j*i
2 楼
我是J1第四年，属于Resident-Alien了。
在完成8833表，要check的一项：
Check this box if the taxpayer is a U.S. citizen or resident or is
incorporated in the United States ......
这个Resident包括resident Alien吗？我要check吗？
谢谢指点！
在完成8833表，要check的一项：
Check this box if the taxpayer is a U.S. citizen or resident or is
incorporated in the United States ......
这个Resident包括resident Alien吗？我要check吗？
谢谢指点！
a*e
3 楼
都说写程序简单，谁都能干，学中文的也可以转行。我是科班出身，感觉也不简单啊，
工作几年了，很多新东西都不会，总得学习学习再学习，压力挺大的。唉！
工作几年了，很多新东西都不会，总得学习学习再学习，压力挺大的。唉！
h*y
5 楼
武汉光电国家实验室（筹）程一兵千人计划团队博士后招聘启事
一、基本情况介绍
合作导师程一兵教授 (y**********[email protected])简介：
华中科技大学、武汉光电国家实验室（筹）“千人计划”入选者，格兰泽尔介观太阳能
电池研究中心主任,澳大利亚Monash（蒙纳什）大学教授，澳大利亚工程院院士。为国
际上知名的无机非金属材料专家，研究领域包括纳米材料的合成、结构陶瓷的制备与微
观结构的控制以及有机-无机复合材料的制备与工业应用。在染料敏化太阳能电池方面
，主要研究电池中纳米半导体多孔膜和对电极的制备以及含固态电解质的染料敏化太阳
能电池。近年来，着重研究柔性敏化太阳能电池的材料和制备技术，以及用连续印刷方
式制备柔性染料敏化太阳能电池。（http://eng.monash.edu.au/materials/about/people/profile/chengy)
团队简介：为研究开发新型可再生能源，武汉光电国家实验室（筹）http://www.wnlo.cn从国家战略的角度出发，将新型低成本太阳能电池的研究作为一个重要的发展方向。程一兵千人计划团队的建立将对光电国家实验室在能源光电子领域的研究和学科发展起到积极的促进作用。2009年12月程一兵教授接受华中科技大学千人计划特聘教授聘书，2010年4月至6月，王鸣魁教授（电化学表征、器件），赵志新副教授（有机染料），陈炜副教授（纳米材料）等一批青年学术骨干被引进回国。2010年7月，以染料敏化太阳能电池创始人Graetzel教授名字命名的“格兰泽尔介观太阳能电池研究中心”在武汉光电国家实验室（筹）成立，程一兵教授担任中心主任。短短不到1年时间，即完成了实验室建设和基本人员配备。目前中心实验室面积超过300平米，全套太阳能电池制备设备和部分表征设备已经到位。目前，本研究团队除千人计划专项经费外，刚获批973项目课题一项，研究经费充足。团队处于大发展的初期，需有本领域研究背景并有志向研发新能源技术的博士后研究员若干名加入团队开展研究工作。
二、博士后研究方向、领域：
1. 宽光谱吸收p-n叠层染料敏化太阳电池研究（973项目）；
2. 高效柔性染料敏化太阳能电池的制备技术；
3. 高质量纳米半导体材料宏量制备技术；
4. 高效宽光谱吸收或近红外吸收有机染料合成；
5. 新型太阳能电池表征技术：瞬态光谱学，电化学，标准化光伏测试技术；
6. 新型太阳能电池探索性研究：量子点、无机纳米结构、有机无机杂化等太阳能电
池研究。
研究领域涉及：无机材料化学、有机化学、光物理化学、电化学、瞬态光谱学等。
三、目标和要求：
1. 两年2-3篇A类SCI （A类为本领域按影响因子排名前20%被SCI收录的期刊）；
2. 良好的团队合作精神，积极主动的完成研究工作；
3. 完成团队负责人安排的其他工作。
四、相关待遇
博士后工作管理以及工资补助待遇参照华中科技大学博士后管理工作规定。（http://hr.hust.edu.cn/content.asp?type=2&id=70）
本团队在华中科技大学提供博士后研究员基本工资和补助的基础上（大致3.6万/年）
进行必要的生活补贴，满足博士后研究员年收入不低于6.0万元。在此基础上，根据博
士后研究员工作成绩（如发表SCI论文数量和影响因子）给予额外奖励。该类奖励没有
数量等限制。奖励方式，面谈。
研究期间根据工作情况安排国际学术交流，赴澳大利亚、瑞士、香港等地进行短期合
作研究；出站后，优秀者可向国内外一流科研院所、相关领域大公司进行强力推荐。
五、提交材料
申请时请提供以下材料：
1.教育经历（本科、硕士、博士）
2.博士期间参加的主要科研工作简介
3.博士论文的主要内容
4.发表（含录用）论文清单
5.获奖情况
6.三位推荐人信息
7.预计能够进站的时间(所招收博士后研究员需在2011年内进站工作。对于能在2011年7
月以前进站的申请者，将给予优先考虑)
联系方式：
程一兵教授：E-mail: y**********[email protected]
王鸣魁教授：027-87793408
注：
华中科技大学博士后工作管理办公室主任 刘锦权
联系方式：02787557406 E-mail：j****[email protected]
华中科技大学光学工程一级学科博士后流动站政策咨询：
格兰泽尔介观太阳能电池研究中心行政副主任 杨海斌
联系方式：027-87793876 E-mail：y*[email protected]
图为程一兵千人计划特聘教授在武汉光电国家实验室的图片：
一、基本情况介绍
合作导师程一兵教授 (y**********[email protected])简介：
华中科技大学、武汉光电国家实验室（筹）“千人计划”入选者，格兰泽尔介观太阳能
电池研究中心主任,澳大利亚Monash（蒙纳什）大学教授，澳大利亚工程院院士。为国
际上知名的无机非金属材料专家，研究领域包括纳米材料的合成、结构陶瓷的制备与微
观结构的控制以及有机-无机复合材料的制备与工业应用。在染料敏化太阳能电池方面
，主要研究电池中纳米半导体多孔膜和对电极的制备以及含固态电解质的染料敏化太阳
能电池。近年来，着重研究柔性敏化太阳能电池的材料和制备技术，以及用连续印刷方
式制备柔性染料敏化太阳能电池。（http://eng.monash.edu.au/materials/about/people/profile/chengy)
团队简介：为研究开发新型可再生能源，武汉光电国家实验室（筹）http://www.wnlo.cn从国家战略的角度出发，将新型低成本太阳能电池的研究作为一个重要的发展方向。程一兵千人计划团队的建立将对光电国家实验室在能源光电子领域的研究和学科发展起到积极的促进作用。2009年12月程一兵教授接受华中科技大学千人计划特聘教授聘书，2010年4月至6月，王鸣魁教授（电化学表征、器件），赵志新副教授（有机染料），陈炜副教授（纳米材料）等一批青年学术骨干被引进回国。2010年7月，以染料敏化太阳能电池创始人Graetzel教授名字命名的“格兰泽尔介观太阳能电池研究中心”在武汉光电国家实验室（筹）成立，程一兵教授担任中心主任。短短不到1年时间，即完成了实验室建设和基本人员配备。目前中心实验室面积超过300平米，全套太阳能电池制备设备和部分表征设备已经到位。目前，本研究团队除千人计划专项经费外，刚获批973项目课题一项，研究经费充足。团队处于大发展的初期，需有本领域研究背景并有志向研发新能源技术的博士后研究员若干名加入团队开展研究工作。
二、博士后研究方向、领域：
1. 宽光谱吸收p-n叠层染料敏化太阳电池研究（973项目）；
2. 高效柔性染料敏化太阳能电池的制备技术；
3. 高质量纳米半导体材料宏量制备技术；
4. 高效宽光谱吸收或近红外吸收有机染料合成；
5. 新型太阳能电池表征技术：瞬态光谱学，电化学，标准化光伏测试技术；
6. 新型太阳能电池探索性研究：量子点、无机纳米结构、有机无机杂化等太阳能电
池研究。
研究领域涉及：无机材料化学、有机化学、光物理化学、电化学、瞬态光谱学等。
三、目标和要求：
1. 两年2-3篇A类SCI （A类为本领域按影响因子排名前20%被SCI收录的期刊）；
2. 良好的团队合作精神，积极主动的完成研究工作；
3. 完成团队负责人安排的其他工作。
四、相关待遇
博士后工作管理以及工资补助待遇参照华中科技大学博士后管理工作规定。（http://hr.hust.edu.cn/content.asp?type=2&id=70）
本团队在华中科技大学提供博士后研究员基本工资和补助的基础上（大致3.6万/年）
进行必要的生活补贴，满足博士后研究员年收入不低于6.0万元。在此基础上，根据博
士后研究员工作成绩（如发表SCI论文数量和影响因子）给予额外奖励。该类奖励没有
数量等限制。奖励方式，面谈。
研究期间根据工作情况安排国际学术交流，赴澳大利亚、瑞士、香港等地进行短期合
作研究；出站后，优秀者可向国内外一流科研院所、相关领域大公司进行强力推荐。
五、提交材料
申请时请提供以下材料：
1.教育经历（本科、硕士、博士）
2.博士期间参加的主要科研工作简介
3.博士论文的主要内容
4.发表（含录用）论文清单
5.获奖情况
6.三位推荐人信息
7.预计能够进站的时间(所招收博士后研究员需在2011年内进站工作。对于能在2011年7
月以前进站的申请者，将给予优先考虑)
联系方式：
程一兵教授：E-mail: y**********[email protected]
王鸣魁教授：027-87793408
注：
华中科技大学博士后工作管理办公室主任 刘锦权
联系方式：02787557406 E-mail：j****[email protected]
华中科技大学光学工程一级学科博士后流动站政策咨询：
格兰泽尔介观太阳能电池研究中心行政副主任 杨海斌
联系方式：027-87793876 E-mail：y*[email protected]
图为程一兵千人计划特聘教授在武汉光电国家实验室的图片：
t*x
6 楼
这种材质的烤箱锅倒是很常见
f*n
7 楼
yes
A*S
8 楼
不用太在意
不会就怎么了
写不出来也不是世界末日
轻松生活工作
有利于身心健康
【在 a*****e 的大作中提到】
: 都说写程序简单，谁都能干，学中文的也可以转行。我是科班出身，感觉也不简单啊，
: 工作几年了，很多新东西都不会，总得学习学习再学习，压力挺大的。唉！
不会就怎么了
写不出来也不是世界末日
轻松生活工作
有利于身心健康
【在 a*****e 的大作中提到】
: 都说写程序简单，谁都能干，学中文的也可以转行。我是科班出身，感觉也不简单啊，
: 工作几年了，很多新东西都不会，总得学习学习再学习，压力挺大的。唉！
p*t
9 楼
我有一个烤瓷的锅，可以煮东西也可以放烤箱烤
tivoli enamel-on-steel cookware
【在 t*****x 的大作中提到】
: 这种材质的烤箱锅倒是很常见
tivoli enamel-on-steel cookware
【在 t*****x 的大作中提到】
: 这种材质的烤箱锅倒是很常见
j*i
10 楼
Thanks a lot!
a*e
11 楼
呵呵，谢谢宽慰。道理明白，做起来有点困难啊。每天压力大晚上睡眠不好，睡不好觉
白天精力又受影响，恶性循环。
【在 A****S 的大作中提到】
: 不用太在意
: 不会就怎么了
: 写不出来也不是世界末日
: 轻松生活工作
: 有利于身心健康
白天精力又受影响，恶性循环。
【在 A****S 的大作中提到】
: 不用太在意
: 不会就怎么了
: 写不出来也不是世界末日
: 轻松生活工作
: 有利于身心健康
f*u
12 楼
TJMAX,Macy
【在 l***n 的大作中提到】
: 哪家商店能够买到 玻璃 或者 瓷的 煮锅 ？
【在 l***n 的大作中提到】
: 哪家商店能够买到 玻璃 或者 瓷的 煮锅 ？
A*S
13 楼
有什么好担心的
你至少还有健康
能吃能喝能睡能看的见
足够了
美国人混饭的大多数
不要太认真
编不出来程序让你走人你至少领了些工资
轻松生活
【在 a*****e 的大作中提到】
: 呵呵，谢谢宽慰。道理明白，做起来有点困难啊。每天压力大晚上睡眠不好，睡不好觉
: 白天精力又受影响，恶性循环。
你至少还有健康
能吃能喝能睡能看的见
足够了
美国人混饭的大多数
不要太认真
编不出来程序让你走人你至少领了些工资
轻松生活
【在 a*****e 的大作中提到】
: 呵呵，谢谢宽慰。道理明白，做起来有点困难啊。每天压力大晚上睡眠不好，睡不好觉
: 白天精力又受影响，恶性循环。
a*e
15 楼
看你想写什么样的程序了，写程序并不难，难得是写出好程序。take it easy, 不要对
自己要求太高了。
【在 a*****e 的大作中提到】
: 都说写程序简单，谁都能干，学中文的也可以转行。我是科班出身，感觉也不简单啊，
: 工作几年了，很多新东西都不会，总得学习学习再学习，压力挺大的。唉！
自己要求太高了。
【在 a*****e 的大作中提到】
: 都说写程序简单，谁都能干，学中文的也可以转行。我是科班出身，感觉也不简单啊，
: 工作几年了，很多新东西都不会，总得学习学习再学习，压力挺大的。唉！
a*e
16 楼
嗯，说得对极了。而且大程序和设计太有关了。我也工作过几个公司，其中不乏大牌公
司，那设计真的是太棒了，写程序简单明了。但是现在的公司产品设计太不好，而且3
天2天一大变，赶时髦，程序越写越大，bug越来越多，不知道领导怎么想的。而且领导
的风格让底层程序员参与设计，我写程序还行，设计就很糟糕了：（。
【在 a****e 的大作中提到】
: 看你想写什么样的程序了，写程序并不难，难得是写出好程序。take it easy, 不要对
: 自己要求太高了。
司，那设计真的是太棒了，写程序简单明了。但是现在的公司产品设计太不好，而且3
天2天一大变，赶时髦，程序越写越大，bug越来越多，不知道领导怎么想的。而且领导
的风格让底层程序员参与设计，我写程序还行，设计就很糟糕了：（。
【在 a****e 的大作中提到】
: 看你想写什么样的程序了，写程序并不难，难得是写出好程序。take it easy, 不要对
: 自己要求太高了。
f*g
17 楼
呵呵，大多数程序其实都是凑和用而已，几年又重写了，只不过是公司一个阶段的赚钱
工具而已，追求高效，完美的程序，老板也许是欣赏的，但是也知道是不实际的。
3
【在 a*****e 的大作中提到】
: 嗯，说得对极了。而且大程序和设计太有关了。我也工作过几个公司，其中不乏大牌公
: 司，那设计真的是太棒了，写程序简单明了。但是现在的公司产品设计太不好，而且3
: 天2天一大变，赶时髦，程序越写越大，bug越来越多，不知道领导怎么想的。而且领导
: 的风格让底层程序员参与设计，我写程序还行，设计就很糟糕了：（。
工具而已，追求高效，完美的程序，老板也许是欣赏的，但是也知道是不实际的。
3
【在 a*****e 的大作中提到】
: 嗯，说得对极了。而且大程序和设计太有关了。我也工作过几个公司，其中不乏大牌公
: 司，那设计真的是太棒了，写程序简单明了。但是现在的公司产品设计太不好，而且3
: 天2天一大变，赶时髦，程序越写越大，bug越来越多，不知道领导怎么想的。而且领导
: 的风格让底层程序员参与设计，我写程序还行，设计就很糟糕了：（。
a*e
18 楼
让底层程序员参与设计，很好的提高和锻炼机会阿，记住，写不出bug的程序员决不是
好程序员
3
【在 a*****e 的大作中提到】
: 嗯，说得对极了。而且大程序和设计太有关了。我也工作过几个公司，其中不乏大牌公
: 司，那设计真的是太棒了，写程序简单明了。但是现在的公司产品设计太不好，而且3
: 天2天一大变，赶时髦，程序越写越大，bug越来越多，不知道领导怎么想的。而且领导
: 的风格让底层程序员参与设计，我写程序还行，设计就很糟糕了：（。
好程序员
3
【在 a*****e 的大作中提到】
: 嗯，说得对极了。而且大程序和设计太有关了。我也工作过几个公司，其中不乏大牌公
: 司，那设计真的是太棒了，写程序简单明了。但是现在的公司产品设计太不好，而且3
: 天2天一大变，赶时髦，程序越写越大，bug越来越多，不知道领导怎么想的。而且领导
: 的风格让底层程序员参与设计，我写程序还行，设计就很糟糕了：（。
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