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帮忙下一篇文章，谢谢# Chemistry - 化学

p*a2012-08-26 07:08

1 楼

快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
基本情况：
1，牛校牛老板，生物医学方向。
2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
各位过来人指点指点。谢谢！

f*g2012-08-26 07:08

2 楼

暑假去另外一个州实习，12周，但是由于一些原因最后一周必须会学校（不同州）。实
习老板允许最后一周在学校完成工作。
这种情况下CPT还能申请12周吗？还是只能申请11周？CPT和本人具体在什么地方工作有
关吗？多谢！

r*y2012-08-26 07:08

3 楼

排期到了(PD 12/4/2006, NSC), 但想起一年前为加拿大的maple card登陆过，AP回美
国的时候还被盘问了，也留下了记录(发现485在那天LUD了，不过很奇怪是以前被拒的
NIW的485)。现在巨担心，485被deny咋办呢？
（引子是今天莫名其妙的受到了加拿大移民局的自动回复email，说收到我的请求了，
但是我自从上次登陆后一直都没有联系过加拿大的移民局，所以我怀疑是美国移民局联
系的他们，但是系统就自动给我的邮件发信了，这可能吗？不可能吗？可能吗......)

f*h2012-08-26 07:08

4 楼

希望最后能加上这个功能

l*i2012-08-26 07:08

5 楼

Polymer Journal ，2008，40, 700–709

m*g2012-08-26 07:08

6 楼

你要想做老师，根据你说的情况，你老板好像不是个好的选择。
“很少提拔自己的博后留校faculty” 这个一般都是不支持的吧？避免学术近亲繁殖。

s*e2012-08-26 07:08

7 楼

Can you leave an email address?

【在 l**i 的大作中提到】

: Polymer Journal ，2008，40, 700–709

W*92012-08-26 07:08

8 楼

leave

l*i2012-08-26 07:08

9 楼

sorry, forget to leave an email address.
l******[email protected]

【在 s**e 的大作中提到】

: Can you leave an email address?

b*t2012-08-26 07:08

10 楼

如果paper有把握的话，呆两年，再换个其他组做两年，攒点经验，再申职位不是更好
吗？

s*e2012-08-26 07:08

11 楼

sent.

【在 l**i 的大作中提到】

: sorry, forget to leave an email address.
: l******[email protected]

x*i2012-08-26 07:08

12 楼

留下来搞好收割工作，发paper，你现在走，老板肯定心里气。收割完后就离开，也就
一两年功夫，那个时候你老板再留你，你走，他也没话好说。

t*e2012-08-26 07:08

13 楼

未来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper.
要是能做到这个的话，铁定留。可是文章写还没有写呢，怎能保证半年到一年就能出
来呢。
老板支持不支持，关键看曾经有多少发考题以前从这个实验室走出。要是很多，你也
是有机会。要是很少，不要总是以为自己是个例外。
祝你好运。

s*f2012-08-26 07:08

14 楼

I feel for your own career's sake (to become a professor), you need do a
postdoc with some one who is both famous and supportive. However, you don't
want to get in trouble with your current boss, from whom you still need
letters of recommendation for many years to come.
A compromise might be the best. Try to finish up as many papers as possible
and leave in one half to one year.

。而
鼓励

【在 p****a 的大作中提到】

: 快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
: 基本情况：
: 1，牛校牛老板，生物医学方向。
: 2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
: 来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
: 且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
: 3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
: 博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
: 所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
: 各位过来人指点指点。谢谢！

w*g2012-08-26 07:08

15 楼

千万别以为“5-10篇很好的journal paper”是你的。事实上老板最不希望见的就是基
础和应用都是一个人大满贯，最希望见的是这些论文一作均匀分散在一大票人头上。强
烈希望留下的理由就是要你帮新学生过渡到收获阶段。

。而
鼓励

【在 p****a 的大作中提到】

: 快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
: 基本情况：
: 1，牛校牛老板，生物医学方向。
: 2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
: 来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
: 且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
: 3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
: 博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
: 所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
: 各位过来人指点指点。谢谢！

v*l2012-08-26 07:08

16 楼

过来人的建议：珍惜生命，远离此类不supportive的老板！

。而
鼓励

【在 p****a 的大作中提到】

: 快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
: 基本情况：
: 1，牛校牛老板，生物医学方向。
: 2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
: 来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
: 且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
: 3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
: 博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
: 所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
: 各位过来人指点指点。谢谢！

s*e2012-08-26 07:08

17 楼

同建议。

【在 v***l 的大作中提到】

: 过来人的建议：珍惜生命，远离此类不supportive的老板！
:
: 。而
: 鼓励

m*c2012-08-26 07:08

18 楼

better stay in the group. 留本校faculty是很难很难的，但是publication多了到
哪里
都好找position.

。而
鼓励

【在 p****a 的大作中提到】

: 快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
: 基本情况：
: 1，牛校牛老板，生物医学方向。
: 2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
: 来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
: 且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
: 3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
: 博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
: 所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
: 各位过来人指点指点。谢谢！

p*a2012-08-26 07:08

19 楼

其实我还是愿意做收割工作的，文章也比较有把握，其中两三篇现在也都有了一些结果。
请问，能跟老板现在摊开说吗？说一两年后收割完了，要么你提我，要么我走人？
还是闷声搞好收割之后，到时候再提？

【在 x*********i 的大作中提到】

: 留下来搞好收割工作，发paper，你现在走，老板肯定心里气。收割完后就离开，也就
: 一两年功夫，那个时候你老板再留你，你走，他也没话好说。

p*a2012-08-26 07:08

20 楼

以前实验室没有学生做教授，虽然老板很牛。
博士后倒是有2个做了教授，不过都是跟老板搞翻了过后做成的。
老板还有没有专门提拔过某个手下做教授。这是我一直不愿意答复他的主要原因。

paper.

【在 t******e 的大作中提到】

: 未来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper.
: 要是能做到这个的话，铁定留。可是文章写还没有写呢，怎能保证半年到一年就能出
: 来呢。
: 老板支持不支持，关键看曾经有多少发考题以前从这个实验室走出。要是很多，你也
: 是有机会。要是很少，不要总是以为自己是个例外。
: 祝你好运。

v*l2012-08-26 07:08

21 楼

千万不要抱着被他提拔留下来做教授的想法！
顶多留下收割一年，立刻申请其他的地方，再过半年走人。
如果有机会，现在就走人。

【在 p****a 的大作中提到】

: 以前实验室没有学生做教授，虽然老板很牛。
: 博士后倒是有2个做了教授，不过都是跟老板搞翻了过后做成的。
: 老板还有没有专门提拔过某个手下做教授。这是我一直不愿意答复他的主要原因。
:
: paper.

p*a2012-08-26 07:08

22 楼

看来不少建议compromise的，半年一年收割完了能升则升，不然走人。谢谢！
另外请问现在可以跟老板讨价还价吗？比如要个research associate，要求一年后至少
允许写funding，为留下或者其他地方找faculty准备？这些都需要提吗？还是闷声做好
收割之后再说？

t
possible

【在 s*********f 的大作中提到】

: I feel for your own career's sake (to become a professor), you need do a
: postdoc with some one who is both famous and supportive. However, you don't
: want to get in trouble with your current boss, from whom you still need
: letters of recommendation for many years to come.
: A compromise might be the best. Try to finish up as many papers as possible
: and leave in one half to one year.
:
: 。而
: 鼓励

p*a2012-08-26 07:08

23 楼

这点上老板都还好，不光是让我都第一作者，而且以前的经验看，都是让我做通讯作者。
其实老板在发文章上还是比较nice的，就是不太supportive。

【在 w*****g 的大作中提到】

: 千万别以为“5-10篇很好的journal paper”是你的。事实上老板最不希望见的就是基
: 础和应用都是一个人大满贯，最希望见的是这些论文一作均匀分散在一大票人头上。强
: 烈希望留下的理由就是要你帮新学生过渡到收获阶段。
:
: 。而
: 鼓励

p*a2012-08-26 07:08

24 楼

看来树挪死人挪活了

【在 v***l 的大作中提到】

: 千万不要抱着被他提拔留下来做教授的想法！
: 顶多留下收割一年，立刻申请其他的地方，再过半年走人。
: 如果有机会，现在就走人。

v*l2012-08-26 07:08

25 楼

还有你要小心的是，你做了前期，准备收获后期的那些项目，老板是否会留给你做，还
是会照顾自己的博士生。
我当年遇到这种情况，现成的好发文章的根本没打算给我留，后来因为一直没有合适的
博士生，我才顺利的把计划中的文章都以第一作者发出来。

者。

【在 p****a 的大作中提到】

: 这点上老板都还好，不光是让我都第一作者，而且以前的经验看，都是让我做通讯作者。
: 其实老板在发文章上还是比较nice的，就是不太supportive。

l*22012-08-26 07:08

26 楼

一般说来，在博士老板手下当薄厚是弊大于利的。不过你这个情况，第一考虑自己收成
问题，第二考虑老板关系问题，似乎只能这样了。

【在 x*********i 的大作中提到】

: 留下来搞好收割工作，发paper，你现在走，老板肯定心里气。收割完后就离开，也就
: 一两年功夫，那个时候你老板再留你，你走，他也没话好说。

G*y2012-08-26 07:08

27 楼

如果真的半年到一年可以收获再呆一年也不错.可以考虑写个K99.如果中了的话抬腿走
人老板也没什么可说的.

。而
鼓励

【在 p****a 的大作中提到】

: 快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
: 基本情况：
: 1，牛校牛老板，生物医学方向。
: 2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
: 来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
: 且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
: 3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
: 博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
: 所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
: 各位过来人指点指点。谢谢！

w*d2012-08-26 07:08

28 楼

Think about a child who has grown up but doesn't leave parents' house.

。而
鼓励

【在 p****a 的大作中提到】

: 快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
: 基本情况：
: 1，牛校牛老板，生物医学方向。
: 2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
: 来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
: 且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
: 3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
: 博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
: 所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
: 各位过来人指点指点。谢谢！

s*f2012-08-26 07:08

29 楼

Not a good idea.
Your basic idea is too leave ASAP. Don't get tangled.

【在 p****a 的大作中提到】

: 看来不少建议compromise的，半年一年收割完了能升则升，不然走人。谢谢！
: 另外请问现在可以跟老板讨价还价吗？比如要个research associate，要求一年后至少
: 允许写funding，为留下或者其他地方找faculty准备？这些都需要提吗？还是闷声做好
: 收割之后再说？
:
: t
: possible

y*72012-08-26 07:08

30 楼

一般做得好的会在毕业前就有文章出来了，如果期待下面的0.5-1年出文章，那就要考
虑你的期待只是不是可靠。因为在1年内出很多文章就是个问号。
老板拿你的东西写funding，可能会压你文章。
如果估计确有1，2个top journal文章，最好要等一等。等主要的发了，次要的投稿了
就可以走人了。
看样子现在还谈不上你自己写funding，因为你好像还没什么文章，所以现在文章对你
最主要，一切以此为主拉。

。而
鼓励

【在 p****a 的大作中提到】

: 快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
: 基本情况：
: 1，牛校牛老板，生物医学方向。
: 2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
: 来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
: 且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
: 3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
: 博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
: 所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
: 各位过来人指点指点。谢谢！

p*a2012-08-26 07:08

31 楼

谢谢y007的分析建议。
文章其实已经有4篇top journal了，有2-3篇在写，估计毕业之前会投出去至少。本专业
毕业的时候很多1篇journal，当然也有牛人5-6篇的。好学校的新faculty的话，文章上
4-10多篇top journal的都有。当然主要是funding和方向。
如果是这种情况，请问该如何打算呢？比如去留，比如怎么negotiate，什么时候搞pos
tdoc或者k03/k99 funding?
谢谢！

【在 y**7 的大作中提到】

: 一般做得好的会在毕业前就有文章出来了，如果期待下面的0.5-1年出文章，那就要考
: 虑你的期待只是不是可靠。因为在1年内出很多文章就是个问号。
: 老板拿你的东西写funding，可能会压你文章。
: 如果估计确有1，2个top journal文章，最好要等一等。等主要的发了，次要的投稿了
: 就可以走人了。
: 看样子现在还谈不上你自己写funding，因为你好像还没什么文章，所以现在文章对你
: 最主要，一切以此为主拉。
:
: 。而
: 鼓励

P*d2012-08-26 07:08

32 楼

It's very rare that someone can get a faculty job without doing a postdoc in
a different lab -- people would view your postdoc with your PhD adviser as
an extended stay to wrap up, rather than a second training.
Given your track record, you'd be very competitive for postdoc fellowships.
However, remember that most of the prestigious ones require that you're
within one year from graduation when you apply. So by the time you're done
with your adviser, you'd not be eligible for most of them and your choice of
fellowship would be VERY limited. Your chance of getting a K99 by staying
in your thesis lab is as good as your chance of getting a faculty position
after a postdoc with your thesis adviser.
Most likely, after you wrap up, your adviser will tell you to go find
another postdoc. It has happened to one of my friends, who was a
groundbreaker for his thesis lab. When the adviser tried to convince him to
stay on, she told him that after a short postdoc with her she'll support
him for faculty jobs, but alas.
If your adviser is so pissed that you want to leave now that he doesn't
write good letters for your postdoc application to another lab or for your
fellowship application from another lab, imagine how he might treat you a
year from now.

专业
pos

【在 p****a 的大作中提到】

: 谢谢y007的分析建议。
: 文章其实已经有4篇top journal了，有2-3篇在写，估计毕业之前会投出去至少。本专业
: 毕业的时候很多1篇journal，当然也有牛人5-6篇的。好学校的新faculty的话，文章上
: 4-10多篇top journal的都有。当然主要是funding和方向。
: 如果是这种情况，请问该如何打算呢？比如去留，比如怎么negotiate，什么时候搞pos
: tdoc或者k03/k99 funding?
: 谢谢！

p*a2012-08-26 07:08

33 楼

谢谢PubMad的详细分析建议。
我打算星期二跟老板好好开诚布公地谈谈，问问他的expectation和他对我的安排到底是
什么，也把我的expectation，包括留下来和不留下来的，都跟他说说。然后再做决定。
我想知道他到底留我的目的是什么，
如果是一个熟练工，我肯定走了；
如果是有详细的计划，准备用我做的东西开辟一两个新的拉钱的项目，而且愿意让我慢
慢来参与拉钱和领导这个项目，我再考虑。不过很可能这个是我一厢情愿。

in
as
.
done
of
staying

【在 P****d 的大作中提到】

: It's very rare that someone can get a faculty job without doing a postdoc in
: a different lab -- people would view your postdoc with your PhD adviser as
: an extended stay to wrap up, rather than a second training.
: Given your track record, you'd be very competitive for postdoc fellowships.
: However, remember that most of the prestigious ones require that you're
: within one year from graduation when you apply. So by the time you're done
: with your adviser, you'd not be eligible for most of them and your choice of
: fellowship would be VERY limited. Your chance of getting a K99 by staying
: in your thesis lab is as good as your chance of getting a faculty position
: after a postdoc with your thesis adviser.

v*l2012-08-26 07:08

34 楼

我觉得你开诚布公的计划很好。我当年犯的错误就是自己“一厢情愿”的认为我替老板
考虑，老板也会替我考虑。一定要开始就把话说明白了。

底是
定。

【在 p****a 的大作中提到】

: 谢谢PubMad的详细分析建议。
: 我打算星期二跟老板好好开诚布公地谈谈，问问他的expectation和他对我的安排到底是
: 什么，也把我的expectation，包括留下来和不留下来的，都跟他说说。然后再做决定。
: 我想知道他到底留我的目的是什么，
: 如果是一个熟练工，我肯定走了；
: 如果是有详细的计划，准备用我做的东西开辟一两个新的拉钱的项目，而且愿意让我慢
: 慢来参与拉钱和领导这个项目，我再考虑。不过很可能这个是我一厢情愿。
:
: in
: as

M*n2012-08-26 07:08

35 楼

留下来好处多。
现在能找到牛校牛老板的很难，
留下来，起点就高人一截了。
不要听人家说换地方有好处，其实换实验室换方向都是浪费时间，如果做得好，何必要换呢？
现在起点高，进展快是最重要的。

M*n2012-08-26 07:08

36 楼

你老板怎么亏待你了？
揭发一下

【在 v***l 的大作中提到】

: 我觉得你开诚布公的计划很好。我当年犯的错误就是自己“一厢情愿”的认为我替老板
: 考虑，老板也会替我考虑。一定要开始就把话说明白了。
:
: 底是
: 定。

v*l2012-08-26 07:08

37 楼

哈哈，那段经历整个改变了我的人生观世界观啊。

【在 M*****n 的大作中提到】

: 你老板怎么亏待你了？
: 揭发一下

M*n2012-08-26 07:08

38 楼

强烈要求披露/揭发。

【在 v***l 的大作中提到】

: 哈哈，那段经历整个改变了我的人生观世界观啊。

M*n2012-08-26 07:08

39 楼

其实老板总归是要为他自己考虑多点。
据我所知，除了他老婆，认识俺们老板的人没有一个不说他自私selfish的。

【在 v***l 的大作中提到】

: 哈哈，那段经历整个改变了我的人生观世界观啊。

v*l2012-08-26 07:08

40 楼

是啊，所以我觉得没啥可揭露的。老板不自私是自己lucky，自私是应该的。

【在 M*****n 的大作中提到】

: 其实老板总归是要为他自己考虑多点。
: 据我所知，除了他老婆，认识俺们老板的人没有一个不说他自私selfish的。

M*n2012-08-26 07:08

41 楼

不自私的人，恐怕在academia很难成功吧。
如果你见到不自私的，估计已经功成名就了，所以从自私变成不那么自私了。

【在 v***l 的大作中提到】

: 是啊，所以我觉得没啥可揭露的。老板不自私是自己lucky，自私是应该的。

v*l2012-08-26 07:08

42 楼

没错，而且是人就肯定自私的。但是自私也是有级别的，我接触过的老板，50%的至少
能想办法让学生/博后和自己形成互惠互利，比如牺牲自己10%的利益，换来自己和学生
每人90%的利益。但也有一毛不拔的，绝对不能牺牲自己一丁点的利益。更有那损人还
不利己的老板，就是大家口中的“极品”。我老板绝对不是极品，大是大非上是有善心
的。我和他后来的矛盾一部分是由于自己幼稚，期待过高。如果从一开始就简单当成资
本家和工人的关系，可能不会弄到后来那么糟糕。
但是博士生留在同一老板手下做博后，除非老板是很considerate那种，conflict of
interest太多，将来关系不好handle。
我不敢说自己是个无私的人，但是如果要极端自私才能成功，那不成功也罢了。看来我
人生观被我前老板改变的还不够彻底。

【在 M*****n 的大作中提到】

: 不自私的人，恐怕在academia很难成功吧。
: 如果你见到不自私的，估计已经功成名就了，所以从自私变成不那么自私了。

M*n2012-08-26 07:08

43 楼

俺以前是助人为乐的活雷锋那种，但是现在为了生存，不得不为自己考虑一下。

【在 v***l 的大作中提到】

: 没错，而且是人就肯定自私的。但是自私也是有级别的，我接触过的老板，50%的至少
: 能想办法让学生/博后和自己形成互惠互利，比如牺牲自己10%的利益，换来自己和学生
: 每人90%的利益。但也有一毛不拔的，绝对不能牺牲自己一丁点的利益。更有那损人还
: 不利己的老板，就是大家口中的“极品”。我老板绝对不是极品，大是大非上是有善心
: 的。我和他后来的矛盾一部分是由于自己幼稚，期待过高。如果从一开始就简单当成资
: 本家和工人的关系，可能不会弄到后来那么糟糕。
: 但是博士生留在同一老板手下做博后，除非老板是很considerate那种，conflict of
: interest太多，将来关系不好handle。
: 我不敢说自己是个无私的人，但是如果要极端自私才能成功，那不成功也罢了。看来我
: 人生观被我前老板改变的还不够彻底。

e*k2012-08-26 07:08

44 楼

你自己不知道自己要的是什么？
整个依赖别人替你做决定一样。

。而
鼓励

【在 p****a 的大作中提到】

: 快毕业了，老板找谈话，强烈希望留下博后。现在比较犹豫。
: 基本情况：
: 1，牛校牛老板，生物医学方向。
: 2，博士期间做的东西老板非常满意，解决一大类问题，现已完成方法设计和实现。未
: 来半年到一年进入收获阶段，可以多处应用，应该能有5-10篇很好的journal paper。而
: 且应该很有潜力拉来很多funding。老板已经开始写进最近的2个R01里面。
: 3，但是，老板比较有名的不supportive，几乎不支持博后自己拉funding，也很少鼓励
: 博后独立出去拉关系合作，很少提拔自己的博后留校faculty。
: 所以，既然老板提出强烈希望我再留一两年博后，不知道该如何决定。
: 各位过来人指点指点。谢谢！

m*c2012-08-26 07:08

45 楼

不要太迷信所谓博后一定要换地方才比较好的说法。有这说法是因为有时候学校觉
得你
ph.d的东西是沾老板或者前人的光，虽然Publication多但是不见得有自主能力。但判
断一个人是不是有自主科研能力不止这一个标准。如果你真牛人家都看得出来，根本不
在乎
你博后换没换地方。

底是
定。

【在 p****a 的大作中提到】

: 谢谢PubMad的详细分析建议。
: 我打算星期二跟老板好好开诚布公地谈谈，问问他的expectation和他对我的安排到底是
: 什么，也把我的expectation，包括留下来和不留下来的，都跟他说说。然后再做决定。
: 我想知道他到底留我的目的是什么，
: 如果是一个熟练工，我肯定走了；
: 如果是有详细的计划，准备用我做的东西开辟一两个新的拉钱的项目，而且愿意让我慢
: 慢来参与拉钱和领导这个项目，我再考虑。不过很可能这个是我一厢情愿。
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