x*g
2 楼
http://www.bostonglobe.com/2012/06/15/biotech/CzFboXJVCzF8sr1Ul
据统计, boston地区有900家生物公司,2010年有50,000雇员。
在波士顿,加州,国内有各种各样大大小小的生物公司,pfizer, Amgen, AstraZeneca
,这种大公司动辄10,000+雇员。
为什么生物的找不到工作呢?
据统计, boston地区有900家生物公司,2010年有50,000雇员。
在波士顿,加州,国内有各种各样大大小小的生物公司,pfizer, Amgen, AstraZeneca
,这种大公司动辄10,000+雇员。
为什么生物的找不到工作呢?
d*r
4 楼
coz bio PhD and Postdoc are far more than this number...
And even it's a bio company, most employees could be non-bio background, Bio
PhDs are normally only fit in research positions.
AstraZeneca
【在 x*********g 的大作中提到】
: http://www.bostonglobe.com/2012/06/15/biotech/CzFboXJVCzF8sr1Ul
: 据统计, boston地区有900家生物公司,2010年有50,000雇员。
: 在波士顿,加州,国内有各种各样大大小小的生物公司,pfizer, Amgen, AstraZeneca
: ,这种大公司动辄10,000+雇员。
: 为什么生物的找不到工作呢?
And even it's a bio company, most employees could be non-bio background, Bio
PhDs are normally only fit in research positions.
AstraZeneca
【在 x*********g 的大作中提到】
: http://www.bostonglobe.com/2012/06/15/biotech/CzFboXJVCzF8sr1Ul
: 据统计, boston地区有900家生物公司,2010年有50,000雇员。
: 在波士顿,加州,国内有各种各样大大小小的生物公司,pfizer, Amgen, AstraZeneca
: ,这种大公司动辄10,000+雇员。
: 为什么生物的找不到工作呢?
x*m
6 楼
因为大部分小公司,只有ceo才是phd,其余的工作,bs足够。
v*a
8 楼
生物公司其实并不需要多少做生物的。
单说R&D的话,需要更多的是做engineering,做分析,做formulation, PK/PD,
clinical trial等等。虽然多少得懂些生物,但是纯生物的需要很少。
单说R&D的话,需要更多的是做engineering,做分析,做formulation, PK/PD,
clinical trial等等。虽然多少得懂些生物,但是纯生物的需要很少。
c*r
9 楼
正解。
50000雇员,生物专业的,估计10%都不到。
生物公司,越是大公司,生物专业的人所占比例越小。
在一个公司里面,几乎只有research的需要学生物的, development需要的是
engineers。
QA啊,HR/management/marketing/accounting/IT什么的,都用不着懂生物的。
而research部门跟别的部门比起来,很可能只是很小的一个部门。
所以生物类的scientist级别和更高级级别类的工业界工作,并不多。entry level的技
术员另说,这个哪个公司都需要几个,反正也便宜,工作应该不是很难找。
而且,在公司做事,情商有时候比智商更重要。情商低,就是当技术员也不好混的。
最后,工业界的工作,就是看专业是否match和connection,有时二者缺一个都不成。
【在 v**a 的大作中提到】
: 生物公司其实并不需要多少做生物的。
: 单说R&D的话,需要更多的是做engineering,做分析,做formulation, PK/PD,
: clinical trial等等。虽然多少得懂些生物,但是纯生物的需要很少。
50000雇员,生物专业的,估计10%都不到。
生物公司,越是大公司,生物专业的人所占比例越小。
在一个公司里面,几乎只有research的需要学生物的, development需要的是
engineers。
QA啊,HR/management/marketing/accounting/IT什么的,都用不着懂生物的。
而research部门跟别的部门比起来,很可能只是很小的一个部门。
所以生物类的scientist级别和更高级级别类的工业界工作,并不多。entry level的技
术员另说,这个哪个公司都需要几个,反正也便宜,工作应该不是很难找。
而且,在公司做事,情商有时候比智商更重要。情商低,就是当技术员也不好混的。
最后,工业界的工作,就是看专业是否match和connection,有时二者缺一个都不成。
【在 v**a 的大作中提到】
: 生物公司其实并不需要多少做生物的。
: 单说R&D的话,需要更多的是做engineering,做分析,做formulation, PK/PD,
: clinical trial等等。虽然多少得懂些生物,但是纯生物的需要很少。
相关阅读
求推荐施一公:这是我科学生涯里最耀眼的成果包子求审稿,细胞生物学方向震惊世界:海归院士施一公首揭老年痴呆症致病蛋白结构(图)1个包子求paper11公 还是 颜宁先得诺贝尔奖?一个外行评施一公的成果颜宁研究团队成功背后的故事:有梦想才有辉煌颜宁的水平如何?看颜教授清华毕业演讲,我气愤心痛,呼吁清华校长下台!用mutation的办法最多可以delete多少个氨基酸?药监局放行无创产前基因检测华大基因成唯一一家要去面一个系里面lab manager的位置,请教大家谁有面人和被面经验的已知dna序列想预测可能的结合蛋白该用哪个软件呢?zz颜宁在清华大学2014年本科生毕业典礼暨学位授予仪式上的校友代表发言11公和BGI借人气问个OPT Extension,谢谢!法国科学家关于转基因致癌的文章在被撤稿后又重新发表在其它杂志上了英文翻译100rmb/千字是不是白菜价?有没有能区分交感副交感神经vs肠神经系统的抗体?