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不要找我陶瓷,没用的 (转载)
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z*n
2
惠昌银号如今只是一家很不起眼的银号,它的前身只是经营银钱兑换和小额放债业务的
小小钱铺,组织结构也很简单。
自从李佑暗中接手以后,只是根据设想中未来业务的需要,将钱铺改成了银号,目
前正处于摸索适应期,还未进行大规模的注资和改造。
银号的实际大掌柜其实是关绣绣,前虚江县城隍庙庙祝戴恭在店里负责具体事务管
理,算作二掌柜。此外店里还有管账、副帐、文牍、写票、坐柜等先生,以及柜台、跑
街伙计若干,银库护卫若干。
虽然二掌柜戴先生是管理过一个大县大庙以及跑过几天南北买卖的,目前还算称职
。但通过方才的言谈,李佑觉得他的见识眼光都不太行,作为知根知底的同乡,适合内
务和监督,真要开拓进取,还是差了点。
比如说,他居然只认为自己使诈术骗苟指挥,却没认识到其中的真正意义,自己可
不是为了骗而骗,目的也不是为了纯粹的报复。
那苟指挥到处去凑银子存入本银号,肯定要将银号的长公主背景泄露出去,这就相
当于在勋贵圈子里竖旗号。虽然从目前来看,勋贵们习惯在自己家里修库房存钱,其实
并非惠昌银号的主要目标客户群体,但多几分名气总没坏事。
从苟指挥角度而言,即便明知被骗,他也得认,反正最后银子都存入归德长公主的
银号,是变相讨好长公主。如果连这个被骗的机会都没有。那才是最悲惨的事情。
无论如何,戴掌柜的作用就是这个作用,当好内管家就行了,本来李佑也没指望他
是什么商业奇才,真要是商业奇才,还能流落京师被他李佑收留?至于大的决策和总账
目,自有关姨娘在家里遥控。
说完伙友。再说东家,这惠昌银号有两个真东家,就是李佑和归德长公主。至于张
三李四韩宗**朱柳都是对外界、对官府、对舆论的掩护。
但无论是真东家还是门面东家。从未在店里露过面,今天李佑出现算是头一次,也
是因为已经不是官员的缘故。既然不是官员。那就不用避嫌了。
李佑知道,东家的成sè很大程度上决定店里伙友的信心。很可惜,今天他第一次
亮相,就遇到仇家上门捣乱。
虽然他根本不觉得这是什么问题,但谁知道店里的伙友们能不能理解他的气定神闲
和王霸之气?是否会误以为本店朝不保夕人心惶惶?
所以送走了瘟神(或者是财神)苟指挥后,李佑决定今rì中午暂时歇业,并在著
名的锦绣楼摆下宴席对伙友进行洗脑,或者叫稳定人心。无论这些人水平高不高,目前
能用的也就他们了。
不要觉得李佑以东家身份请店里员工吃饭,是放低身段的行为。其实不能这么理解
。李佑从关姨娘这里上过课,对当今商业了解不少情况。
在大明比较普遍的商业模式下,店铺员工和李佑上辈子时空的雇员是两个不同概念
。在当前这个时代,经营生意是有钱出钱,有力出力。出钱的叫东家,出力的叫伙计,
两者是合伙经营。
在一个店里,股份有两种,东家持有银股,掌柜伙计则有身股。每个正式员工根据
地位高低。占有一到八厘的身股。至于利润分成当然是按股分红,不过大部分还是归东
家的。
也就是说东家与掌柜伙计很大程度上被视为合作关系的,并不完全是雇佣关系,只
有纯粹的学徒和帮工才像是上辈子那种公司雇员。
所以东家对伙友的态度,不能像二十一世纪的老板对员工那般上下尊卑分明,须得
讲究几分合伙人的面子,有点像董事长和小董事的关系。
在宴席上,那姓花的管账先生试探道:“不知大东家是何方人士?现是否居于京师
?”
李佑闻言便晓得,银号伙友也很关心神秘的东家问题。这一行与其它不同之处在于
,根基就是信心,如果没有信心,那绝对迟早玩完。
故而见花管账问起,他也不打算藏头露尾,坦然道:“其实你们称我为大东家是有
误的,我只可算是二东家。
至于真正大东家,虽不方便露面,但告诉你们也无妨,乃是当朝长公主归德千岁殿
下是也,这并非我与那苟指挥打马虎眼,实情确实如此。所有银股中,长公主六成,我
四成,故而她是大东家。”
刚至京师的人可能不清楚,但在京师久住又对权贵圈子有一定了解的人,谁没有听
说过归德千岁的名头?
看着伙友们交头接耳议论纷纷,但神sè都是遮不住的喜悦,有这样的东家,何愁
不发达?和以前那个七品御史相比,简直是天上地下的差距。
李佑趁热打铁道:“所以本银号是半个皇店,你们就是半个皇商,大可安心在此,
跳梁小丑有何惧哉?而且可以告诉你们,本银号志在布局天下,前途广阔的很,将来甚
至要与官府互汇互通,不愁发不了财。当然,路是要一步一步走的,不能急切求成。”
最后李佑总结陈词道:“我们这场年终聚会,是一次胜利的聚会、成功的聚会、团
结的聚会!既振奋了人心,又鼓舞了力量,既指明了方向,又规划了未来!必将在惠昌
银号发展史上留下不可磨灭的印记!”
惠昌银号这场午宴,在全体伙友的热烈掌声中结束,众人各自尽兴而归。
散了后,心细如发的李佑特意留住戴掌柜,交待道:“我看店中伙友多是山西人,
虽无事故,但却有隐忧。店中生意必将做大,这些人是不够用的,你再招人时要招知根
知底的苏州、虚江人。像账房、写票这些关键位置,主副之中务必要有一个同乡人。”
戴庙祝点头称是,他回头得去苏州会馆发下话去,慢慢留意合适人选。
至此,李佑作为东家完成了对惠昌银号的首次巡视,当然他的工作不仅仅是这点。
万事开头难,之前腾不出jīng力,现在有了空闲,还是抓紧时间把业务开展起来的好
。宏伟的计划总不能一直不死不活的留在口头上。
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V*9
4
【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: flyinhill (伏鸾隐鹄), 信区: Joke
标 题: 不要找我陶瓷,没用的
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 9 15:53:09 2010, 美东)
http://www.bioc.rice.edu/~wz8/
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b*i
5
再re:)

【在 R*****s 的大作中提到】
: 今儿高兴, 嗯
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F*e
6
review+price 找个自己能接收的
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l*n
7
嘿嘿,这个教授挺逗的。
她那个新的research scientist
Postdoctoral fellow, University of California - Los Angeles (2004 - 2009)
Ph.D. Biology, California Institute of Technology (2004)
居然找不到faculty 位置!
看来形势的确严峻啊!
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f*u
8
re,thx

【在 R*****s 的大作中提到】
: 今儿高兴, 嗯
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n*n
9
哪有买啊
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B*s
10
I prefer candidates who are fresh PhDs......
这个很猥琐啊 新人容易欺负哦
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o*0
11
re
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F*e
12
今天sd上的 有个 去搜搜
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p*m
13
牛lab就没几个愿意要做过postdoc的人来继续postdoc的 人家mm想要效仿有何不妥
怎么谈得上ws阿

【在 B**********s 的大作中提到】
: I prefer candidates who are fresh PhDs......
: 这个很猥琐啊 新人容易欺负哦

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p*e
14
吃~
老大博彩赢钱了?

今儿高兴, 嗯

【在 R*****s 的大作中提到】
: 今儿高兴, 嗯
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d*o
16
publication很牛啊。。。惭愧
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x*r
17
Re
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s*x
19
嗯,一作nature and science.
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d*e
20
re

【在 R*****s 的大作中提到】
: 今儿高兴, 嗯
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B*s
22
扯淡
谁告诉你牛人不愿意要做过postdoc的人来继续postdoc的???

【在 p*****m 的大作中提到】
: 牛lab就没几个愿意要做过postdoc的人来继续postdoc的 人家mm想要效仿有何不妥
: 怎么谈得上ws阿

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e*q
23
re

【在 R*****s 的大作中提到】
: 今儿高兴, 嗯
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F*k
24
Besides without USB port, WNR3500V2 has only 32MB RAM and 4GB ROM.
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p*m
25
well 我说的不过是个general impression 你当然可以举出很多反例 所以你要觉得扯
淡就扯淡吧 我也懒得举例子【 在 Biomaterials (Biomaterials) 的大作中提到: 】
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l*g
26
re
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g*n
27
淘了个二手WRT54GS v2,32M/8M,比GL宽裕多了,CPU也快,不明白GL还
卖那么贵。对N没有特别要求的时候足够用了。

【在 F******k 的大作中提到】
: Besides without USB port, WNR3500V2 has only 32MB RAM and 4GB ROM.
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m*y
28
肯定不是全部,不过很多大牛实验室确实不喜欢招做过的薄厚。我知道一个例子,
有人毕业后才开始找薄厚,所以留在原实验室干活,简历上写了一下这1-2个月的
经历。直接被拒了,原因就是写了这个薄厚经历。

【在 B**********s 的大作中提到】
: 扯淡
: 谁告诉你牛人不愿意要做过postdoc的人来继续postdoc的???

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p*f
29
thx

【在 R*****s 的大作中提到】
: 今儿高兴, 嗯
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p*m
30

gl不就是个马甲吗?就可以卖的很贵了

【在 g****n 的大作中提到】
: 淘了个二手WRT54GS v2,32M/8M,比GL宽裕多了,CPU也快,不明白GL还
: 卖那么贵。对N没有特别要求的时候足够用了。

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p*n
31
深藏的处女/男情节?

【在 m*y 的大作中提到】
: 肯定不是全部,不过很多大牛实验室确实不喜欢招做过的薄厚。我知道一个例子,
: 有人毕业后才开始找薄厚,所以留在原实验室干活,简历上写了一下这1-2个月的
: 经历。直接被拒了,原因就是写了这个薄厚经历。

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V*8
32
baozi!
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g*g
33
WNR3500v2 的flash好像才4M,想刷番茄的得看看自己想用的的版本是多大. 比如现在
teddy bear用kernel 2.6 新弄的版本,很多都大于4M了

【在 p*******m 的大作中提到】
:
: gl不就是个马甲吗?就可以卖的很贵了

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m*y
34
我上面说的那个例子中的大牛认为你第一次薄厚后如果不能找到教职或者工作,
在他那里希望也不大。所以只要简历有薄厚经历,直接悲剧,不管长短。至于
其他大牛我就不知道为什么。

【在 p****n 的大作中提到】
: 深藏的处女/男情节?
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E*A
35
re
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h*r
36
那是v1, 不是v2.不能刷
我在用,stock firmware也挺稳定的。我一共就重启过两回。

【在 p*******m 的大作中提到】
:
: gl不就是个马甲吗?就可以卖的很贵了

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p*n
37
我觉得只是个托辞
...

【在 m*y 的大作中提到】
: 肯定不是全部,不过很多大牛实验室确实不喜欢招做过的薄厚。我知道一个例子,
: 有人毕业后才开始找薄厚,所以留在原实验室干活,简历上写了一下这1-2个月的
: 经历。直接被拒了,原因就是写了这个薄厚经历。

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y*3
38

re!!!!!

【在 R*****s 的大作中提到】
: 今儿高兴, 嗯
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p*n
39
再牛的大公司招人都没这种规矩,岗位本身的需求才是根本
这大牛不是脑子绣了就是爱装逼

【在 m*y 的大作中提到】
: 我上面说的那个例子中的大牛认为你第一次薄厚后如果不能找到教职或者工作,
: 在他那里希望也不大。所以只要简历有薄厚经历,直接悲剧,不管长短。至于
: 其他大牛我就不知道为什么。

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u*d
40
Re
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p*m
41
这还真没什么奇怪的。。

【在 p****n 的大作中提到】
: 再牛的大公司招人都没这种规矩,岗位本身的需求才是根本
: 这大牛不是脑子绣了就是爱装逼

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d*e
42
###此帖已应当事人要求删除###

【在 R*****s 的大作中提到】
: 今儿高兴, 嗯
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a*o
43
Chris Walsh

【在 p*****m 的大作中提到】
: well 我说的不过是个general impression 你当然可以举出很多反例 所以你要觉得扯
: 淡就扯淡吧 我也懒得举例子【 在 Biomaterials (Biomaterials) 的大作中提到: 】

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R*s
44
输钱了, 55555。。。。
前面的都有~~~~
谢谢!

【在 p*****e 的大作中提到】
: 吃~
: 老大博彩赢钱了?
:
: 今儿高兴, 嗯

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A*y
45
Walsh also put like 4 post-doc on the same project. How's that?
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P*N
46
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m*y
47
公司和PI没有什么可比性吧。而且人是大牛,每天申请信一堆,即时把当过薄厚的
全排除了,还是一堆马上要毕业牛博士挤着往里进。或者大牛可能有本领把就是稍
微差点的手下培训出来。反正那个大牛实验室里薄厚大多数走的时候都有好文章,
能找到很不错的教职。。

【在 p****n 的大作中提到】
: 再牛的大公司招人都没这种规矩,岗位本身的需求才是根本
: 这大牛不是脑子绣了就是爱装逼

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t*k
48
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l*s
49
He probably could not accept the fact that the rejection is based on merit,
instead of age.

【在 m*y 的大作中提到】
: 肯定不是全部,不过很多大牛实验室确实不喜欢招做过的薄厚。我知道一个例子,
: 有人毕业后才开始找薄厚,所以留在原实验室干活,简历上写了一下这1-2个月的
: 经历。直接被拒了,原因就是写了这个薄厚经历。

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a*k
50
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a*o
51
I never heard about that. All I know is that most postdoc in his lab found a
position (academic or industrial) after 3-4 years.

【在 A******y 的大作中提到】
: Walsh also put like 4 post-doc on the same project. How's that?
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p*n
52
为啥没可比性?
你觉得公司的职位收的申请信比大牛少?

【在 m*y 的大作中提到】
: 公司和PI没有什么可比性吧。而且人是大牛,每天申请信一堆,即时把当过薄厚的
: 全排除了,还是一堆马上要毕业牛博士挤着往里进。或者大牛可能有本领把就是稍
: 微差点的手下培训出来。反正那个大牛实验室里薄厚大多数走的时候都有好文章,
: 能找到很不错的教职。。

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A*y
53
That's true, too.

a

【在 a****o 的大作中提到】
: I never heard about that. All I know is that most postdoc in his lab found a
: position (academic or industrial) after 3-4 years.

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p*m
54
因为公司招你是单纯要你出活的 而老板招你 至少对相当一部分老板来说 不光是出
活还是要train people,build reputation,keep good track record, etc。所以
前者强调你的技术知识积累 后者可能更强调你的motivation,此前训练的质量,可
塑性等等,fresh phd可能更有优势
反过来也一样 有些大公司有很好的training program或者很好的训练新人的口碑
这样的公司相当一部分也喜欢直接campus hiring,招新鲜面孔而不是熟手;也有很
多老板是像开公司一样运行lab,所以不打算训练人只打算招人来干活。这种事情自
然也没什么绝对的

【在 p****n 的大作中提到】
: 为啥没可比性?
: 你觉得公司的职位收的申请信比大牛少?

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V*9
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网页中文已删掉。看来是 mitbbs 潜水员。
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h*u
56

It was a free advertisement :)

【在 V******9 的大作中提到】
: 网页中文已删掉。看来是 mitbbs 潜水员。
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R*o
57
你就是为为重?

【在 h****u 的大作中提到】
:
: It was a free advertisement :)

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h*u
58

I am her ad manager :)

【在 R*****o 的大作中提到】
: 你就是为为重?
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V*9
59
哈哈,小心被游街。:-)

【在 h****u 的大作中提到】
:
: I am her ad manager :)

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R*o
60
巍巍,你不要做铁腕女AP亚

【在 h****u 的大作中提到】
:
: I am her ad manager :)

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h*u
61

Catch me if you can :)

【在 V******9 的大作中提到】
: 哈哈,小心被游街。:-)
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