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【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: Jacob2000 (Jacob), 信区: Biology
标 题: 南京军区南京总医院（南京大学医学院临床医院）呼吸内科 诚聘海外回国科研人员1-2名（编内）
关键字: 招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 7 20:27:16 2014, 美东)
单位名称：南京军区总医院（南京金陵医院，南京大学医学院临床医院）
工作地点：江苏南京
薪金：10-20万 （基本工资+绩效奖金+成果奖金），面议为准
学历：海外全日制高校硕士学位以上，取得海外博士学位或有一年以上海外工作背景者
(如博士后研究)优先
研究方向：医学、肿瘤相关、免疫学、分子生物学、分子流行病学、病理生理、药理学
、细胞生物学、生物化学、生物技术、生物工程等具有分子生物学实验基础相关专业或
领域
相关简介
中国人民解放军南京军区南京总医院（南京金陵医院、南京大学医学院临床学院）前身
为1929年筹建、1930年建成的国民政府中央医院。是我国第一家由中国人自己创办的国
立西医院。1994年首批被评为 “三级甲等医院”。医院2010年、2011年连续两年位列
复旦大学医院管理研究所发布的全国医院排行榜50强。目前，医院现展开床位1800张，
年门急诊200余万人次，收容6万余人次。医院设有52个科室，其中临床科室29个，医技
科室17个，职能科室5个。拥有国家重点学科1个，全军重点实验室2个，全军医学研究
所4个，全军医学专科中心3个，国家药物临床试验机构1个，江苏省卫生厅“科教兴卫
工程”临床医学中心2个、医学重点学科5个，江苏省科技厅临床医学研究中心2个。拥
有国家、军队、江苏省重点学科以上的科室34个，占全院学科总数的65%。
南京军区南京总医院（南京金陵医院）呼吸内科是中国人民解放军南京军区呼吸系统疾
病研究所、江苏省重点学科、博士后科研工作站联系导师点、临床博士、硕士学位授予
点。科室主任宋勇教授是南京大学、南方医科大学博士及硕士研究生导师 、南京军区
南京总医院博士后联系导师。南京军区总医院肺癌中心主任。担任解放军医学会呼吸内
科专业委员会副主任委员、南京军区呼吸内科专业委员会主任委员、中国抗癌协会肺癌
专业委员会委员、江苏省医学会呼吸病分会副主任委员、中华医学会呼吸分会肺癌学组
委员。 担任《Translational Lung Cancer Research》杂志主编。《Journal of
Thoracic Diseases》杂志、《中国肺癌杂志》、《临床肿瘤学杂志》、《中华肺部疾
病杂志》及《医学研究生学报》等多种杂志常务编委和编委等学术职务。科室共有专业
技术人员55名，其中享受军队优秀专业技术人才岗位津贴2名，博士后联系导师2名、博
士生导师2名、硕士生导师4名，教授、主任医师4名。已招收培养临床博士后10余名、
博士研究生30余名、硕士研究生80余名 、进修医师145名。承担国家科技部项目、国家
自然科学基金、军队科技攻关计划、江苏省自然科学基金等多项科研项目。
由于研究所发展及科研需要，现拟招聘1-2名具有海外留学背景的科研人员加盟科室开
展科研工作，要求如下：
一、招聘要求和条件：
1、海外全日制高校硕士学位以上（取得海外博士学位或有两年以上海外工作背景者(如
博士后研究)优先。在呼吸系统、肿瘤免疫（或者基础研究）方面经验丰富，掌握相关
的分子、细胞和动物水平等研究手段者优先。
2、在相关领域的国际有一定影响力的杂志上发表过第一作者的学术论文者优先。
3、必须具有独立撰写英文学术论文的能力，以及流利的英语口语表达能力，能够组织
、协调学术研究相关的外事交流、会议活动等。
4、指导或协助指导本科生和研究生论文工作, 协助处理实验室的日常工作。
5、热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康。
6、具有较强的独立工作能力、主动学习意愿和团队协作精神。
7、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、治学严谨。
8、鉴于工作急需，对于可即刻入职的人员优先考虑。
9、回国全职工作。
二、招聘政策、工作条件及工资待遇：
1、经面试合格并签订就业协议人员，直接办理进编手续（编制单位为南京军区南京总
医院 ）。
2、按照国家及医院的统一规定，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，提
供相关福利。
3、具有海外学历的硕士的基本待遇与正式编制待遇相当，博士的基本待遇不低于每年
15万，实际待遇根据条件可进行协商。成果奖金按医院及科室奖励规定发放，包括发表
SCI论文、专利等。 应聘工作后，应聘人员表现和工作能力突出的，待遇可以适当提高
。工作满一定年限后，可享受部队福利分房。
三、应聘人员需提交如下材料：
1、个人简历（中英文均可，包涵出生日期、教育和学术背景，研究方向与科研成果、
详细联系方式等）
2、代表性论文的pdf
3、2-3名推荐人的联系方式，包括电话和工作单位的邮箱
四、联系方式：
申请者请将上述材料发给宋勇主任, y***********[email protected]或者吕镗烽博士，邮箱
t**********[email protected] 。邮件标题请注明：姓名—专业—学历—最高学历毕业院校—
应聘科研人员。请在邮件中注明对于实际待遇的期望值（年薪）。应聘人员须保证所提
交应聘材料的真实性。
五、招聘时间：
招聘截止时间为2014年底。
六、说明：
简历等材料通过初审后，我们会主动联系通知候选人面试。北美地区面试最早可于今年
四月开始， 热烈欢迎背景相关人员递交申请。
发信人: Jacob2000 (Jacob), 信区: Biology
标 题: 南京军区南京总医院（南京大学医学院临床医院）呼吸内科 诚聘海外回国科研人员1-2名（编内）
关键字: 招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 7 20:27:16 2014, 美东)
单位名称：南京军区总医院（南京金陵医院，南京大学医学院临床医院）
工作地点：江苏南京
薪金：10-20万 （基本工资+绩效奖金+成果奖金），面议为准
学历：海外全日制高校硕士学位以上，取得海外博士学位或有一年以上海外工作背景者
(如博士后研究)优先
研究方向：医学、肿瘤相关、免疫学、分子生物学、分子流行病学、病理生理、药理学
、细胞生物学、生物化学、生物技术、生物工程等具有分子生物学实验基础相关专业或
领域
相关简介
中国人民解放军南京军区南京总医院（南京金陵医院、南京大学医学院临床学院）前身
为1929年筹建、1930年建成的国民政府中央医院。是我国第一家由中国人自己创办的国
立西医院。1994年首批被评为 “三级甲等医院”。医院2010年、2011年连续两年位列
复旦大学医院管理研究所发布的全国医院排行榜50强。目前，医院现展开床位1800张，
年门急诊200余万人次，收容6万余人次。医院设有52个科室，其中临床科室29个，医技
科室17个，职能科室5个。拥有国家重点学科1个，全军重点实验室2个，全军医学研究
所4个，全军医学专科中心3个，国家药物临床试验机构1个，江苏省卫生厅“科教兴卫
工程”临床医学中心2个、医学重点学科5个，江苏省科技厅临床医学研究中心2个。拥
有国家、军队、江苏省重点学科以上的科室34个，占全院学科总数的65%。
南京军区南京总医院（南京金陵医院）呼吸内科是中国人民解放军南京军区呼吸系统疾
病研究所、江苏省重点学科、博士后科研工作站联系导师点、临床博士、硕士学位授予
点。科室主任宋勇教授是南京大学、南方医科大学博士及硕士研究生导师 、南京军区
南京总医院博士后联系导师。南京军区总医院肺癌中心主任。担任解放军医学会呼吸内
科专业委员会副主任委员、南京军区呼吸内科专业委员会主任委员、中国抗癌协会肺癌
专业委员会委员、江苏省医学会呼吸病分会副主任委员、中华医学会呼吸分会肺癌学组
委员。 担任《Translational Lung Cancer Research》杂志主编。《Journal of
Thoracic Diseases》杂志、《中国肺癌杂志》、《临床肿瘤学杂志》、《中华肺部疾
病杂志》及《医学研究生学报》等多种杂志常务编委和编委等学术职务。科室共有专业
技术人员55名，其中享受军队优秀专业技术人才岗位津贴2名，博士后联系导师2名、博
士生导师2名、硕士生导师4名，教授、主任医师4名。已招收培养临床博士后10余名、
博士研究生30余名、硕士研究生80余名 、进修医师145名。承担国家科技部项目、国家
自然科学基金、军队科技攻关计划、江苏省自然科学基金等多项科研项目。
由于研究所发展及科研需要，现拟招聘1-2名具有海外留学背景的科研人员加盟科室开
展科研工作，要求如下：
一、招聘要求和条件：
1、海外全日制高校硕士学位以上（取得海外博士学位或有两年以上海外工作背景者(如
博士后研究)优先。在呼吸系统、肿瘤免疫（或者基础研究）方面经验丰富，掌握相关
的分子、细胞和动物水平等研究手段者优先。
2、在相关领域的国际有一定影响力的杂志上发表过第一作者的学术论文者优先。
3、必须具有独立撰写英文学术论文的能力，以及流利的英语口语表达能力，能够组织
、协调学术研究相关的外事交流、会议活动等。
4、指导或协助指导本科生和研究生论文工作, 协助处理实验室的日常工作。
5、热爱医学事业，具有良好的职业道德，身心健康。
6、具有较强的独立工作能力、主动学习意愿和团队协作精神。
7、恪守科学道德，学风正派、诚实守信、治学严谨。
8、鉴于工作急需，对于可即刻入职的人员优先考虑。
9、回国全职工作。
二、招聘政策、工作条件及工资待遇：
1、经面试合格并签订就业协议人员，直接办理进编手续（编制单位为南京军区南京总
医院 ）。
2、按照国家及医院的统一规定，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，提
供相关福利。
3、具有海外学历的硕士的基本待遇与正式编制待遇相当，博士的基本待遇不低于每年
15万，实际待遇根据条件可进行协商。成果奖金按医院及科室奖励规定发放，包括发表
SCI论文、专利等。 应聘工作后，应聘人员表现和工作能力突出的，待遇可以适当提高
。工作满一定年限后，可享受部队福利分房。
三、应聘人员需提交如下材料：
1、个人简历（中英文均可，包涵出生日期、教育和学术背景，研究方向与科研成果、
详细联系方式等）
2、代表性论文的pdf
3、2-3名推荐人的联系方式，包括电话和工作单位的邮箱
四、联系方式：
申请者请将上述材料发给宋勇主任, y***********[email protected]或者吕镗烽博士，邮箱
t**********[email protected] 。邮件标题请注明：姓名—专业—学历—最高学历毕业院校—
应聘科研人员。请在邮件中注明对于实际待遇的期望值（年薪）。应聘人员须保证所提
交应聘材料的真实性。
五、招聘时间：
招聘截止时间为2014年底。
六、说明：
简历等材料通过初审后，我们会主动联系通知候选人面试。北美地区面试最早可于今年
四月开始， 热烈欢迎背景相关人员递交申请。
