找工作和面试# Biology - 生物学
K*g
1 楼
俺们小公司，最近招人。参乎了一些其中的过程，说一下自己的体会，仅供参考。文笔
不好，想到哪里就写到哪里了。
因为是小公司，招个人也挺难。需要进来就上手，工作态度要好。前年找了个烙印，天
天吹牛皮，总是不出活，老板也着急，但是也没有啥好办法，好在烙印自己另谋高就了
。经历过这件事，公司特别慎重。
不像大公司，公司网站上发个信息，申请书无恙的就来了。俺们挂了三个月，只收到几
份申请，其中一个今天面试，待会儿说。老板让我找找朋友熟人，问了几个合适的，各
种原因，人都不愿意来。后来就让猎头公司去办理。
其实俺们业务还可以，最近拿到不少钱，所以招兵买马，待遇还算凑合，福利不如大学
，工资要高一些。但是信息不流畅，名气也不行。出去开会，除了熟识的同行，poster
前面来个陶瓷的都没有。
猎头公司给送来一些简历，挑选合适的，我看了几份，前面技术技能一块，都还真跟招
工信息上吻合，等看后面文章，能看出有些是胡写的。里面几个里我把一个老中放在第
一位根老板推荐，这个已经面试过来上班了。因为是通过猎头，签了短期合同，到时候
会转正式员工，估计问题不大。
面试的时候，公司挺重视，好几个vp都去了听报告。报告做的一般，上来第三张幻灯就
是数据，没有头台，全是硬菜，最后都被噎着了，谁也没明白他为啥做这个课题。我是
觉得他表达不行，技术可以，我老板征求我意见，极力美言。最后也说服他了。
今天面试一个老美，会说。工作做得一般般，但总结的好，幻灯片做得好，报告无瑕疵
。他是看到公司网页信息摸进来的那个。特别针对我们的需要准备的幻灯，看得出来很
用心，上头很满意，估计也会要了。
几个体会，一是要电话面试，希望就很大了。指的是小公司啊，我被大公司电面过两次
，都悲剧了。等到邀请讲座就差不多有一半机会了。一定要好好准备，注意各个细节。
讲座内容不要怕讲得少，要让别人听得懂。老中要是走到这一步了，可别把一堆好食材
做瞎了。
穿衣打扮讲究点，女的画个淡妆，男的理理发，印象有加分。
准备好问题，包括回答和提问。通常会问，你对我吗有什么想知道的，尽量别说我都知
道了，咋地也问几个，关于公司文化，前景预测，等等，冷场了不好。
关于信息，如果不介意小公司的话，多去网站上看看，时不时的就有信息出来。另外，
参加一些工业界的会议，有些小会，不贵，规模小，人人接触机会多，去陶瓷可能还管
用。
不好，想到哪里就写到哪里了。
因为是小公司，招个人也挺难。需要进来就上手，工作态度要好。前年找了个烙印，天
天吹牛皮，总是不出活，老板也着急，但是也没有啥好办法，好在烙印自己另谋高就了
。经历过这件事，公司特别慎重。
不像大公司，公司网站上发个信息，申请书无恙的就来了。俺们挂了三个月，只收到几
份申请，其中一个今天面试，待会儿说。老板让我找找朋友熟人，问了几个合适的，各
种原因，人都不愿意来。后来就让猎头公司去办理。
其实俺们业务还可以，最近拿到不少钱，所以招兵买马，待遇还算凑合，福利不如大学
，工资要高一些。但是信息不流畅，名气也不行。出去开会，除了熟识的同行，poster
前面来个陶瓷的都没有。
猎头公司给送来一些简历，挑选合适的，我看了几份，前面技术技能一块，都还真跟招
工信息上吻合，等看后面文章，能看出有些是胡写的。里面几个里我把一个老中放在第
一位根老板推荐，这个已经面试过来上班了。因为是通过猎头，签了短期合同，到时候
会转正式员工，估计问题不大。
面试的时候，公司挺重视，好几个vp都去了听报告。报告做的一般，上来第三张幻灯就
是数据，没有头台，全是硬菜，最后都被噎着了，谁也没明白他为啥做这个课题。我是
觉得他表达不行，技术可以，我老板征求我意见，极力美言。最后也说服他了。
今天面试一个老美，会说。工作做得一般般，但总结的好，幻灯片做得好，报告无瑕疵
。他是看到公司网页信息摸进来的那个。特别针对我们的需要准备的幻灯，看得出来很
用心，上头很满意，估计也会要了。
几个体会，一是要电话面试，希望就很大了。指的是小公司啊，我被大公司电面过两次
，都悲剧了。等到邀请讲座就差不多有一半机会了。一定要好好准备，注意各个细节。
讲座内容不要怕讲得少，要让别人听得懂。老中要是走到这一步了，可别把一堆好食材
做瞎了。
穿衣打扮讲究点，女的画个淡妆，男的理理发，印象有加分。
准备好问题，包括回答和提问。通常会问，你对我吗有什么想知道的，尽量别说我都知
道了，咋地也问几个，关于公司文化，前景预测，等等，冷场了不好。
关于信息，如果不介意小公司的话，多去网站上看看，时不时的就有信息出来。另外，
参加一些工业界的会议，有些小会，不贵，规模小，人人接触机会多，去陶瓷可能还管
用。
