会做人Vs不会做人

唐人街的餐馆一星期开足7天，员工轮流休息。平时都是A负责做大家的饭菜，周一是他休息的日子，由B顶替开饭。

B做事的风格求快，蔬菜先切好放水里泡一下捞起就炒，肉类放油锅先炸熟再炒。老板认为这样洗菜不干净，多次不动声色亲自动手洗菜，以为B会学样，可B还是按自己简单快速的方法。从此周一洗菜是老板的事，B希望老板最好把菜也炒了，老板想反正B就做一天饭，将就一下也无所谓。

A刚开始为大家做饭菜的时候也是求快求简单，当他看过老板亲自下厨后，知道老板不喜欢油炸食品，鱼、排骨等肉类多用蒸的方法。

周二是B的休息日，下周二上午老板要陪老婆去医院看病。老板跟B商量问他做完中午餐再休息可否，补发3个小时的人工。B不满意只补发3个小时的人工，因为这3个小时的工作影响了他一天休息日的活动安排，便一口拒绝，说已经跟老婆说好要出去玩。

A知道了老板的难处，说他有个在餐馆做的哥们刚好周二休息，可以叫他来顶几个小时。

每晚收工搞卫生，大家各司其职各尽其责。B每天完成他的任务就先走了，哪怕有时还差二十分钟才到点下班。A却从来不会这样做，如果他先完成自己份内的工作，还会协助其他人，等大家一起下班。

都说“机会是留给有准备的人”，这句话有很明显的“由果推因”倾向，但你每天做的事，说的话，都可能影响你以后遇到机会的概率，善待每一个人，努力做好自己的事，有一天你会得到属于你的机遇的。

几年后老板要开分店，他让A做店长并给他百分之二十的份额。因为A善于团结人，关顾员工的心情和福利，员工做事都尽心尽力，所以生意做得红红火火。A为老板赚了不少银子，又过了几年，A有足够的资金，老板便把生意全部转让给A。

B也不甘心一辈子打工，买了一间5年租约的外卖店跟老婆一起经营。两口子英文不好，要请前台接电话，生意忙的时候B又要忙厨房没时间送餐，夫人不会开车，所以还得请一个送餐司机。一周二千的生意，扣除食材成本店租水电人工，两口子等于白做，只好辞退了前台和司机，请来一个又会接电话又会炒餐的亲戚帮忙。

请到全能的亲戚帮忙应该能把生意做稳做大，可是B为人处事的风格从来不会为别人着想，这亲戚才做了一个月就辞职了，两口子硬撑着经营了一年，有生意的时候做不来，没生意的时候没事做，严重影响了夫妻感情，只好向业主求情提前退出租约。

B在外卖店白忙活了一年后重回餐馆打工，夫人也重回华人超市，夫妻间的感情到了离婚的边缘。

性格决定命运，早点认清自己是什么样的人，少走弯路少折腾。当然如果有足够的信心和魄力可以试着去重新塑造自己的形象，人生的路也定会更顺畅。