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求诸位教授们列一个top教授的标准

求诸位教授们列一个top教授的标准# Biology - 生物学

m*p2012-11-20 08:11

1 楼

诸位教授：您们说说怎样才算一个top教授吧。不要老是感叹学生是不是top学生了。
白富美对高富帅才合理才会长久吧。
矮矬穷老板天天想得挺好，结果只会骂学生不是高富帅，骂学生没有科研动力和恒心毅
力怎么说不过去啊。

s*e2012-11-20 08:11

2 楼

我现在觉得赶紧把学生的工作发表的就是好老板。

D*r2012-11-20 08:11

3 楼

学生想meet的时候，发信过去约时间meet
除此之外不主动找学生
学生遇到的问题都能解答，或者给出有用的参考
对于一个问题，能迅速帮学生找到可行的研究方向
不依赖学生就能独立发文章，并署上学生的名字

【在 m**p 的大作中提到】

: 诸位教授：您们说说怎样才算一个top教授吧。不要老是感叹学生是不是top学生了。
: 白富美对高富帅才合理才会长久吧。
: 矮矬穷老板天天想得挺好，结果只会骂学生不是高富帅，骂学生没有科研动力和恒心毅
: 力怎么说不过去啊。

n*k2012-11-20 08:11

4 楼

高：学术水平高
帅：有人格魅力
富：有米，必须的

L*y2012-11-20 08:11

5 楼

适合自己的老板最好

【在 n****k 的大作中提到】

: 高：学术水平高
: 帅：有人格魅力
: 富：有米，必须的

a*q2012-11-20 08:11

6 楼

相当同意！
高和富具体是什么可能没有什么争议。帅这一点上可能性就很多了，像上面说的除非学
生约就不去找学生不见得是好事。

【在 n****k 的大作中提到】

: 高：学术水平高
: 帅：有人格魅力
: 富：有米，必须的

v*n2012-11-20 08:11

7 楼

你爹是你老板也做不到吧.

【在 D***r 的大作中提到】

: 学生想meet的时候，发信过去约时间meet
: 除此之外不主动找学生
: 学生遇到的问题都能解答，或者给出有用的参考
: 对于一个问题，能迅速帮学生找到可行的研究方向
: 不依赖学生就能独立发文章，并署上学生的名字

v*n2012-11-20 08:11

8 楼

也要看你写的如何了,写的差的文章不仅仅是老板改起来花时间,
更花时间的是克服那种读烂英文的心理障碍,压根不想看.
所以很多美国老板不招中国学生,因为人家根本不看重你干了多少活,
人家看重的是究竟一个学生怎样能独立完成实验\分析\写作一系列任务
不用自己太花功夫.
学生总是希望自己随便写写,老板就有义务马上改好投出去顺利发表,
人家老板还在乎自己的声誉呢.中国学生么,英文写作水平普遍低下,
逻辑不清,分析不透彻很多东西也不对,老板改起来费老鼻子劲了.
最后学生还觉得自己有完全的credit,也不看看最终稿还有draft多少痕迹.
在发表文章上,老板和学生的利益不完全一致.
学生希望快速发表的结果,老板不一定以为;
学生想随便发表,老板肯定不愿意;
学生总认为自己的事是优先,殊不知老板还有更多更重要的事情在忙.
所以用这个判别好老板与否大谬.

【在 s**********e 的大作中提到】

: 我现在觉得赶紧把学生的工作发表的就是好老板。

e*c2012-11-20 08:11

9 楼

写那么多管皮用, 只有一句话, 真心支持你的就是好老板

B*s2012-11-20 08:11

10 楼

公正，有成果

s*y2012-11-20 08:11

11 楼

如果你想做科研，就找一个care about 科研和在做科研的老板。这一条是基本的
，其他都可以调整。
还是一条：没有最好的，只有合适的。

【在 m**p 的大作中提到】

A*y2012-11-20 08:11

12 楼

Exactly, I know a professor whose students including a MacArthur fellow, one
is a director of a institution profile in Time during the 90s, and numerous
faculties and executives in chemical companies and Pharmas. He supports
his student's 100% and protects his student's interest and future. I always
say that he can write his enemy a good letter of recommendation.

【在 e*******c 的大作中提到】

: 写那么多管皮用, 只有一句话, 真心支持你的就是好老板

G*e2012-11-20 08:11

13 楼

楼上好多位跑题了，lz问的是top教授不是nice教授
不过nnk的那个高富帅的理论还是比较合理的
我认为对science的态度和思考最重要了，大部分时间要花在这上面。
其实是尊重人，你可以push一个project，但是不要push一个人。
做到这样就是top教授，至于top10％还是top1％，很多客观标准可以衡量，不一一列举
了。

h*e2012-11-20 08:11

14 楼

你这话说的，
什么叫你可以push project,但不要push personel.

【在 G********e 的大作中提到】

: 楼上好多位跑题了，lz问的是top教授不是nice教授
: 不过nnk的那个高富帅的理论还是比较合理的
: 我认为对science的态度和思考最重要了，大部分时间要花在这上面。
: 其实是尊重人，你可以push一个project，但是不要push一个人。
: 做到这样就是top教授，至于top10％还是top1％，很多客观标准可以衡量，不一一列举
: 了。