w*n
2 楼
我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
了。可这老头隔了一个礼拜,发信给IT engineer的一个人,同时抄送给我,问安装软
件的timeline。当时我老板叫我push IT部门的人,赶紧把软件装好,IT的人拖沓非常
严重,然后出于友好,我在submit ticket的时候,帮他们一起做了,而且这将事情我
在会议上也通知他们,安装软件,随时准备测试。
我真想把回复的信件抄送给我老板,让他知道这老头是怎样的人;但妇人之见的话,可
以再原谅老头一回,得饶人处且饶人。
得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
了。可这老头隔了一个礼拜,发信给IT engineer的一个人,同时抄送给我,问安装软
件的timeline。当时我老板叫我push IT部门的人,赶紧把软件装好,IT的人拖沓非常
严重,然后出于友好,我在submit ticket的时候,帮他们一起做了,而且这将事情我
在会议上也通知他们,安装软件,随时准备测试。
我真想把回复的信件抄送给我老板,让他知道这老头是怎样的人;但妇人之见的话,可
以再原谅老头一回,得饶人处且饶人。
y*l
3 楼
比如街霸/三国志/弑魂之类的?3x
c*7
4 楼
15号才寄。
y*r
5 楼
抄送老板。老头肯定知道磨洋工瞒不过你了,如果你不及时知会老板,回头老头把你拖
下水的时候,你再说就变成point fingers了。 这种都是老油条,只有你玩不过他的,
千万别觉得你在饶人。
下水的时候,你再说就变成point fingers了。 这种都是老油条,只有你玩不过他的,
千万别觉得你在饶人。
s*d
10 楼
你再不让老板知道,你等着自己背黑锅吧。这边可没有得饶人处且饶人的说法
candidate
【在 w******n 的大作中提到】
: 我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
: 得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
: 来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
: 。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
: 理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
: 做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
: 此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
: 了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
: 最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
: 个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
candidate
【在 w******n 的大作中提到】
: 我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
: 得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
: 来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
: 。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
: 理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
: 做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
: 此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
: 了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
: 最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
: 个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
s*y
11 楼
RE
s*i
12 楼
看公司和你自己的职位,如果是吃大锅饭,就睁只眼闭只眼,等合同到期,让他走人。
如果是和你利益相关就赶紧向老板打报告。另外,像你说的“不知道老板为啥要他”,
得好好想想为啥。
如果是和你利益相关就赶紧向老板打报告。另外,像你说的“不知道老板为啥要他”,
得好好想想为啥。
s*e
13 楼
60岁的还做合同工,绝对是烂人中的战斗机。你想想,如果他们不烂,为什么没公司愿
意让他们contract to hire?60岁,即使在consulting公司也能干到instructor
,根本不需要签合同出工。我遇到过好几个,都是差的不能再差,相处一段时间都能看
出明显人格缺陷的
你一开始就做错了。老板问意见的时候,就应该把他拒掉。但是现在也无妨,他一个小
合同工,没资本跟你叫板的。跟老板反映一下,尽早让他滚
candidate
【在 w******n 的大作中提到】
: 我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
: 得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
: 来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
: 。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
: 理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
: 做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
: 此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
: 了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
: 最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
: 个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
意让他们contract to hire?60岁,即使在consulting公司也能干到instructor
,根本不需要签合同出工。我遇到过好几个,都是差的不能再差,相处一段时间都能看
出明显人格缺陷的
你一开始就做错了。老板问意见的时候,就应该把他拒掉。但是现在也无妨,他一个小
合同工,没资本跟你叫板的。跟老板反映一下,尽早让他滚
candidate
【在 w******n 的大作中提到】
: 我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
: 得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
: 来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
: 。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
: 理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
: 做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
: 此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
: 了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
: 最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
: 个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
s*e
14 楼
另外,不要相信gentleman。人家虽然烂,毕竟比你大得多,糊弄你还是小意思。让事
实说话:为什么那28家公司都让你滚蛋了?谁不是你还gentle的不够?
candidate
【在 w******n 的大作中提到】
: 我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
: 得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
: 来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
: 。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
: 理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
: 做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
: 此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
: 了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
: 最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
: 个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
实说话:为什么那28家公司都让你滚蛋了?谁不是你还gentle的不够?
candidate
【在 w******n 的大作中提到】
: 我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
: 得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
: 来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
: 。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
: 理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
: 做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
: 此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
: 了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
: 最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
: 个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
d*e
15 楼
这一下抄送老板啊。必须的!!!!!!!!!!!!!!!!!!
M*0
16 楼
I have little problem digesting SIGMACORE'S comment, feeling it was over
simplified. As I know, lot of technical guys in consulting firms/
engineering firms DO NOT want to be perm employees, especially someone in
their family had benefits such as health insurance to safe harbor their
families. Please don't look down them because they are contractors. Majority
of them are capable of leading a team to accomplish rather challenging
projects. They are not cheap in terms of pay, and big portion of them work
at the same companies for years and years. Again, don't
get me wrong here, I am just pointing out the fact that some people prefer
to
remain contracted, for advantages such as more cash in, less tax out...
The guy in this thread maybe a trouble, but he is just one contractor, doesn
't represent the whole group.
simplified. As I know, lot of technical guys in consulting firms/
engineering firms DO NOT want to be perm employees, especially someone in
their family had benefits such as health insurance to safe harbor their
families. Please don't look down them because they are contractors. Majority
of them are capable of leading a team to accomplish rather challenging
projects. They are not cheap in terms of pay, and big portion of them work
at the same companies for years and years. Again, don't
get me wrong here, I am just pointing out the fact that some people prefer
to
remain contracted, for advantages such as more cash in, less tax out...
The guy in this thread maybe a trouble, but he is just one contractor, doesn
't represent the whole group.
t*d
17 楼
如果老头也没怎么着你,尽量睁一只眼闭一只眼,大家不都是为了那那张paycheck嘛,
都是给资本家打工的。有水平差的人在身边是你的福气,你的位置相对来说就稳固。有
些东西,在交流的时候用email,抄送给老板,这样以后出了问题,不是你的责任别人
也赖不到你头上。
candidate
【在 w******n 的大作中提到】
: 我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
: 得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
: 来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
: 。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
: 理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
: 做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
: 此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
: 了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
: 最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
: 个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
都是给资本家打工的。有水平差的人在身边是你的福气,你的位置相对来说就稳固。有
些东西,在交流的时候用email,抄送给老板,这样以后出了问题,不是你的责任别人
也赖不到你头上。
candidate
【在 w******n 的大作中提到】
: 我老板找了一个合同工,年龄估计有60岁+,不知道老板为啥要他。面试的时候,我觉
: 得他人还算gentleman,但一直做合同工,20年内换了有28家公司,比起其他candidate
: 来说,他算是不错的一个。所以老板问意见的时候,我没有反对也没有支持,保持中立
: 。来了以后,发现这个人做事缓慢,不是很accountable,关键是我跟他说的东西,他都
: 理解不了,还有不知道是因为年龄大了还是什么原因,记不住,隔一段时间问他,他没
: 做,反过来说,我以为你叫我做‘这么’做的。而这个‘做法”,我从来没有说过。如
: 此这样,发生了好几次。他人也比较固执,他认为对的事情,一定要劝我接受。最近为
: 了一个部门内部QA的文件,他三番两次为难我。
: 最近组里在装一个软件,我叫IT的人帮他submit了ticket,信件同时CC给了他,我另一
: 个同事和老板(我俩同一个老板)。我的另外一个同事按我信件里的信息,立马安装好
M*s
18 楼
过
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