发信人： littlecoch(ke), 信区： Thoughts
标题： 比不努力更可怕的, 是拎不清
发信站： BBS未名空间站(Tue Sep 26 10:17:33 2017,GMT)
周跟一位朋友约饭，他讲起自己最近开掉的一位员工的事，长吁短叹，惋惜说很难再找
到能力这么出众的人了，但是于情于理，却又不得不把她开除。
那姑娘今年三月份入职，勤奋肯干又聪明，很快就过了试用期，接手了部门的重要客户
，她很积极，部门有位同事要休产假，其他人都避之不及，她却主动要求接手这位同事
的工作。几乎每天都加班到八九点才走。他将她的一举一动都看在眼里，欣赏之余，默
默的为姑娘预留了部门经理的位置，只等年底就给她加薪升职，可刚过了几个月，姑娘
却主动找到他办公室，提出希望得到晋升的要求。“我一个人做三个人的工作量，按照
我现在的业绩来看，做部门经理也不为过，我入职以来一直很努力，也应该得到一些回
报了吧。”她说。并不是排斥毛遂自荐，也并不是不看好她的能力，只是忽然就觉得很
别扭，那样的理直气壮，那样的胸有成竹，好像因为确认了自己是部门不可或缺的顶梁
柱，谈起价码来便有恃无恐。因此，他并没有透露出自己早有提拔她的想法，只是好言
劝慰她先平心静气认真工作，到了年底自有回报。她并没有跟他争辩或者纠缠，回去之
后甚至比以前还要认真的工作，将部门的几个大客户全都拿在自己手上，加班加的越来
越晚，却也毫无怨言。
他庆幸自己看对了人，而就在他感动不已，想要年底给她加封一个大红包的时候，意外
知道了她将公司的客户信息泄露给竞争对手的事情。她并没有做多久，不过就是在他拒
绝了她的晋升要求之后，他看着她的那封原始邮件又惊又气，急忙就给她打电话，怀着
万分之一的侥幸，希望她能给出一个合情合理的解释，她却在那头说的轻松：我做了那
么多事，拿着这么点钱，就是泄露了客户信息，也不算占了多大的便宜。公司又不是你
开的，不妨睁只眼闭只眼，反正部门现在缺人，你要是把我开了，可就没人能干活儿了
。像是为了验证自己的话一样，她索性两周都没来上班，而整个部门果不其然的乱成了
一锅粥，新人来的匆忙什么都不会，其他人不了解工作进展不说，不知是有心还是无意
，她登记在公司通讯录里客户的联系方式也有很多错误，所有人都忙的人仰马翻。可就
这么乌烟瘴气的折腾到了周五，除过几个会议时间还没敲定之外，大多数的事情竟也尘
埃落定，几个一直跟她合作的客户得知要更换联系人的消息，不过只是礼貌的打听了一
下她的去处，顺便确认继续合作的意向。而他看着那样的邮件，忽然就替她觉得有些悲
凉。
还以为自己不可或缺，还以为自己不可限量，却不曾想到也不过是一颗小珍珠，有了公
司的背书，或许还能一放异彩，可脱离了平台，又还能剩下多大能量？别说只是部门的
一个普通职员，就算是到了经理的位置，忽然离职也不过就是造成短暂的动乱，只要一
个公司有健全的流程和制度，走了谁，太阳都照常运行。有你当然更好，但也并不是没
你不行。我刚开始工作的时候，有次跟前辈一起去跟客户开会，客户方来了两个人，一
位老板一位助理，那助理是个很年轻的男孩，胸有成竹又信心满满，对业务非常熟悉，
屡次用犀利的发问打断前辈的陈述，讨论细节时也非常积极，往往是老板还没开口，他
就已经像是会读心术一般，率先提了出来。那时我还是个跟着前辈跑腿打杂，对公司业
务半懂不懂的菜鸟，回程的路上忍不住感慨：他看上去也跟我差不多大啊，人家怎么这
么厉害。他老板倒是反应又慢记性又差，口误了好几次，还都是他给纠正过来的呢。你
觉得他聪明？前辈反问，冷哼一声说，你等着看吧，他这么锋芒毕露，连老板风头都抢
，肯定待不了多久。识时务，懂进退，知分寸，这才是真聪明，用力过猛和不知深浅的
，都是拎不清。前辈这样回答我。果不其然，合同还没签完，那个男孩就不见了踪影，
跟着老板来的新任助理，是个会始终站在距离老板半步之后的身侧，将自己的意见写成
条子给老板参考，不会抢答也并不犀利的温柔女孩。我假装寒暄问起那个男孩，他老板
满不在乎的回答，离职了啊，好像最近正在找工作呢。
我也是用了很长时间才明白的这个道理：职场上，做事即是做人，一个真正很厉害的人
，并不是靠自己的优秀和努力碾压众人或者谋取私利，而是能够在做好事情的同时，也
赢得信任和尊重，也只有这样，才能去做更多的事，才能走的更长远。认为巴结钻营就
能广结人脉掩盖实力上的不足，那是投机。认为自己鹤立鸡群能力超凡就可以为所欲为
，不把别人放在眼里，那是傲慢。而投机与傲慢，正是将很多人绊倒在职场上的两大陷
阱。
如何获得帮助，如何达成目的，如何在人前表现，如何在人后努力，这原本是同一件事。
希望你很努力，但愿你拎得清。
