沈阳公司招聘总裁助理，年薪40-60万人民币# Biology - 生物学
h*u
1 楼
DIY h1b细节小结（唐）
非牛人，h1b申请经历了大半年，先小结一下细节部分。
官方信息除了在uscis上看，有的信息来自http://www.dol.gov/compliance/guide/h1b.htm
http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/h-1b.cfm
1. 好像美国公司都eligible 给雇员办h1b，但是就看公司愿不愿意，肯不肯花钱了。
2. 公司办h1b除了需要出钱，填表，准备材料的责任外，还要
a. 如果解雇你，要出回国机票钱（uscis网站规定）
b. h1b批准后，要keep record，以防移民局来查。
i. A copy of the certified LCA including cover pages
ii. Documents providing the wage rate paid to the H-1B nonimmigrant
worker
iii. Method used to establish the “actual wage,” including any periodic
increases which the system may provide
iv. Prevailing wage rate and a general description of the methodology of
the source
v. Documents showing satisfaction of the union/employee notification
requirements
vi. Summary of benefits offered to U. S. workers and H-1B workers
vii. Where the employer utilizes the definition of “single employer” in
the Internal Revenue Code (IRC), a list of any entities included as part of
the single employer in making the determination as to its H–1B-dependency
status
3. 办H1B之前要在美国劳工部办LCA，因为办h1b的I129表格需要LCA的信息。
4. LCA一般自己不能办，需要公司在网站上创建帐号，然后网上提交，7个工作日知
道结果吧。
5. Prevailing wage与title和地点有关，与学位无关。每年7月一日更新一次。查
Prevailing wage的来源可能有几处，最方便而且免费的可以在查到。
6. LCA需要填prevailing wage及来源，来源就可以写flcdatacenter.
7. 从http://www.dol.gov/compliance/guide/h1b.htm 上看lca还需要posting，但是有时候就跳过这一步了。
8. 办LCA是不花钱的，办h1b是花钱的。在h1b的i129填表帮助中讲了h1b的申请费的
check的title应该是公司，也就是说公司出申请的钱，雇员不能出。H1b的加急（pp）
费用$1225 uscis的网站也明确说了可公司出也可雇员出。至于律师费谁付，原则上应
该公司付吧，但是我没有在uscis和劳工部找到相关规定。我咨询过相关律师，律师都
希望公司给他们付钱。
9. I129有几处老板签字的地方别漏了，我的case就漏了，被退回来了，而且没有
receipt number，也就是说不占名额的。后来补了签字，收到receipt number才占上名
额。
10. 一般收到receipt number就占上名额了。如果后来被request for evidence(
RFE)，就算你交补充材料的时候65k+20K已经满了，这个时候你的case因为request for
evidence而pending，你的case也是占名额的。不会因为就算你交补充材料的时候名额
满，uscis拒收你的材料。
11. 交h1b材料的时候petition letter 还是要写的，否则很可能收到request for
evidence。
12. 如果收到RFE需要证明此职位需要本科以上学历，就让老板写封信，说说职位的
职责是啥，然后查prevailing wage的网站www.flcdatacenter.com上也有每个position
的education & training code也有说明每个position需要的学历要求可以证明。
13. h1b approval之后公司会把I797C给雇员,就是一个小条，要保存好。上面还附
有i94卡。
14. 根据http://www.dol.gov/compliance/guide/h1b.htmThe employer 给worker a copy of the LCA
15. I797上的截止日期过了（一般三年之后），没有绿卡，就再申请延三年。
16. 以上的细节看着可能有些复杂。一般公司会请律师或者自己的hr就可以办。请
律师的花费一般是1k－3k，律师一般不会给你说细节，就说会给你handle好。和律师打
交道，还是要有足够的心理准备，感觉律师可能因为职业关心，不会太热情。
17. 做码工，学历不是cs，是相关的，也没关系。
就先说这些，如有不对的，还请指出。
非牛人，h1b申请经历了大半年，先小结一下细节部分。
官方信息除了在uscis上看，有的信息来自http://www.dol.gov/compliance/guide/h1b.htm
http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/h-1b.cfm
1. 好像美国公司都eligible 给雇员办h1b，但是就看公司愿不愿意，肯不肯花钱了。
2. 公司办h1b除了需要出钱，填表，准备材料的责任外，还要
a. 如果解雇你，要出回国机票钱（uscis网站规定）
b. h1b批准后，要keep record，以防移民局来查。
i. A copy of the certified LCA including cover pages
ii. Documents providing the wage rate paid to the H-1B nonimmigrant
worker
iii. Method used to establish the “actual wage,” including any periodic
increases which the system may provide
iv. Prevailing wage rate and a general description of the methodology of
the source
v. Documents showing satisfaction of the union/employee notification
requirements
vi. Summary of benefits offered to U. S. workers and H-1B workers
vii. Where the employer utilizes the definition of “single employer” in
the Internal Revenue Code (IRC), a list of any entities included as part of
the single employer in making the determination as to its H–1B-dependency
status
3. 办H1B之前要在美国劳工部办LCA，因为办h1b的I129表格需要LCA的信息。
4. LCA一般自己不能办，需要公司在网站上创建帐号，然后网上提交，7个工作日知
道结果吧。
5. Prevailing wage与title和地点有关，与学位无关。每年7月一日更新一次。查
Prevailing wage的来源可能有几处，最方便而且免费的可以在查到。
6. LCA需要填prevailing wage及来源，来源就可以写flcdatacenter.
7. 从http://www.dol.gov/compliance/guide/h1b.htm 上看lca还需要posting，但是有时候就跳过这一步了。
8. 办LCA是不花钱的，办h1b是花钱的。在h1b的i129填表帮助中讲了h1b的申请费的
check的title应该是公司，也就是说公司出申请的钱，雇员不能出。H1b的加急（pp）
费用$1225 uscis的网站也明确说了可公司出也可雇员出。至于律师费谁付，原则上应
该公司付吧，但是我没有在uscis和劳工部找到相关规定。我咨询过相关律师，律师都
希望公司给他们付钱。
9. I129有几处老板签字的地方别漏了，我的case就漏了，被退回来了，而且没有
receipt number，也就是说不占名额的。后来补了签字，收到receipt number才占上名
额。
10. 一般收到receipt number就占上名额了。如果后来被request for evidence(
RFE)，就算你交补充材料的时候65k+20K已经满了，这个时候你的case因为request for
evidence而pending，你的case也是占名额的。不会因为就算你交补充材料的时候名额
满，uscis拒收你的材料。
11. 交h1b材料的时候petition letter 还是要写的，否则很可能收到request for
evidence。
12. 如果收到RFE需要证明此职位需要本科以上学历，就让老板写封信，说说职位的
职责是啥，然后查prevailing wage的网站www.flcdatacenter.com上也有每个position
的education & training code也有说明每个position需要的学历要求可以证明。
13. h1b approval之后公司会把I797C给雇员,就是一个小条，要保存好。上面还附
有i94卡。
14. 根据http://www.dol.gov/compliance/guide/h1b.htmThe employer 给worker a copy of the LCA
15. I797上的截止日期过了（一般三年之后），没有绿卡，就再申请延三年。
16. 以上的细节看着可能有些复杂。一般公司会请律师或者自己的hr就可以办。请
律师的花费一般是1k－3k，律师一般不会给你说细节，就说会给你handle好。和律师打
交道，还是要有足够的心理准备，感觉律师可能因为职业关心，不会太热情。
17. 做码工，学历不是cs，是相关的，也没关系。
就先说这些，如有不对的，还请指出。
