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小会计牢骚

小会计牢骚# Accounting - 会计审计

a*h2013-06-06 07:06

1 楼

先说为什么要这么换。。。
首先是因为想用里程兑换机票，但是UA的点数不够6W5，AA的点数倒是有9W，但是因为
家在四川，所以要里程票回成都的话，必须国泰到香港转港龙到成都。。
但是问题在这，国泰放国际段（HKG-LAX/SFO）的里程票都放的很晚，所以通过AA电话
订票需要在出发前很短时间（大概一周以内）订票才行。。。。这需要大心脏啊，何况
寒假时间又不长，耽误几天损失就大了。。
然后UA有6W5的话，我也就不用考虑这个问题了。。。
然后为什么东京转机，是因为发现不管是AA还是UA，到东京可以兑换的机票都非常充裕
。。。再加上ANA可以NRT-CTU直飞，省了转机的麻烦。。
然后问题来了，因为我的F1签证上个月就过期了，所以年底回国的时候，到东京肯定是
没办法凭有效美国签证换过境签的（回美国的时候倒可以，没什么问题）。。。
所以，是否我这种情况，必须办理日本的过境签证？（我知道，如果能办到过境签证，
一切问题都解决了）。。
然后，办日本过境签需要什么程序和材料？？我本人在OKC地区，所以关心的是，是否
需要到日本领馆面签？？需要准备一些什么样的材料？？
希望有类似经验的大大们给予一些指导～！！！
谢谢了！

a*e2013-06-06 07:06

2 楼

http://stock.sohu.com/20101216/n278327996.shtml
《证券日报》市场研究中心和Wind数据统计显示，截至昨日，沪深两市中，有303家
公司的高管今年以来减持了所持的本公司股票，合计减持数量高达 4.29亿股，合计套
现高达77.70亿元。其中，机械设备行业共有39家公司遭到高管减持，这些高管合计减
持了11684
相关公司股票走势
* 利欧股份16.30+0.000.00%
* 万力达23.64-0.10-0.42%
* 天马股份14.03-0.16-1.13%
* 荣信股份49.33-0.69-1.38%
* 深圳惠程38.10-0.70-1.80%
.42万股，合计套现高达210079.52万元，远远超过了其他行业。
从高管减持的数量上看，本行业的上述39个股中，有天马股份（4915.2万股）、深
圳惠程（2375.49万股）、荣信股份（663.78万股）、万力达（610.74万股）、利欧股
份（464.35万股）、卧龙电气（347.94万股）、达意隆（289.62万股）、智光电气（
288万股）和万马电缆（277.5万股）等9只个股今年以来的高管减持数量都超过了200万
股。而天马股份（5.84亿元）、深圳惠程（5.21亿元）、荣信股份（2.24亿元）和万力
达（1.33亿元）等4只个股今年以来的高管套现数额都超过了1亿元。
从高管减持的个股行情来看，本行业的上述39个股中，有多达34只个股的2010年以
来实现了上涨，占比87.18%，总体来看上涨的势头明显，这也为高管减持提供了行情上
的机会。其中，有深圳惠程（186.29%）、恒星科技（141.38%）、威孚高科（103.48%
）、长园集团（100.91%）、荣信股份（99.04%）、中核科技（95.56%）、三一重工（
92.79%）、利欧股份（74.61%）、科陆电子（65.81%）、SST中纺（65.23%）、科达机
电（61.23%）等11只个股的年内涨幅都超过了40%，大大跑赢上证指数（-11.16%）。
除了行情上的机会外，高管减持也可能受到估值的影响。上述本行业个股的估值水
平普遍较高，有26只个股的最新动态市盈率都超过了60倍，占比66.67%。其中，有哈空
调（1224.01倍）、SST中纺（875.61倍）、广陆数测（308.74倍）、中核科技（175.26
倍）、河北宣工（165.73倍）、深圳惠程（139.00倍）、恒星科技（111.23倍）和海得
控制（110.31倍）等8只个股的最新动态市盈率都在110倍以上，估值相对较高，可能是
高管减持的动力之一。
另外，高管对本公司未来业绩的判断能力具有外部投资者无法比拟的优势，因此，
公司业绩也是影响高管减持的可能因素之一。从业绩来看，上述个股中，截至昨日，有
26只个股公布了2010年度业绩预告，仅有思源电气（-50.00%）和金智科技（-30.00%）
两家公司预忧，其余公司全部预喜。其中，有京山轻机（554.23%）、山河智能（130.
00%）、方圆支承（110.00%）、河北宣工（101.11%）、山推股份（100.00%）等5只个
股预计2010年度业绩将增长100%以上。由此可见，业绩方面应该不是上述公司高管减持
的普遍原因。
《证券日报》市场研究中心和Wind数据统计显示，截至昨日，化工行业共有31家公
司遭到高管减持，位列高管减持榜的第二名。这些高管合计减持了2125.41万股，合计
套现高达36958.15万元。
从高管减持的数量上看，本行业的上述31个股中，有沃尔核材（1281.1万股）、利
尔化学（192.32万股）、联化科技（137.61万股）和华峰氨纶（131.48万股）等4只个
股今年以来的高管减持数量都超过了100万股。而沃尔核材（19358万元）、联化科技（
4697.99万元）、利尔化学（4055.99万元）、华峰氨纶（1810.26万元）、硅宝科技（
1154.33万元）、上海家化（1073.32万元）、路翔股份（1057.85万元）和金发科技（
1010.26万元）等8只个股今年以来的高管套现数额都超过了1000万元。
从高管减持的个股行情来看，本行业的上述31个股中，有22只个股的2010年以来的
涨幅跑赢上证指数（-11.16%），占比70.97%。有17只个股的2010年以来实现了上涨，
占比54.84%，总体来看上涨的势头强于下跌，这也为高管减持提供了行情上的机会。其
中，有沃尔核材（96.86%）、佛塑股份（93.23%）、联化科技（76.66%）、芭田股份（
63.58%）、金发科技（53.90%）、上海家化（47.90%）、路翔股份（40.54%）、江南高
纤（38.38%）、*ST得亨（32.81%）和华峰氨纶（32.77%）等10只个股的年内涨幅都超
过了30%，大大跑赢同期上证指数。
从估值来看，上述本行业个股的估值水平参差不齐，有*ST得亨（198.05倍）、南
京化纤（177.26倍）、路翔股份（164.11倍）、西北化工（134.71倍）、沃尔核材（88
.91倍）、佛塑股份（79.54倍）、金路集团（69.78倍）、上海家化（62.25倍）和芭田
股份（61.52倍）等9只个股的最新动态市盈率都超过了60倍，占比29.03%。另外，本行
业上述高管减持的公司中，有ST天润、*ST河化和*ST得亨三家公司都是ST类公司，经营
风险可能相对较大，这也可能是诱发高管减持的原因之一。
从业绩来看，本行业的上述个股中，截至昨日，仅有18只个股公布了2010年度业绩
预告，仅有芭田股份（750.00%）、华峰氨纶（230.00%）、国风塑业（141.00%）、*ST
河化（107.57%）、联化科技（80.00%）、沃尔核材（50.00%）、路翔股份（30.00%）
、海利得（10.00%）、红宝丽（10.00%）和联合化工（续盈）等10只个股预喜。而黑猫
股份（-30.00%）、利尔化学（-40.00%）、湖北金环（-109.32%）、ST天润（-356.10%
）、红太阳（-473.03%）和华星化工（-2131.73%）等6只个股都预忧。另有胜利股份和
青岛碱业2010年度业绩不确定。因此，不太乐观的业绩情况可能是上述公司高管减持的
原因之一。
31只化工股高管减持2125万股
39只机械设备股高管减持1.17亿股
本报记者任小雨
2010年A股市场呈现震荡整理的态势，年内上证指数下跌11.16%，而深证成指下跌6
.35%，仍然有300多家上市公司减持套现。《证券日报》市场研究中心和上海财汇数据
统计显示，2010年高管抛售股份的上市公司数量达到303家，合计数量达4.29亿股，累
计套现金额约77.70亿元（以披露沪深交易披露信息为统计对像）。其中，22家公司高
管套现金额超亿元，机械设备和化工等两行业上市公司数量居多。另外，2010年被高管
抛售的公司中，有 235家公司股价实现上涨，占比77.56%。
22家公司高管减持套现超亿元
统计显示，截至12月15日，2010年遭高管抛售股份的上市公司中，高管减持套现超
5000万元的有40家公司，高管减持套现在1000万元至 5000万元之间的有68家公司，高
管减持套现在1000万元以下的有195家公司。其中，天马股份（减持金额约5.84亿元）
、深圳惠程（减持金额约 5.21亿元）、大族激光（减持金额约3.32亿元）、华胜天成
（减持金额约3.11亿元）、远望谷（减持金额约2.89亿元）、东华软件（减持金额约2.
62亿元）、天润曲轴（减持金额约2.34亿元）、荣信股份（减持金额约2.24亿元）、广
宇集团（减持金额约1.94亿元）、沃尔核材（减持金额约1.94亿元）、恒生电子（减持
金额约1.72亿元）、三维通信（减持金额约1.38亿元）、高金食品（减持金额约1.38亿
元）、万力达（减持金额约1.33亿元）、中航三鑫（减持金额约1.31亿元）、保龄宝（
减持金额约1.29亿元）、恒宝股份（减持金额约1.27亿元）、东方雨虹（减持金额约1.
09亿元）、北斗星通（减持金额约1.06亿元）、新嘉联（减持金额约1.05亿元）、北纬
通信（减持金额约1.02亿元）和雪莱特（减持金额约1.01亿元）等22家公司高管减持套
现金额超亿元。
天马股份是2010年高管减持套现金额最多的公司，登上“冠军”宝坐，该股今年6
个高管减持19次，累计减持数量4915.2万股，占比4.14%，累计套现金额约5.84亿元。
其中，天马股份的监事会主席陈建冬减持3次，累计减持数量为758万股，累计套现金额
约为9107.96万元。第一次减持是8 月4日，减持数量为163.20万股，根据成交平均价10
.36元计算，减持金额为1690.75万元；第二次减持是8月20日，减持数量为244.80 万股
，根据成交平均价10.44元计算，减持金额为2555.71万元；第三次减持是12月9日，减
持数量为350万股，根据成交平均价13.89元计算，减持金额为4861.50万元。天马股份
的副总经理罗观华减持3次，累计减持数量为621.30万股，累计套现金额约为7480.25万
元。第一次减持是6月17日，减持数量为128.52万股，根据成交平均价10.12元计算，减
持金额为1300.62万元；第二次减持是8月20日，减持数量为 192.78万股，根据成交平
均价10.44元计算，减持金额为2012.62万元；第三次减持是12月9日，减持数量为300万
股，根据成交平均价 13.89元计算，减持金额为4167万元。天马股份的副总经理兼董秘
马全法减持3次，累计减持数量为657.00万股，累计套现金额约为7827.68 万元。第一
次减持是6月11日，减持数量为142.80万股，根据成交平均价10.23元计算，减持金额为
1460.84万元；第二次减持是8月25日，减持数量为214.20万股，根据成交平均价10.27
元计算，减持金额为2199.83万元；第三次减持是12月9日，减持数量为300万股，根据
成交平均价13.89元计算，减持金额为4167万元。天马股份的董事马伟良减持3次，累计
减持数量为851.80万股，累计套现金额约为9853.85万元。第一次减持是8月4日，减持
数量为220.72万股，根据成交平均价10.36元计算，减持金额为2286.66万元；第二次减
持是8月25日，减持数量为331.08万股，根据成交平均价10.27元计算，减持金额为3400
.19万元；第三次减持是12月9日，减持数量为300万股，根据成交平均价13.89元计算，
减持金额为4167万元。
与此同时，天马股份的副总经理兼董事沈高伟减持4次，累计减持数量为1455.80万
股，累计套现金额约为17267.12万元。第一次减持是8月12日，减持数量为322.32万股
，根据成交平均价10.37元计算，减持金额为 3342.46万元；第二次减持是8月27日，减
持数量为200万股，根据成交平均价10.08元计算，减持金额为2016万元；第三次减持是
9月20 日，减持数量为283.48万股，根据成交平均价10.16元计算，减持金额为2880.16
万元；第四次减持是12月9日，减持数量为650万股，根据成交平均价13.89元计算，减
持金额为9028.50万元。公司的董事沈有高减持3次，累计减持数量为571.30万股，累计
套现金额约为 6816.59万元。第一次减持是8月4日，减持数量为128.52万股，根据成交
平均价10.36元计算，减持金额为1331.47万元；第二次减持是 8月20日，减持数量为
192.78万股，根据成交平均价10.44元计算，减持金额为2012.62万元；第三次减持是12
月9日，减持数量为 250.00万股，根据成交平均价13.89元计算，减持金额为3472.50万
元。
同样，深圳惠程也被4个高管减持，6个高管减持 13次，累计减持数量2375.49万股
，占比7.91%，累计套现金额约5.21亿元。深交所公开资料显示，10月27日至11月12日
共发生10笔大宗交易，总计金额50206.68万元，总成交股数为2279.99万股，成交价格
最高为27.15元，最低为20.23。买入方为国泰君安证券股份有限公司上海江苏路证券营
业部等，卖出方为国盛证券有限责任公司鹰潭胜利西路证券营业部。总经理何平和副总
经理匡晓明持有的股份是在2010年9月21日解除限售。在此番抛售中，何平减持1000万
股，匡晓明减持1279.98万股。
从持减持比例来看，2010年上市公司高管减持比例超 1%的公司有36家，2010年上
市公司高管减持比例在0.1%至1%之间的公司有84家，2010年上市公司高管减持比例在0.
1%以下的公司有183 家。其中，深圳惠程（高管减持比例7.91%）、高金食品（高管减
持比例7.62%）、万力达（高管减持比例7.33%）、广宇集团（高管减持比例 5.84%）、
华胜天成（高管减持比例5.65%）、新嘉联（高管减持比例5.40%）、沃尔核材（高管减
持比例5.24%）、保龄宝（高管减持比例 4.98%）、远望谷（高管减持比例4.69%）、雪
莱特（高管减持比例4.61%）、山下湖（高管减持比例4.52%）、宇顺电子（高管减持比
例4.37%）、天润曲轴（高管减持比例4.33%）、天马股份（高管减持比例4.14%）、莱
茵生物（高管减持比例3.35%）和北纬通信（高管减持比例3.10%）等16家公司高管减持
比例超3%。
近五近中小盘股被高管减持
统计显示，截至12月15日，2010年遭高管抛售股份的上市公司中，沪深主板公司有
156家，而中小板和创业板的公司达到147家，占比 48.51%。其中，天马股份（4915.2
万股）、广宇集团（2910.91万股）、深圳惠程（2375.49万股）、大族激光（2055.75
万股）、沃尔核材（1281.1万股）、高金食品（1222.23万股）、远望谷（1204万股）
、天润曲轴（1038.6万股）、东华软件（968.49 万股）、中航三鑫（876.66万股）、
雪莱特（850.08万股）、新嘉联（841.96万股）、恒宝股份（692.57万股）、荣信股份
（663.78万股）、栋梁新材（650.08万股）、孚日股份（641.18万股）、万力达（610.
74万股）、三维通信（530.58万股）和保龄宝（517.8万股）等19家中小盘股的高管减
持数量超500万股。
高金食品的2010年高管减持比例超7%，根据深交所公开资料显示，年11月5日-10日
，深交所大宗交易信息：共发生6笔大宗交易，总计金额 12958万元，总成交股数为
1150万股，成交价格最低为11.02元/股。买入方为财通证券有限责任公司温州人民东路
证券营业部等；卖出方为中国建银投资证券有限责任公司遂宁遂州南路证券营业部。此
阶段该股被5个高管减持，11月5日监事陈林减持150.00万股，根据成交平均价11.02元
计算，减持金额为1653.00万元；11月5日至8日之间董事邓江减持65.23万股，减持金额
为778.77万元；11月5日董事长金翔宇减持500.00万股，根据成交平均价11.02元计算，
减持金额为5510.00万元，11月10日董事长金翔宇减持500.00万股，根据成交平均价11.
59元计算，减持金额为5795万元。此阶段的大宗交易都是上述高管所为，高金食品的董
事长金翔宇一周套现1亿元。从公司基本面来看，今年前三季度每股收益亏损 0.2436元
，预计2010年亏损3000-4000万元，2009年净利润712万元。业绩亏损原因是冻肉行情持
续低迷，而鲜销尚处于拓展期，产销量未达到预期，费用较大。另外，宜宾土地整理项
目第一批土地若在本年度拍卖成功，将对公司业绩产生重大影响。公司于2010年10月21
日收到华商储备商品管理中心转拨国家对公司销售中央储备冻肉价差补贴2748.5万元,
按会计准则,此补贴进入当期损益,公司2010年第三季度报告中预计的全年业绩已考虑该
损益的影响。市场人士表示，公司经营业绩较差，近期公司高管减持就不足为奇。
值得注意的是，2010年被高管抛售的303家公司中，今年前三季度业绩超0.5元的公
司有54家，今年前三季度业绩在0.2元至0.5元之间的公司有124家，今年前三季度业绩
在0.1元至0.2元之间的公司有53家，今年前三季度业绩在0.1元以下的公司有47家，今
年前三季度业绩亏损的公司有25家。其中，有54家公司2010年业绩预增，大族激光（预
增11930.00%）、包钢稀土（预增1200.00%）、芭田股份（预增750.00%）、京山轻机（
预增554.23%）、云海金属（预增510.00%）、实益达（预增430.00%）、德豪润达（预
增390.00%）、京新药业（预增320.00%）、宏达高科（预增300.00%）、士兰微（预增
260.00%）、华峰氨纶（预增230.00%）、飞马国际（预增210.00%）和海翔药业（预增
200.00%）等13家公司2010年业绩预增2倍以上。
从市场表现来看，2010年高管减持的公司中，235家公司股价上涨，占比77.56%，
仅68家公司股价下跌。其中，莱宝高科（253.85%）、金螳螂（249.19%）、天通股份（
217.61%）、歌尔声学（209.49%）、中环股份（202.75%）、特尔佳（191.12%）、深圳
惠程（186.29%）、包钢稀土（160.62%）、深天马A（159.10%）、大华股份（151.56%
）、太原刚玉（142.77%）、恒星科技（141.38%）、紫鑫药业（133.06%）、晶源电子
（121.55%）、士兰微（115.02%）、海翔药业（112.41%）、东华科技（108.74%）、*
ST中华A（107.60%）、登海种业（106.56%）、水晶光电（105.40%）、东阿阿胶（105.
14%）、威孚高科（103.48%）、长园集团（100.91%）、海南椰岛（100.68%）和宜科科
技（100.08%）等25家公司股价翻倍。
市场人士表示，而对于减持的动力和原因，主要是套现的财富效应使然，高管减持
的动机一般有五种：一为高管对于上市公司的前景不看好或信心不足；二为公司股价已
经高出基本面，套现比持有股票合适；三为持股成本低廉；四为高管资金需要；五为辞
职准备。近期股市处于震荡的状态，出现了反弹，继而又迎来减持高峰，在一定程度上
可以看出高管对后市并不十分看好。
证券代码证券简称 2010年高管累计减持市值(万元) 2010年高管累计减持数量(万
股) 减持比例最新收盘年内涨幅市盈率 2010年 2010年 2010年预告行业
(%) (元) (%) (倍) 三季每股业绩预告净利润变动
收益(元) 类型幅度(%)
002122 天马股份 58353.44 4915.2 4.14 14.19 -2.77 26.52 0.41 略增 30.00
机械设备
002168 深圳惠程 52102.51 2375.49 7.91 38.8 186.29 139.00 0.1528 略增 30.
00 机械设备
002008 大族激光 33235.63 2055.75 2.95 19.25 78.70 49.75 0.463 预增 11930
.00 电子元器件
600410 华胜天成 31109.38 2850.16 5.65 19.89 30.31 58.33 0.2532 - - 信息
服务
002161 远望谷 28922.86 1204 4.69 36.23 66.01 153.82 0.15 略增 50.00 电子
元器件
002065 东华软件 26187.26 968.49 2.27 30.56 32.08 44.83 0.48 略增 50.00
信息服务
002283 天润曲轴 23390.65 1038.6 4.33 28.63 34.35 41.62 0.58 预增 80.00
交运设备
002123 荣信股份 22436.35 663.78 1.98 50.02 99.04 70.62 0.54 预增 60.00
机械设备
002133 广宇集团 19391.99 2910.91 5.84 6.95 -27.93 22.58 0.28 略增 40.00
房地产
002130 沃尔核材 19358 1281.1 5.24 25.24 96.86 88.91 0.22 略增 50.00 化工
600570 恒生电子 17215.71 830.14 1.33 21.78 45.44 67.01 0.1935 - - 信息服务
002115 三维通信 13809.81 530.58 2.47 18.77 17.11 44.40 0.273 略增 50.00
信息设备
002143 高金食品 13802.92 1222.23 7.62 10.69 -21.91 - -0.2436 首亏 -662.
07 农林牧渔
002180 万力达 13283.03 610.74 7.33 23.74 2.64 81.11 0.2 续盈 30.00 机械
设备
002163 中航三鑫 13128.25 876.66 2.18 18.65 95.04 210.46 0.07 续盈 20.00
建筑建材
002286 保龄宝 12942.6 517.8 4.98 29.53 -14.54 71.36 0.33 续盈 30.00 食品
饮料
002104 恒宝股份 12656.39 692.57 1.57 18.08 28.75 79.74 0.14 略增 30.00
信息设备
002271 东方雨虹 10870.35 179.45 1.13 41.8 68.01 68.59 0.45 略增 50.00 建
筑建材
002151 北斗星通 10637.26 226.19 2.26 47.95 43.08 105.96 0.25 续盈 20.00
交运设备
002188 新嘉联 10535.39 841.96 5.40 12.59 23.49 161.33 0.07 续盈 -30.00
电子元器件
002148 北纬通信 10175.71 234.24 3.10 49.79 45.09 89.59 0.42 略增 40.00
信息服务
002076 雪莱特 10145.89 850.08 4.61 11.9 18.06 182.45 0.0667 续盈 30.00
电子元器件
002166 莱茵生物 9862.15 434.39 3.35 28.34 49.89 - -0.08 首亏 -363.89 医
药生物
002131 利欧股份 9696.22 464.35 1.54 16.3 74.61 44.27 0.28 略增 30.00 机
械设备
002289 宇顺电子 9288.82 320.92 4.37 39.68 19.17 98.35 0.34 续盈 -30.00
电子元器件
300027 华谊兄弟 9051.19 301.3 0.90 34.04 23.38 85.45 0.25 预增 50.00 信
息服务
002173 山下湖 8960.69 454.11 4.52 20.5 25.00 80.48 0.25 预增 180.00 农林
牧渔
002082 栋梁新材 8757.64 650.08 2.73 13.69 -2.66 21.46 0.45 略增 40.00 建
筑建材
002083 孚日股份 7179.53 641.18 0.68 10.88 19.96 69.78 0.14 略增 50.00 纺
织服装
002266 浙富股份 7032.86 191.89 1.28 49.38 52.42 61.24 0.52 略增 20.00 机
械设备
002106 莱宝高科 6689.95 188.26 0.44 66.01 253.85 82.96 0.6326 预增 150.
00 电子元器件
600580 卧龙电气 6634.71 347.94 0.81 18.87 35.36 39.58 0.3866 - - 机械设备
002169 智光电气 6483.96 288 1.62 23.3 30.90 89.30 0.1515 略增 30.00 机械
设备
000012 南玻A 5943.72 273.68 0.13 22.56 99.03 36.15 0.5 - - 建筑建材
002142 宁波银行 5708.39 363.51 0.13 12.39 -27.96 16.01 0.75 预增 70.00
金融服务
600594 益佰制药 5503.21 249.22 0.71 21.8 83.97 42.84 0.594 - - 医药生物
002154 报喜鸟 5446 200 0.68 31 38.37 37.52 0.55 略增 40.00 纺织服装
002063 远光软件 5310.24 212.96 0.83 32.87 88.32 46.27 0.38 略增 50.00 信
息服务
002038 双鹭药业 5208.39 106.97 0.42 55.62 25.77 56.16 0.779 续盈 20.00
医药生物
000061 农产品 5153.25 275.74 0.36 18.91 37.09 57.81 0.42 - - 农林牧渔
2010年高管减持套现超5000万元公司一览

t*92013-06-06 07:06

3 楼

打算3月初申请公婆过来, 正巧赶上换新的DS160表格.
遇到个问题, 不知道版里有没有人知道?
如果公婆一起申请,是需要各自填一份160吗? 还是两人一起填一份,有主申请人就行了?
如果只用填一份,例如以婆婆为主申请人,那公公的信息除了名字和出生日期,其他什么
都没有啊.
谢谢啦!

r*y2013-06-06 07:06

4 楼

同志们在monster.com贴简历的时候, 都咋屏蔽现在的雇主?
找了半天没找到, 记得以前有人说过可以.

r*32013-06-06 07:06

5 楼

http://pic.news.sohu.com/group-340255.shtml#2

i*n2013-06-06 07:06

6 楼

会计五万块在dc，主要做month end close和reconciliation。月初忙死，有时忙到屁
股沾不到板凳。月底闲死，闲到看一天帖子youtube都没人管你。运气不好时会冷不防
塞给你几个让人巨崩溃的reconciliation去做，把头发都拔下来也找不出解决办法。。
。。平时有时还把各种垃圾没人做的活给你。新东西学不到，因为duties segeration
。职位低微资历浅，谁都不鸟，发信向其它部门请求帮助，很难得到回应，或者态度极
其恶劣，但老板又想让你自己协调搞定。看着别人三十多岁都在向senior，controller
挺进了，自己还在被比自己年纪小的boss supervise，但又没有机会突围，每天越来越
不开心。。。
请有经验的人进来说说这样的工作的会计的常态吗，如何找到成长的途径可以提高自己
？？

l*y2013-06-06 07:06

7 楼

去travel版问吧，个人觉得没问题，当天转机走不用签证

d*e2013-06-06 07:06

8 楼

利空出尽，现在是底部，该all in了。

D*92013-06-06 07:06

9 楼

个人填一份，那些信息还不够吗

h*r2013-06-06 07:06

10 楼

我也想知道。同问，谢谢。

q*n2013-06-06 07:06

11 楼

这种状态还不跳槽?
赶快骑驴找马

k*r2013-06-06 07:06

12 楼

办日本过境签很容易，去其网站看要求，只要几页纸，照片，几块手续费邮去即可，3
天就收到签证了。祝顺利！

n*n2013-06-06 07:06

13 楼

看来高管都是活雷锋，在底部出货？

【在 d******e 的大作中提到】

: 利空出尽，现在是底部，该all in了。

k*t2013-06-06 07:06

14 楼

http://chinese.usembassy-china.org.cn/uploads/images/ttYDDTmT26iYylsoKJCvFw/DS-160_FAQ_Chinese.pdf
Q11

b*u2013-06-06 07:06

15 楼

there's such feature, just look for it carefully

q*n2013-06-06 07:06

16 楼

公司分工太细?

HQ2013-06-06 07:06

17 楼

高管经常这样吧
其实跟股票涨跌无关
就是只要能卖了，高管们都会积极的卖掉

【在 n******n 的大作中提到】

: 看来高管都是活雷锋，在底部出货？

g*92013-06-06 07:06

18 楼

应该也可以每人一份的吧。

【在 k*****t 的大作中提到】

: http://chinese.usembassy-china.org.cn/uploads/images/ttYDDTmT26iYylsoKJCvFw/DS-160_FAQ_Chinese.pdf
: Q11

i*n2013-06-06 07:06

19 楼

They sponsored my H1, and I have not gotten green card yet.....Do you think
50k is a fair pay for that job??

【在 q******n 的大作中提到】

: 这种状态还不跳槽?
: 赶快骑驴找马

d*e2013-06-06 07:06

20 楼

如果是最近一个月减持，那么有问题。
但是这个是全年的总结，就像2008年大小非一直减持、减持到2008年年底的时候就没有
什么好说的了。

s*x2013-06-06 07:06

21 楼

不是可以，而是必须。
那个功能只不过是象AUTO COMPLETE一样帮你在填下一张表的时候省点力而已。

【在 g*********9 的大作中提到】

: 应该也可以每人一份的吧。

a*82013-06-06 07:06

22 楼

better than my first H1b accounting job, my boss only willing to pay $30,000
per year.

think

【在 i*******n 的大作中提到】

: They sponsored my H1, and I have not gotten green card yet.....Do you think
: 50k is a fair pay for that job??

s*x2013-06-06 07:06

23 楼

听说高管一般会和庄家商量好，庄家在一定位置接货，然后再拉吧。要不几十万手砸
下来，还不得连续跌停？

【在 HQ 的大作中提到】

: 高管经常这样吧
: 其实跟股票涨跌无关
: 就是只要能卖了，高管们都会积极的卖掉

g*92013-06-06 07:06

24 楼

【在 s******x 的大作中提到】

: 不是可以，而是必须。
: 那个功能只不过是象AUTO COMPLETE一样帮你在填下一张表的时候省点力而已。

q*n2013-06-06 07:06

25 楼

it's not bad pay at all for your first job
i saw that you double majored in economics and finance and that's why ypu
are not satisfied with acct job
you can probably transit to finance after some years

l*o2013-06-06 07:06

26 楼

What? 怎么我思路跟你完全相反？难怪我没赚钱。

【在 d******e 的大作中提到】

: 利空出尽，现在是底部，该all in了。

g*92013-06-06 07:06

27 楼

那就和分开填没有什么区别了。顶多就是费点事儿而已。

【在 s******x 的大作中提到】

: 不是可以，而是必须。
: 那个功能只不过是象AUTO COMPLETE一样帮你在填下一张表的时候省点力而已。

h*n2013-06-06 07:06

28 楼

我也是三十多岁在做这个，不过一年就加一天班，其他差不多。你这显然是个大公司，
就在里面待着养老算了，再过十几年就50了，离退休很近的。

segeration
controller

【在 i*******n 的大作中提到】

: 会计五万块在dc，主要做month end close和reconciliation。月初忙死，有时忙到屁
: 股沾不到板凳。月底闲死，闲到看一天帖子youtube都没人管你。运气不好时会冷不防
: 塞给你几个让人巨崩溃的reconciliation去做，把头发都拔下来也找不出解决办法。。
: 。。平时有时还把各种垃圾没人做的活给你。新东西学不到，因为duties segeration
: 。职位低微资历浅，谁都不鸟，发信向其它部门请求帮助，很难得到回应，或者态度极
: 其恶劣，但老板又想让你自己协调搞定。看着别人三十多岁都在向senior，controller
: 挺进了，自己还在被比自己年纪小的boss supervise，但又没有机会突围，每天越来越
: 不开心。。。
: 请有经验的人进来说说这样的工作的会计的常态吗，如何找到成长的途径可以提高自己
: ？？

s*x2013-06-06 07:06

29 楼

说对了。

【在 g*********9 的大作中提到】

: 那就和分开填没有什么区别了。顶多就是费点事儿而已。

c*a2013-06-06 07:06

30 楼

就里面混混算啦，况且你还h1b呢。不错啦。

v*12013-06-06 07:06

31 楼

每个人机遇不一样，比来比去只会让自己心理失衡，脚踏实地，会计一开始就是繁琐
重复劳动。BTW， 50K 其实不错了，很多entry level 40K都不到

C*r2013-06-06 07:06

32 楼

5万美元对于你这份工作我觉得是合理的。对于新入行的年轻人，应该静下心来扎扎实
实做几年基层的工作，厚积薄发，同时等待时机寻找更好的机会。
华人闲话最近有个帖子讲述会计人的工资，你可以参考一下。不少MM在8到10年这个时
间段拿到了10万到20万的年薪。

segeration
controller

【在 i*******n 的大作中提到】

l*r2013-06-06 07:06

33 楼

Have they sponsored your green card?

think

【在 i*******n 的大作中提到】

: They sponsored my H1, and I have not gotten green card yet.....Do you think
: 50k is a fair pay for that job??

i*n2013-06-06 07:06

34 楼

They thought H1b sponsorship for me is already a big mistake they made. They
won't do anything like that in the future....

【在 l**********r 的大作中提到】

: Have they sponsored your green card?
:
: think

i*n2013-06-06 07:06

35 楼

At first, I thought the same like you. However, if you can't get chance to
learn, to grow but only focus on the same shits everyday, how could you find
a better opportunity with higher requirement?

【在 C*********r 的大作中提到】

: 5万美元对于你这份工作我觉得是合理的。对于新入行的年轻人，应该静下心来扎扎实
: 实做几年基层的工作，厚积薄发，同时等待时机寻找更好的机会。
: 华人闲话最近有个帖子讲述会计人的工资，你可以参考一下。不少MM在8到10年这个时
: 间段拿到了10万到20万的年薪。
:
: segeration
: controller

i*n2013-06-06 07:06

36 楼

Yes. What I'm really unhappy with is their attitude to experienced staffs:
low pay, no position switch, demanding. So if you don't seek for more, they'
ll take advantage of you and make you do the same thing forever and take it
as granted....

【在 v*****1 的大作中提到】

: 每个人机遇不一样，比来比去只会让自己心理失衡，脚踏实地，会计一开始就是繁琐
: 重复劳动。BTW， 50K 其实不错了，很多entry level 40K都不到

l*r2013-06-06 07:06

37 楼

Then try hard to look for another job. Good luck!

They

【在 i*******n 的大作中提到】

: They thought H1b sponsorship for me is already a big mistake they made. They
: won't do anything like that in the future....

b*n2013-06-06 07:06

38 楼

请问你是负责出报表吗？我所在公司每次都要把所有的几十个account全都reconcile（
有futures account, inventory, COGS, etc)，然后出income statement。历时十几天。

segeration
controller

【在 i*******n 的大作中提到】

x*12013-06-06 07:06

39 楼

会计工作本来就是重复、枯燥的么。如果有抱怨，估计要转行了。