E&Y的H1B# Accounting - 会计审计
s*z
1 楼
我来简短地介绍一下自己的找博后一些经历和体会。这些经历体会可能并没有太多参考
价值。因为即使找了这么久工作，我仍然不是很明确哪些经验有帮助，哪些有副作用。
有兴趣则姑且观之。
首先找博后，有很多个人无法掌控的因素。如经济好坏，时机好坏，老板关系等等。这
个无法左右，只能live with it。人生很少能每次都抽到好牌，更多的时候是怎样用烂
牌打出好局。
找opening：
这个过程很繁琐但很重要。有不少网站刊登博后招募广告：如www.tedjob.com，www.
higheredjobs.com，scjobs.sciencemag.org ，jobs.phds.org。据我的经历，只要是
登广告的位置，通常都不是很好。我更倾向直接上PI（Principle investigator）的个
人网站，看看他们的研究方向和科研成果。如果觉得合适就把他的信息记录到一个PI数
据库，不用看他们是不是有opening。数据库里包括PI联系方式，研究方向，有位置的
可能性（1~10分级），自己兴趣程度（1~10分级）。这个工作可以尽早开始。甚至可以
在预计毕业时间前一年开始。整个过程不但对找博后
价值。因为即使找了这么久工作，我仍然不是很明确哪些经验有帮助，哪些有副作用。
有兴趣则姑且观之。
首先找博后，有很多个人无法掌控的因素。如经济好坏，时机好坏，老板关系等等。这
个无法左右，只能live with it。人生很少能每次都抽到好牌，更多的时候是怎样用烂
牌打出好局。
找opening：
这个过程很繁琐但很重要。有不少网站刊登博后招募广告：如www.tedjob.com，www.
higheredjobs.com，scjobs.sciencemag.org ，jobs.phds.org。据我的经历，只要是
登广告的位置，通常都不是很好。我更倾向直接上PI（Principle investigator）的个
人网站，看看他们的研究方向和科研成果。如果觉得合适就把他的信息记录到一个PI数
据库，不用看他们是不是有opening。数据库里包括PI联系方式，研究方向，有位置的
可能性（1~10分级），自己兴趣程度（1~10分级）。这个工作可以尽早开始。甚至可以
在预计毕业时间前一年开始。整个过程不但对找博后
