Redian新闻
>
有PD在07大潮后的EB2C拿到绿卡吗?
avatar
有PD在07大潮后的EB2C拿到绿卡吗?# EB23 - 劳工卡
m*1
1
不知道大家有没有经历过我现在的状态的。
薄厚中,每天早上到办公室,看看网页,灌灌水,中午吃饭,下午又看看网页,然后到
点接孩子回家。
手头其实不少事,老板不管,我也就先放羊了。有时候想做点project, 做一会又放羊
了。
看来不是做学术的料啊,考虑转行做房地产?
avatar
p*w
2
我用的的 Reward Checking账户是CCU,要求每个月12次 Non-Pin purchase。
(很多其他的 reward checking 账号都有类似要求。)
在一些网站购物,会同时提供信用卡直接付款和paypal付款。
有时候为了省事,就用paypal(懒得输入地址账号之类的了)
但是paypal在处理你的卡交易的时候,会优先处理是 Pin-based purchase
(这样paypal就省下给credit card的交易费)
你在 paypal 注册的卡是 credit card还无所谓。
如果注册的卡是 debit card,
就算你没有输入密码,也会被 paypal 当作 Pin-based purchase去处理。
这样最后会影响你满足 reward checking 的条件。
慎记!
avatar
p*o
3
到一个新的工作岗位或新上岗工作,无论是领导、家人都会告诉我“少说话,多做事”
。目的是让你不做夸夸其谈,眼高手低的人,没有谁会喜欢说得漂亮,做得不怎么样的
人。只说不做,对别人说三道四,指手画脚不会得到同事的欢迎。所以我们应该谦虚谨
慎,少说多做,不事张扬,注重实际,走到哪里都会受到欢迎。
少说话多做事要注意以下几点:
1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的,在实际工作中
谁都会遇到一些难题,没有必要遇到困难就喊在嘴上,似乎不说出来别人就不理解、不
知道。要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力,不到万不得已,不要向
周围的同事和领导发牢骚,发议论谈论自己的工作如何如何的困难。
2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作
成绩归功于领导和周围的同事,不要自我吹嘘、沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自持
有功而傲视他人。
3、吃苦受累以后要少说话。人们常说“费力不讨好”,意思是有些人工作不少做
,上上下下对他都不满意,做了工作自己不说也不会被人抹杀,自己到处去说加了多少
班,流了多少汗,那倒显得庸俗。一个人舍不得吃苦受累,往往会平平庸庸,毫无建树
。从这个意义上说,多吃苦多受累是提高自身素质的“磨刀石”。
4、受到委屈和误解后要少说话。要有忍辱负重和顾全大局的精神,不要受到一点
点不公就拍案而起,进而消极怠工,要相信大多数人是能够坚持真理主张正义的,别人
委屈和误解了你,你可以在适当时间、适当地点作适当的解释,以澄清事实达到增进团
结的目的。这样做与少说话是不矛盾的。
avatar
q*x
4
比如PD 08/2007,几个月前排期一到就递上去。
avatar
k*x
5
这和不同银行的debit卡有关,被papal当成pin-based的我也遇到过,但是大部分还是
debit purchase
avatar
V*3
6
傻逼翻墙五毛滚回廊坊去
你妈逼在这里毁人不倦不怕生孩子俩PY?

【在 p***o 的大作中提到】
: 到一个新的工作岗位或新上岗工作,无论是领导、家人都会告诉我“少说话,多做事”
: 。目的是让你不做夸夸其谈,眼高手低的人,没有谁会喜欢说得漂亮,做得不怎么样的
: 人。只说不做,对别人说三道四,指手画脚不会得到同事的欢迎。所以我们应该谦虚谨
: 慎,少说多做,不事张扬,注重实际,走到哪里都会受到欢迎。
: 少说话多做事要注意以下几点:
: 1、工作遇到困难的时候要少说话。工作中遇到困难是普遍存在的,在实际工作中
: 谁都会遇到一些难题,没有必要遇到困难就喊在嘴上,似乎不说出来别人就不理解、不
: 知道。要养成独立解决问题的习惯,培养自我解决问题的能力,不到万不得已,不要向
: 周围的同事和领导发牢骚,发议论谈论自己的工作如何如何的困难。
: 2、工作上有成绩的时候少说话。要善于守拙,善于推功揽过,甘心情愿地把工作

avatar
q*x
7
07/27/2007报绿的算07大潮吗?

【在 q****x 的大作中提到】
: 比如PD 08/2007,几个月前排期一到就递上去。
avatar
M*s
8
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。