求助，公司的postdoc，group的PI要电话面试，可能会问哪些问题？# Biology - 生物学
a*4
1 楼
LG２０１１年博士毕业后加入这个公司（是一个分部，直接老板是印度人，天高皇帝远
的那种），当时offer letter有支持工作visa的说法，但无明确说明绿卡的事项，当时
lg要求他们加入办绿卡的条例，他的直接老板（分公司的头）email里说可以支持办，
但offer letter都是公司统一不能改动，所以不了了之，加上这公司的总部确实给很多
外国人办过绿卡，所以就没有坚持。
去年年底lg打算开始办EB１B，老板说年后给答复，等到年后，邮件说答应办。让我lg
自己找律师。现在找了律师，看到要填的forms，上周找我lg谈话，开口就说不能办了
，问理由，说是这个职位不是permanent职位。lg说律师说可以不需要注明permanent职
位，写unknown即可。那边还不松口。LG着急了，就把offer letter和从前的email拿出
来。他那个恶心的印度老板和HR当时马上改口说 会提供他们可以提供的表格和签字。
可现在他们就开始倒江湖了，签字的表格被律师退回来，因为里面的关键信息基本都没
有填。HR根本就是听他老板的话。LG去年给他们的project做得很好，省了很多money，
他老板真是太让人气愤了，出尔反尔。lg气愤地说要给他们总公司的人讨了说法，可我
觉得人家怎么会胳膊往外拐。
肯定是要尽快找下一家，可也不是说说找就能马上找到。LG已经很担心他的职位了，老
板已经暗示他的职位完全是根据项目的需要，可当时招他进去的时候压跟没说这回事，
当然lg也没想要在那呆一辈子。可我们在的地方，他的行业大多要求绿卡。。唉。
烂人老板明天要找我lg谈这个事情，他该怎么应对，该怎么争取到自己的权益？如果对
方说，我们只能支持这么多文件，或者这就是我们所能做的，坚持不提供完全的资料。
请各位职场高人指点指点。多谢了
的那种），当时offer letter有支持工作visa的说法，但无明确说明绿卡的事项，当时
lg要求他们加入办绿卡的条例，他的直接老板（分公司的头）email里说可以支持办，
但offer letter都是公司统一不能改动，所以不了了之，加上这公司的总部确实给很多
外国人办过绿卡，所以就没有坚持。
去年年底lg打算开始办EB１B，老板说年后给答复，等到年后，邮件说答应办。让我lg
自己找律师。现在找了律师，看到要填的forms，上周找我lg谈话，开口就说不能办了
，问理由，说是这个职位不是permanent职位。lg说律师说可以不需要注明permanent职
位，写unknown即可。那边还不松口。LG着急了，就把offer letter和从前的email拿出
来。他那个恶心的印度老板和HR当时马上改口说 会提供他们可以提供的表格和签字。
可现在他们就开始倒江湖了，签字的表格被律师退回来，因为里面的关键信息基本都没
有填。HR根本就是听他老板的话。LG去年给他们的project做得很好，省了很多money，
他老板真是太让人气愤了，出尔反尔。lg气愤地说要给他们总公司的人讨了说法，可我
觉得人家怎么会胳膊往外拐。
肯定是要尽快找下一家，可也不是说说找就能马上找到。LG已经很担心他的职位了，老
板已经暗示他的职位完全是根据项目的需要，可当时招他进去的时候压跟没说这回事，
当然lg也没想要在那呆一辈子。可我们在的地方，他的行业大多要求绿卡。。唉。
烂人老板明天要找我lg谈这个事情，他该怎么应对，该怎么争取到自己的权益？如果对
方说，我们只能支持这么多文件，或者这就是我们所能做的，坚持不提供完全的资料。
请各位职场高人指点指点。多谢了
