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a*e
2
人家都挣了10年以上年薪12万以上了,休息个几年没什么关系,平均年薪水还是很高。
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s*u
3
呵呵,不见得吧?30到40,10年而已,你要是做土木,从40到60都是10万以上,平均下
来还是你高呀。

【在 a*****e 的大作中提到】
: 人家都挣了10年以上年薪12万以上了,休息个几年没什么关系,平均年薪水还是很高。
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d*n
4
越老越值钱主要还是因为社会关系吧,
在圈子里混开了能把项目拉来
设计啊施工啊出了点小事也能靠着面子摆平
技术上,至少我觉得我们单位的老工程师们实在不咋地
也参加了几次会,觉得很多美国的老工程师就是靠着以前的一点经验在忽悠
实际上好多东西他们也不怎么懂,只是大家都给他们留面子
让大家觉得他们其实很懂
想想看
那些五六十岁的老爷子们有几个懂有限元,概率论和随机过程的
不懂的话,那他们就是连设计规范上的很多指标怎么算出来的都不知道

【在 P*****s 的大作中提到】
: 越老越值钱
: 看看很多搞cs的,到了40就开始头痛了

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t*f
5
我们office一老美,工作18年,连一元二次方程都不会解,考了7次PE都没有过,现在
每年至少考一次,就等着哪次lucky,混过关。因为没有PE,title只能是senior
designer。
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a*e
6
我不太相信40到60能达到10万。至少看到公司里面的senior绝对没有。也就8万左右。

【在 s**u 的大作中提到】
: 呵呵,不见得吧?30到40,10年而已,你要是做土木,从40到60都是10万以上,平均下
: 来还是你高呀。

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y*a
7
他该跳槽了,不跳槽很难涨工资啊,这就是美国的规律啊,哈哈。

【在 a*****e 的大作中提到】
: 我不太相信40到60能达到10万。至少看到公司里面的senior绝对没有。也就8万左右。
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y*o
8
还是跟水平有关系,大伙静下心来,水平不涨光跳是一点用也没有的.而且,如果年轻时候
项目作得多作得大有能认识很多人,钱少点又怎样.
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t*f
9
这话中听。

【在 y*****o 的大作中提到】
: 还是跟水平有关系,大伙静下心来,水平不涨光跳是一点用也没有的.而且,如果年轻时候
: 项目作得多作得大有能认识很多人,钱少点又怎样.

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