这个版上没人关心打分绿卡？# EB23 - 劳工卡
L*s
1 楼
陈老师有话说：关于读不读博士的十个问题。
最近是招生季，收到一大堆简历的同时也和很多申请的学生交流过。针对学生的问题，
写了这篇Q&A。
1. 问：读博士是为了学习新知识么？
答： 学习新知识不是读博士的目的。对于工科来说，博士项目最重要的目的是培养博士
生关于发现（重要）问题->分析和解决问题->总结问题的解决方法及其应用这一过程的
训练。其次是对人类新发现与新理解的贡献。在工作中也一样可以学习新的知识。只是
会受到工作方向一定程度上的限制，可能不比读博士期间有更大的灵活性。
2. 问：读博士会更好找工作么？
答：找工作本身并不是博士训练的目的。硕士项目是普适教育，在找工作上有更大的灵
活性，也有更多的选择，当然竞争的人也多。博士生找工作一般需要科研方向与岗位的
契合，灵活性与选择性较小，但是同一位置一般竞争的人也少（教职除外）。
3. 问：读博士会挣更多钱么？
答：同一专业博士毕业的起薪通常比硕士高是事实。但一般来说考虑到读博士也需要更
长时间，算下来同样年龄段大家的工资水平并不会有明显差异。但是博士有时候有时候
会有高溢价，这个待会说。
4. 问：不读博士会限制我未来的发展么？
答：如果是去工业界，理论上硕士毕业和博士毕业对学生未来发展的上限并不会有太大
区别。毕竟做不做CEO和学位关系不大，主要靠个人能力。但是对于具体公司和具体职位
由于公司文化和工作环境的差异会有显著差别：比如如果是研究型职位，博士毕业会有
一些优势。也有些硬科技的公司会对博士有偏好。另外博士员工少，也许被别人identi
fy的机会就多。当然你要想做教授，那非博士毕业不可。
5. 问：要不要选个热门专业读博士？
答：今天的热门也许就是明天的灾难。技术潮流是一波一波的，而且还会螺旋式上升。
不信你20年前读人工神经网络试试看？加上经济周期，4-5年之后的就业市场如何很难预
测。不过，有些条件在选专业时是可以加以考虑的：公司招不招外国人？产业中心是不
是已经离开了美国（当地）？相关产业是不是已经过了快速扩张期等等（很多很多人现
在要学AI啊！）
6. 问：如何选offer？
答：博士offer的选择是学校+导师+专业的综合选择，缺一不可，放弃任何一个或者盲目
追求某一个都可能带来灾难性的后果。除了专业之外，选学校要兼顾综合排名+专业排名
，选导师要兼顾名气+活跃度+学生的未来发展（这点看学生毕业后的去向就八九不离十
了）。也和你的个人学习风格有关（比如喜欢老师手把手教的同学就别选大导师啦！）
。另外，最好选择一个排名一直在上升的学校和一颗冉冉升起的新星做导师（只要跟着
潮流走，过几年你就更牛逼了！）。
7. 问：选中国老师还是外国老师？
答：没差。把个人风格和人种/文化联系起来其实是一种歧视。跟一个中国导师好处是交
流方便（比如会用微信），坏处就是你的那些偷懒耍滑的花招老师年轻时都玩过（哈哈
，而且老师们现在很后悔）。
8. 问：我能先读个硕士再读博士么？
答：当然也可以（M.Eng除外，那是个deadend）。不过需要你在硕士期间花比较多的时
间在研究上。单纯上课的那种硕士申请博士的成功率恐怕不太高。还有很多人问硕士毕
业了去工作几年再回来读博士行不行。这个...我觉得很大概率你那时候是不会有那个心
了...
9. 问：博士找工作看什么？
答：基本不看GPA，看你的研究水平。计算机科学与工程领域有本事发顶级会议的一般找
工作都不会有问题。做出了能让人到处转载的工作更是好工作随便挑（否则你以为组里
同学拼命投顶会只是为了装逼？）。这个可以解释为什么有些博士生一毕业工资会那么
高。而硕士毕业通常没有这个溢价。发烂文章对你找工作非但没有帮助，恐怕还有害。
此外，导师的关系网和研究组的声誉也很重要。
10. 问：博士期间最大的收获是什么？
答：第一是个人在刚才说过的发现-解决-总结问题这一链条上的能力提高，完全是一个
Marketing-Engineering-Sales的训练啊！开公司都用得着。第二是个人关系网的建立：
导师、同一个导师的师兄弟姐妹、其他科研单位和工业界合作伙伴等等。这个关系网高
度集中，将来对你个人发展也高度有用。第三是积累的在圈内的visibility（能见度）
：好的科研工作很容易被人记住并转换为你的竞争优势。而毕业时的先发优势（起点）
在你以后未来发展过程中极其重要（这个以后展开讲）。最后，一辈子被人叫Dr. XXX啊
（我一个美国学生就是因为这个读的博士）！
最后总结一下：读博士是一场高投入（时间与精力）高产出（收入与未来发展空间）的
投资。投资有风险，入场需谨慎（但陈老师是鼓励的）。
最近是招生季，收到一大堆简历的同时也和很多申请的学生交流过。针对学生的问题，
写了这篇Q&A。
1. 问：读博士是为了学习新知识么？
答： 学习新知识不是读博士的目的。对于工科来说，博士项目最重要的目的是培养博士
生关于发现（重要）问题->分析和解决问题->总结问题的解决方法及其应用这一过程的
训练。其次是对人类新发现与新理解的贡献。在工作中也一样可以学习新的知识。只是
会受到工作方向一定程度上的限制，可能不比读博士期间有更大的灵活性。
2. 问：读博士会更好找工作么？
答：找工作本身并不是博士训练的目的。硕士项目是普适教育，在找工作上有更大的灵
活性，也有更多的选择，当然竞争的人也多。博士生找工作一般需要科研方向与岗位的
契合，灵活性与选择性较小，但是同一位置一般竞争的人也少（教职除外）。
3. 问：读博士会挣更多钱么？
答：同一专业博士毕业的起薪通常比硕士高是事实。但一般来说考虑到读博士也需要更
长时间，算下来同样年龄段大家的工资水平并不会有明显差异。但是博士有时候有时候
会有高溢价，这个待会说。
4. 问：不读博士会限制我未来的发展么？
答：如果是去工业界，理论上硕士毕业和博士毕业对学生未来发展的上限并不会有太大
区别。毕竟做不做CEO和学位关系不大，主要靠个人能力。但是对于具体公司和具体职位
由于公司文化和工作环境的差异会有显著差别：比如如果是研究型职位，博士毕业会有
一些优势。也有些硬科技的公司会对博士有偏好。另外博士员工少，也许被别人identi
fy的机会就多。当然你要想做教授，那非博士毕业不可。
5. 问：要不要选个热门专业读博士？
答：今天的热门也许就是明天的灾难。技术潮流是一波一波的，而且还会螺旋式上升。
不信你20年前读人工神经网络试试看？加上经济周期，4-5年之后的就业市场如何很难预
测。不过，有些条件在选专业时是可以加以考虑的：公司招不招外国人？产业中心是不
是已经离开了美国（当地）？相关产业是不是已经过了快速扩张期等等（很多很多人现
在要学AI啊！）
6. 问：如何选offer？
答：博士offer的选择是学校+导师+专业的综合选择，缺一不可，放弃任何一个或者盲目
追求某一个都可能带来灾难性的后果。除了专业之外，选学校要兼顾综合排名+专业排名
，选导师要兼顾名气+活跃度+学生的未来发展（这点看学生毕业后的去向就八九不离十
了）。也和你的个人学习风格有关（比如喜欢老师手把手教的同学就别选大导师啦！）
。另外，最好选择一个排名一直在上升的学校和一颗冉冉升起的新星做导师（只要跟着
潮流走，过几年你就更牛逼了！）。
7. 问：选中国老师还是外国老师？
答：没差。把个人风格和人种/文化联系起来其实是一种歧视。跟一个中国导师好处是交
流方便（比如会用微信），坏处就是你的那些偷懒耍滑的花招老师年轻时都玩过（哈哈
，而且老师们现在很后悔）。
8. 问：我能先读个硕士再读博士么？
答：当然也可以（M.Eng除外，那是个deadend）。不过需要你在硕士期间花比较多的时
间在研究上。单纯上课的那种硕士申请博士的成功率恐怕不太高。还有很多人问硕士毕
业了去工作几年再回来读博士行不行。这个...我觉得很大概率你那时候是不会有那个心
了...
9. 问：博士找工作看什么？
答：基本不看GPA，看你的研究水平。计算机科学与工程领域有本事发顶级会议的一般找
工作都不会有问题。做出了能让人到处转载的工作更是好工作随便挑（否则你以为组里
同学拼命投顶会只是为了装逼？）。这个可以解释为什么有些博士生一毕业工资会那么
高。而硕士毕业通常没有这个溢价。发烂文章对你找工作非但没有帮助，恐怕还有害。
此外，导师的关系网和研究组的声誉也很重要。
10. 问：博士期间最大的收获是什么？
答：第一是个人在刚才说过的发现-解决-总结问题这一链条上的能力提高，完全是一个
Marketing-Engineering-Sales的训练啊！开公司都用得着。第二是个人关系网的建立：
导师、同一个导师的师兄弟姐妹、其他科研单位和工业界合作伙伴等等。这个关系网高
度集中，将来对你个人发展也高度有用。第三是积累的在圈内的visibility（能见度）
：好的科研工作很容易被人记住并转换为你的竞争优势。而毕业时的先发优势（起点）
在你以后未来发展过程中极其重要（这个以后展开讲）。最后，一辈子被人叫Dr. XXX啊
（我一个美国学生就是因为这个读的博士）！
最后总结一下：读博士是一场高投入（时间与精力）高产出（收入与未来发展空间）的
投资。投资有风险，入场需谨慎（但陈老师是鼓励的）。
