how to move a window using keyboard? - 未名空间MITBBS历史存档

how to move a window using keyboard?# Apple - 家有苹果

O*y2011-10-15 07:10

1 楼

父母第一次来美国，昨天给他们预约北京的面签时间，结果被告知只有3月15日那一天
可以预约，要想约其他的时间，请下次再打。问题是我查那个汇报预约时间的网站，前
些天就有人约到3月底4月初的了。真不懂他们系统是怎么弄的。我想约3月底的，难道
还要一次次的打电话询问当天能预约哪天的么？不知道大家都是怎么约的。谢谢！

t*e2011-10-15 07:10

2 楼

请教各位，工作被雷，现在在grace period我在想能不能转到B2继续找工作。我现在已
经有B2,还没过期，我这里离边境也很近，我在想是不是可以出境以后再以B2身份回美
国然后接着找工作？这样对新公司给我办h1b有影响吗？

v*n2011-10-15 07:10

3 楼

刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
水平。
之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
白。
我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
老板的老板不答应，老板面上也不好看。

y*i2011-10-15 07:10

4 楼

http://chuangshi.qq.com/read/bk/xianxia/55704378-1.html
造化斋主的书，这个作者的主角一向人品值很高，行事有侠气，黑社会修仙看腻了可以
看看这本换换口味

c*n2011-10-15 07:10

5 楼

found this http://jon.smajda.com/2007/06/30/keyboard-control-for-mac-os-x-windows/
but it's very old and instructions not clear.
thanks

f*n2011-10-15 07:10

6 楼

要进入B2身份，要么1）离开美国，用B2签证入境，或2）在美国递交I-539申请身份改
变到B2（需要几百块和几个月的时间处理；这段时间可以留在美国）；这个就跟签证无
关。

m*32011-10-15 07:10

7 楼

schedule a one-on-one with your direct manager first.
Just tell him what you want, but be preapred for the worst, e.g. get a new
job.

【在 v*****n 的大作中提到】

: 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
: 我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
: 有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
: 老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
: 水平。
: 之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
: 白。
: 我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
: 我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
: 老板的老板不答应，老板面上也不好看。

X*r2011-10-15 07:10

8 楼

有爱不？有人品有爱就无敌了。

【在 y****i 的大作中提到】

: http://chuangshi.qq.com/read/bk/xianxia/55704378-1.html
: 造化斋主的书，这个作者的主角一向人品值很高，行事有侠气，黑社会修仙看腻了可以
: 看看这本换换口味

t*n2011-10-15 07:10

9 楼

有卡吗？有，随便问。没，最好找到下家后再问。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
: 我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
: 有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
: 老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
: 水平。
: 之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
: 白。
: 我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
: 我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
: 老板的老板不答应，老板面上也不好看。

a*g2011-10-15 07:10

10 楼

不管怎么先顶
现在就是要有推书的
不然乏味死了
看过的说说看如何呀

【在 y****i 的大作中提到】

: http://chuangshi.qq.com/read/bk/xianxia/55704378-1.html
: 造化斋主的书，这个作者的主角一向人品值很高，行事有侠气，黑社会修仙看腻了可以
: 看看这本换换口味

J*32011-10-15 07:10

11 楼

不知道你们公司什么情况，我们review是老板以及老板的老板一起。待遇是必然的一个
话题，一般是在最后。我们行业基本上是不会涨到20%的，但是不管我们提出什么数字
，老板都会打压的。所以提前准备好一个心理值，再提高一些报给老板等着他给你降低
，最后幸运的话你能得到你想要的结果。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
: 我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
: 有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
: 老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
: 水平。
: 之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
: 白。
: 我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
: 我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
: 老板的老板不答应，老板面上也不好看。

s*s2011-10-15 07:10

12 楼

太瘦了，才20万字，没两百万先不看

【在 y****i 的大作中提到】

: http://chuangshi.qq.com/read/bk/xianxia/55704378-1.html
: 造化斋主的书，这个作者的主角一向人品值很高，行事有侠气，黑社会修仙看腻了可以
: 看看这本换换口味

g*g2011-10-15 07:10

13 楼

２０％不要做梦了

J*n2011-10-15 07:10

14 楼

垃圾作品,浪费时间

c*72011-10-15 07:10

15 楼

跳槽是加薪唯一希望

【在 v*****n 的大作中提到】

: 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
: 我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
: 有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
: 老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
: 水平。
: 之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
: 白。
: 我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
: 我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
: 老板的老板不答应，老板面上也不好看。

l*72011-10-15 07:10

16 楼

这个有点烂啊

v*n2011-10-15 07:10

17 楼

20%的期望是因为我知道自己underpay。
反正试试吧

【在 J********3 的大作中提到】

: 不知道你们公司什么情况，我们review是老板以及老板的老板一起。待遇是必然的一个
: 话题，一般是在最后。我们行业基本上是不会涨到20%的，但是不管我们提出什么数字
: ，老板都会打压的。所以提前准备好一个心理值，再提高一些报给老板等着他给你降低
: ，最后幸运的话你能得到你想要的结果。

f*y2011-10-15 07:10

18 楼

烂

【在 l*******7 的大作中提到】

: 这个有点烂啊

w*k2011-10-15 07:10

19 楼

操，我们情形相似，good luck to you and myself!

【在 v*****n 的大作中提到】

: 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
: 我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
: 有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
: 老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
: 水平。
: 之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
: 白。
: 我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
: 我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
: 老板的老板不答应，老板面上也不好看。

s*d2011-10-15 07:10

20 楼

加薪20%很难。。。你可以跳槽

J*32011-10-15 07:10

21 楼

我也underpay,上次我第一次review,和你现在想法一样。提出20%,大老板笑了。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 20%的期望是因为我知道自己underpay。
: 反正试试吧

e*p2011-10-15 07:10

22 楼

大公司同一级别的薪水差异很大的，什么叫under pay啊
即使知道underpay,也从来不敢要求加20%，除非公司大家都加20%，较那个劲，不如跳
槽

v*n2011-10-15 07:10

23 楼

然后呢？

【在 J********3 的大作中提到】

: 我也underpay,上次我第一次review,和你现在想法一样。提出20%,大老板笑了。

t*n2011-10-15 07:10

24 楼

这个加薪如果无卡无下家，就是和老板摊牌了准备走人了。即使自己不走，也上名单。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 20%的期望是因为我知道自己underpay。
: 反正试试吧

z*q2011-10-15 07:10

25 楼

fyi. 我以前underpay, 在同一个公司换老板，然后很快升级加20%。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 20%的期望是因为我知道自己underpay。
: 反正试试吧

l*92011-10-15 07:10

26 楼

年终人人都要加，你加20%，周围兄弟怎么办。
建议你过些日子，找老板按个例来处理，这样靠谱些。

s*h2011-10-15 07:10

27 楼

我们公司都是老板主动帮我加的。我问过同事，都说不敢提。

J*32011-10-15 07:10

28 楼

大老板说我没经验，不怪我提出20%,然后和我分析美国经济，说全美平均才涨2%,然后
就劝我不要好高骛远，高工资意味着高期待，blablabla......
还和我说跳槽是最快的加薪途径，然后就和我分析频繁的跳槽坏处。最后8%,还稳住我
了，让我死心塌地的卖命了。
行业有区别，我工作的行业拼得是经验，我没什么经验出去还是找不到工作。所以老老
实实得待着了。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 然后呢？

D*32011-10-15 07:10

29 楼

我也在想这个问题
我老板知道我的表现我老板的老板也知道。。但是我刚参加工作。。。

x*f2011-10-15 07:10

30 楼

兄弟，之前我就遇到这个问题，老板一点也不懂你按时啥给他听。除非你道明白了，不
然他们知道也装傻。我也曾经期待20%的加薪，知道是不可能的。后来索性辞职，然后
再找。很好运，我找了份加薪了35%的工作。但是无聊死了。。。所以看你在乎钱还是
两样都在乎。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
: 我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
: 有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
: 老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
: 水平。
: 之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
: 白。
: 我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
: 我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
: 老板的老板不答应，老板面上也不好看。

b*c2011-10-15 07:10

31 楼

先辞职再找工作？牛！

【在 x****f 的大作中提到】

: 兄弟，之前我就遇到这个问题，老板一点也不懂你按时啥给他听。除非你道明白了，不
: 然他们知道也装傻。我也曾经期待20%的加薪，知道是不可能的。后来索性辞职，然后
: 再找。很好运，我找了份加薪了35%的工作。但是无聊死了。。。所以看你在乎钱还是
: 两样都在乎。

b*c2011-10-15 07:10

32 楼

我也都是老板主动给加的。我知道的要求老板加的都是手里有新offer的，不给加到期
望值就走的。

【在 s********h 的大作中提到】

: 我们公司都是老板主动帮我加的。我问过同事，都说不敢提。

h*t2011-10-15 07:10

33 楼

我也想知道自己是不是underpay。
怎么可以了解到？给点儿建议

s*s2011-10-15 07:10

34 楼

给药家鑫烧烧纸？

r*t2011-10-15 07:10

35 楼

一般大公司也就3%
最好的方式就是跳槽，我跳一次涨大约在10%-30%之间
不过到后来就是越来越难跳了，几乎很难找到更高的了。
打算几年以后自己做老板创业了

d*a2011-10-15 07:10

36 楼

这个没什么奇怪的，干的工作多了，你就知道要是碰上SB老板SB组有多难受了，真是宁
可先辞职也不愿意多留一天，当然一般那种人都是有适当的经济基础做心理靠山的

【在 b*******c 的大作中提到】

: 先辞职再找工作？牛！

B*a2011-10-15 07:10

37 楼

所有人都年终都要长薪水，给你长多了就意味着别人长的少。换个时候跟你老板单独谈。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
: 我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
: 有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
: 老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
: 水平。
: 之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
: 白。
: 我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
: 我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
: 老板的老板不答应，老板面上也不好看。

p*r2011-10-15 07:10

38 楼

如果你不是不可替代的，
20%应该没戏。

b*u2011-10-15 07:10

39 楼

这个强烈同意

【在 d******a 的大作中提到】

: 这个没什么奇怪的，干的工作多了，你就知道要是碰上SB老板SB组有多难受了，真是宁
: 可先辞职也不愿意多留一天，当然一般那种人都是有适当的经济基础做心理靠山的

c*u2011-10-15 07:10

40 楼

20%是不可能的，表现最好的之一没用，除非公司缺了你不行

【在 J********3 的大作中提到】

: 不知道你们公司什么情况，我们review是老板以及老板的老板一起。待遇是必然的一个
: 话题，一般是在最后。我们行业基本上是不会涨到20%的，但是不管我们提出什么数字
: ，老板都会打压的。所以提前准备好一个心理值，再提高一些报给老板等着他给你降低
: ，最后幸运的话你能得到你想要的结果。

r*c2011-10-15 07:10

41 楼

今年要了20%，明年呢？
前两天有个报道加薪的快感不超过3个月。三个月之后怎么办，是不是还是要跳了？

p*r2011-10-15 07:10

42 楼

加薪的快感最多2星期，哪有3个月。。。

【在 r*c 的大作中提到】

: 今年要了20%，明年呢？
: 前两天有个报道加薪的快感不超过3个月。三个月之后怎么办，是不是还是要跳了？

s*a2011-10-15 07:10

43 楼

I was in the similar situation - underpaid, main contributor in the team but
cannot survive w/o sponsorship. What was waiting for me was a great review
came with a raise and no title change. The raise was far below the market
but I got 'rewarded' with more responsibilities. My strategies were feedback
, self assessment and future plans on the projects demonstrating my
knowledge and involvement with projects. I was told that due to headcount
further promotion will be announced in the following quarter. Nothing
happened in the following year except my responsibilities added up.
I'd be lying to say that I was happy with it when people who fooled around
whole day at work got a better package than I did just because they were
good at acting like they were working. The things, this is how the game goes
. Being the most hard working contributor does not get you the most
rewarding package. You need as much as possible at hand before bringing
things on the table. Learning from not just the technical oriented co-
workers but also clever ones - the former gets you techniques to advance
yourself wherever you are whereas the latter gets you soft skills to
negotiate.
I ended up accepting another job in a different company. During the
interview, they didn't believe that I was doing that much but I was able to
prove it. Get ready to explain implicit knowledge - you will need this to
bring up your promotion and when you apply for another job. Good luck.

c*y2011-10-15 07:10

44 楼

我就要过20%，谁怕谁啊
最后当然老板商量下来没同意，只同意明年加点奖金，当然加不加要明年才知道

t*i2011-10-15 07:10

45 楼

我威胁要换组，最后终于升了一级,总的涨幅还不到20%。
都怪自己没有提出具体幅度，现在不知道该怎么抱怨，总不能年年威胁要走人吧？要想
继续涨估计只能跳槽了。

【在 v*****n 的大作中提到】

: 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
: 我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
: 有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
: 老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
: 水平。
: 之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
: 白。
: 我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
: 我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
: 老板的老板不答应，老板面上也不好看。

f*82011-10-15 07:10

46 楼

我最喜欢跳槽，连续2年跳每跳都是5星级以上，别去猜现在base多少哈，15万肯定没过
。我从不提加工资，老实人开不了口也怕拒绝，只有走人。现在公司很满意打算多待几
年了。

a*i2011-10-15 07:10

47 楼

我经济危机期间找的工作，导致起薪比较低，一直不怎么跳槽结果严重underpay,年初
公司内部跳了部门，公司policy内部调动工资变化要等年终总结。现在已经联系好下家
了，如果老板不给+30%我就跳槽。

t*d2011-10-15 07:10

48 楼

把LinkedIn“不经意”的开在一个屏幕上