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z*n
1
公司发的股票,比如签offer的时候是10块,发到手的时候是20块。是以发到手的的价
格为基准的吧?发了立即卖掉就不用交股票的税?不存在long-term, short-term的问
题了吧?
谢谢
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p*g
2
关于current country of residence要填from哪天to哪天,那这个to后的日期填什么?
现在签证的有效期?
此外,我是过去开会,那institute I will visit 是不是就填那个协会的名称,
address是不是就填会议宾馆?那个协会总部在美国,这样有问题么?
谢过先!
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T*e
3
背景情况大概是:一年前老板离开,公司招了个名校背景的伪牛人,现在一团糟。前老
板去的公司一般偏下,不过他本人很不错(老美,PHD,十几年MANAGER,自己干活很拼
命),他讲过我是他的#1。现在的公司工资不错,现在的乱法也许高层会给我机会,
但是TIMING别人的失败风险太大。自己的CAREER优先级是作重要的工作,有机会自己作
出来,孰去孰从?求达人指点!
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l*y
4
http://www.youtube.com/watch?v=lMQDFxMQJdw
抱歉,由于豆瓣目前不支持使用未获授权的他人伴奏的作品,如果该伴奏是您制作
的,请将任何可以证明这首歌曲是属于你原创的材料(比如工程文件或录音文件或谱子
的截图)发送到 m***[email protected] ,我们收到并核实后将会通过此次申请,你无需重
复提交申请,谢谢。
--
music
已使用 Sparrow
在 2013年12月16日星期一,下午11:05,ldy 写道:
> 本人的豆瓣id是“大才001”,申请的音乐人名称是ldy
>
> 今天早上收到如下邮件:
>
> 大才001,你好!
>
>
> 你申请的音乐人小站“ldy”因为以下某一个原因没有创建成功:
>
> 抱歉,豆瓣目前不允许使用他人伴奏以及下载的伴奏。如果您有原创的音乐
,欢迎再来申请。谢谢支持。
>
>
> 资料备份内容已经发往你的邮箱,如有疑问请发邮件联系我们: [email protected]
douban.com
>
> 感谢你对豆瓣音乐人的支持。
>
> -豆瓣音乐人
>
> 可是事实上本人上传的所有MP3均为本人原创,没有一个是别人的伴奏或者下载
的伴奏。不知道哪首歌被你们认为是别人的伴奏?确实有一首I should (Instrumental
),是伴奏音乐,但那是我自己的歌伴奏!
>
> 不解!
> -- 大才001
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n*n
5
箴言 - 第 15 章 第 11 节
阴间和灭亡,尚在耶和华眼前,何况世人的心呢?
箴言 - 第 15 章 第 24 节
智慧人从生命的道上升,使他远离在下的阴间。
箴言 - 第 27 章 第 20 节
阴间和灭亡,永不满足。人的眼目,也是如此
以赛亚书 - 第 14 章 第 9 节
你下到阴间,阴间就因你震动,来迎接你。又因你惊动在世曾为首领的阴魂,并使那曾
为列国君王的,都离位站起。
以赛亚书 - 第 14 章 第 11 节
你的威势,和你琴瑟的声音,都下到阴间。你下铺的是虫,上盖的是蛆。
以赛亚书 - 第 28 章 第 15 节
你们曾说,我们与死亡立约,与阴间结盟。敌军(原文作鞭子)如水涨漫经过的时候,
必不临到我们。因我们以谎言为避所,在虚假以下藏身。
以赛亚书 - 第 28 章 第 18 节
你们与死亡所立的约,必然废掉,与阴间所结的盟,必立不住。敌军(原文作鞭子)如
水涨漫经过的时候,你们必被他践踏。
以赛亚书 - 第 38 章 第 18 节
原来阴间不能称谢你,死亡不能颂扬你,下坑的人不能盼望你的诚实。
何西阿书 - 第 13 章 第 14 节
我必救赎他们脱离阴间,救赎他们脱离死亡。死亡阿,你的灾害在哪里呢?阴间哪,你
的毁灭在哪里呢?在我眼前绝无后悔之事。
71. 启示录 - 第 1 章 第 18 节
又是那存活的。我曾死过,现在又活了,直活到永永远远。并且拿着死亡和阴间的钥匙

72. 启示录 - 第 20 章 第 13 节
于是海交出其中的死人。死亡和阴间也交出其中的死人。他们都照各人所行的受审判。
73. 启示录 - 第 20 章 第 14 节
死亡和阴间也被扔在火湖里。这火湖就是第二次的死
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S*I
7
以发到手的价格为基准。立即卖掉就是short-term capital gain/loss,跟普通收入税
率一样。

【在 z***n 的大作中提到】
: 公司发的股票,比如签offer的时候是10块,发到手的时候是20块。是以发到手的的价
: 格为基准的吧?发了立即卖掉就不用交股票的税?不存在long-term, short-term的问
: 题了吧?
: 谢谢

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D*a
8
what's his title?
how many people are reporting to him?
how much budget is under his control?
what kind of decision does he make?
what will be your title if you join?
how much will he pay you?
what are your other choices beside current company and his company?

【在 T****e 的大作中提到】
: 背景情况大概是:一年前老板离开,公司招了个名校背景的伪牛人,现在一团糟。前老
: 板去的公司一般偏下,不过他本人很不错(老美,PHD,十几年MANAGER,自己干活很拼
: 命),他讲过我是他的#1。现在的公司工资不错,现在的乱法也许高层会给我机会,
: 但是TIMING别人的失败风险太大。自己的CAREER优先级是作重要的工作,有机会自己作
: 出来,孰去孰从?求达人指点!

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l*y
9
申请成功了!视频worked。。。
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c*g
10
check email
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T*e
11
不能讲太多。他TITLE是DIRECTOR,大概50人REPORT,你能算算BUDGET。 过去应该是
平级,但因为股票每年应该有4万块损失。现在的工作没有JOB SECURITY的问题,但是
没有升上去的机会,一朝天子一朝臣。
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l*g
12
坑王深受王菲影响啊。

【在 l*y 的大作中提到】
: http://www.youtube.com/watch?v=lMQDFxMQJdw
: 抱歉,由于豆瓣目前不支持使用未获授权的他人伴奏的作品,如果该伴奏是您制作
: 的,请将任何可以证明这首歌曲是属于你原创的材料(比如工程文件或录音文件或谱子
: 的截图)发送到 m***[email protected] ,我们收到并核实后将会通过此次申请,你无需重
: 复提交申请,谢谢。
: --
: music
: 已使用 Sparrow
: 在 2013年12月16日星期一,下午11:05,ldy 写道:
: > 本人的豆瓣id是“大才001”,申请的音乐人名称是ldy

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D*a
13
I don't mean you have to answer me, but those are the questions you want to
think about.
Are you a manager?
Will you be a manager there?
Do you think he can go up further?
Do you think you can go up further in his company?
How to compensate your loss?
Location & relocation?

【在 T****e 的大作中提到】
: 不能讲太多。他TITLE是DIRECTOR,大概50人REPORT,你能算算BUDGET。 过去应该是
: 平级,但因为股票每年应该有4万块损失。现在的工作没有JOB SECURITY的问题,但是
: 没有升上去的机会,一朝天子一朝臣。

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l*y
14
怎么讲

【在 l*******g 的大作中提到】
: 坑王深受王菲影响啊。
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T*e
15
这次考虑换工作,主要是为了工作愉快,其他的谈不上,经济上的损失只能考虑到减小
到最小。我MANAGE过十几个ENGINEER,知道什么可以做,什么是EXCEPTION, 试也没用
。所以COMPENSATION就是潜在的将来的机会,我重新变成JACK船长的大副,不是一帮强
盗新俘的小肥羊。但是工作就是工作,煽情的东西都是虚的,STARBUCKS是不赊帐的。
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g*g
16
Ask for 40K+ raise then.

【在 T****e 的大作中提到】
: 不能讲太多。他TITLE是DIRECTOR,大概50人REPORT,你能算算BUDGET。 过去应该是
: 平级,但因为股票每年应该有4万块损失。现在的工作没有JOB SECURITY的问题,但是
: 没有升上去的机会,一朝天子一朝臣。

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T*e
17
好虫,这个看来开不了口啊。年前我试了个别的地方,人第二天就给OFFER,但就是不
能MATCH,希望以CAREER长远为重啊。
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g*s
18
前老板要真把你当#1还会在乎这4w? 你可以提,看他那边能给你涨多少就是了.也可以看
出老板真正对你的重视程度.

【在 T****e 的大作中提到】
: 好虫,这个看来开不了口啊。年前我试了个别的地方,人第二天就给OFFER,但就是不
: 能MATCH,希望以CAREER长远为重啊。

avatar
D*a
19
Your 潜在的将来的机会 should be quantified by stock options or RSU. You can
try asking for that.

【在 T****e 的大作中提到】
: 这次考虑换工作,主要是为了工作愉快,其他的谈不上,经济上的损失只能考虑到减小
: 到最小。我MANAGE过十几个ENGINEER,知道什么可以做,什么是EXCEPTION, 试也没用
: 。所以COMPENSATION就是潜在的将来的机会,我重新变成JACK船长的大副,不是一帮强
: 盗新俘的小肥羊。但是工作就是工作,煽情的东西都是虚的,STARBUCKS是不赊帐的。

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g*g
20
这有啥开不了口的,一个牛人打少了算顶两个,40K实在不算什么。
何况你是真金实银的损失。

【在 T****e 的大作中提到】
: 好虫,这个看来开不了口啊。年前我试了个别的地方,人第二天就给OFFER,但就是不
: 能MATCH,希望以CAREER长远为重啊。

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g*g
21
startup's option isn't that attractive. 1 out of 100 it's worth
anything at all.

can

【在 D*******a 的大作中提到】
: Your 潜在的将来的机会 should be quantified by stock options or RSU. You can
: try asking for that.

avatar
D*a
22
他另外那家貌似不是start up

【在 g*****g 的大作中提到】
: startup's option isn't that attractive. 1 out of 100 it's worth
: anything at all.
:
: can

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T*e
23
谢楼上几位回复。他们公司和我现在的公司都是5千到一万人,30来年。招人的时候
,每一级都有个GUIDELINE,到一定级别,有COMMITTEE REVIEW。现在的大环境,平行
招人为主,特别是接近或到COMMITTEE REVIEW的LEVEL。
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T*e
24
谢好虫誉,同意象样的人顶几个。主要是没有机制来补偿,工资已经算高,加4万太复
杂,RSU下一级也给不了我现有的一半,年前拒了/被拒的公司就一个劲儿劝说:换工
作,RSU就只能FORGET ABOUT了。
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