新手提问,求教精算师在湾区的工作机会# Actuary - 精算
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1 楼
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: pastoris (锦涛喇嘛), 信区: Military
标 题: 联想员工亲历联想大裁员:公司不是家
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 8 03:22:48 2009)
联想员工亲历联想大裁员:公司不是家
今天,恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人,今天送走了三个,
还有三个要转岗,剩下三个。整个研究院走了30多人,转岗20多人。这是我经历的第二
次所谓战略性调整,有很多感触,却又好像什么都堵在心里,说不出来。干脆简单记录
下这段往事,提醒自己。
[联想精细化裁员]
昨天晚上,研究院秘密召开紧急会议。有20多位"责任经理"参加,我才清楚了整个裁员
过程。6日启动计划,7日讨论名单,8日提交名单,9-10日HR审核,并办理手续,11日
面谈。整个过程一气呵成。
今天就是面谈日。在B座一层的两个小会议室。进去的人,领导首先肯定他过去的成绩
,然后解释战略裁员的意思,然后告知支付的补偿金数额,然后递上所有已经办好的材
料,然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均每个人20分钟。
被裁的员工事先都完
发信人: pastoris (锦涛喇嘛), 信区: Military
标 题: 联想员工亲历联想大裁员:公司不是家
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 8 03:22:48 2009)
联想员工亲历联想大裁员:公司不是家
今天,恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人,今天送走了三个,
还有三个要转岗,剩下三个。整个研究院走了30多人,转岗20多人。这是我经历的第二
次所谓战略性调整,有很多感触,却又好像什么都堵在心里,说不出来。干脆简单记录
下这段往事,提醒自己。
[联想精细化裁员]
昨天晚上,研究院秘密召开紧急会议。有20多位"责任经理"参加,我才清楚了整个裁员
过程。6日启动计划,7日讨论名单,8日提交名单,9-10日HR审核,并办理手续,11日
面谈。整个过程一气呵成。
今天就是面谈日。在B座一层的两个小会议室。进去的人,领导首先肯定他过去的成绩
,然后解释战略裁员的意思,然后告知支付的补偿金数额,然后递上所有已经办好的材
料,然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均每个人20分钟。
被裁的员工事先都完