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急问!!!公司内部换部门换title,必须要办H1b transfer吗?
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急问!!!公司内部换部门换title,必须要办H1b transfer吗?# EB23 - 劳工卡
h*a
1
rt
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a*d
2
公司,职责,所在地都没变,部门title变化跟你H1B有什么关系?
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h*a
3
谢谢这么快的回复。
工作描述虽有一些重合,但还是变了。这没关系吗?
是不是也就是说,只有雇主变了,才需要transfer?

【在 a*******d 的大作中提到】
: 公司,职责,所在地都没变,部门title变化跟你H1B有什么关系?
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a*d
4
那个不叫transfer,叫H1B amendment.
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h*a
5
这样的amendment会影响还不到180天的485吗?

【在 a*******d 的大作中提到】
: 那个不叫transfer,叫H1B amendment.
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a*d
6
这个问题有点tricky,我不是专家,我就这么姑且一说,你呢,就姑且一听。
H1B amendment主要用来应对可能的on-site audit和140的申请,如果你你已经交
了485,就不用担心140的问题了。AC21的180天换雇只要满足工作内容相似而已,如果
本身是同一雇主,而且职责相似,没看出哪里有什么问题。

【在 h****a 的大作中提到】
: 这样的amendment会影响还不到180天的485吗?
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c*3
7
这看公司了, 我当时内部转是换了新H1B的,要问你们公司的HR和律师了。
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