水热条件有没有可能把结晶变成非晶# Chemistry - 化学
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2018-04-28 人事处 湖北经济学院人事处
财经高等研究院(Institute for Advanced Studies in Finance and Economics (
IASFE)) 依托湖北经济学院，致力于建立一个国际化、制度化、高水平的财经学术研究
实体和高端智库，服务国家和湖北省发展亟需，打造中部地区领先的经济学研究重镇，
引领湖北经济学院人才培养、师资队伍、科学研究、高端国际交流合作等方面的学科建
设，助推湖北经济学院成为应用经济学的国家级一流学科，国内外知名的财经类大学。
财经高等研究院于2018年4月组建，以应用经济学一级学科为主体核心,下设8-10个研究
中心，中心主任均由高等研究院聘请包括“千人计划”国家特聘专家、长江学者在内的
国内外知名特聘教授担任，借此形成强有力的研究团队，为我校打造世界水平的师资团
队、建设世界一流水平的学科、培养一流人才提供坚实的保障和支撑。
高等研究院计划在未来三年在应用经济学领域内招聘15名左右海外背景的，熟悉学
科国际前沿动态并能从事前沿原创性研究以及10名左右国内博士毕业、具有国内一流水
平研究能力的全职教师和学科带头人，专业方向可以是任何经济学领域，包括但不局限
于：产业经济学、金融学、区域经济学、数量经济学、发展经济学、劳动人口经济学等
。高等研究院真诚为笃实敬业、德才兼备的人才提供优越的条件，热忱欢迎海内外优秀
人才加盟。
一、聘用条件
1、国内外知名高校或知名科研机构毕业的博士，年龄不超过45周岁，热爱高等教育事
业，遵纪守法，治学严谨，身心健康。
2、满足以下条件其中一项
（1）毕业于全球排名前100名或国内学科排名前5%高校的博士；
（2）在《中国社会科学》、《经济研究》和《管理世界》等特类期刊发表论文1篇；或
在一类期刊发表论文2篇；或在国内重点应用经济学建设高校公认的常任轨国际期刊目
录B类期刊发表论文1篇，或C类期刊发表两篇。
（3）主持2项国家级科研（教学）项目，或主持完成1项国家级科研（教 学）项目且独
立（第一作者或通讯作者，下同）在一类期刊发表论文1篇；
（4）作为负责人获国家级成果奖1项；
（5）国家级人才计划人选；
（6）经学校学术委员会认定，与以上业绩成果同级别的其他成果。
二、引进待遇
1、工资待遇实行年薪制。年薪30—50万，提供科研启动经费5-20万元；安家费20-30万
元。
2、提供校内公租房。
3、取得超出合同约定的高档次科研成果另行奖励。
4、情况特殊者协助解决配偶和子女的户口随迁以及子女的入学、入托问题。
5、对于能够在国际高水平经济学期刊上发表文章的博士候选人，研究院采取一人一议
的方式，提供更高的待遇，并提供tenure-track的人事管理制度。
三、应聘方式
1、把应聘简历与能代表您学术能力的科研成果和工作论文发送到[email protected]
，发送邮件标题请注明财经高等研究院科研岗博士应聘。
2、初审通过者，将再行通知面试。
3、联系人：财经高等研究院 李老师
湖北经济学院人事处 杨老师
电 话：15172510286（研究院）
027-81977201（人事处）
邮 箱：[email protected] （研究院）
地 址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号
邮 编：430205
财经高等研究院(Institute for Advanced Studies in Finance and Economics (
IASFE)) 依托湖北经济学院，致力于建立一个国际化、制度化、高水平的财经学术研究
实体和高端智库，服务国家和湖北省发展亟需，打造中部地区领先的经济学研究重镇，
引领湖北经济学院人才培养、师资队伍、科学研究、高端国际交流合作等方面的学科建
设，助推湖北经济学院成为应用经济学的国家级一流学科，国内外知名的财经类大学。
财经高等研究院于2018年4月组建，以应用经济学一级学科为主体核心,下设8-10个研究
中心，中心主任均由高等研究院聘请包括“千人计划”国家特聘专家、长江学者在内的
国内外知名特聘教授担任，借此形成强有力的研究团队，为我校打造世界水平的师资团
队、建设世界一流水平的学科、培养一流人才提供坚实的保障和支撑。
高等研究院计划在未来三年在应用经济学领域内招聘15名左右海外背景的，熟悉学
科国际前沿动态并能从事前沿原创性研究以及10名左右国内博士毕业、具有国内一流水
平研究能力的全职教师和学科带头人，专业方向可以是任何经济学领域，包括但不局限
于：产业经济学、金融学、区域经济学、数量经济学、发展经济学、劳动人口经济学等
。高等研究院真诚为笃实敬业、德才兼备的人才提供优越的条件，热忱欢迎海内外优秀
人才加盟。
一、聘用条件
1、国内外知名高校或知名科研机构毕业的博士，年龄不超过45周岁，热爱高等教育事
业，遵纪守法，治学严谨，身心健康。
2、满足以下条件其中一项
（1）毕业于全球排名前100名或国内学科排名前5%高校的博士；
（2）在《中国社会科学》、《经济研究》和《管理世界》等特类期刊发表论文1篇；或
在一类期刊发表论文2篇；或在国内重点应用经济学建设高校公认的常任轨国际期刊目
录B类期刊发表论文1篇，或C类期刊发表两篇。
（3）主持2项国家级科研（教学）项目，或主持完成1项国家级科研（教 学）项目且独
立（第一作者或通讯作者，下同）在一类期刊发表论文1篇；
（4）作为负责人获国家级成果奖1项；
（5）国家级人才计划人选；
（6）经学校学术委员会认定，与以上业绩成果同级别的其他成果。
二、引进待遇
1、工资待遇实行年薪制。年薪30—50万，提供科研启动经费5-20万元；安家费20-30万
元。
2、提供校内公租房。
3、取得超出合同约定的高档次科研成果另行奖励。
4、情况特殊者协助解决配偶和子女的户口随迁以及子女的入学、入托问题。
5、对于能够在国际高水平经济学期刊上发表文章的博士候选人，研究院采取一人一议
的方式，提供更高的待遇，并提供tenure-track的人事管理制度。
三、应聘方式
1、把应聘简历与能代表您学术能力的科研成果和工作论文发送到[email protected]
，发送邮件标题请注明财经高等研究院科研岗博士应聘。
2、初审通过者，将再行通知面试。
3、联系人：财经高等研究院 李老师
湖北经济学院人事处 杨老师
电 话：15172510286（研究院）
027-81977201（人事处）
邮 箱：[email protected] （研究院）
地 址：湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号
邮 编：430205
