s*g
2 楼
在用CPT工作。找公司免掉FICA，公司非要我提交电子版的i94。但我只有纸版的，请问
如何才能找到电子版的i94？多谢
如何才能找到电子版的i94？多谢
y*u
3 楼
【 以下文字转载自 Reunion 讨论区 】
发信人: yueru (月如), 信区: Reunion
标 题: 父母没有打过十指手纹，但其他条件符合代签，可以用免面谈代签吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 6 10:24:56 2012, 美东)
RT. Thanks!
发信人: yueru (月如), 信区: Reunion
标 题: 父母没有打过十指手纹，但其他条件符合代签，可以用免面谈代签吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 6 10:24:56 2012, 美东)
RT. Thanks!
g*6
4 楼
请问如果递交了辞职的两周notice，公司说一周后我可以离开，但不给第二周的工资，
这样做合法吗？
这样做合法吗？
x*a
5 楼
如果选择伴侣是个被讨论太多遍的问题，尽管平时我们都能罗列出一堆标准，眼
睛放在头顶上，但现实中，很容易犯一个致命错误：
都说感情就像鞋子，舒不舒服只有自己的脚知道，选择异性时，他的优缺点也是鞋子
，我们应该懂得哪些鞋子是穿在他的脚上，那些是穿在你自己脚上的。
有些女生很在乎别人怎么追的她，是否让她心花怒放，能不能猜到她心事等。甚
至吃饭有没有买单，衣服穿得是否得体，谈吐是否恰到好处都能成为她爱或拒绝
的理由。不是说你不需要在乎这些，但你要分清，那些品质是影响他自己的，哪些才影
响到你的未来。他的技术或者对女人的了解，只是方便他感情路上吃得开，这些不是
给你带来幸福的决定性因素，跟你毫无关系。千万别自作多情，把男人的手段当成对你
的爱，因他对女人了解就认为你们是知己。
我认为经济实力、家庭财力、是否帅到让人流口水、是否有魅力、懂不懂女人心、
等等都是与我无关的，钱财、相貌、手段最终的受益人都是他自己，个人魅力吸引人
，却造福不了我。好好想想那些让你为之心动的光环，能带给你自己什么？也许有
人会说经济很重要，这是个复杂的问题，许多太看重金钱或太不看重金钱的人
睛放在头顶上，但现实中，很容易犯一个致命错误：
都说感情就像鞋子，舒不舒服只有自己的脚知道，选择异性时，他的优缺点也是鞋子
，我们应该懂得哪些鞋子是穿在他的脚上，那些是穿在你自己脚上的。
有些女生很在乎别人怎么追的她，是否让她心花怒放，能不能猜到她心事等。甚
至吃饭有没有买单，衣服穿得是否得体，谈吐是否恰到好处都能成为她爱或拒绝
的理由。不是说你不需要在乎这些，但你要分清，那些品质是影响他自己的，哪些才影
响到你的未来。他的技术或者对女人的了解，只是方便他感情路上吃得开，这些不是
给你带来幸福的决定性因素，跟你毫无关系。千万别自作多情，把男人的手段当成对你
的爱，因他对女人了解就认为你们是知己。
我认为经济实力、家庭财力、是否帅到让人流口水、是否有魅力、懂不懂女人心、
等等都是与我无关的，钱财、相貌、手段最终的受益人都是他自己，个人魅力吸引人
，却造福不了我。好好想想那些让你为之心动的光环，能带给你自己什么？也许有
人会说经济很重要，这是个复杂的问题，许多太看重金钱或太不看重金钱的人
l*j
6 楼
按着开关十秒钟也没有反应
是因为装了两个app的原因嘛？
是因为装了两个app的原因嘛？
p*j
7 楼
more的是什么5%？
M*s
8 楼
咳，扫描给公司不就是电子版了么，他们要的是这个吧
z*i
9 楼
合法
当场让你走都合法
当场让你走都合法
l*j
10 楼
看来是硬件的问题 开关键坏了
【在 l***j 的大作中提到】
: 按着开关十秒钟也没有反应
: 是因为装了两个app的原因嘛？
【在 l***j 的大作中提到】
: 按着开关十秒钟也没有反应
: 是因为装了两个app的原因嘛？
p*j
11 楼
如果打电话，换这个discover类型，到底换什么的最划算啊？
s*g
12 楼
说不行，必须要网上能查到，但我的根本查不到啊
y*g
13 楼
合法，当时让你走都行。
所以最好考虑清楚。
我告诉老板我要走，他只说希望我用1周时间来作transfer,,
正好我也想早走
【在 g******6 的大作中提到】
: 请问如果递交了辞职的两周notice，公司说一周后我可以离开，但不给第二周的工资，
: 这样做合法吗？
所以最好考虑清楚。
我告诉老板我要走，他只说希望我用1周时间来作transfer,,
正好我也想早走
【在 g******6 的大作中提到】
: 请问如果递交了辞职的两周notice，公司说一周后我可以离开，但不给第二周的工资，
: 这样做合法吗？
p*j
14 楼
还是直接注销掉？
f*n
15 楼
公司的要求完全不合理。有些I-94是电子的、有些是纸的。纸的无法网上找到的。
CBP网站上找到的只是2013年后从飞机或船进入CBP发的I-94的。USCIS发的I-94（譬如
extension of stay或change of status）、CBP发的陆地进入的I-94、还有2013年前发
的I-94，都是纸的。CBP网站上查不到的。
CBP网站上找到的只是2013年后从飞机或船进入CBP发的I-94的。USCIS发的I-94（譬如
extension of stay或change of status）、CBP发的陆地进入的I-94、还有2013年前发
的I-94，都是纸的。CBP网站上查不到的。
g*6
16 楼
我刚结束一个项目，现在开始一个新的我不熟悉的项目，说实话，两天就可以作完
transfer， 前段时间找工作花了很多时间，我担心老板让我立马走人（以前一个中国
人说买了飞机票想回国探亲两周，老板说你就改单程机票吧，反正我们这里不需要你了
），这样我损失两周的薪水，目前的sublease还没有找到下家，所以，想避免立马走人
的情况发生，我可以加上病假休假（正好一周）外加一周工作时间，这样算两周notice
吗，比如我说还有两周是我最后一天，但是里面由几天是休假，所以，我physical在这
里一周多点，老板就算让我两天后走，我也就损失一周工资。这样可以吗？谢谢！
transfer， 前段时间找工作花了很多时间，我担心老板让我立马走人（以前一个中国
人说买了飞机票想回国探亲两周，老板说你就改单程机票吧，反正我们这里不需要你了
），这样我损失两周的薪水，目前的sublease还没有找到下家，所以，想避免立马走人
的情况发生，我可以加上病假休假（正好一周）外加一周工作时间，这样算两周notice
吗，比如我说还有两周是我最后一天，但是里面由几天是休假，所以，我physical在这
里一周多点，老板就算让我两天后走，我也就损失一周工资。这样可以吗？谢谢！
s*g
17 楼
得到答复说因为我在美国待的时间超过5年，不能免FICA了
s*g
18 楼
立马让你走就是不想付你工资了，还会让你用带薪假期？真还不如问下hr这些没用完的
假如何结算。
notice
【在 g******6 的大作中提到】
: 我刚结束一个项目，现在开始一个新的我不熟悉的项目，说实话，两天就可以作完
: transfer， 前段时间找工作花了很多时间，我担心老板让我立马走人（以前一个中国
: 人说买了飞机票想回国探亲两周，老板说你就改单程机票吧，反正我们这里不需要你了
: ），这样我损失两周的薪水，目前的sublease还没有找到下家，所以，想避免立马走人
: 的情况发生，我可以加上病假休假（正好一周）外加一周工作时间，这样算两周notice
: 吗，比如我说还有两周是我最后一天，但是里面由几天是休假，所以，我physical在这
: 里一周多点，老板就算让我两天后走，我也就损失一周工资。这样可以吗？谢谢！
假如何结算。
notice
【在 g******6 的大作中提到】
: 我刚结束一个项目，现在开始一个新的我不熟悉的项目，说实话，两天就可以作完
: transfer， 前段时间找工作花了很多时间，我担心老板让我立马走人（以前一个中国
: 人说买了飞机票想回国探亲两周，老板说你就改单程机票吧，反正我们这里不需要你了
: ），这样我损失两周的薪水，目前的sublease还没有找到下家，所以，想避免立马走人
: 的情况发生，我可以加上病假休假（正好一周）外加一周工作时间，这样算两周notice
: 吗，比如我说还有两周是我最后一天，但是里面由几天是休假，所以，我physical在这
: 里一周多点，老板就算让我两天后走，我也就损失一周工资。这样可以吗？谢谢！
f*8
19 楼
没必要算那么清楚了，我过来人，当初就是为了公司被收购的一点补偿，反而错过大机
会，那个后悔啊，是影响了我好几年的事情。
要走就干脆点，既然人家让你一周走就一周呗，人家让你走估计对你也不是那么稀罕，
还留下来那一周也难受吧，一周时间就当给自己放假罢了，回家炒股好啦。拿没找到工
作的来比，这个算啥。
会，那个后悔啊，是影响了我好几年的事情。
要走就干脆点，既然人家让你一周走就一周呗，人家让你走估计对你也不是那么稀罕，
还留下来那一周也难受吧，一周时间就当给自己放假罢了，回家炒股好啦。拿没找到工
作的来比，这个算啥。
i*k
20 楼
合法。但是你的老板应该知道，公司对你的态度，和你交接工作的态度是直接相关的。
所以他们如果让你立即离开，说明你没有工作可以交接。
【在 g******6 的大作中提到】
: 请问如果递交了辞职的两周notice，公司说一周后我可以离开，但不给第二周的工资，
: 这样做合法吗？
所以他们如果让你立即离开，说明你没有工作可以交接。
【在 g******6 的大作中提到】
: 请问如果递交了辞职的两周notice，公司说一周后我可以离开，但不给第二周的工资，
: 这样做合法吗？
i*k
21 楼
带薪假期是你的earned income。在公司账本上，职员的带薪假期属于负债。你离职时
如果有vacation balance， your employer must pay you the cash value。
【在 s***g 的大作中提到】
: 立马让你走就是不想付你工资了，还会让你用带薪假期？真还不如问下hr这些没用完的
: 假如何结算。
:
: notice
如果有vacation balance， your employer must pay you the cash value。
【在 s***g 的大作中提到】
: 立马让你走就是不想付你工资了，还会让你用带薪假期？真还不如问下hr这些没用完的
: 假如何结算。
:
: notice
r*9
22 楼
如果你的员工手册上面建议2 weeks notice, 你的公司应该付你2 week pay.
如果不付，你可以告诉其他员工，以后就没人给2 weeks notice了。
如果不付，你可以告诉其他员工，以后就没人给2 weeks notice了。
W*r
23 楼
要是我，这是很高兴的事啊，仁至义尽了，也顺便休息一周
b*z
24 楼
假期会算钱给你，能早走就早走，
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