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m*g
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一会就填满了,就像国内那样僧多粥少么
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T*G
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大公司工作的同学不用担心这个问题,贵公司很可能已经有自己的“御用移民律师”。
小公司,尤其是小小公司的同学经常会头疼这个问题。想自己搞的原因大多是为了节省
费用。尤其是很多同学的动手能力很强,希望可以DIY PERM。根据我个人的经验,PERM
是最不适合DIY的。这个程序里面涉及的细节对于非移民职业人士来说太复杂。更何况
你无法掌握劳工部对PERM审批的风向而对策略做调整,DIY太难了。就算了移民律师,
如果他侧重点是家庭移民而不是职业移民,或者侧重点是EB1,EB5,不是EB2/EB3,他
对PERM的了解很可能都不够深入。
我个人建议是找移民律师,版上做广告的移民律师,尤其是发表过跟PERM有关文章的律
师,应该都可以信任。移民法是联邦法,所以你可以找任何一个州的移民律师做PERM。
还有要注意的是PERM不允许员工本人负担任何花费。
我是PERM兴趣爱好者,为了回馈社会(呵呵),我会不定时发一些PERM的讨论,技巧,分
析DOL 审批风向,分享BALCA 案例。这些讨论也可以为各位同学提供参考,考量你雇用
的移民律师的建议是否正确。不希望同学们同移民律师争执,最起码可以让移民律师可
以看到你对PERM是有一定了解的,不要被忽悠。就算钱输的起,时间输不起。
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T*G
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如果有同学认为自己已经了解了PERM整个过程,可以教给公司的人事部门怎么一步一步
走下去,这也许是最接近DIY的一个方式。
员工不应该参与PERM 职位的策划。这个问题回头我另开一个题目讨论PERM
strategzing.
如果公司收到了RESUME, 员工不可以参与applicant evaluation. 这个问题回头我另
开一个题目讨论PERM applicant evaluation.
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