r*n
2 楼
就是觉得书太多了想送出去。
如果要注册，请问我要邀请码。
谢谢。
如果要注册，请问我要邀请码。
谢谢。
u*c
3 楼
加州有一个adjustment, sick pay received under the Federal Insurance
Contributions Act and Railroad Retirement Act可以从总收入里面减点，不用交税。
我的问题是，如果我有公司的病假收入，这个sick pay是不是under the federal
insurance contributions act里的？
Contributions Act and Railroad Retirement Act可以从总收入里面减点，不用交税。
我的问题是，如果我有公司的病假收入，这个sick pay是不是under the federal
insurance contributions act里的？
L*a
4 楼
如题楼主现在有美国四大一年经验，audit,想要relocate到加州，最好是San
Francisco的office.位置已经在官网上看好。希望有能力的姐妹们帮我内推一下。站内
联系。我发resume给你们！万分感谢！
Francisco的office.位置已经在官网上看好。希望有能力的姐妹们帮我内推一下。站内
联系。我发resume给你们！万分感谢！
r*n
5 楼
http://bookxclub.com
因为是国内的网站，可能在美国打开有些慢，数据也没有。
因为是国内的网站，可能在美国打开有些慢，数据也没有。
n*y
6 楼
可以帮你推BDO SF office，发简历给我，[email protected]/* */
【在 L******a 的大作中提到】
: 如题楼主现在有美国四大一年经验，audit,想要relocate到加州，最好是San
: Francisco的office.位置已经在官网上看好。希望有能力的姐妹们帮我内推一下。站内
: 联系。我发resume给你们！万分感谢！
【在 L******a 的大作中提到】
: 如题楼主现在有美国四大一年经验，audit,想要relocate到加州，最好是San
: Francisco的office.位置已经在官网上看好。希望有能力的姐妹们帮我内推一下。站内
: 联系。我发resume给你们！万分感谢！
j*1
7 楼
绉佷俊鎴戯紝缁欎綘鍐呮帹
L*s
8 楼
可以帮忙内推PwC，有兴趣请私信。
L*a
9 楼
谢谢楼上的mm，Niggy mm不好意思我暂时只想去四大……
LonelyXmas mm非常给力已经帮我改了简历还内推了PwC。
现在继续求其它四大的内推，谢谢谢谢！
LonelyXmas mm非常给力已经帮我改了简历还内推了PwC。
现在继续求其它四大的内推，谢谢谢谢！
J*n
10 楼
找内推可以上
http://www.juli.io
登录后提交需求的时候，注明求四大里面哪几家的内推，然后在“我的账户”提交简历
就行了
需要出些费用，因为juli.io是个marketplace，各个公司的在职人士会综合考虑简历、
个人简介、报价等因素决定是否内推
四大内推建议出价$50左右就行，相当于请帮忙内推的吃顿好的
http://www.juli.io
登录后提交需求的时候，注明求四大里面哪几家的内推，然后在“我的账户”提交简历
就行了
需要出些费用，因为juli.io是个marketplace，各个公司的在职人士会综合考虑简历、
个人简介、报价等因素决定是否内推
四大内推建议出价$50左右就行，相当于请帮忙内推的吃顿好的
y*i
11 楼
你这种人在这个版真是令人作呕。
【在 J*******n 的大作中提到】
: 找内推可以上
: http://www.juli.io
: 登录后提交需求的时候，注明求四大里面哪几家的内推，然后在“我的账户”提交简历
: 就行了
: 需要出些费用，因为juli.io是个marketplace，各个公司的在职人士会综合考虑简历、
: 个人简介、报价等因素决定是否内推
: 四大内推建议出价$50左右就行，相当于请帮忙内推的吃顿好的
【在 J*******n 的大作中提到】
: 找内推可以上
: http://www.juli.io
: 登录后提交需求的时候，注明求四大里面哪几家的内推，然后在“我的账户”提交简历
: 就行了
: 需要出些费用，因为juli.io是个marketplace，各个公司的在职人士会综合考虑简历、
: 个人简介、报价等因素决定是否内推
: 四大内推建议出价$50左右就行，相当于请帮忙内推的吃顿好的
J*n
12 楼
至于吗，相比于为了找内推而花费大量时间进行低效的networking，为了改简历去找收
费几百美元的服务机构，我们这个平台可以让需要内推的人以不超过一顿饭的价格就可
以获得。
确实有很多人热心帮助大家，免费提供内推（有些公司内推成功有bonus有些没有），
我自己不在会计行业，也在我的行业里面内推过很多人，从来没提过钱，可是这样的人
不够多，而且工作多年的人不会没事上来论坛看看有谁要找内推的找咨询的找修改简历
的，我们平台希望可以搭建一个桥梁，需求提交上来之后我们会通过邮件等方式去
notify在职的人，通过这样小小的激励机制可以促进互助正能量，有何不可呢
内推只是一个例子，可以在平台上寻求修改简历，模拟面试，电话咨询，长期辅导等等
很多类型的需求，我们平台只收2美元手续费，而且主要是为了filter掉spam，cover开
发/运营成本都不够，大家都是觉得这个事儿是正面的才坚持在做，你非要这么说我也
没办法，求同存异吧
【在 y*********i 的大作中提到】
: 你这种人在这个版真是令人作呕。
费几百美元的服务机构，我们这个平台可以让需要内推的人以不超过一顿饭的价格就可
以获得。
确实有很多人热心帮助大家，免费提供内推（有些公司内推成功有bonus有些没有），
我自己不在会计行业，也在我的行业里面内推过很多人，从来没提过钱，可是这样的人
不够多，而且工作多年的人不会没事上来论坛看看有谁要找内推的找咨询的找修改简历
的，我们平台希望可以搭建一个桥梁，需求提交上来之后我们会通过邮件等方式去
notify在职的人，通过这样小小的激励机制可以促进互助正能量，有何不可呢
内推只是一个例子，可以在平台上寻求修改简历，模拟面试，电话咨询，长期辅导等等
很多类型的需求，我们平台只收2美元手续费，而且主要是为了filter掉spam，cover开
发/运营成本都不够，大家都是觉得这个事儿是正面的才坚持在做，你非要这么说我也
没办法，求同存异吧
【在 y*********i 的大作中提到】
: 你这种人在这个版真是令人作呕。
y*i
13 楼
首先据我所知，四大本身内推就是有bonus的（我不在四大，如果说错了，请四大的朋
友指正），但是如果纯粹为了bonus，就可以随便去内推一个素未谋面而且条件完全不
行的人，我是不相信的，其次这个版热心的不少，我自己就得到很多热心人的帮助，在
四大的同学在这里主动帮助内推的热心人不少，而且要求也说得非常清楚，且不止一次
了，对于在校生，内推基本无用，对于已经工作的，有无firm经验是很重要的，这些都
是很基本的要求。
如果你那么坦荡，请解释一下你们的要求“各个公司的在职人士会综合考虑简历、
个人简介、报价等因素决定是否内推，”这个“报价因素”是什么意思？难道如果自己
的条件在简历加以改进后依然不能突出甚至达不到要求，只要“报价”不错就可以强推
吗？四大内推是有具体要求的，明知不行，却不告诉应聘者，还要花钱竞价，这算是什
么意思？或是，自身条件不错，但是“报价”不够突出，也必须被淘汰吗？你前句说“
四大内推建议出价$50左右就行，相当于请帮忙内推的吃顿好的，”后面又说“我们平
台只收2美元手续费，而且主要是为了filter掉spam，cover开发/运营成本都不够，”
请问究竟哪句是真的？关于在找工作时“相比于为了找内推而花费大量时间进行低效的
networking，”这个我理解，自己在找工作时的确也遇到过这种情况，但是没有无用的
networking，刚开始networking甚至是面试时，都会紧张不知怎么开始，怎么说，如何
结束，尤其对于我们，英语又不是母语，其实每次networking都是很好的锻炼，只要用
心做几次，很快对话就可以流畅，大方甚至有深度，而且细节其实很重要的，这个行业
对于语言其实是有要求的，无论firm还是大公司都是看中这些的。
我说你“令人作呕”的就是因为这个，你所谓的“通过这样小小的激励机制可以促进互
助正能量”就是挂羊皮卖狗肉的经典代表，虽然我很理想化的希望大家能多多帮助自己
人，可以使我们在这个行业更有力量同时也更有话语权，但是我不排斥有人需要另收钱
才能帮人，个人选择，无可厚非，但是你非得把自己打扮得一副古道心肠的样子，但是
实质是做水涨船高，中国人自己整中国人的事情，对不起，我忍不住了。
我也不算什么老ID，平常很少发言，今天算是失态了。
【在 J*******n 的大作中提到】
: 至于吗，相比于为了找内推而花费大量时间进行低效的networking，为了改简历去找收
: 费几百美元的服务机构，我们这个平台可以让需要内推的人以不超过一顿饭的价格就可
: 以获得。
: 确实有很多人热心帮助大家，免费提供内推（有些公司内推成功有bonus有些没有），
: 我自己不在会计行业，也在我的行业里面内推过很多人，从来没提过钱，可是这样的人
: 不够多，而且工作多年的人不会没事上来论坛看看有谁要找内推的找咨询的找修改简历
: 的，我们平台希望可以搭建一个桥梁，需求提交上来之后我们会通过邮件等方式去
: notify在职的人，通过这样小小的激励机制可以促进互助正能量，有何不可呢
: 内推只是一个例子，可以在平台上寻求修改简历，模拟面试，电话咨询，长期辅导等等
: 很多类型的需求，我们平台只收2美元手续费，而且主要是为了filter掉spam，cover开
友指正），但是如果纯粹为了bonus，就可以随便去内推一个素未谋面而且条件完全不
行的人，我是不相信的，其次这个版热心的不少，我自己就得到很多热心人的帮助，在
四大的同学在这里主动帮助内推的热心人不少，而且要求也说得非常清楚，且不止一次
了，对于在校生，内推基本无用，对于已经工作的，有无firm经验是很重要的，这些都
是很基本的要求。
如果你那么坦荡，请解释一下你们的要求“各个公司的在职人士会综合考虑简历、
个人简介、报价等因素决定是否内推，”这个“报价因素”是什么意思？难道如果自己
的条件在简历加以改进后依然不能突出甚至达不到要求，只要“报价”不错就可以强推
吗？四大内推是有具体要求的，明知不行，却不告诉应聘者，还要花钱竞价，这算是什
么意思？或是，自身条件不错，但是“报价”不够突出，也必须被淘汰吗？你前句说“
四大内推建议出价$50左右就行，相当于请帮忙内推的吃顿好的，”后面又说“我们平
台只收2美元手续费，而且主要是为了filter掉spam，cover开发/运营成本都不够，”
请问究竟哪句是真的？关于在找工作时“相比于为了找内推而花费大量时间进行低效的
networking，”这个我理解，自己在找工作时的确也遇到过这种情况，但是没有无用的
networking，刚开始networking甚至是面试时，都会紧张不知怎么开始，怎么说，如何
结束，尤其对于我们，英语又不是母语，其实每次networking都是很好的锻炼，只要用
心做几次，很快对话就可以流畅，大方甚至有深度，而且细节其实很重要的，这个行业
对于语言其实是有要求的，无论firm还是大公司都是看中这些的。
我说你“令人作呕”的就是因为这个，你所谓的“通过这样小小的激励机制可以促进互
助正能量”就是挂羊皮卖狗肉的经典代表，虽然我很理想化的希望大家能多多帮助自己
人，可以使我们在这个行业更有力量同时也更有话语权，但是我不排斥有人需要另收钱
才能帮人，个人选择，无可厚非，但是你非得把自己打扮得一副古道心肠的样子，但是
实质是做水涨船高，中国人自己整中国人的事情，对不起，我忍不住了。
我也不算什么老ID，平常很少发言，今天算是失态了。
【在 J*******n 的大作中提到】
: 至于吗，相比于为了找内推而花费大量时间进行低效的networking，为了改简历去找收
: 费几百美元的服务机构，我们这个平台可以让需要内推的人以不超过一顿饭的价格就可
: 以获得。
: 确实有很多人热心帮助大家，免费提供内推（有些公司内推成功有bonus有些没有），
: 我自己不在会计行业，也在我的行业里面内推过很多人，从来没提过钱，可是这样的人
: 不够多，而且工作多年的人不会没事上来论坛看看有谁要找内推的找咨询的找修改简历
: 的，我们平台希望可以搭建一个桥梁，需求提交上来之后我们会通过邮件等方式去
: notify在职的人，通过这样小小的激励机制可以促进互助正能量，有何不可呢
: 内推只是一个例子，可以在平台上寻求修改简历，模拟面试，电话咨询，长期辅导等等
: 很多类型的需求，我们平台只收2美元手续费，而且主要是为了filter掉spam，cover开
J*n
14 楼
你说的第一段跟四大还有会计行业特别相关，这个我确实不了解情况，也许我确实不应
该在accounting版发这个广告
关于“报价因素”，我确实是这个意思，没有什么不可告人的，因为在计算机行业，有
时候确实是申请人觉得自己准备好了，想试试Google，但是Google的人看了简历以后觉
得机会不大，可能两三成，就不想推了。这个人他就会自己去申请，结果面试都没拿到
，其实公司内部的人，尤其是没当过HM的话，看简历也不是那么准的，Googler觉得简
历不够好，也许申请人通过买到的内推，通过了面试，拿到了offer。你提到“四大内
推是有具体要求的，明知不行，却不告诉应聘者，还要花钱竞价”，这个情况也是非常
四大specific，很多互联网公司和其他的公司并没有这么具体的要求，要求都明确地写
在了job description上，不符合要求的职位，申请人也不会花钱去找人推。
“四大内推建议出价$50左右就行，相当于请帮忙内推的吃顿好的”，这个钱是给付给
提供服务的在职人士的，平台收2美元手续费。求职者出$0，我们也会放到marketplace
上，但仍要收$2，因为我们现在很多operation是要通过人力手动去做的，有parttime
在聚力团队的，这些人都不拿钱，但我们找了一些在校学生作为intern，需要多少付一
些补贴。
关于networking，你说的很有道理，但每个在找工作的新人情况是不一样的，不是聚力
IO这个平台的出现就阻碍了大家去锻炼networking。
关于古道热肠或者令人作呕，我想说我们只是给求职者提供了一个alternative，没有
能耐也造不成水涨船高的后果。平台的服务（内推只是一个例子）或许对四大/会计行
业不适用，但是也许有些行业，尤其是不受主流论坛关注的行业，这些行业的求职者想
要找到简单的服务也许没有那么容易。或许对张三不适用，但是李四用得上，而且如果
聚力IO上的服务真的给李四找到工作起了正面帮助，这确实会是我们做下去的动力。至
于你信不信，我真的没有办法。
该在accounting版发这个广告
关于“报价因素”，我确实是这个意思，没有什么不可告人的，因为在计算机行业，有
时候确实是申请人觉得自己准备好了，想试试Google，但是Google的人看了简历以后觉
得机会不大，可能两三成，就不想推了。这个人他就会自己去申请，结果面试都没拿到
，其实公司内部的人，尤其是没当过HM的话，看简历也不是那么准的，Googler觉得简
历不够好，也许申请人通过买到的内推，通过了面试，拿到了offer。你提到“四大内
推是有具体要求的，明知不行，却不告诉应聘者，还要花钱竞价”，这个情况也是非常
四大specific，很多互联网公司和其他的公司并没有这么具体的要求，要求都明确地写
在了job description上，不符合要求的职位，申请人也不会花钱去找人推。
“四大内推建议出价$50左右就行，相当于请帮忙内推的吃顿好的”，这个钱是给付给
提供服务的在职人士的，平台收2美元手续费。求职者出$0，我们也会放到marketplace
上，但仍要收$2，因为我们现在很多operation是要通过人力手动去做的，有parttime
在聚力团队的，这些人都不拿钱，但我们找了一些在校学生作为intern，需要多少付一
些补贴。
关于networking，你说的很有道理，但每个在找工作的新人情况是不一样的，不是聚力
IO这个平台的出现就阻碍了大家去锻炼networking。
关于古道热肠或者令人作呕，我想说我们只是给求职者提供了一个alternative，没有
能耐也造不成水涨船高的后果。平台的服务（内推只是一个例子）或许对四大/会计行
业不适用，但是也许有些行业，尤其是不受主流论坛关注的行业，这些行业的求职者想
要找到简单的服务也许没有那么容易。或许对张三不适用，但是李四用得上，而且如果
聚力IO上的服务真的给李四找到工作起了正面帮助，这确实会是我们做下去的动力。至
于你信不信，我真的没有办法。
L*a
15 楼
你好，我是楼主，我想帮youyousihai说几句话。
第一是你在我发的求内推的帖子下打广告其实我感觉挺不尊重人的。
第二是我猜Johnny你是工科的吧？我们会计行业的情况的确和你了解到的不一样。我们
四大内推是有3000美元拿的。所以只要差不多点的candidate一般都愿意内推的，不会
说对方不给你50块钱就不帮忙内推了。因为3000块比50块多。
这里大概还有点学商和学工科思维的区别。Johnny你可能是觉得推荐人帮了被推荐人，
索要个50块辛苦费也没有什么。不过从我们学商的人角度来看，别人帮了忙自然是要报
答，但主动报答和被索要报答的差别就很大了，这牵扯到一个会不会做人的问题……其
实最终这顿饭大概都是要请的，但主动要钱和出于感恩请吃饭，给人的观感就差很多了
。。。
最后你的确是不该在会计版发这个贴。凡事都有个context，你这帖子发在专门打广告
的板块没人会说什么，发在一个求职者的帖子下，还是在不懂这个行业的情况下发，可
能的确是不太合适了。
第一是你在我发的求内推的帖子下打广告其实我感觉挺不尊重人的。
第二是我猜Johnny你是工科的吧？我们会计行业的情况的确和你了解到的不一样。我们
四大内推是有3000美元拿的。所以只要差不多点的candidate一般都愿意内推的，不会
说对方不给你50块钱就不帮忙内推了。因为3000块比50块多。
这里大概还有点学商和学工科思维的区别。Johnny你可能是觉得推荐人帮了被推荐人，
索要个50块辛苦费也没有什么。不过从我们学商的人角度来看，别人帮了忙自然是要报
答，但主动报答和被索要报答的差别就很大了，这牵扯到一个会不会做人的问题……其
实最终这顿饭大概都是要请的，但主动要钱和出于感恩请吃饭，给人的观感就差很多了
。。。
最后你的确是不该在会计版发这个贴。凡事都有个context，你这帖子发在专门打广告
的板块没人会说什么，发在一个求职者的帖子下，还是在不懂这个行业的情况下发，可
能的确是不太合适了。
J*n
16 楼
好的，我确实考虑欠妥，向你道歉
多余的我就不解释了，楼越来越长，我过两天来把我在这个帖子里面的内容都删掉吧，
上面为了回复youyousihai刚码了一堆字，就不立刻删了
【在 L******a 的大作中提到】
: 你好，我是楼主，我想帮youyousihai说几句话。
: 第一是你在我发的求内推的帖子下打广告其实我感觉挺不尊重人的。
: 第二是我猜Johnny你是工科的吧？我们会计行业的情况的确和你了解到的不一样。我们
: 四大内推是有3000美元拿的。所以只要差不多点的candidate一般都愿意内推的，不会
: 说对方不给你50块钱就不帮忙内推了。因为3000块比50块多。
: 这里大概还有点学商和学工科思维的区别。Johnny你可能是觉得推荐人帮了被推荐人，
: 索要个50块辛苦费也没有什么。不过从我们学商的人角度来看，别人帮了忙自然是要报
: 答，但主动报答和被索要报答的差别就很大了，这牵扯到一个会不会做人的问题……其
: 实最终这顿饭大概都是要请的，但主动要钱和出于感恩请吃饭，给人的观感就差很多了
: 。。。
多余的我就不解释了，楼越来越长，我过两天来把我在这个帖子里面的内容都删掉吧，
上面为了回复youyousihai刚码了一堆字，就不立刻删了
【在 L******a 的大作中提到】
: 你好，我是楼主，我想帮youyousihai说几句话。
: 第一是你在我发的求内推的帖子下打广告其实我感觉挺不尊重人的。
: 第二是我猜Johnny你是工科的吧？我们会计行业的情况的确和你了解到的不一样。我们
: 四大内推是有3000美元拿的。所以只要差不多点的candidate一般都愿意内推的，不会
: 说对方不给你50块钱就不帮忙内推了。因为3000块比50块多。
: 这里大概还有点学商和学工科思维的区别。Johnny你可能是觉得推荐人帮了被推荐人，
: 索要个50块辛苦费也没有什么。不过从我们学商的人角度来看，别人帮了忙自然是要报
: 答，但主动报答和被索要报答的差别就很大了，这牵扯到一个会不会做人的问题……其
: 实最终这顿饭大概都是要请的，但主动要钱和出于感恩请吃饭，给人的观感就差很多了
: 。。。
相关阅读
被老师判了抄袭现在让签 integrity form大家说签不签问个傻问题Is anybody get AUD score in WA state?出售全套becker 2010 cpa review[出售] becker 2008 FAR and 2008 FAR final review大家怎么找到工作的呢[出售] 2010 Becker CPA 全套, 送WILEY TEST BANK + AUD 2010请教：通过CPA的4门考试后需要做什么才能拿到certificate？新手向大家请教关于facs成绩审核的问题~~有人了解Devry University的会计专业吗大家有知道logistics invoice accounts 是怎么回事的吗土人问个土问题。Discover 信用卡送$75+$60 限时 Chase信用卡送350刀FAR at Beginning of OctCPA改革疑问为什么我的BEC成绩还不出来呀关于Becker Simulation的问题far成绩出来了吗?CO REG的分出了诚心请教深谙大会计公司招聘门道的同学