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我宣布,成立行业行会啦
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我宣布,成立行业行会啦# Biology - 生物学
f*s
1
想问下大家,US Airways Premier World MasterCard 每年的10k mile的奖励是不是登
陆网站就能看到?还是这个信息没有在barclay主页显示。
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s*s
2
考虑到生物破死刀的现状,以及美国的政治现实,我觉得实现大家人生飞跃的
最佳方法,就是成立行会啦。
考虑到中国同学都善于考试,行会将和各大机构合作,推出certificate制度。
科研机构需要跑胶的,只能使用有跑胶证书的研究员;要prep质粒的,只能
用有质粒证书的研究员。。。每年行会进行准入考试,通过18门的才能入行。
我们争取在五年内,将破死刀的工资至少提高到$15万家庭医生的低端标准,
经过特训和持有证书的specialist, 比如crispr, ngs, stem cell,必须进入1%啊
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i*e
3
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e*o
4
phd 不就是个最牛逼的证么
结果如何? postdoc 哈哈。
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m*g
5
赶紧醒醒,该做PCR了
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s*s
6
嗯。PCR已经加入入会认证了

【在 m******g 的大作中提到】
: 赶紧醒醒,该做PCR了
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s*s
7
问题就是这个。这个认证太广泛,也没有约束力。
PhD认证完了,就应该禁止小本小硕做PCR和跑胶。他们只能做lab associate,
只能配溶液,而且瓶子上得通过每项特别认证的PHD签过字才能用。

【在 e*******o 的大作中提到】
: phd 不就是个最牛逼的证么
: 结果如何? postdoc 哈哈。

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v*m
8
谁来强制执行这些标准?如果不是NIH这个文章和科研成果的最终垄断买家来执行,
那基本没可能实现强制认证。你觉得NIH会强制执行吗?如果强制执行,NIH经费的投入
产出比会增加还是降低?

【在 s******s 的大作中提到】
: 问题就是这个。这个认证太广泛,也没有约束力。
: PhD认证完了,就应该禁止小本小硕做PCR和跑胶。他们只能做lab associate,
: 只能配溶液,而且瓶子上得通过每项特别认证的PHD签过字才能用。

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s*s
9
工会啊
全美破刀工会

谁来强制执行这些标准?如果不是NIH这个文章和科研成果的最终垄断买家来执行,

【在 v**********m 的大作中提到】
: 谁来强制执行这些标准?如果不是NIH这个文章和科研成果的最终垄断买家来执行,
: 那基本没可能实现强制认证。你觉得NIH会强制执行吗?如果强制执行,NIH经费的投入
: 产出比会增加还是降低?

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v*m
10
全美千老工会National Postdoctoral Association成立十几年了。全世界无恙无恙的
千老为了一张绿卡来美国,NPA根本没法控制数量和行业准入制度。现在关于千老的一
切标准还都是NIH这个垄断买家说了算。
PhD学生,千老,AP,tenure教授,在理论操作上,每一步都可以设计成行业准入门槛
,前两个已经被NIH设计成非门槛,学校作为NIH利益共同体,毫无保留支持NIH的廉价
劳动力策略,不顾就业市场需求,大量招募新学生和千老。
目前实际有用的行业准入制度是AP制度,行业靠这个制度控制真正入行人员数量,保证
AP的劳动力价格。现在NIH故意给新AP在RO1申请上提供优惠,这个准入制度可能会被破局
了。下一步防线是tenure教授,看NIH如何侵蚀。
NIH每年低于10%的payline是教授们的集体恶梦。可是教授群体和学校没法摆脱NIH的资
金资助。为了完成NIH的项目,不停地招募新人,冲击就业市场,服务于NIH的廉价劳动
力策略。
quit出这个行业对个体而言是最好的策略,任何时候都不晚,即使现在已经是AP的人。

【在 s******s 的大作中提到】
: 工会啊
: 全美破刀工会
:
: 谁来强制执行这些标准?如果不是NIH这个文章和科研成果的最终垄断买家来执行,

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a*y
11
NPA不是工会啊。

破局

【在 v**********m 的大作中提到】
: 全美千老工会National Postdoctoral Association成立十几年了。全世界无恙无恙的
: 千老为了一张绿卡来美国,NPA根本没法控制数量和行业准入制度。现在关于千老的一
: 切标准还都是NIH这个垄断买家说了算。
: PhD学生,千老,AP,tenure教授,在理论操作上,每一步都可以设计成行业准入门槛
: ,前两个已经被NIH设计成非门槛,学校作为NIH利益共同体,毫无保留支持NIH的廉价
: 劳动力策略,不顾就业市场需求,大量招募新学生和千老。
: 目前实际有用的行业准入制度是AP制度,行业靠这个制度控制真正入行人员数量,保证
: AP的劳动力价格。现在NIH故意给新AP在RO1申请上提供优惠,这个准入制度可能会被破局
: 了。下一步防线是tenure教授,看NIH如何侵蚀。
: NIH每年低于10%的payline是教授们的集体恶梦。可是教授群体和学校没法摆脱NIH的资

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v*m
12
为了保证工资,工会得争取到集体工资谈判权。
学校和NIH只需出一招,用学生,访学或工作签证制度就可以完全把工会的集体谈判权
破功。国会没有限制这些学术界的签证的数量。
目前,美国千老们最好的招数就是quit,拿到绿卡就撤,否则前面等着的只有血泪。

【在 a***y 的大作中提到】
: NPA不是工会啊。
:
: 破局

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