C*o
2 楼
这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
。不过确实也是要keep in mind的事情。
2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
己看都没看就交上去,以前都是内部人自己看着,错了还有余地,现在的工作都是交往
其他部门,错了的话。。。后果不能想象。
3)说我趴在桌上睡不professional,如果被大老板看见一定screw up。
解读:我一想,以前好像是累了的时候会趴桌上趴个5-10分钟左右。其实也挺有道理。
以后一整天都要挺直腰板坐着。
总体上的感觉吧,他说的时候感觉很有道理,觉得他点出来的几点都确实是问题,我都
会去Focus,但是后来心情就变得不好(主要是一组数据从来没用过,现在开始
validation,数据不吻合,心理很焦躁,然后这件事又是这个领导吩咐说要尽快做完。
。。)。或者说,我不知道这个新领导到底对我什么看法。
接下来的事情看来Focus是有了,然后就是keep in mind老板想要的是什么,一定要
verify before sending out。
直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
。不过确实也是要keep in mind的事情。
2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
己看都没看就交上去,以前都是内部人自己看着,错了还有余地,现在的工作都是交往
其他部门,错了的话。。。后果不能想象。
3)说我趴在桌上睡不professional,如果被大老板看见一定screw up。
解读:我一想,以前好像是累了的时候会趴桌上趴个5-10分钟左右。其实也挺有道理。
以后一整天都要挺直腰板坐着。
总体上的感觉吧,他说的时候感觉很有道理,觉得他点出来的几点都确实是问题,我都
会去Focus,但是后来心情就变得不好(主要是一组数据从来没用过,现在开始
validation,数据不吻合,心理很焦躁,然后这件事又是这个领导吩咐说要尽快做完。
。。)。或者说,我不知道这个新领导到底对我什么看法。
接下来的事情看来Focus是有了,然后就是keep in mind老板想要的是什么,一定要
verify before sending out。
f*8
3 楼
Report indicates that the USCIS Director disclosed yesterday that he will
unveil today a plan to make it easier for some foreigners to qualify for
legal permanent residence, or green cards, if they can demonstrate their
work will be in the U.S. national interest. The changes will also include a
way for entrepreneurs to obtain work visas without a job offer from an
established company. Reportedly he also plans to announce that USCIS will be
training its examiners on how visa-eligibility requirements apply to
entrepreneurs. As part of the new initiatives, foreign entrepreneurs will be
eligible for a so-called EB-2 immigrant visa without a specific job offer,
as long as they demonstrate that their business endeavors will be in the U.S
. national interest. As part of the new measures, a sole entrepreneur can
also qualify for an H-1B if the individual's employment is decided by a
corporate board or shareholders of the start-up company. The USCIS is
reportedly also seeking to speed up the approval process by hiring
additional adjudicators to evaluate applications and enabling petitioners to
make their case before an expert panel should their application require
further evidence or be denied. The moves apparently come as demand for H-1B
visas has fallen.
Please stay tuned to this website for the scheduled release of the plan.
Source: www.immigration-law.com
unveil today a plan to make it easier for some foreigners to qualify for
legal permanent residence, or green cards, if they can demonstrate their
work will be in the U.S. national interest. The changes will also include a
way for entrepreneurs to obtain work visas without a job offer from an
established company. Reportedly he also plans to announce that USCIS will be
training its examiners on how visa-eligibility requirements apply to
entrepreneurs. As part of the new initiatives, foreign entrepreneurs will be
eligible for a so-called EB-2 immigrant visa without a specific job offer,
as long as they demonstrate that their business endeavors will be in the U.S
. national interest. As part of the new measures, a sole entrepreneur can
also qualify for an H-1B if the individual's employment is decided by a
corporate board or shareholders of the start-up company. The USCIS is
reportedly also seeking to speed up the approval process by hiring
additional adjudicators to evaluate applications and enabling petitioners to
make their case before an expert panel should their application require
further evidence or be denied. The moves apparently come as demand for H-1B
visas has fallen.
Please stay tuned to this website for the scheduled release of the plan.
Source: www.immigration-law.com
m*8
4 楼
第一年种菜,爹妈来的时候种的小苗,到我这儿开始管理。结果这两天发现生菜天天都
被不知道是兔子还是浣熊给啃得不像样子。心疼哇!大家有啥办法么。。弄铁丝网可以
么,除此之外还有别的啥办法哇。谢谢啦!
被不知道是兔子还是浣熊给啃得不像样子。心疼哇!大家有啥办法么。。弄铁丝网可以
么,除此之外还有别的啥办法哇。谢谢啦!
a*a
5 楼
宝花闻言面露喜色的说道:“很好,从今以后我二人便成为盟友,卜算之事本座要准备
一二的,此段时间道友不妨先在魔金住下。”韩立闻言犹豫片刻后回道:“不知前辈要
准备多久?倘若时间过久,晚辈不如过段时间再来。”虽然宝花看上去并无恶意,但身
处魔金山脉之中,韩立心中总是有些不安的,更何况自己同宝花那几名属下还有不小的
过节。
“韩道友不必担心,只要月许即可,本座会为道友安排一处临时洞府,在此期间本座会
将当年一些进阶心得亲授予道友。我观道友主修功法源于圣界,本座修炼的同是圣界顶
级功法,故而你我修炼功法虽有所不同,但本座的进阶心得对道友同样有一定助益的。
当然,道友修炼上若有其他问题,同样可以向本座请教的。”宝花见韩立一副心神不定
的样子,笑了笑后,竟说出这般话来。
韩立闻言,心中不由一喜,宝花开出的条件确实诱人之极。韩立独自苦修,在修炼上碰
到难处,一直以来都是自己苦苦参悟,故而至今为止还有一些难题无法参悟透彻。例如
当年雷云子传授的雷阵,虽然已经掌握的七七八八,但每到精深之处却总是出一些问题
。如今有一位渡劫期修士愿意亲自指点自己,韩立自然乐意之极。当然韩立也知道对方
如此做的目的,同盟协议已定,其自然要全力协助自己进阶大乘的。
“多谢前辈厚爱,那晚辈就不再推辞了。”韩立稍作犹豫后,便同意了对方安排。宝花
闻言,微微一笑后,说道:“既然道友没有疑义,那就在此发下心魔血誓吧,之后黑鳄
会带道友到临时洞府的。”韩立闻言,心中苦笑了一声后,便在宝花面前对之前同盟协
议发下了心魔血誓。
等韩立发完心魔血誓,宝花竟就此指点起韩立修炼上的问题来,虽然言语不多,却让韩
立受益匪浅。一顿饭功夫后,宝花终于说出送客之言,韩立自然没有任何意见,随后便
同那黑鳄一起离开了宫殿。宝花望着韩立消失的背影,面现忧色的叹道:“怕是再过数
百年,那几人便会找到雷鸣来,此子到时若未进阶,麻烦可以大了,希望那卦象不要相
差太远。”
宝花虽然对自己卜算之术颇具信心,但这次的卦象却让其有些犹豫,毕竟韩立如今不过
合体期修士,就算进阶到大乘期,一名刚刚进阶大乘的修士,境界还未稳固,神通再逆
天,也很难对抗六级等人的。“如实此次卜算能够得验,相信自己心境也能有所提高,
此后卜算之术应该可以更上一层吧!”宝花将整件事再次思索一遍后,不禁自问安慰道
。
一个时辰后,韩立在黑鳄的带领下来到一处被长满粉色植物,四周云雾缭绕,景如仙境
的山谷中,整座山谷被一层巨大的五色光幕罩在其中。此处虽在魔金山脉之中,灵气浓
度却比山脉外还要高上一筹。韩立望着眼前山谷,不禁一阵渍渍称奇。
“此处乃是宝花大人特意为灵界来客准备的,整座山谷处于聚灵罩之中,不仅将外界魔
气彻底隔离在外,内部灵气更是浓密异常,相信道友一定会满意的。”黑鳄见韩立一副
吃惊的样子,嘿嘿一笑后说道。
回复 65楼2012-08-14 03:55
bingzhilei010
名震四海9
韩立闻言恍然的点了点头后,迟疑的问道:“此地除韩某外,山脉中是否还有其他人?
”黑鳄闻言,笑了笑回道:“韩道友放心,此地除道友和宝花大人外,其他人未经许可
均不可进入的。韩道友不用担心多眼等人,虽不知你们之间有何种恩怨,但如今宝花大
人已视道友为上宾,量他们也不敢再动什么心思的。”
韩立闻言无奈的笑了笑。韩立之所以不愿留在此地,主要就是那三人的缘故。留在此地
韩立虽对自己安危毫不担心,但若那三人再次找上门来,着实不好处理的。那三人若非
宝花部下,韩立早已起了杀心,以韩立的性格,绝不可能留下这几名神通不弱的仇家,
从旁暗算自己的。
黑鳄见韩立不再言语,手掌一翻,一枚雕满粉红色花纹的精致木牌出现在手中。随后其
神色一正的说道:“这是此地禁制令牌,道友收好,此地禁制开启后,虽可随意外出,
但进入此地却要凭借这枚禁制令牌才可。黑鳄已送道友至此就不在多留了。” 其说完
便将木牌抛向韩立。韩立见此,一抬手将木牌抓在手中。
黑鳄见韩立将木牌收起,嘿嘿一笑后,便化为一道黑虹向山谷外遁去。韩立望着黑鳄远
去的遁光,摇了摇头后向谷内走去。此地并不算多大,只有里许广而已,而且谷内并没
有真正意义上的洞府。谷内植物盘根错节,将山谷分为数个区域,并在上空形成了一道
道天然的屏障,每个区域中均有一棵参天巨树,树下均摆放有七八个粗糙异常的粉红色
木墩,可供人盘坐修炼。
韩立将整座山谷转了一遍后,寻了一处较为舒适的地点作为日后修炼之地,此地有一个
数丈粗的木墩,这种木墩看上去虽然粗糙之极,但摸上去却温润如玉。韩立盘坐在其上
一股暖流便直涌而上,数日来的疲惫,竟一霎那去了近半,让韩立不禁暗暗称奇,打算
临走前向那宝花所要一二。
山谷外不知多远处,黑鳄被那儒雅老者拦了下来。“多眼,你什么意思?本尊还要回去
复命,没时间在此陪你闲聊。”黑鳄一脸不悦的说道。儒雅老者闻言,心中大怒,但摄
于对方如今地位,也只能将心中不快强压了下去,随后其声音低沉的问道:“那姓韩的
小子到底是什么人?其真是宝花大人的贵客?宝花大人如何会对一名灵界合体修士如此
看重?此事老夫实在难以相信,莫非宝花大人另有什么打算?”
“哼,多眼,你竟敢揣摩宝花大人的心思?不怕大人降罪于你吗?”黑鳄闻言,不屑的
瞥了老者一眼后,厉声说道。“黑鳄,你言语放尊重点,老夫当年跟随宝花大人之时,
你还是一只灵智未开的畜生,如今不过进阶魔尊千余年,竟敢如此对老夫说话。”儒雅
老者闻言,终于忍无可忍的怒道。
黑鳄闻言,原本丑陋的面孔一阵扭曲,显得更加狰狞恐怖起来。但随后其不知想到了什
么,嘿嘿一笑后说道:“宝花大人为何对韩道友如此,本尊可不知道。也许正如你所想
,只是利用其一二吧,不过即便如此,你又能如何?就算宝花大人不会插手你等之间的
恩怨,你还真敢去找韩道友的晦气?”
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“你这话什么意思?那姓韩的神通确实不弱,但身处魔金山脉之中,老夫还怕他不成?
”儒雅老者闻言,不屑的说道。“哼,就凭你那点神通?本座还真不看好你。算了,你
们之间的恩怨,本座不想知道,我还要回去复命,就此别过。”黑鳄闻言,冷哼了一声
说道,说完便遁光一起,化为一道黑虹急遁而去。
儒雅老者见此,目中寒光闪了几闪后,未做出其他举动。其面色阴沉的在原地沉思起来
。半刻后,儒雅老者冷哼了一声自语道:“杀子之仇若是不报,将来老夫在你等几人面
前如何立足?姓韩的,老夫绝不能让你生离此地的。先将你击杀,宝花大人难道会为一
名陨落的外人降下重罪不成?”说完,其遁光一起,向天边遁去。
时间一点点过去,两个月后,一道青虹从魔金山脉上空一掠而过,速度之快一个闪动就
是近千丈。青虹中,韩立喜忧参半的把玩着两枚玉简。其中一枚是那宝花始祖记录的进
阶心得及一些修炼心得,另一枚玉简记录的则是宝花始祖卜算的结果。
喜的是,在魔金期间,那宝花始祖果未食言,几乎每隔四五日便会前来拜访韩立一次。
其每次均会在韩立住处待上半日,对韩立修炼加以指点。虽然两个月间只有寥寥十余次
指点,但宝花始祖毕竟身为渡劫期修士,为数不多的指点让韩立修炼中遇到的绝大部分
问题迎刃而解。甚至那雷云子传授的雷阵之道,也在其寥寥几句之下,变得彻底通悟起
来。
韩立步入合体境界以来,这两个月修炼上的收获可谓最大。短短两个月,原本有些不稳
的境界,竟变的稳固异常。如今根基更是可比那些修炼数万年的老怪物,相信若是自己
参悟,没有数千年根本不会有这般成果的。
毕竟修士境界上的提升是一方面,根基则又是一方面。韩立修炼至今,虽然修炼速度恐
怖之极,神通更是远超普通修士,但根基始终为一大的软肋,根基不稳的结果便是每次
进阶变的更加困难起来,进阶辅助灵药必须一次比一次逆天才可。
之前因为有大量逆天灵药辅助,再加上自身神通远超普通修士,韩立才能一路走至如今
这般境界。若是普通修士,没有大量逆天灵药辅助,神通又不及韩立,想要一次次进阶
,只能花费大量时间不断稳固根基,如此在最后冲击瓶颈之时才有可能成功的,这便是
那些合体期修士为什么均已修炼上万年之久的原因。
如今在宝花始祖的帮助下,韩立根基彻底稳固下来,日后进阶大乘,无形中又多了几分
把握。这对如今的韩立来说,比得到一些灵药或威能极大的宝物要强的多,毕竟此时韩
立并不缺少什么灵药,同样也不缺任何宝物。离开魔金前宝花更是将自己进阶心得及修
炼心得复制了一份交予韩立,让韩立不禁大喜,觉得此次魔金之行实在收获颇丰。
而忧的是,此次卜算结果正如那宝花所言,时间地点都无法准确预测出来,卦象只能提
供几个大概的时间及地点。这对寻找小灵天虽有所帮助,却不能真正保证可以寻到小灵
天,毕竟小灵天每次出现只有年许,自己可没时间一处处查来的。
韩立叹了口气后,自语道:“看来还是要跑趟那处密地的,如此一来,寻到小灵天才能
十拿九稳。以那纤纤的修为都敢去那地方,想来有些危险应当也威胁不到自己的。”说
完,韩立心中一催,青虹向魔金入口急遁而去。
(本山寨只在“海纳百川书友” 吧发布,其他地址均为转载,本吧地址:http://tieba.baidu.com/f?kw=%BA%A3%C4%C9%B0%D9%B4%A8%CA%E9%D3%D1# )
一二的,此段时间道友不妨先在魔金住下。”韩立闻言犹豫片刻后回道:“不知前辈要
准备多久?倘若时间过久,晚辈不如过段时间再来。”虽然宝花看上去并无恶意,但身
处魔金山脉之中,韩立心中总是有些不安的,更何况自己同宝花那几名属下还有不小的
过节。
“韩道友不必担心,只要月许即可,本座会为道友安排一处临时洞府,在此期间本座会
将当年一些进阶心得亲授予道友。我观道友主修功法源于圣界,本座修炼的同是圣界顶
级功法,故而你我修炼功法虽有所不同,但本座的进阶心得对道友同样有一定助益的。
当然,道友修炼上若有其他问题,同样可以向本座请教的。”宝花见韩立一副心神不定
的样子,笑了笑后,竟说出这般话来。
韩立闻言,心中不由一喜,宝花开出的条件确实诱人之极。韩立独自苦修,在修炼上碰
到难处,一直以来都是自己苦苦参悟,故而至今为止还有一些难题无法参悟透彻。例如
当年雷云子传授的雷阵,虽然已经掌握的七七八八,但每到精深之处却总是出一些问题
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如此做的目的,同盟协议已定,其自然要全力协助自己进阶大乘的。
“多谢前辈厚爱,那晚辈就不再推辞了。”韩立稍作犹豫后,便同意了对方安排。宝花
闻言,微微一笑后,说道:“既然道友没有疑义,那就在此发下心魔血誓吧,之后黑鳄
会带道友到临时洞府的。”韩立闻言,心中苦笑了一声后,便在宝花面前对之前同盟协
议发下了心魔血誓。
等韩立发完心魔血誓,宝花竟就此指点起韩立修炼上的问题来,虽然言语不多,却让韩
立受益匪浅。一顿饭功夫后,宝花终于说出送客之言,韩立自然没有任何意见,随后便
同那黑鳄一起离开了宫殿。宝花望着韩立消失的背影,面现忧色的叹道:“怕是再过数
百年,那几人便会找到雷鸣来,此子到时若未进阶,麻烦可以大了,希望那卦象不要相
差太远。”
宝花虽然对自己卜算之术颇具信心,但这次的卦象却让其有些犹豫,毕竟韩立如今不过
合体期修士,就算进阶到大乘期,一名刚刚进阶大乘的修士,境界还未稳固,神通再逆
天,也很难对抗六级等人的。“如实此次卜算能够得验,相信自己心境也能有所提高,
此后卜算之术应该可以更上一层吧!”宝花将整件事再次思索一遍后,不禁自问安慰道
。
一个时辰后,韩立在黑鳄的带领下来到一处被长满粉色植物,四周云雾缭绕,景如仙境
的山谷中,整座山谷被一层巨大的五色光幕罩在其中。此处虽在魔金山脉之中,灵气浓
度却比山脉外还要高上一筹。韩立望着眼前山谷,不禁一阵渍渍称奇。
“此处乃是宝花大人特意为灵界来客准备的,整座山谷处于聚灵罩之中,不仅将外界魔
气彻底隔离在外,内部灵气更是浓密异常,相信道友一定会满意的。”黑鳄见韩立一副
吃惊的样子,嘿嘿一笑后说道。
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名震四海9
韩立闻言恍然的点了点头后,迟疑的问道:“此地除韩某外,山脉中是否还有其他人?
”黑鳄闻言,笑了笑回道:“韩道友放心,此地除道友和宝花大人外,其他人未经许可
均不可进入的。韩道友不用担心多眼等人,虽不知你们之间有何种恩怨,但如今宝花大
人已视道友为上宾,量他们也不敢再动什么心思的。”
韩立闻言无奈的笑了笑。韩立之所以不愿留在此地,主要就是那三人的缘故。留在此地
韩立虽对自己安危毫不担心,但若那三人再次找上门来,着实不好处理的。那三人若非
宝花部下,韩立早已起了杀心,以韩立的性格,绝不可能留下这几名神通不弱的仇家,
从旁暗算自己的。
黑鳄见韩立不再言语,手掌一翻,一枚雕满粉红色花纹的精致木牌出现在手中。随后其
神色一正的说道:“这是此地禁制令牌,道友收好,此地禁制开启后,虽可随意外出,
但进入此地却要凭借这枚禁制令牌才可。黑鳄已送道友至此就不在多留了。” 其说完
便将木牌抛向韩立。韩立见此,一抬手将木牌抓在手中。
黑鳄见韩立将木牌收起,嘿嘿一笑后,便化为一道黑虹向山谷外遁去。韩立望着黑鳄远
去的遁光,摇了摇头后向谷内走去。此地并不算多大,只有里许广而已,而且谷内并没
有真正意义上的洞府。谷内植物盘根错节,将山谷分为数个区域,并在上空形成了一道
道天然的屏障,每个区域中均有一棵参天巨树,树下均摆放有七八个粗糙异常的粉红色
木墩,可供人盘坐修炼。
韩立将整座山谷转了一遍后,寻了一处较为舒适的地点作为日后修炼之地,此地有一个
数丈粗的木墩,这种木墩看上去虽然粗糙之极,但摸上去却温润如玉。韩立盘坐在其上
一股暖流便直涌而上,数日来的疲惫,竟一霎那去了近半,让韩立不禁暗暗称奇,打算
临走前向那宝花所要一二。
山谷外不知多远处,黑鳄被那儒雅老者拦了下来。“多眼,你什么意思?本尊还要回去
复命,没时间在此陪你闲聊。”黑鳄一脸不悦的说道。儒雅老者闻言,心中大怒,但摄
于对方如今地位,也只能将心中不快强压了下去,随后其声音低沉的问道:“那姓韩的
小子到底是什么人?其真是宝花大人的贵客?宝花大人如何会对一名灵界合体修士如此
看重?此事老夫实在难以相信,莫非宝花大人另有什么打算?”
“哼,多眼,你竟敢揣摩宝花大人的心思?不怕大人降罪于你吗?”黑鳄闻言,不屑的
瞥了老者一眼后,厉声说道。“黑鳄,你言语放尊重点,老夫当年跟随宝花大人之时,
你还是一只灵智未开的畜生,如今不过进阶魔尊千余年,竟敢如此对老夫说话。”儒雅
老者闻言,终于忍无可忍的怒道。
黑鳄闻言,原本丑陋的面孔一阵扭曲,显得更加狰狞恐怖起来。但随后其不知想到了什
么,嘿嘿一笑后说道:“宝花大人为何对韩道友如此,本尊可不知道。也许正如你所想
,只是利用其一二吧,不过即便如此,你又能如何?就算宝花大人不会插手你等之间的
恩怨,你还真敢去找韩道友的晦气?”
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名震四海9
“你这话什么意思?那姓韩的神通确实不弱,但身处魔金山脉之中,老夫还怕他不成?
”儒雅老者闻言,不屑的说道。“哼,就凭你那点神通?本座还真不看好你。算了,你
们之间的恩怨,本座不想知道,我还要回去复命,就此别过。”黑鳄闻言,冷哼了一声
说道,说完便遁光一起,化为一道黑虹急遁而去。
儒雅老者见此,目中寒光闪了几闪后,未做出其他举动。其面色阴沉的在原地沉思起来
。半刻后,儒雅老者冷哼了一声自语道:“杀子之仇若是不报,将来老夫在你等几人面
前如何立足?姓韩的,老夫绝不能让你生离此地的。先将你击杀,宝花大人难道会为一
名陨落的外人降下重罪不成?”说完,其遁光一起,向天边遁去。
时间一点点过去,两个月后,一道青虹从魔金山脉上空一掠而过,速度之快一个闪动就
是近千丈。青虹中,韩立喜忧参半的把玩着两枚玉简。其中一枚是那宝花始祖记录的进
阶心得及一些修炼心得,另一枚玉简记录的则是宝花始祖卜算的结果。
喜的是,在魔金期间,那宝花始祖果未食言,几乎每隔四五日便会前来拜访韩立一次。
其每次均会在韩立住处待上半日,对韩立修炼加以指点。虽然两个月间只有寥寥十余次
指点,但宝花始祖毕竟身为渡劫期修士,为数不多的指点让韩立修炼中遇到的绝大部分
问题迎刃而解。甚至那雷云子传授的雷阵之道,也在其寥寥几句之下,变得彻底通悟起
来。
韩立步入合体境界以来,这两个月修炼上的收获可谓最大。短短两个月,原本有些不稳
的境界,竟变的稳固异常。如今根基更是可比那些修炼数万年的老怪物,相信若是自己
参悟,没有数千年根本不会有这般成果的。
毕竟修士境界上的提升是一方面,根基则又是一方面。韩立修炼至今,虽然修炼速度恐
怖之极,神通更是远超普通修士,但根基始终为一大的软肋,根基不稳的结果便是每次
进阶变的更加困难起来,进阶辅助灵药必须一次比一次逆天才可。
之前因为有大量逆天灵药辅助,再加上自身神通远超普通修士,韩立才能一路走至如今
这般境界。若是普通修士,没有大量逆天灵药辅助,神通又不及韩立,想要一次次进阶
,只能花费大量时间不断稳固根基,如此在最后冲击瓶颈之时才有可能成功的,这便是
那些合体期修士为什么均已修炼上万年之久的原因。
如今在宝花始祖的帮助下,韩立根基彻底稳固下来,日后进阶大乘,无形中又多了几分
把握。这对如今的韩立来说,比得到一些灵药或威能极大的宝物要强的多,毕竟此时韩
立并不缺少什么灵药,同样也不缺任何宝物。离开魔金前宝花更是将自己进阶心得及修
炼心得复制了一份交予韩立,让韩立不禁大喜,觉得此次魔金之行实在收获颇丰。
而忧的是,此次卜算结果正如那宝花所言,时间地点都无法准确预测出来,卦象只能提
供几个大概的时间及地点。这对寻找小灵天虽有所帮助,却不能真正保证可以寻到小灵
天,毕竟小灵天每次出现只有年许,自己可没时间一处处查来的。
韩立叹了口气后,自语道:“看来还是要跑趟那处密地的,如此一来,寻到小灵天才能
十拿九稳。以那纤纤的修为都敢去那地方,想来有些危险应当也威胁不到自己的。”说
完,韩立心中一催,青虹向魔金入口急遁而去。
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d*q
6 楼
昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
ATV最大的优点有两个:
1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
连接。
ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
2.xmbc上的视频用起来明显没有在电脑播放pps等等视频软件方便。主要的缺点是:搜
索不方便,加载时间长,片源少,播放中的流畅度劣于电脑。
3.收费视频功能。如果家中已有internetTV,XBOX360,或者ps3等可以放netflix的设
备,ATV就显得多此一举。当然如果家中没有这些设备ATV也是不错的选择。
总体上,ATV给我的感觉更多的是脱了裤子放屁。例如,今天我为了给LD显示airplay和
airvedio同时使用的功能。用我的iphone通过airvedio放移动硬盘上的电影,但是当中我
有事外出,不得不带走手机,这样电影就不得不中断了。如果直接把移动硬盘
接在电脑上通过VGA线放就没有这样的问题。
当然,ATV如果jailbreak,然后装上xmbc,再安装其他插件,的确增加了很多可玩性。
如果为了方便,要让家里的老人用ATV看中文视频,我个人觉得不如花点时间教会他们
用电脑看pps等视频软件。
总之,ATV更多的是一款收费视频播放器的替代品,一款可以被发烧友玩弄的电子产品
,一款果粉zb的工具,而不是一款便于使用的可以替代电脑的家庭影音播放器。
,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
ATV最大的优点有两个:
1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
连接。
ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
2.xmbc上的视频用起来明显没有在电脑播放pps等等视频软件方便。主要的缺点是:搜
索不方便,加载时间长,片源少,播放中的流畅度劣于电脑。
3.收费视频功能。如果家中已有internetTV,XBOX360,或者ps3等可以放netflix的设
备,ATV就显得多此一举。当然如果家中没有这些设备ATV也是不错的选择。
总体上,ATV给我的感觉更多的是脱了裤子放屁。例如,今天我为了给LD显示airplay和
airvedio同时使用的功能。用我的iphone通过airvedio放移动硬盘上的电影,但是当中我
有事外出,不得不带走手机,这样电影就不得不中断了。如果直接把移动硬盘
接在电脑上通过VGA线放就没有这样的问题。
当然,ATV如果jailbreak,然后装上xmbc,再安装其他插件,的确增加了很多可玩性。
如果为了方便,要让家里的老人用ATV看中文视频,我个人觉得不如花点时间教会他们
用电脑看pps等视频软件。
总之,ATV更多的是一款收费视频播放器的替代品,一款可以被发烧友玩弄的电子产品
,一款果粉zb的工具,而不是一款便于使用的可以替代电脑的家庭影音播放器。
j*t
8 楼
你老板说的都很在理
说实话,如果你老板还愿意这样给你指出不足,说明他/她还愿意coach你
哪天你老板啥都不跟你说了,说明他/她是彻底放弃你了
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
说实话,如果你老板还愿意这样给你指出不足,说明他/她还愿意coach你
哪天你老板啥都不跟你说了,说明他/她是彻底放弃你了
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
S*r
9 楼
所以EB2-NIW数量会增加?
如果是老中和老印还是要排期的话没有根本解决问题啊
我指望着USCIS给H4发EAD
如果是老中和老印还是要排期的话没有根本解决问题啊
我指望着USCIS给H4发EAD
b*e
10 楼
赶紧安慰一下。。。hug
F*y
11 楼
没用过atv,但是在前面的推荐下直接装了xbmc在电脑上。感觉xbmc更适合坐在沙发上
的时候用遥控器啊。
我的电脑是用dvi-hdmi接到电视的,遥控器是多年前买的gyration universal remote
,现在店子都倒闭了,呵呵
xmbc
【在 d***q 的大作中提到】
: 昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
: ,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
: ATV最大的优点有两个:
: 1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
: 2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
: 是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
: 连接。
: ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
: 1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
: 显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
的时候用遥控器啊。
我的电脑是用dvi-hdmi接到电视的,遥控器是多年前买的gyration universal remote
,现在店子都倒闭了,呵呵
xmbc
【在 d***q 的大作中提到】
: 昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
: ,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
: ATV最大的优点有两个:
: 1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
: 2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
: 是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
: 连接。
: ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
: 1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
: 显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
I*e
13 楼
What kind of work do you do? Your boss actually cares about your taking a
nap at your desk?
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
nap at your desk?
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
c*n
14 楼
怎么看都不像是好消息,感觉是为烙印量身定做的。。。。。
will
for
their
include
a
will
be
will
be
offer
,
the U
.S
【在 f*******8 的大作中提到】
: Report indicates that the USCIS Director disclosed yesterday that he will
: unveil today a plan to make it easier for some foreigners to qualify for
: legal permanent residence, or green cards, if they can demonstrate their
: work will be in the U.S. national interest. The changes will also include a
: way for entrepreneurs to obtain work visas without a job offer from an
: established company. Reportedly he also plans to announce that USCIS will be
: training its examiners on how visa-eligibility requirements apply to
: entrepreneurs. As part of the new initiatives, foreign entrepreneurs will be
: eligible for a so-called EB-2 immigrant visa without a specific job offer,
: as long as they demonstrate that their business endeavors will be in the U.S
will
for
their
include
a
will
be
will
be
offer
,
the U
.S
【在 f*******8 的大作中提到】
: Report indicates that the USCIS Director disclosed yesterday that he will
: unveil today a plan to make it easier for some foreigners to qualify for
: legal permanent residence, or green cards, if they can demonstrate their
: work will be in the U.S. national interest. The changes will also include a
: way for entrepreneurs to obtain work visas without a job offer from an
: established company. Reportedly he also plans to announce that USCIS will be
: training its examiners on how visa-eligibility requirements apply to
: entrepreneurs. As part of the new initiatives, foreign entrepreneurs will be
: eligible for a so-called EB-2 immigrant visa without a specific job offer,
: as long as they demonstrate that their business endeavors will be in the U.S
n*a
15 楼
拍拍,chicken wire
O*X
16 楼
所以说这东西还不如那些廉价高清机来的好用
比如pbo,什么stream local视频,完全是小菜一碟。而且直接插上usb硬盘就可以放
1080高清,一边还可以后台bt下载。
网络内容比atv也多,虽然也没有pps,起码还有个迅雷看看。什么奇异,天翼,qq,优
酷,电视台直播,youtube,cnn。。。
xmbc
【在 d***q 的大作中提到】
: 昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
: ,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
: ATV最大的优点有两个:
: 1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
: 2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
: 是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
: 连接。
: ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
: 1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
: 显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
比如pbo,什么stream local视频,完全是小菜一碟。而且直接插上usb硬盘就可以放
1080高清,一边还可以后台bt下载。
网络内容比atv也多,虽然也没有pps,起码还有个迅雷看看。什么奇异,天翼,qq,优
酷,电视台直播,youtube,cnn。。。
xmbc
【在 d***q 的大作中提到】
: 昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
: ,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
: ATV最大的优点有两个:
: 1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
: 2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
: 是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
: 连接。
: ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
: 1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
: 显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
l*7
19 楼
The changes will also include a
way for entrepreneurs to obtain work visas without a job offer from an
established company.
way for entrepreneurs to obtain work visas without a job offer from an
established company.
c*w
20 楼
一定要上铁丝网,并埋深一点,兔子挖洞很厉害
★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs Lite 7.56
★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs Lite 7.56
f*i
21 楼
上htpc加一个好的远程控制程序譬如splashtop在ipad 或者iphone上是王道. atv 能做
的htpc 都可以做,atv 做不了的,htpc也能做。还不需要折腾jb. iPhone iPad 上放
不了的也可以通过远程控制程序直接stream 到iphone/iPad 上.
的htpc 都可以做,atv 做不了的,htpc也能做。还不需要折腾jb. iPhone iPad 上放
不了的也可以通过远程控制程序直接stream 到iphone/iPad 上.
l*7
23 楼
As part of the new measures, a sole entrepreneur can
also qualify for an H-1B if the individual's employment is decided by a
corporate board or shareholders of the start-up company.
H1B可以自己开公司了?
also qualify for an H-1B if the individual's employment is decided by a
corporate board or shareholders of the start-up company.
H1B可以自己开公司了?
m*8
24 楼
感谢楼上几位安慰啊,5555,今天下午就去买铁丝网,明天赶紧罩起来。不知道豆角什
么的他们吃么,生菜西红柿是肯定要罩的了。哎
么的他们吃么,生菜西红柿是肯定要罩的了。哎
l*t
26 楼
哥你太不pro了。不是说你没能力而你真的是太不pro了。这3条估计老板是忍了又忍最
后还是讲给你了。
pro的基本含义就是驴粪蛋表面光。看看这3条符合不。
后还是讲给你了。
pro的基本含义就是驴粪蛋表面光。看看这3条符合不。
l*7
27 楼
As part of the new measures, a sole entrepreneur can
also qualify for an H-1B if the individual's employment is decided by a
corporate board or shareholders of the start-up company.
H1B可以自己开公司了?
also qualify for an H-1B if the individual's employment is decided by a
corporate board or shareholders of the start-up company.
H1B可以自己开公司了?
x*q
29 楼
apple tv 主要功能还是用 airplay 放网络视频。
比如像我这样的,早就过了BT下载,emule 下载的年纪了,也不想买啥光盘之类的。俺
当年也下了几个T的视频,可是根本没有时间看。
现在我需要的是打开电视立刻就能看到我想看的。
我用得最多的就是youtube 和 mycoosh。基本上我想看的都有了,而且画面和流畅度都
不错。
当然这些用电脑也可以,但是首先俺没有专门连电视的电脑,其次开机,搜索之类的操
作很麻烦。
我现在只需要从口袋里拿出itouch, 立刻就可以看了。
xbmc 是让apple tv 功能更加完善了,但是至少不是我买apple tv的主要原因。
xmbc
【在 d***q 的大作中提到】
: 昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
: ,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
: ATV最大的优点有两个:
: 1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
: 2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
: 是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
: 连接。
: ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
: 1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
: 显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
比如像我这样的,早就过了BT下载,emule 下载的年纪了,也不想买啥光盘之类的。俺
当年也下了几个T的视频,可是根本没有时间看。
现在我需要的是打开电视立刻就能看到我想看的。
我用得最多的就是youtube 和 mycoosh。基本上我想看的都有了,而且画面和流畅度都
不错。
当然这些用电脑也可以,但是首先俺没有专门连电视的电脑,其次开机,搜索之类的操
作很麻烦。
我现在只需要从口袋里拿出itouch, 立刻就可以看了。
xbmc 是让apple tv 功能更加完善了,但是至少不是我买apple tv的主要原因。
xmbc
【在 d***q 的大作中提到】
: 昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
: ,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
: ATV最大的优点有两个:
: 1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
: 2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
: 是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
: 连接。
: ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
: 1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
: 显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
s*i
30 楼
thanks for sharing.
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
m*u
32 楼
偶也是啦,现在发现当个农民不容易啊
我这里的蔬菜天敌包括 鹿,兔子, 松鼠, 鸟,鼻涕虫等,全方位啊
存活下来的一定是味道冲的,包括 葱,香菜,韭菜 薄荷等
还有啥可以抗天敌的,谁给介绍一下?
我这里的蔬菜天敌包括 鹿,兔子, 松鼠, 鸟,鼻涕虫等,全方位啊
存活下来的一定是味道冲的,包括 葱,香菜,韭菜 薄荷等
还有啥可以抗天敌的,谁给介绍一下?
s*n
33 楼
how about comparing iPad, atv, and pc?
【在 d***q 的大作中提到】
: 昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
: ,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
: ATV最大的优点有两个:
: 1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
: 2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
: 是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
: 连接。
: ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
: 1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
: 显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
【在 d***q 的大作中提到】
: 昨天刚跳了ATV,4.1.1(ios4.2.1),拿回家用greenpoison jailbreak了。装了xmbc
: ,装了中文插件。 另外,家里的电视已经用vga线和电脑相连。
: ATV最大的优点有两个:
: 1.可以省掉VGA线,毕竟这跟线拖着很不舒服。
: 2.可以通过airplay播放iphone上的视频,更可以通过airvideo播放电脑上的视频。就
: 是说可以用通过ATV和无线网络将家中的iphone,电脑,移动硬盘的所有视频源与电视
: 连接。
: ATV的缺点也是非常明显的,以至于我已经认真的考虑过是不是要退货了。
: 1.要jailbreak,才能安装xmbc播放免费的视频。作为一款家庭娱乐产品,jailbreak就
: 显得太专业了,至于破解后用的winscp等等软件,那更不是一个普通用户愿意接受的。
k*9
34 楼
上班当然不能睡觉啦!!!
第二条,我感觉工作和原来学生时期的考试不一样,考试可以犯错误,但是工作一定不
能犯错误,毕竟时间是自己掌握,做出来一个东西自己多检查几遍再给别人看,光快没
用啊。一旦错了,你的信用一下就降低了。俺感觉积累信用比失去信用难多了。
第二条,我感觉工作和原来学生时期的考试不一样,考试可以犯错误,但是工作一定不
能犯错误,毕竟时间是自己掌握,做出来一个东西自己多检查几遍再给别人看,光快没
用啊。一旦错了,你的信用一下就降低了。俺感觉积累信用比失去信用难多了。
vn
37 楼
lz很有意思~~ 这个领导估计郁闷很久了。。。
d*q
39 楼
对!airplay是我没有退掉apple TV的唯一原因,因为我的系统升级到4.3了,现在也没有
jailbreak,但是用airplay放iphone上的一些apps也是比较方便的。
但是用xmbc放网络流媒体,pc上的诸如pps,pptv,uusee,风行,cntv,cetv,极
光等等软件太多了,而且大多都很流畅,而且无论中文英文片源都很多,清晰度也还可以。我现在也很少
下载了。xmbc主要问题的搜索不方便,流畅度有待提高。
【在 x***q 的大作中提到】
: apple tv 主要功能还是用 airplay 放网络视频。
: 比如像我这样的,早就过了BT下载,emule 下载的年纪了,也不想买啥光盘之类的。俺
: 当年也下了几个T的视频,可是根本没有时间看。
: 现在我需要的是打开电视立刻就能看到我想看的。
: 我用得最多的就是youtube 和 mycoosh。基本上我想看的都有了,而且画面和流畅度都
: 不错。
: 当然这些用电脑也可以,但是首先俺没有专门连电视的电脑,其次开机,搜索之类的操
: 作很麻烦。
: 我现在只需要从口袋里拿出itouch, 立刻就可以看了。
: xbmc 是让apple tv 功能更加完善了,但是至少不是我买apple tv的主要原因。
jailbreak,但是用airplay放iphone上的一些apps也是比较方便的。
但是用xmbc放网络流媒体,pc上的诸如pps,pptv,uusee,风行,cntv,cetv,极
光等等软件太多了,而且大多都很流畅,而且无论中文英文片源都很多,清晰度也还可以。我现在也很少
下载了。xmbc主要问题的搜索不方便,流畅度有待提高。
【在 x***q 的大作中提到】
: apple tv 主要功能还是用 airplay 放网络视频。
: 比如像我这样的,早就过了BT下载,emule 下载的年纪了,也不想买啥光盘之类的。俺
: 当年也下了几个T的视频,可是根本没有时间看。
: 现在我需要的是打开电视立刻就能看到我想看的。
: 我用得最多的就是youtube 和 mycoosh。基本上我想看的都有了,而且画面和流畅度都
: 不错。
: 当然这些用电脑也可以,但是首先俺没有专门连电视的电脑,其次开机,搜索之类的操
: 作很麻烦。
: 我现在只需要从口袋里拿出itouch, 立刻就可以看了。
: xbmc 是让apple tv 功能更加完善了,但是至少不是我买apple tv的主要原因。
r*e
40 楼
老美对趴桌子上睡觉看成办公室大忌。如果想睡去自己车上,或洗手间都好。
我最近不舒服,在桌子上趴了1分钟,被老板看到,之后一两天的one on one他说我们
要好好干活,不要slack.并说出我趴桌子的事。
我最近不舒服,在桌子上趴了1分钟,被老板看到,之后一两天的one on one他说我们
要好好干活,不要slack.并说出我趴桌子的事。
f*8
41 楼
有资格申请2类的人又增加了,可是绿卡签证名额反而没变。这会是灾难性的。
b*w
43 楼
谢谢分享。我的感觉是去洗手间或车里睡一个小时都没关系,千万別在桌上趴那五分钟
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
r*n
44 楼
The USCIS is full of shit.........
EB2 is already heavily congested!
Now they want to add more people into the queue!
Many people have been waiting for many years! These sons of bitch don't give
a damn to the people who are stuck!
now they want to put another pile of shit on our head!
【在 f*******8 的大作中提到】
: 有资格申请2类的人又增加了,可是绿卡签证名额反而没变。这会是灾难性的。
EB2 is already heavily congested!
Now they want to add more people into the queue!
Many people have been waiting for many years! These sons of bitch don't give
a damn to the people who are stuck!
now they want to put another pile of shit on our head!
【在 f*******8 的大作中提到】
: 有资格申请2类的人又增加了,可是绿卡签证名额反而没变。这会是灾难性的。
N*r
47 楼
USCIS 尽干些不着调的事。
近十万的EB2积案还没能力处理完,就耍这个花枪。
想把若干”entrepreneurs " 放到队列里,排个5年8年榨取税收。太黑了。
近十万的EB2积案还没能力处理完,就耍这个花枪。
想把若干”entrepreneurs " 放到队列里,排个5年8年榨取税收。太黑了。
f*8
50 楼
I agree. They seem to just want to create a longer line.
give
【在 r********n 的大作中提到】
: The USCIS is full of shit.........
: EB2 is already heavily congested!
: Now they want to add more people into the queue!
: Many people have been waiting for many years! These sons of bitch don't give
: a damn to the people who are stuck!
: now they want to put another pile of shit on our head!
give
【在 r********n 的大作中提到】
: The USCIS is full of shit.........
: EB2 is already heavily congested!
: Now they want to add more people into the queue!
: Many people have been waiting for many years! These sons of bitch don't give
: a damn to the people who are stuck!
: now they want to put another pile of shit on our head!
h*t
52 楼
其实犯错误会不会降低信用很难说的。如果老板是那种敢于创新的人,那么老是怕错的
人的信用从开始就会很低。我的前老板(不是被fire 或者ouste,自己跳槽到更高的位
置上了),曾经在我面前说过太多的人害怕犯错误,于是根本就不能创新。在这种老板
手下攒信用,不是错没错,而是如何对待范过的错。
不过这年头,适合自己的老板比千里马还难找。
【在 k*******9 的大作中提到】
: 上班当然不能睡觉啦!!!
: 第二条,我感觉工作和原来学生时期的考试不一样,考试可以犯错误,但是工作一定不
: 能犯错误,毕竟时间是自己掌握,做出来一个东西自己多检查几遍再给别人看,光快没
: 用啊。一旦错了,你的信用一下就降低了。俺感觉积累信用比失去信用难多了。
人的信用从开始就会很低。我的前老板(不是被fire 或者ouste,自己跳槽到更高的位
置上了),曾经在我面前说过太多的人害怕犯错误,于是根本就不能创新。在这种老板
手下攒信用,不是错没错,而是如何对待范过的错。
不过这年头,适合自己的老板比千里马还难找。
【在 k*******9 的大作中提到】
: 上班当然不能睡觉啦!!!
: 第二条,我感觉工作和原来学生时期的考试不一样,考试可以犯错误,但是工作一定不
: 能犯错误,毕竟时间是自己掌握,做出来一个东西自己多检查几遍再给别人看,光快没
: 用啊。一旦错了,你的信用一下就降低了。俺感觉积累信用比失去信用难多了。
l*l
53 楼
已经宣布了。shit
f*8
55 楼
I think USCIS also wants immigration reform. So, they would like to create a
longer line to make this category seem more important. More collective
value. That may cause the congress to be more motivated to address the
backlog issue.
【在 N*******r 的大作中提到】
: USCIS 尽干些不着调的事。
: 近十万的EB2积案还没能力处理完,就耍这个花枪。
: 想把若干”entrepreneurs " 放到队列里,排个5年8年榨取税收。太黑了。
longer line to make this category seem more important. More collective
value. That may cause the congress to be more motivated to address the
backlog issue.
【在 N*******r 的大作中提到】
: USCIS 尽干些不着调的事。
: 近十万的EB2积案还没能力处理完,就耍这个花枪。
: 想把若干”entrepreneurs " 放到队列里,排个5年8年榨取税收。太黑了。
m*r
58 楼
这个话题有意思,忍不住冒上来说两句。错误和错误是不一样的。如果是创新,错误难
以避免,好的老板一般都能体谅。我有个direct report,总是犯一些小错,比如
formula没有更新阿,数字没有recon就给别人了什么的,这些错误一犯再犯是非常降低
credibility的。我说过好几次,最近好一点了,但是还是有点毛毛糙糙的,这个和人
个性多少有关系,但是的确直接影响到performance review。
【在 h******t 的大作中提到】
: 其实犯错误会不会降低信用很难说的。如果老板是那种敢于创新的人,那么老是怕错的
: 人的信用从开始就会很低。我的前老板(不是被fire 或者ouste,自己跳槽到更高的位
: 置上了),曾经在我面前说过太多的人害怕犯错误,于是根本就不能创新。在这种老板
: 手下攒信用,不是错没错,而是如何对待范过的错。
: 不过这年头,适合自己的老板比千里马还难找。
以避免,好的老板一般都能体谅。我有个direct report,总是犯一些小错,比如
formula没有更新阿,数字没有recon就给别人了什么的,这些错误一犯再犯是非常降低
credibility的。我说过好几次,最近好一点了,但是还是有点毛毛糙糙的,这个和人
个性多少有关系,但是的确直接影响到performance review。
【在 h******t 的大作中提到】
: 其实犯错误会不会降低信用很难说的。如果老板是那种敢于创新的人,那么老是怕错的
: 人的信用从开始就会很低。我的前老板(不是被fire 或者ouste,自己跳槽到更高的位
: 置上了),曾经在我面前说过太多的人害怕犯错误,于是根本就不能创新。在这种老板
: 手下攒信用,不是错没错,而是如何对待范过的错。
: 不过这年头,适合自己的老板比千里马还难找。
T*k
59 楼
What's the impact? New EB2 also needs a PD, right? Oh, no, if they are
EB2 Row. Okay, I got it, these are company NIW.
EB2 Row. Okay, I got it, these are company NIW.
b*n
60 楼
唉,都是TM资本主义的BS.
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
【在 C***o 的大作中提到】
: 这是从4月换领导开始第一次跟他one on one。。
: 直接进入正体吧,今天就是想问他哪里有提高的,他提了以下几点:
: 1)做事要多想Business,多想insight,别光顾着pull data。例子是上次XXX的东西另
: 外部门经理问起来要回答的顺,绝对不能说不知道
: 解读:这个其实以前交待工作的时候就说起过,但是这个说起来简单,做起来谈何容易
: 。不过确实也是要keep in mind的事情。
: 2)重点来了,说我要提高accuracy,别老速度快,说速度再快,错了也是白搭。说到
: 了credibility,说人对人的信任度是长期积累的,但是一旦犯错,很有可能积累再高
: 的信任度都有可能瞬间被摧毁。说credibility是一个被underrated的一个东西。
: 解读:我没错几次啊。。但是我想了想,其实也挺赞同,想起有些工作其实做完以后自
u*s
61 楼
It is just a plan, so may not work out? usually how long does it to be
effective?
a
be
be
,
.S
【在 f*******8 的大作中提到】
: Report indicates that the USCIS Director disclosed yesterday that he will
: unveil today a plan to make it easier for some foreigners to qualify for
: legal permanent residence, or green cards, if they can demonstrate their
: work will be in the U.S. national interest. The changes will also include a
: way for entrepreneurs to obtain work visas without a job offer from an
: established company. Reportedly he also plans to announce that USCIS will be
: training its examiners on how visa-eligibility requirements apply to
: entrepreneurs. As part of the new initiatives, foreign entrepreneurs will be
: eligible for a so-called EB-2 immigrant visa without a specific job offer,
: as long as they demonstrate that their business endeavors will be in the U.S
effective?
a
be
be
,
.S
【在 f*******8 的大作中提到】
: Report indicates that the USCIS Director disclosed yesterday that he will
: unveil today a plan to make it easier for some foreigners to qualify for
: legal permanent residence, or green cards, if they can demonstrate their
: work will be in the U.S. national interest. The changes will also include a
: way for entrepreneurs to obtain work visas without a job offer from an
: established company. Reportedly he also plans to announce that USCIS will be
: training its examiners on how visa-eligibility requirements apply to
: entrepreneurs. As part of the new initiatives, foreign entrepreneurs will be
: eligible for a so-called EB-2 immigrant visa without a specific job offer,
: as long as they demonstrate that their business endeavors will be in the U.S
h*t
62 楼
这个事情他也和我谈过,因为我自己就是很毛糙的人,而且因为是做技术的,地处底层
,技术上面好说,但strategy 上就不太可能有birds view。其实每个人犯错之后都会
有些自责,但大多数人一旦被人批评就会为自己辩护,辩护的越多就越会相信自己的理
由,从而更不可能改正。
我的老板很少要我改变什么,只不过让我更强调我的strong point,比如我写英文
document错误百出,我自己也没信心,他会为我配一个这方面比较强的team member,我
通常写document让这个team member review,甚至请他重写。而这个team member也非常
professional,总是极力强调idea是我的,我自然也很感激这个team member。几次合作
下来,我的写作有所提高,而对外的文档也很好看。而我的老板就很鼓励我的这种承认
别人比我强的态
度,而不是告诉我我的英文有多差。而我的信用就是建立在我知错就改上。 现在为了
维护这个名声,我只好更加谦虚了。。。其实回头看起来我老板对我的英文是很不满的
^_^.
当然这种情况是最好的,大家皆大欢喜。其实这对老板有很大的挑战性,首先要有很
多可以调配的手下,第二如何匹配几个人的合作关系,都有很多的学问。
后来我有一天想明白了对我老板说,他做的就是把各种各样奇形怪状的硬石头搭成房子
,要别人改缺点比把石头敲打成长方形的砖块要难多了。
【在 m********r 的大作中提到】
: 这个话题有意思,忍不住冒上来说两句。错误和错误是不一样的。如果是创新,错误难
: 以避免,好的老板一般都能体谅。我有个direct report,总是犯一些小错,比如
: formula没有更新阿,数字没有recon就给别人了什么的,这些错误一犯再犯是非常降低
: credibility的。我说过好几次,最近好一点了,但是还是有点毛毛糙糙的,这个和人
: 个性多少有关系,但是的确直接影响到performance review。
,技术上面好说,但strategy 上就不太可能有birds view。其实每个人犯错之后都会
有些自责,但大多数人一旦被人批评就会为自己辩护,辩护的越多就越会相信自己的理
由,从而更不可能改正。
我的老板很少要我改变什么,只不过让我更强调我的strong point,比如我写英文
document错误百出,我自己也没信心,他会为我配一个这方面比较强的team member,我
通常写document让这个team member review,甚至请他重写。而这个team member也非常
professional,总是极力强调idea是我的,我自然也很感激这个team member。几次合作
下来,我的写作有所提高,而对外的文档也很好看。而我的老板就很鼓励我的这种承认
别人比我强的态
度,而不是告诉我我的英文有多差。而我的信用就是建立在我知错就改上。 现在为了
维护这个名声,我只好更加谦虚了。。。其实回头看起来我老板对我的英文是很不满的
^_^.
当然这种情况是最好的,大家皆大欢喜。其实这对老板有很大的挑战性,首先要有很
多可以调配的手下,第二如何匹配几个人的合作关系,都有很多的学问。
后来我有一天想明白了对我老板说,他做的就是把各种各样奇形怪状的硬石头搭成房子
,要别人改缺点比把石头敲打成长方形的砖块要难多了。
【在 m********r 的大作中提到】
: 这个话题有意思,忍不住冒上来说两句。错误和错误是不一样的。如果是创新,错误难
: 以避免,好的老板一般都能体谅。我有个direct report,总是犯一些小错,比如
: formula没有更新阿,数字没有recon就给别人了什么的,这些错误一犯再犯是非常降低
: credibility的。我说过好几次,最近好一点了,但是还是有点毛毛糙糙的,这个和人
: 个性多少有关系,但是的确直接影响到performance review。
N*r
63 楼
If this country does want more tax payers and talents to contribute to its
economy, then please make the process easier and fairer.
Currently, on one hand it absorbs lottery immigrants, political refugees
who are eating social welfare more than contributing, and on the another
hand, all these Eb2/3s are suffering in the queue for years and no way to
maximize their potential and opportunities, and living in risk to be kicked
out after many years tax paying.
It is a damn system for sure....
economy, then please make the process easier and fairer.
Currently, on one hand it absorbs lottery immigrants, political refugees
who are eating social welfare more than contributing, and on the another
hand, all these Eb2/3s are suffering in the queue for years and no way to
maximize their potential and opportunities, and living in risk to be kicked
out after many years tax paying.
It is a damn system for sure....
u*q
64 楼
"趴在桌上睡"
OMG. 就这一条,没叫你立刻滚就已经不错了。
OMG. 就这一条,没叫你立刻滚就已经不错了。
r*n
65 楼
I agree with you completely!
This current system only wants to exploit people! They represent the behalf
of the rich employers!
People have waited for 5 years or more! It is hurting people everyday! EB2&3
are suffering everyday! Nobody is happy about it and people don't want to
work hard for these stupid people any more!
Now they create this shit, just like adding SALT to our wounds!
kicked
【在 N*******r 的大作中提到】
: If this country does want more tax payers and talents to contribute to its
: economy, then please make the process easier and fairer.
: Currently, on one hand it absorbs lottery immigrants, political refugees
: who are eating social welfare more than contributing, and on the another
: hand, all these Eb2/3s are suffering in the queue for years and no way to
: maximize their potential and opportunities, and living in risk to be kicked
: out after many years tax paying.
: It is a damn system for sure....
This current system only wants to exploit people! They represent the behalf
of the rich employers!
People have waited for 5 years or more! It is hurting people everyday! EB2&3
are suffering everyday! Nobody is happy about it and people don't want to
work hard for these stupid people any more!
Now they create this shit, just like adding SALT to our wounds!
kicked
【在 N*******r 的大作中提到】
: If this country does want more tax payers and talents to contribute to its
: economy, then please make the process easier and fairer.
: Currently, on one hand it absorbs lottery immigrants, political refugees
: who are eating social welfare more than contributing, and on the another
: hand, all these Eb2/3s are suffering in the queue for years and no way to
: maximize their potential and opportunities, and living in risk to be kicked
: out after many years tax paying.
: It is a damn system for sure....
p*r
66 楼
说实话,可能是我运气好,我做过的公司都很宽松。
现在的公司睡觉打游戏,喝啤酒都行。
之前做过一家更宽松的公司,
平均下午4点到公司,到了公司,先去公司旁边的超市逛逛买东西,
回到公司再和同事联机操几盘星际争霸,然后下班。。。
工作就是别人出问题了,给解决,
如果不出问题,那就没啥事。
现在的公司睡觉打游戏,喝啤酒都行。
之前做过一家更宽松的公司,
平均下午4点到公司,到了公司,先去公司旁边的超市逛逛买东西,
回到公司再和同事联机操几盘星际争霸,然后下班。。。
工作就是别人出问题了,给解决,
如果不出问题,那就没啥事。
l*7
67 楼
j*t
70 楼
因为创新,take risk而犯错,和因为粗心大意,不负责任而犯错根本是两码事,请不
要把他们混淆起来。前者应该宽容以待,后者则要坚决打击。楼主说的那种东西做出来
自己都不检查就交出去,是典型的不负责任。这种情况我一般第一遍会严肃指出,并且
告诉我手下不会容忍第二次犯同样的错误。
【在 h******t 的大作中提到】
: 其实犯错误会不会降低信用很难说的。如果老板是那种敢于创新的人,那么老是怕错的
: 人的信用从开始就会很低。我的前老板(不是被fire 或者ouste,自己跳槽到更高的位
: 置上了),曾经在我面前说过太多的人害怕犯错误,于是根本就不能创新。在这种老板
: 手下攒信用,不是错没错,而是如何对待范过的错。
: 不过这年头,适合自己的老板比千里马还难找。
要把他们混淆起来。前者应该宽容以待,后者则要坚决打击。楼主说的那种东西做出来
自己都不检查就交出去,是典型的不负责任。这种情况我一般第一遍会严肃指出,并且
告诉我手下不会容忍第二次犯同样的错误。
【在 h******t 的大作中提到】
: 其实犯错误会不会降低信用很难说的。如果老板是那种敢于创新的人,那么老是怕错的
: 人的信用从开始就会很低。我的前老板(不是被fire 或者ouste,自己跳槽到更高的位
: 置上了),曾经在我面前说过太多的人害怕犯错误,于是根本就不能创新。在这种老板
: 手下攒信用,不是错没错,而是如何对待范过的错。
: 不过这年头,适合自己的老板比千里马还难找。
h*t
72 楼
请读我的第二篇回文。不见得会说服你,不过从心理学上来说,直接指出缺点真的只对
少数人有效。
这种不检查就发出去的事情在大多数年轻人身上都发生过。大多数并不是因为不负责任
,而是自己觉得得了个好主意,要赶快公之于众,好显摆自己的技术水平。和穿着光脚
拖鞋上班的心态基本一致。认为我能创新就可以不拘小节而已。
每个错误后面的心理原因都是有很多的,把工作只当工作,想把工作当career却不知道
怎么去做,communication上也会造成这些问题,手下以为就是内部文件,结果老板觉
得我说的是要发给别的组的呀,尤其是会上的谈话,信息的丢失量是绝大部分。层层传
话更是可以把白弄成黑。这种事情屡见不鲜。
何况有些习惯有可能是从小没有被人正确指导造成的,改起来谈何容易。没有自发的主
动性外力是没有作用的。即便主动改,三个月能改好都是快的。难道三个月之内就不许
他再犯错?不能练手又怎么改错?一次犯错,老板在没有弄清楚原因之前就加以明显的
不满,两次之后就被解雇? 不能兑现的惩罚,或者过重的惩罚也是损害老板的信用的。
长期使用过重的惩罚的结果就是两个,一个是手下另找他途,另一个是手下会不自觉的
开始隐瞒错误。如果小错都不放过,一下子就上纲上线到不负责任,只怕以后碰到大事
,没有人会报告给老板的。如果我一个spelling error都要受到惩罚,我如何相信
老板会原谅我因为创新而犯下的大错?老板从一个小错去推断手下不负责任,手下也是
根据老板对待错误的态度来推断能做多少事儿的。有能力的手下的判断力也是很强的。
良将难求,好兵也没那么容易找啊。
我觉得老板的最佳状态是宽容但不纵容,缺点是要指出的,但也要显示出老板对手下的
理解。比如lz的老板就做的相当好,等到one-on-one再说。这时大家情绪比较平稳,也
没有马上就要负的责任,说的是要提高,下次不能再犯的找了个第三方(大老板)来缓
和气氛,其它的就不提不能再犯的话,君不见lz深有感触的发了首帖,不就显示这种做
法的有效。过段时间lz如果有了提高多半就会得到肯定。这样老板也会更轻松。员工也
觉得有成就感,win-win.
【在 j*****t 的大作中提到】
: 因为创新,take risk而犯错,和因为粗心大意,不负责任而犯错根本是两码事,请不
: 要把他们混淆起来。前者应该宽容以待,后者则要坚决打击。楼主说的那种东西做出来
: 自己都不检查就交出去,是典型的不负责任。这种情况我一般第一遍会严肃指出,并且
: 告诉我手下不会容忍第二次犯同样的错误。
少数人有效。
这种不检查就发出去的事情在大多数年轻人身上都发生过。大多数并不是因为不负责任
,而是自己觉得得了个好主意,要赶快公之于众,好显摆自己的技术水平。和穿着光脚
拖鞋上班的心态基本一致。认为我能创新就可以不拘小节而已。
每个错误后面的心理原因都是有很多的,把工作只当工作,想把工作当career却不知道
怎么去做,communication上也会造成这些问题,手下以为就是内部文件,结果老板觉
得我说的是要发给别的组的呀,尤其是会上的谈话,信息的丢失量是绝大部分。层层传
话更是可以把白弄成黑。这种事情屡见不鲜。
何况有些习惯有可能是从小没有被人正确指导造成的,改起来谈何容易。没有自发的主
动性外力是没有作用的。即便主动改,三个月能改好都是快的。难道三个月之内就不许
他再犯错?不能练手又怎么改错?一次犯错,老板在没有弄清楚原因之前就加以明显的
不满,两次之后就被解雇? 不能兑现的惩罚,或者过重的惩罚也是损害老板的信用的。
长期使用过重的惩罚的结果就是两个,一个是手下另找他途,另一个是手下会不自觉的
开始隐瞒错误。如果小错都不放过,一下子就上纲上线到不负责任,只怕以后碰到大事
,没有人会报告给老板的。如果我一个spelling error都要受到惩罚,我如何相信
老板会原谅我因为创新而犯下的大错?老板从一个小错去推断手下不负责任,手下也是
根据老板对待错误的态度来推断能做多少事儿的。有能力的手下的判断力也是很强的。
良将难求,好兵也没那么容易找啊。
我觉得老板的最佳状态是宽容但不纵容,缺点是要指出的,但也要显示出老板对手下的
理解。比如lz的老板就做的相当好,等到one-on-one再说。这时大家情绪比较平稳,也
没有马上就要负的责任,说的是要提高,下次不能再犯的找了个第三方(大老板)来缓
和气氛,其它的就不提不能再犯的话,君不见lz深有感触的发了首帖,不就显示这种做
法的有效。过段时间lz如果有了提高多半就会得到肯定。这样老板也会更轻松。员工也
觉得有成就感,win-win.
【在 j*****t 的大作中提到】
: 因为创新,take risk而犯错,和因为粗心大意,不负责任而犯错根本是两码事,请不
: 要把他们混淆起来。前者应该宽容以待,后者则要坚决打击。楼主说的那种东西做出来
: 自己都不检查就交出去,是典型的不负责任。这种情况我一般第一遍会严肃指出,并且
: 告诉我手下不会容忍第二次犯同样的错误。
j*t
74 楼
我觉得你并没有完全理解我的意思。拿楼主说的交数据这个例子来说,在某些行业,职
位,不检查就交出去是极其严重的错误,跟创新不创新根本没关系。假如楼主是做
financial planning & analysis的,交出来的financial statement有错误怎么办?假
如楼主是药厂做clinical trial data analysis的,交出来的数据有错误怎么办?这是
这些职位所要求的基本责任心。作为一个好的老板,应该在一开始就对手下讲清楚工作
上的expectation。当手下犯错时,应当及时指出。这种及时的feedback,其实是对下
属的coaching。数据错误这样的问题如果不及时指出而任由它一再发生的话,对这个员
工自身的reputation/credibility,甚至对你整个team的reputation都会有损害。另外
,你觉得我难道不是1:1的时候告诉他们的吗?难道我会当着所有人把他们臭骂一通?
呵呵。如果一开始就把你的要求讲得很清楚,第一次出问题的时候再指出一遍,一般的
人都会吸取教训不再犯同样的错误。
专门再去读了你的第二篇回文,你举的那个例子是个skill而不是will的问题。Skill上
的问题,做老板的第一要学会知人善用,第二要学会帮助手下在skill上提高。举个例
子,我手下的老印有次要跟比他senior好几级的人开会,我专门花了一个小时帮他dry
run,从怎么开场,到每张slide上要重点说什么全都过一遍。第二天会开得很成功,大
家皆大欢喜。在我看来,skill上的问题都是应该宽容的,will上的问题则是不能纵容
的,否则一个团队就带不好了。
【在 h******t 的大作中提到】
: 请读我的第二篇回文。不见得会说服你,不过从心理学上来说,直接指出缺点真的只对
: 少数人有效。
: 这种不检查就发出去的事情在大多数年轻人身上都发生过。大多数并不是因为不负责任
: ,而是自己觉得得了个好主意,要赶快公之于众,好显摆自己的技术水平。和穿着光脚
: 拖鞋上班的心态基本一致。认为我能创新就可以不拘小节而已。
: 每个错误后面的心理原因都是有很多的,把工作只当工作,想把工作当career却不知道
: 怎么去做,communication上也会造成这些问题,手下以为就是内部文件,结果老板觉
: 得我说的是要发给别的组的呀,尤其是会上的谈话,信息的丢失量是绝大部分。层层传
: 话更是可以把白弄成黑。这种事情屡见不鲜。
: 何况有些习惯有可能是从小没有被人正确指导造成的,改起来谈何容易。没有自发的主
位,不检查就交出去是极其严重的错误,跟创新不创新根本没关系。假如楼主是做
financial planning & analysis的,交出来的financial statement有错误怎么办?假
如楼主是药厂做clinical trial data analysis的,交出来的数据有错误怎么办?这是
这些职位所要求的基本责任心。作为一个好的老板,应该在一开始就对手下讲清楚工作
上的expectation。当手下犯错时,应当及时指出。这种及时的feedback,其实是对下
属的coaching。数据错误这样的问题如果不及时指出而任由它一再发生的话,对这个员
工自身的reputation/credibility,甚至对你整个team的reputation都会有损害。另外
,你觉得我难道不是1:1的时候告诉他们的吗?难道我会当着所有人把他们臭骂一通?
呵呵。如果一开始就把你的要求讲得很清楚,第一次出问题的时候再指出一遍,一般的
人都会吸取教训不再犯同样的错误。
专门再去读了你的第二篇回文,你举的那个例子是个skill而不是will的问题。Skill上
的问题,做老板的第一要学会知人善用,第二要学会帮助手下在skill上提高。举个例
子,我手下的老印有次要跟比他senior好几级的人开会,我专门花了一个小时帮他dry
run,从怎么开场,到每张slide上要重点说什么全都过一遍。第二天会开得很成功,大
家皆大欢喜。在我看来,skill上的问题都是应该宽容的,will上的问题则是不能纵容
的,否则一个团队就带不好了。
【在 h******t 的大作中提到】
: 请读我的第二篇回文。不见得会说服你,不过从心理学上来说,直接指出缺点真的只对
: 少数人有效。
: 这种不检查就发出去的事情在大多数年轻人身上都发生过。大多数并不是因为不负责任
: ,而是自己觉得得了个好主意,要赶快公之于众,好显摆自己的技术水平。和穿着光脚
: 拖鞋上班的心态基本一致。认为我能创新就可以不拘小节而已。
: 每个错误后面的心理原因都是有很多的,把工作只当工作,想把工作当career却不知道
: 怎么去做,communication上也会造成这些问题,手下以为就是内部文件,结果老板觉
: 得我说的是要发给别的组的呀,尤其是会上的谈话,信息的丢失量是绝大部分。层层传
: 话更是可以把白弄成黑。这种事情屡见不鲜。
: 何况有些习惯有可能是从小没有被人正确指导造成的,改起来谈何容易。没有自发的主
a*d
75 楼
不算什么好消息,也不算什么坏消息。看了一下FAQ,self-employed H1B还是需要LCA(如
果不是NIW), 走payroll,交SS/Med/Tax,也不算那么容易。
这个也就是obama政府创造就业的一种姿态。需要小心的是民主党用这个作为筹码,换
取非
法移民的利益。
果不是NIW), 走payroll,交SS/Med/Tax,也不算那么容易。
这个也就是obama政府创造就业的一种姿态。需要小心的是民主党用这个作为筹码,换
取非
法移民的利益。
h*t
76 楼
如果不检查就交出去是极其严重的错误,那么制度上就应该提供检测,比如QA,更严格
的比如accounting里的double entry,更不能怪手下了。。。就算自己检查过也就只能
有七八成的正确率, 根本不可能完全正确啊。你怎么能要求手下有百分百的正确率?
这种情况下,就是单人公司也得找第二个人检查啊,花钱都得花啊。public 公司的
financial statment都要有auditor signature不就是为了这个吗?怎么能让某个人就
直接把数据发出去了?手下毕竟还是good will的,如果有人故意捣乱,我帮你发个一
百万到加勒比海去,做老板的很容易就被整下来了。这种情况光有责任心本来就是不够
的。
如果你已经认识到手下的问题,而且很严重,还只是给员工指出来(1:1也好,骂他一顿
也好),而不改变做法提供合适的检测手段,那么他不可避免犯错的时候,你的老板会
对你说,你怎么能一而再的让你手下犯错?这就是你在犯错了。这也是为什么team
reputation会遭到损坏的原因,别的组不会说你的手下有问题,而会说管理有问题。讲
清楚expectation,没有monitor和validation是不能保证结果的正确性的。
其实你自己已经在不自觉的应用了这个做法,你认识到那个老印的报告的重要性,你自
己就在提供了这个检测(validation),再比如说手下第一次犯错的时候你就指出来(
monitoring)。只不过没有推广开来用到lz的这个case上来而已。lz的老板也是很明显
知道后果并没有那么严重,才让lz直接就发出去了。绝大多数人都是有好的will的,lz
要是不想做好根本就不会发这个帖子啊。只不过在老板指出之前没有意识到这种错误和
他的will是冲突的。上来就说他没有责任心,你真的觉得公平吗?
每个制度都要有容错性,而制度的建立就是老板的责任。我同意看见别人犯错很让人讨
厌,但是先想一想自己犯错的时候希望老板怎么对待自己,再如何对待手下,也别要求
自己是百分百的正确率。Perfectionist很难快乐起来,从而很难(不是不能啊)建立
一个让手下喜爱的环境。 你付出那么多心血培养手下,并不希望他们翅膀硬了就飞了
吧。
如果你自己看见别人有简单语法错误就忍不住要发火的话,找一个不那么容易发火的人
和你的手下合作,避免直接冲突。过一段时间看看有没有进步就行了,有些事情亲力亲
为不一定比delegate做的好,除非是你自己想把coaching skill练好。那就更不能一上来
就给人扣帽子了。
嗨,楼歪的太厉害了。
【在 j*****t 的大作中提到】
: 我觉得你并没有完全理解我的意思。拿楼主说的交数据这个例子来说,在某些行业,职
: 位,不检查就交出去是极其严重的错误,跟创新不创新根本没关系。假如楼主是做
: financial planning & analysis的,交出来的financial statement有错误怎么办?假
: 如楼主是药厂做clinical trial data analysis的,交出来的数据有错误怎么办?这是
: 这些职位所要求的基本责任心。作为一个好的老板,应该在一开始就对手下讲清楚工作
: 上的expectation。当手下犯错时,应当及时指出。这种及时的feedback,其实是对下
: 属的coaching。数据错误这样的问题如果不及时指出而任由它一再发生的话,对这个员
: 工自身的reputation/credibility,甚至对你整个team的reputation都会有损害。另外
: ,你觉得我难道不是1:1的时候告诉他们的吗?难道我会当着所有人把他们臭骂一通?
: 呵呵。如果一开始就把你的要求讲得很清楚,第一次出问题的时候再指出一遍,一般的
的比如accounting里的double entry,更不能怪手下了。。。就算自己检查过也就只能
有七八成的正确率, 根本不可能完全正确啊。你怎么能要求手下有百分百的正确率?
这种情况下,就是单人公司也得找第二个人检查啊,花钱都得花啊。public 公司的
financial statment都要有auditor signature不就是为了这个吗?怎么能让某个人就
直接把数据发出去了?手下毕竟还是good will的,如果有人故意捣乱,我帮你发个一
百万到加勒比海去,做老板的很容易就被整下来了。这种情况光有责任心本来就是不够
的。
如果你已经认识到手下的问题,而且很严重,还只是给员工指出来(1:1也好,骂他一顿
也好),而不改变做法提供合适的检测手段,那么他不可避免犯错的时候,你的老板会
对你说,你怎么能一而再的让你手下犯错?这就是你在犯错了。这也是为什么team
reputation会遭到损坏的原因,别的组不会说你的手下有问题,而会说管理有问题。讲
清楚expectation,没有monitor和validation是不能保证结果的正确性的。
其实你自己已经在不自觉的应用了这个做法,你认识到那个老印的报告的重要性,你自
己就在提供了这个检测(validation),再比如说手下第一次犯错的时候你就指出来(
monitoring)。只不过没有推广开来用到lz的这个case上来而已。lz的老板也是很明显
知道后果并没有那么严重,才让lz直接就发出去了。绝大多数人都是有好的will的,lz
要是不想做好根本就不会发这个帖子啊。只不过在老板指出之前没有意识到这种错误和
他的will是冲突的。上来就说他没有责任心,你真的觉得公平吗?
每个制度都要有容错性,而制度的建立就是老板的责任。我同意看见别人犯错很让人讨
厌,但是先想一想自己犯错的时候希望老板怎么对待自己,再如何对待手下,也别要求
自己是百分百的正确率。Perfectionist很难快乐起来,从而很难(不是不能啊)建立
一个让手下喜爱的环境。 你付出那么多心血培养手下,并不希望他们翅膀硬了就飞了
吧。
如果你自己看见别人有简单语法错误就忍不住要发火的话,找一个不那么容易发火的人
和你的手下合作,避免直接冲突。过一段时间看看有没有进步就行了,有些事情亲力亲
为不一定比delegate做的好,除非是你自己想把coaching skill练好。那就更不能一上来
就给人扣帽子了。
嗨,楼歪的太厉害了。
【在 j*****t 的大作中提到】
: 我觉得你并没有完全理解我的意思。拿楼主说的交数据这个例子来说,在某些行业,职
: 位,不检查就交出去是极其严重的错误,跟创新不创新根本没关系。假如楼主是做
: financial planning & analysis的,交出来的financial statement有错误怎么办?假
: 如楼主是药厂做clinical trial data analysis的,交出来的数据有错误怎么办?这是
: 这些职位所要求的基本责任心。作为一个好的老板,应该在一开始就对手下讲清楚工作
: 上的expectation。当手下犯错时,应当及时指出。这种及时的feedback,其实是对下
: 属的coaching。数据错误这样的问题如果不及时指出而任由它一再发生的话,对这个员
: 工自身的reputation/credibility,甚至对你整个team的reputation都会有损害。另外
: ,你觉得我难道不是1:1的时候告诉他们的吗?难道我会当着所有人把他们臭骂一通?
: 呵呵。如果一开始就把你的要求讲得很清楚,第一次出问题的时候再指出一遍,一般的
j*6
78 楼
【在 j*****t 的大作中提到】
: 我觉得你并没有完全理解我的意思。拿楼主说的交数据这个例子来说,在某些行业,职
: 位,不检查就交出去是极其严重的错误,跟创新不创新根本没关系。假如楼主是做
: financial planning & analysis的,交出来的financial statement有错误怎么办?假
: 如楼主是药厂做clinical trial data analysis的,交出来的数据有错误怎么办?这是
: 这些职位所要求的基本责任心。作为一个好的老板,应该在一开始就对手下讲清楚工作
: 上的expectation。当手下犯错时,应当及时指出。这种及时的feedback,其实是对下
: 属的coaching。数据错误这样的问题如果不及时指出而任由它一再发生的话,对这个员
: 工自身的reputation/credibility,甚至对你整个team的reputation都会有损害。另外
: ,你觉得我难道不是1:1的时候告诉他们的吗?难道我会当着所有人把他们臭骂一通?
: 呵呵。如果一开始就把你的要求讲得很清楚,第一次出问题的时候再指出一遍,一般的
j*6
80 楼
我想问一下,如果时间和准确度里面选择一个话,怎么选择?
我老板经常要求我要在一个非常短的时间里,DELIVER一个REPORT给她,因为我还是新
手,所以速度不快。而为了保证准确性,要DOUBLE CHECK,这样就更降低了速度。老板
因此非常不满,觉得我做活太慢。
后来有几次,我按时在规定时间内给她了,但是里面就有一些小错误。因为我无法在现
有的时间里去检查。
请问在这种情况下,我应该怎么做?
一顿
【在 h******t 的大作中提到】
: 如果不检查就交出去是极其严重的错误,那么制度上就应该提供检测,比如QA,更严格
: 的比如accounting里的double entry,更不能怪手下了。。。就算自己检查过也就只能
: 有七八成的正确率, 根本不可能完全正确啊。你怎么能要求手下有百分百的正确率?
: 这种情况下,就是单人公司也得找第二个人检查啊,花钱都得花啊。public 公司的
: financial statment都要有auditor signature不就是为了这个吗?怎么能让某个人就
: 直接把数据发出去了?手下毕竟还是good will的,如果有人故意捣乱,我帮你发个一
: 百万到加勒比海去,做老板的很容易就被整下来了。这种情况光有责任心本来就是不够
: 的。
: 如果你已经认识到手下的问题,而且很严重,还只是给员工指出来(1:1也好,骂他一顿
: 也好),而不改变做法提供合适的检测手段,那么他不可避免犯错的时候,你的老板会
我老板经常要求我要在一个非常短的时间里,DELIVER一个REPORT给她,因为我还是新
手,所以速度不快。而为了保证准确性,要DOUBLE CHECK,这样就更降低了速度。老板
因此非常不满,觉得我做活太慢。
后来有几次,我按时在规定时间内给她了,但是里面就有一些小错误。因为我无法在现
有的时间里去检查。
请问在这种情况下,我应该怎么做?
一顿
【在 h******t 的大作中提到】
: 如果不检查就交出去是极其严重的错误,那么制度上就应该提供检测,比如QA,更严格
: 的比如accounting里的double entry,更不能怪手下了。。。就算自己检查过也就只能
: 有七八成的正确率, 根本不可能完全正确啊。你怎么能要求手下有百分百的正确率?
: 这种情况下,就是单人公司也得找第二个人检查啊,花钱都得花啊。public 公司的
: financial statment都要有auditor signature不就是为了这个吗?怎么能让某个人就
: 直接把数据发出去了?手下毕竟还是good will的,如果有人故意捣乱,我帮你发个一
: 百万到加勒比海去,做老板的很容易就被整下来了。这种情况光有责任心本来就是不够
: 的。
: 如果你已经认识到手下的问题,而且很严重,还只是给员工指出来(1:1也好,骂他一顿
: 也好),而不改变做法提供合适的检测手段,那么他不可避免犯错的时候,你的老板会
b*c
82 楼
我也跳下坑。
还是用财务的例子。我觉得做财务的,如果一个报表交出去,有错了,绝对影响
credibility。关键不在有没有机制复核,就算有人复核了,错误在正式对外提交的时
候改正了,这样出错的次数多了,给别人的印象还是这个人不靠谱。
【在 h******t 的大作中提到】
: 如果不检查就交出去是极其严重的错误,那么制度上就应该提供检测,比如QA,更严格
: 的比如accounting里的double entry,更不能怪手下了。。。就算自己检查过也就只能
: 有七八成的正确率, 根本不可能完全正确啊。你怎么能要求手下有百分百的正确率?
: 这种情况下,就是单人公司也得找第二个人检查啊,花钱都得花啊。public 公司的
: financial statment都要有auditor signature不就是为了这个吗?怎么能让某个人就
: 直接把数据发出去了?手下毕竟还是good will的,如果有人故意捣乱,我帮你发个一
: 百万到加勒比海去,做老板的很容易就被整下来了。这种情况光有责任心本来就是不够
: 的。
: 如果你已经认识到手下的问题,而且很严重,还只是给员工指出来(1:1也好,骂他一顿
: 也好),而不改变做法提供合适的检测手段,那么他不可避免犯错的时候,你的老板会
还是用财务的例子。我觉得做财务的,如果一个报表交出去,有错了,绝对影响
credibility。关键不在有没有机制复核,就算有人复核了,错误在正式对外提交的时
候改正了,这样出错的次数多了,给别人的印象还是这个人不靠谱。
【在 h******t 的大作中提到】
: 如果不检查就交出去是极其严重的错误,那么制度上就应该提供检测,比如QA,更严格
: 的比如accounting里的double entry,更不能怪手下了。。。就算自己检查过也就只能
: 有七八成的正确率, 根本不可能完全正确啊。你怎么能要求手下有百分百的正确率?
: 这种情况下,就是单人公司也得找第二个人检查啊,花钱都得花啊。public 公司的
: financial statment都要有auditor signature不就是为了这个吗?怎么能让某个人就
: 直接把数据发出去了?手下毕竟还是good will的,如果有人故意捣乱,我帮你发个一
: 百万到加勒比海去,做老板的很容易就被整下来了。这种情况光有责任心本来就是不够
: 的。
: 如果你已经认识到手下的问题,而且很严重,还只是给员工指出来(1:1也好,骂他一顿
: 也好),而不改变做法提供合适的检测手段,那么他不可避免犯错的时候,你的老板会
h*t
84 楼
这种情况恐怕问题主要在建立上下级的理解上,所谓的understanding. 老板觉得你做
活太慢通常是一个她不知道你在做什么的表现,可能是你和她之间status update的频
率太低了。 想办法增加这个频率。
具体的做法, 先坦诚地对老板说,你感觉她的期望和你能完成的能力有分歧。把下面
的计划告诉她。
每次老板分配任务,不管她给你的时间是多少, 你马上(或者一个小时之内回一个
email)列出几个步骤,比如要和谁谁谁讨论,大概要两个小时,收集数据要4个小时,
分析统计4个小时,最后double check要两个小时。所以你可能要多少个小时。然后让
老板看看那些步骤和她想的不一样,时间怎么不一样。她问为什么和谁讨论要两个小时
之类的,准备好答案。一
旦问到细节,老板基本上就首肯了总的时间。如果觉得总体时间太长,她可能会要你加
班之类的,但是她自己心里也会有个印象,你是需要加班的。不过不要等着老板
confirm了再开始干活,这email就是给她一个印象你是认真思考想努力提高的。
每完成一项或两项,一行email的status update, 比如说我和某某谈完了,开始下一步。
给自己多些时间,尽量让自己有一个提前做完的可能性。尤其开始的时候。
主要就是主动要求micro management,显示出你的确是认真工作的,建立第一步的信任
,以后有了信任很多事情就好办了。不过建立信任这个过程需要至少三个月到六个月,
开始别着急,但后面也别偷懒。抓住这个机会,这半年可以给你以后的职业生涯打下良
好的基础。
和新手打交道的老板很多也是新老板,所以她也需要很多的理解。如果你能够从她的角
度理解她,她也会更加理解你。这种分段给时间的做法也会加强交流。也不要怕英文不
好,说不清楚慢点说,写email,千
万别逃避。
试试看。Google 这类问题也会找到很多别的办法。听听国内余世维等人的讲座,不太
可能帮你变成巨富,但帮你爬爬corporate ladder的头几级应该还是可以的。
【在 j********6 的大作中提到】
: 我想问一下,如果时间和准确度里面选择一个话,怎么选择?
: 我老板经常要求我要在一个非常短的时间里,DELIVER一个REPORT给她,因为我还是新
: 手,所以速度不快。而为了保证准确性,要DOUBLE CHECK,这样就更降低了速度。老板
: 因此非常不满,觉得我做活太慢。
: 后来有几次,我按时在规定时间内给她了,但是里面就有一些小错误。因为我无法在现
: 有的时间里去检查。
: 请问在这种情况下,我应该怎么做?
:
: 一顿
活太慢通常是一个她不知道你在做什么的表现,可能是你和她之间status update的频
率太低了。 想办法增加这个频率。
具体的做法, 先坦诚地对老板说,你感觉她的期望和你能完成的能力有分歧。把下面
的计划告诉她。
每次老板分配任务,不管她给你的时间是多少, 你马上(或者一个小时之内回一个
email)列出几个步骤,比如要和谁谁谁讨论,大概要两个小时,收集数据要4个小时,
分析统计4个小时,最后double check要两个小时。所以你可能要多少个小时。然后让
老板看看那些步骤和她想的不一样,时间怎么不一样。她问为什么和谁讨论要两个小时
之类的,准备好答案。一
旦问到细节,老板基本上就首肯了总的时间。如果觉得总体时间太长,她可能会要你加
班之类的,但是她自己心里也会有个印象,你是需要加班的。不过不要等着老板
confirm了再开始干活,这email就是给她一个印象你是认真思考想努力提高的。
每完成一项或两项,一行email的status update, 比如说我和某某谈完了,开始下一步。
给自己多些时间,尽量让自己有一个提前做完的可能性。尤其开始的时候。
主要就是主动要求micro management,显示出你的确是认真工作的,建立第一步的信任
,以后有了信任很多事情就好办了。不过建立信任这个过程需要至少三个月到六个月,
开始别着急,但后面也别偷懒。抓住这个机会,这半年可以给你以后的职业生涯打下良
好的基础。
和新手打交道的老板很多也是新老板,所以她也需要很多的理解。如果你能够从她的角
度理解她,她也会更加理解你。这种分段给时间的做法也会加强交流。也不要怕英文不
好,说不清楚慢点说,写email,千
万别逃避。
试试看。Google 这类问题也会找到很多别的办法。听听国内余世维等人的讲座,不太
可能帮你变成巨富,但帮你爬爬corporate ladder的头几级应该还是可以的。
【在 j********6 的大作中提到】
: 我想问一下,如果时间和准确度里面选择一个话,怎么选择?
: 我老板经常要求我要在一个非常短的时间里,DELIVER一个REPORT给她,因为我还是新
: 手,所以速度不快。而为了保证准确性,要DOUBLE CHECK,这样就更降低了速度。老板
: 因此非常不满,觉得我做活太慢。
: 后来有几次,我按时在规定时间内给她了,但是里面就有一些小错误。因为我无法在现
: 有的时间里去检查。
: 请问在这种情况下,我应该怎么做?
:
: 一顿
t*l
87 楼
EB2是啥变化?
没看出来, 就是一人h1b公司的人以后可以办EB2?
没看出来, 就是一人h1b公司的人以后可以办EB2?
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