请教：这个情况如何张开思路？ - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>Biology - 生物学

请教：这个情况如何张开思路？

请教：这个情况如何张开思路？# Biology - 生物学

c*42011-12-18 08:12

1 楼

走学术道路的人都是相对来说最聪明的人，可是这些最聪明的人却要为了一点点
funding互相拼个你死我活的。。。。突然觉得很悲哀。。。
而且现在这个形式funding越来越不好拿，尤其NIH的。。
对了，老中申请钱还要受到隐形歧视。要比别的族裔的标准更严格。。。
是不是公司就会好点。。直接面对市场。。。市场上什么赚钱干什么。。。而且市场上
的人相对来说是不是稍微不聪明点。。这样钱好弄点？

d*t2011-12-18 08:12

2 楼

苏联间谍演的很传神，不过美国人太霸道，凭啥2换1？

c*k2011-12-18 08:12

3 楼

【以下文字转载自 sysop 讨论区】
发信人: crashinfo (跨世因佛§梦幻泡影), 信区: sysop
标题: Re: crashinfo
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 24 21:08:55 2010, 美东)
肯定奉还。
btw，你一女的怎么操我全家？

k*f2011-12-18 08:12

4 楼

如果knockout之后，发现并不影响生殖，但是这个基因mRNA却在生殖器官中express(在
着床前子宫luminal epithelium表达). I am thinking that the gene might play a
role in reproduction. Is the hypothesis rationale?

s*y2011-12-18 08:12

5 楼

没这个事。公司里歧视更重。而且因为公司里个人的贡献比较不明确（除非是跑客户
的而且手头上有很多大客户，但是这个对于华人几乎不可能），而且员工之间的替代性
很高，
所以开人的时候根本没有什么投鼠忌器的事情。上头一不高兴立刻开人然后随便调个
同事
就把你的工作顶替了。
在学校里，每个人对系里的贡献都是比较明确比较量化的，手头上有多少grant, 多少
文章，一目了然。天牛之前只要自己足够努力，系里要开你也要掂量掂量，而且天牛之
后更基本就是铁饭碗了，至少系那一层次动不了你了。也不会担心说被新来的毛头小伙
抢了饭碗。

【在 c******4 的大作中提到】

: 走学术道路的人都是相对来说最聪明的人，可是这些最聪明的人却要为了一点点
: funding互相拼个你死我活的。。。。突然觉得很悲哀。。。
: 而且现在这个形式funding越来越不好拿，尤其NIH的。。
: 对了，老中申请钱还要受到隐形歧视。要比别的族裔的标准更严格。。。
: 是不是公司就会好点。。直接面对市场。。。市场上什么赚钱干什么。。。而且市场上
: 的人相对来说是不是稍微不聪明点。。这样钱好弄点？

r*e2011-12-18 08:12

6 楼

那个学生并不是spy啊

【在 d********t 的大作中提到】

: 苏联间谍演的很传神，不过美国人太霸道，凭啥2换1？

c*o2011-12-18 08:12

7 楼

。。。

【在 c***k 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 sysop 讨论区】
: 发信人: crashinfo (跨世因佛§梦幻泡影), 信区: sysop
: 标题: Re: crashinfo
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 24 21:08:55 2010, 美东)
: 肯定奉还。
: btw，你一女的怎么操我全家？

k*f2011-12-18 08:12

8 楼

PS: Knockout mice were produced by inserting NEO to delete one exon.

a

【在 k****f 的大作中提到】

: 如果knockout之后，发现并不影响生殖，但是这个基因mRNA却在生殖器官中express(在
: 着床前子宫luminal epithelium表达). I am thinking that the gene might play a
: role in reproduction. Is the hypothesis rationale?

s*02011-12-18 08:12

9 楼

有道理
08年的时候，一个刚在华尔街找到工作的师兄很担心被裁，结果是公司留下了所有新人
，老人全走
因为新人便宜，精力足，培训一下马上上岗

【在 s******y 的大作中提到】

:
: 没这个事。公司里歧视更重。而且因为公司里个人的贡献比较不明确（除非是跑客户
: 的而且手头上有很多大客户，但是这个对于华人几乎不可能），而且员工之间的替代性
: 很高，
: 所以开人的时候根本没有什么投鼠忌器的事情。上头一不高兴立刻开人然后随便调个
: 同事
: 就把你的工作顶替了。
: 在学校里，每个人对系里的贡献都是比较明确比较量化的，手头上有多少grant, 多少
: 文章，一目了然。天牛之前只要自己足够努力，系里要开你也要掂量掂量，而且天牛之
: 后更基本就是铁饭碗了，至少系那一层次动不了你了。也不会担心说被新来的毛头小伙