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怎样才能在面试的时候最大程度地识别变态老板?

怎样才能在面试的时候最大程度地识别变态老板?# Biology - 生物学

i*92011-12-26 08:12

1 楼

如题。试了几个，都有各种各样的问题

b*s2011-12-26 08:12

2 楼

最近听不同的朋友诉说了几个很惊心的故事----有告诉博士后自己没钱了却不肯给对方
写推荐信，想别人留下来做免费J1的；有暗示博士后不要吃中午饭连轴干的；也有明说“
天天做晚饭的时间怎么不能用来做试验，为嘛不干到晚上11点再走”的。可悲的是，这
三个事例里两个是中国PI，一个老印。这版上那个“遇到更好的自己”的mm遇到的那个
日本老板也是rotation 的时候很sweet，结果真实一团糟。我相信亚裔的老板还是有好
人，不过比较少。
问题是面试的时候就那么半天，问什么样的问题，或者什么样的识人术才能帮助你尽量
识别这样的老板呢？（完全避免中/港/台/犹太人老板也不太现实吧，毕竟这个圈子里
少说也占1/3，日/韩/老印咱就直接pass了）。

i*92011-12-26 08:12

3 楼

Try this

如题。试了几个，都有各种各样的问题
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【在 i*****9 的大作中提到】

: 如题。试了几个，都有各种各样的问题

a*e2011-12-26 08:12

4 楼

看看实验室里面的人的精神状态就知道一半了
长年水深火热的人不会满脸幸福状的

说“

【在 b******s 的大作中提到】

: 最近听不同的朋友诉说了几个很惊心的故事----有告诉博士后自己没钱了却不肯给对方
: 写推荐信，想别人留下来做免费J1的；有暗示博士后不要吃中午饭连轴干的；也有明说“
: 天天做晚饭的时间怎么不能用来做试验，为嘛不干到晚上11点再走”的。可悲的是，这
: 三个事例里两个是中国PI，一个老印。这版上那个“遇到更好的自己”的mm遇到的那个
: 日本老板也是rotation 的时候很sweet，结果真实一团糟。我相信亚裔的老板还是有好
: 人，不过比较少。
: 问题是面试的时候就那么半天，问什么样的问题，或者什么样的识人术才能帮助你尽量
: 识别这样的老板呢？（完全避免中/港/台/犹太人老板也不太现实吧，毕竟这个圈子里
: 少说也占1/3，日/韩/老印咱就直接pass了）。

c*h2011-12-26 08:12

5 楼

我用chineseweb习惯了
经常crash

b*s2011-12-26 08:12

6 楼

面试的时候除非有单独和实验室里的人一对一交谈的机会，不然也不敢说自己老板坏话
吧？

【在 a**e 的大作中提到】

: 看看实验室里面的人的精神状态就知道一半了
: 长年水深火热的人不会满脸幸福状的
:
: 说“

l*o2011-12-26 08:12

7 楼

andriod版的好用

【在 i*****9 的大作中提到】

: 如题。试了几个，都有各种各样的问题

g*02011-12-26 08:12

8 楼

看老板照片就行
不笑的，假笑的，淫笑的统统pass
心胸和气质是骨子里的东西，摆pose是摆不出来的
如果对假笑淫笑没啥概念的，请自行去未名交友找男士照片揣摩，
大部分照片都可以用于练习。

s*32011-12-26 08:12

9 楼

都不咋样说实话

b*d2011-12-26 08:12

10 楼

Talk to his other postdocs and grad students.

说“

【在 b******s 的大作中提到】

n*y2011-12-26 08:12

11 楼

百读不倦，功能很基本，甚至可以说基本的功能都不太全，不过界面和排版简洁清爽，
很适合手机上阅读，我很喜欢。
chineseweb也还可以，不过我一般只有需要翻墙时候才用
要说功能的话，android上的真是强太多了

a*o2011-12-26 08:12

12 楼

去facebook上看他们lab的人都在update些啥。
不过我遇到的两位华裔老板都是nice中的极致啊……
一位老板会时常给你发些会议信息：“这个会看起来和你的research有些关系呀，要不
要去呀，亲，机票食宿报销哦～”，他的另一个爱好是聚餐并拿出珍藏的红酒/白兰地
/茅台等，努力地把某个学生灌翻……
平安夜才在另一位老板家里party+打升级归来；这位老板自己就是很悠闲的人自然不会
push你，他倒是不爱喝酒，但喜欢打牌，lab的几乎所有人都会被逐渐教成升级高手。
顺便说下，两位老板都是学术大牛。
所以我们lab的人facebook/人人上的状态基本都比较欢乐。

w*22011-12-26 08:12

13 楼

白度不倦和chineseweb
的确都有点问题

【在 i*****9 的大作中提到】

: 如题。试了几个，都有各种各样的问题

f*n2011-12-26 08:12

14 楼

苦命人们，
苦海无边，回头是岸。
具体看我签名档。

w*22011-12-26 08:12

15 楼

I mean they all good but all still have problems

【在 w********2 的大作中提到】

: 白度不倦和chineseweb
: 的确都有点问题

C*y2011-12-26 08:12

16 楼

Jan lab?

【在 a********o 的大作中提到】

: 去facebook上看他们lab的人都在update些啥。
: 不过我遇到的两位华裔老板都是nice中的极致啊……
: 一位老板会时常给你发些会议信息：“这个会看起来和你的research有些关系呀，要不
: 要去呀，亲，机票食宿报销哦～”，他的另一个爱好是聚餐并拿出珍藏的红酒/白兰地
: /茅台等，努力地把某个学生灌翻……
: 平安夜才在另一位老板家里party+打升级归来；这位老板自己就是很悠闲的人自然不会
: push你，他倒是不爱喝酒，但喜欢打牌，lab的几乎所有人都会被逐渐教成升级高手。
: 顺便说下，两位老板都是学术大牛。
: 所以我们lab的人facebook/人人上的状态基本都比较欢乐。

b*s2011-12-26 08:12

17 楼

你那是小概率事件啊，我不指望老板这么nice，不变态就好了。
看Fb update固然能收集点信息，但难度比较大而且效率比较低，有没有更直接点的？

【在 a********o 的大作中提到】

g*l2011-12-26 08:12

18 楼

没有最变态的，只有更变态的，雇你不就是想残酷的剥削你么，工资比扫地的都地，不
是摆明了剥削么

f*d2011-12-26 08:12

19 楼

哈哈
强烈要求曝光这两个好老板～～
大家一起给他们送祝福

【在 a********o 的大作中提到】

k*12011-12-26 08:12

20 楼

说句实话，除非能找到lab里面的学生并且人家还愿意给你说实话，不然很难了解的真
实情况。
我当年找博士的时候，曾经在某个明星PI的lab里面呆过，有过一段极其糟糕的经历。
这个明星PI在此版上的经常被提起的，属于大家羡慕的，口碑也不错的。所谓知人知面
不知心，就是这个道理。

a*o2011-12-26 08:12

21 楼

哈哈，不是。为了隐私我还是不说他们是谁好了。
话说我就是跟第二个老板学会打升级的。平安夜那次手气好啊，抓了一把的主。
我觉得老板nice与否和整个学校的氛围很相关：我们整个学校氛围比较轻松，周五是固
定的beer hour大家喝酒聊天；平时各种free food和reception；还为了舒缓大家压力
定期请某宠物组织带着大狗来给大家蹂躏~
同学进入的lab似乎都不错，至少没听过特别抱怨的。有一个PI比较push，于是显得比
较另类，经常被同学私下调侃……然后他现在已经转到东海岸的某学校去了

【在 C*********y 的大作中提到】

: Jan lab?

a*o2011-12-26 08:12

22 楼

编个程序总结他们在fb上的状态并做统计分析，o(∩∩)o...哈哈

【在 b******s 的大作中提到】

: 你那是小概率事件啊，我不指望老板这么nice，不变态就好了。
: 看Fb update固然能收集点信息，但难度比较大而且效率比较低，有没有更直接点的？

L*s2011-12-26 08:12

23 楼

1.面相.
2.对你的言谈举止
3.对他下属的言谈举止

x*a2011-12-26 08:12

24 楼

你的签名档是我在本版看过的最有用的建议～

【在 f********n 的大作中提到】

: 苦命人们，
: 苦海无边，回头是岸。
: 具体看我签名档。