D*N
2 楼
PHD刚毕业不到一年，目前在一油服公司工作，但是公司好像不给办绿卡，除非已经证
明自己对公司的发展有significant的contribution。
所以绿卡的事情只有自己来了。
1. NIW后慢慢等；
2. EB1A，感觉自己的现在的积累，概率不高，EB1B需要公司的签字，估计公司连那3，
4个document都不愿意签字；
3. 等STEM，博士毕业的学校还可以，工科，所以是符合要求的。
不知道现在何去何从，望大家指点迷津。。。
明自己对公司的发展有significant的contribution。
所以绿卡的事情只有自己来了。
1. NIW后慢慢等；
2. EB1A，感觉自己的现在的积累，概率不高，EB1B需要公司的签字，估计公司连那3，
4个document都不愿意签字；
3. 等STEM，博士毕业的学校还可以，工科，所以是符合要求的。
不知道现在何去何从，望大家指点迷津。。。
v*n
3 楼
no
【在 y*****2 的大作中提到】
: 不知道会不会有什么严重影响
【在 y*****2 的大作中提到】
: 不知道会不会有什么严重影响
C*i
4 楼
符合NIW，为何不先排着？
j*n
5 楼
sign-on bonus 和 relocation 要退回去
D*N
6 楼
NIW的问题是也要推荐信，如果下次冲EB1又再要一次，岂不是不好？
【在 C**********i 的大作中提到】
: 符合NIW，为何不先排着？
【在 C**********i 的大作中提到】
: 符合NIW，为何不先排着？
p*j
7 楼
总有人问这个问题，最近
S*s
8 楼
为啥不一次要两个，能帮你签一个的，应该能帮你签两个，推荐信这东西有不过期，申
请当然越早越好啊
请当然越早越好啊
s*x
9 楼
看原因了
老板要是对你不好，虐待或者歧视，半个月离开都不是问题
但如果见异思迁，至少证明你不忠诚
雇佣关系和婚姻差不多
结婚一个月，踹了原配算不算不道德？
原配要是虐待狂，或者人品极差以前不知道
当然不算
但如果你发现更贤惠漂亮的女人而劈腿
你说呢？
当然你可以说我们是被奴役的给人打工的跟婚姻没法比云云
剖析内心你会发先人人在做亏心事的时候都要给自己找个堂而皇之的理由。
就好像找零钱被人给得不够，肯定是要去讨要的
但是对方给多了，就往往会给自己一些理由收下
而且这和事情的结果没有关系。就算你离开了，成为事业的转折点，越走越好，但也不
代表着，当初的离开就是道德的。
也就是，也许一个月就踹了原配，找到的这个漂亮贤惠的妻子真的更适合你对你更好，
你们关系更和睦。但是不要忘记你还是伤害了一个人。
做最后的选择时，就要好好问自己，是不是准备好了承担一切的责任。这不是说法律责
任，而是人生的因果轮回。好人获得累且痛苦，但一生到头离世之前是一身的轻松，因
为欠下的债少。唯利是图则获得轻松而舒适，但无形的债背在身后其实更为可怕，因为
不知何时就会讨回来，落到本人或者家人或者下辈子身上。所以其实没有好坏之说，全
在自己选择，五十对五十。
所以您的问题如果是
刚上班一个月离开是不是对我很不利？
回答是 不一定，没准更好
如果问
刚上班一个月离开是不是有些不道德？
回答是 也不一定，看谁伤害谁了
但如果您伤害对方
当然是不道德的
【在 y*****2 的大作中提到】
: 不知道会不会有什么严重影响
老板要是对你不好，虐待或者歧视，半个月离开都不是问题
但如果见异思迁，至少证明你不忠诚
雇佣关系和婚姻差不多
结婚一个月，踹了原配算不算不道德？
原配要是虐待狂，或者人品极差以前不知道
当然不算
但如果你发现更贤惠漂亮的女人而劈腿
你说呢？
当然你可以说我们是被奴役的给人打工的跟婚姻没法比云云
剖析内心你会发先人人在做亏心事的时候都要给自己找个堂而皇之的理由。
就好像找零钱被人给得不够，肯定是要去讨要的
但是对方给多了，就往往会给自己一些理由收下
而且这和事情的结果没有关系。就算你离开了，成为事业的转折点，越走越好，但也不
代表着，当初的离开就是道德的。
也就是，也许一个月就踹了原配，找到的这个漂亮贤惠的妻子真的更适合你对你更好，
你们关系更和睦。但是不要忘记你还是伤害了一个人。
做最后的选择时，就要好好问自己，是不是准备好了承担一切的责任。这不是说法律责
任，而是人生的因果轮回。好人获得累且痛苦，但一生到头离世之前是一身的轻松，因
为欠下的债少。唯利是图则获得轻松而舒适，但无形的债背在身后其实更为可怕，因为
不知何时就会讨回来，落到本人或者家人或者下辈子身上。所以其实没有好坏之说，全
在自己选择，五十对五十。
所以您的问题如果是
刚上班一个月离开是不是对我很不利？
回答是 不一定，没准更好
如果问
刚上班一个月离开是不是有些不道德？
回答是 也不一定，看谁伤害谁了
但如果您伤害对方
当然是不道德的
【在 y*****2 的大作中提到】
: 不知道会不会有什么严重影响
p*j
10 楼
一定要先排队，以后的事情说不好，即使法案通过了，也是先排的先得。
写的推荐信里面句子不用写特别清楚是NIW，可以写NIW和EB1都可以用的句子。我印象
复印件也可以用的，先拿NIW，以后如果需要可以用复印件申请EB1。
【在 D**********N 的大作中提到】
: PHD刚毕业不到一年，目前在一油服公司工作，但是公司好像不给办绿卡，除非已经证
: 明自己对公司的发展有significant的contribution。
: 所以绿卡的事情只有自己来了。
: 1. NIW后慢慢等；
: 2. EB1A，感觉自己的现在的积累，概率不高，EB1B需要公司的签字，估计公司连那3，
: 4个document都不愿意签字；
: 3. 等STEM，博士毕业的学校还可以，工科，所以是符合要求的。
: 不知道现在何去何从，望大家指点迷津。。。
写的推荐信里面句子不用写特别清楚是NIW，可以写NIW和EB1都可以用的句子。我印象
复印件也可以用的，先拿NIW，以后如果需要可以用复印件申请EB1。
【在 D**********N 的大作中提到】
: PHD刚毕业不到一年，目前在一油服公司工作，但是公司好像不给办绿卡，除非已经证
: 明自己对公司的发展有significant的contribution。
: 所以绿卡的事情只有自己来了。
: 1. NIW后慢慢等；
: 2. EB1A，感觉自己的现在的积累，概率不高，EB1B需要公司的签字，估计公司连那3，
: 4个document都不愿意签字；
: 3. 等STEM，博士毕业的学校还可以，工科，所以是符合要求的。
: 不知道现在何去何从，望大家指点迷津。。。
z*y
11 楼
受益了，不过觉得如果benifit 前途之类的差很多，该跳还是要跳
如果是老板不好 或公司氛围不好 那更要跳了
【在 s**x 的大作中提到】
: 看原因了
: 老板要是对你不好，虐待或者歧视，半个月离开都不是问题
: 但如果见异思迁，至少证明你不忠诚
: 雇佣关系和婚姻差不多
: 结婚一个月，踹了原配算不算不道德？
: 原配要是虐待狂，或者人品极差以前不知道
: 当然不算
: 但如果你发现更贤惠漂亮的女人而劈腿
: 你说呢？
: 当然你可以说我们是被奴役的给人打工的跟婚姻没法比云云
如果是老板不好 或公司氛围不好 那更要跳了
【在 s**x 的大作中提到】
: 看原因了
: 老板要是对你不好，虐待或者歧视，半个月离开都不是问题
: 但如果见异思迁，至少证明你不忠诚
: 雇佣关系和婚姻差不多
: 结婚一个月，踹了原配算不算不道德？
: 原配要是虐待狂，或者人品极差以前不知道
: 当然不算
: 但如果你发现更贤惠漂亮的女人而劈腿
: 你说呢？
: 当然你可以说我们是被奴役的给人打工的跟婚姻没法比云云
t*x
12 楼
呵呵，林子大了什么鸟都有：
雇佣如婚姻。。。。
这客气点说就是放屁。人家婚姻图了老来有个伴儿，雇佣50多很多被layoff,..
【在 s**x 的大作中提到】
: 看原因了
: 老板要是对你不好，虐待或者歧视，半个月离开都不是问题
: 但如果见异思迁，至少证明你不忠诚
: 雇佣关系和婚姻差不多
: 结婚一个月，踹了原配算不算不道德？
: 原配要是虐待狂，或者人品极差以前不知道
: 当然不算
: 但如果你发现更贤惠漂亮的女人而劈腿
: 你说呢？
: 当然你可以说我们是被奴役的给人打工的跟婚姻没法比云云
雇佣如婚姻。。。。
这客气点说就是放屁。人家婚姻图了老来有个伴儿，雇佣50多很多被layoff,..
【在 s**x 的大作中提到】
: 看原因了
: 老板要是对你不好，虐待或者歧视，半个月离开都不是问题
: 但如果见异思迁，至少证明你不忠诚
: 雇佣关系和婚姻差不多
: 结婚一个月，踹了原配算不算不道德？
: 原配要是虐待狂，或者人品极差以前不知道
: 当然不算
: 但如果你发现更贤惠漂亮的女人而劈腿
: 你说呢？
: 当然你可以说我们是被奴役的给人打工的跟婚姻没法比云云
p*n
13 楼
hehe, exactly...
【在 t**x 的大作中提到】
: 呵呵，林子大了什么鸟都有：
: 雇佣如婚姻。。。。
: 这客气点说就是放屁。人家婚姻图了老来有个伴儿，雇佣50多很多被layoff,..
【在 t**x 的大作中提到】
: 呵呵，林子大了什么鸟都有：
: 雇佣如婚姻。。。。
: 这客气点说就是放屁。人家婚姻图了老来有个伴儿，雇佣50多很多被layoff,..
s*x
14 楼
为什么这么口臭呢？请问不客气的怎么说呢？
我不是劝lz不要离开公司，我想说的是，有时我们可能处在有利的位置，那时就要冷静
的思考，只要想明白，愿意为自己所做的一切承担责任（当然可能最终也没事发生，但
是有风险），那就大胆的去做吧。不要因为身边的人都去做或者不去做某件事情，才导
致你自己去做或者不去做。做自己的主人，而不是从众。
我们都期望老年有个伴，可是实际上能做到的有多大比例呢？
婚姻里，对方劈腿的也大有人在，正如被layoff
你有家室有孩子经济拮据之时，你所忠诚效力的公司无情的把你扫地出门
同
你事业正处边缘身体欠佳压力极大的时候，你相濡以沫的配偶只可同甘不能共苦于是不
顾孩子不顾家就跟你分居然后民政局办手续
有多大区别？
其实同样都是对方深深的伤害了你，同样是对方不道德。所以尽管对方可能最终傍了大
款衣食富足从此尽享人间欢乐，可是别忘记也做了不道德的事情。
但是...
因为你可能会劈腿所以我就应该提前随便劈腿，这到底是哪门子的逻辑？
只能说，人在于对自己有利的形势之下（比如又有了新的offer），就容易用利益去说
服自己的人格
叹口气，再哀怨一下。其实我们当中很多人都丧失了我们祖先的那种智慧，那种能看透
表现见本质的睿智。
【在 t**x 的大作中提到】
: 呵呵，林子大了什么鸟都有：
: 雇佣如婚姻。。。。
: 这客气点说就是放屁。人家婚姻图了老来有个伴儿，雇佣50多很多被layoff,..
我不是劝lz不要离开公司，我想说的是，有时我们可能处在有利的位置，那时就要冷静
的思考，只要想明白，愿意为自己所做的一切承担责任（当然可能最终也没事发生，但
是有风险），那就大胆的去做吧。不要因为身边的人都去做或者不去做某件事情，才导
致你自己去做或者不去做。做自己的主人，而不是从众。
我们都期望老年有个伴，可是实际上能做到的有多大比例呢？
婚姻里，对方劈腿的也大有人在，正如被layoff
你有家室有孩子经济拮据之时，你所忠诚效力的公司无情的把你扫地出门
同
你事业正处边缘身体欠佳压力极大的时候，你相濡以沫的配偶只可同甘不能共苦于是不
顾孩子不顾家就跟你分居然后民政局办手续
有多大区别？
其实同样都是对方深深的伤害了你，同样是对方不道德。所以尽管对方可能最终傍了大
款衣食富足从此尽享人间欢乐，可是别忘记也做了不道德的事情。
但是...
因为你可能会劈腿所以我就应该提前随便劈腿，这到底是哪门子的逻辑？
只能说，人在于对自己有利的形势之下（比如又有了新的offer），就容易用利益去说
服自己的人格
叹口气，再哀怨一下。其实我们当中很多人都丧失了我们祖先的那种智慧，那种能看透
表现见本质的睿智。
【在 t**x 的大作中提到】
: 呵呵，林子大了什么鸟都有：
: 雇佣如婚姻。。。。
: 这客气点说就是放屁。人家婚姻图了老来有个伴儿，雇佣50多很多被layoff,..
b*t
15 楼
人往高处走，水往低处流
对雇主和雇员都适用，工作关系就是个利益关系，太多感情因素加上去没有意义
【在 s**x 的大作中提到】
: 为什么这么口臭呢？请问不客气的怎么说呢？
: 我不是劝lz不要离开公司，我想说的是，有时我们可能处在有利的位置，那时就要冷静
: 的思考，只要想明白，愿意为自己所做的一切承担责任（当然可能最终也没事发生，但
: 是有风险），那就大胆的去做吧。不要因为身边的人都去做或者不去做某件事情，才导
: 致你自己去做或者不去做。做自己的主人，而不是从众。
: 我们都期望老年有个伴，可是实际上能做到的有多大比例呢？
: 婚姻里，对方劈腿的也大有人在，正如被layoff
: 你有家室有孩子经济拮据之时，你所忠诚效力的公司无情的把你扫地出门
: 同
: 你事业正处边缘身体欠佳压力极大的时候，你相濡以沫的配偶只可同甘不能共苦于是不
对雇主和雇员都适用，工作关系就是个利益关系，太多感情因素加上去没有意义
【在 s**x 的大作中提到】
: 为什么这么口臭呢？请问不客气的怎么说呢？
: 我不是劝lz不要离开公司，我想说的是，有时我们可能处在有利的位置，那时就要冷静
: 的思考，只要想明白，愿意为自己所做的一切承担责任（当然可能最终也没事发生，但
: 是有风险），那就大胆的去做吧。不要因为身边的人都去做或者不去做某件事情，才导
: 致你自己去做或者不去做。做自己的主人，而不是从众。
: 我们都期望老年有个伴，可是实际上能做到的有多大比例呢？
: 婚姻里，对方劈腿的也大有人在，正如被layoff
: 你有家室有孩子经济拮据之时，你所忠诚效力的公司无情的把你扫地出门
: 同
: 你事业正处边缘身体欠佳压力极大的时候，你相濡以沫的配偶只可同甘不能共苦于是不
s*x
16 楼
lz问的就是个感情方面的问题
题目就是
刚上班一个月离开是不是有些不道德
不过这也不完全是感情因素
短效会得到个人利益
长效会伤害群体利益
【在 b*****t 的大作中提到】
: 人往高处走，水往低处流
: 对雇主和雇员都适用，工作关系就是个利益关系，太多感情因素加上去没有意义
题目就是
刚上班一个月离开是不是有些不道德
不过这也不完全是感情因素
短效会得到个人利益
长效会伤害群体利益
【在 b*****t 的大作中提到】
: 人往高处走，水往低处流
: 对雇主和雇员都适用，工作关系就是个利益关系，太多感情因素加上去没有意义
f*7
17 楼
最好不要。经常工作很短时间就跳对以后找工作不利。
f*7
18 楼
最好不要。经常工作很短时间就跳对以后找工作不利。
b*t
19 楼
嗯，是得权衡，经常短时间的跳肯定不行的
【在 f******7 的大作中提到】
: 最好不要。经常工作很短时间就跳对以后找工作不利。
【在 f******7 的大作中提到】
: 最好不要。经常工作很短时间就跳对以后找工作不利。
j*n
20 楼
这个很有道理
【在 f******7 的大作中提到】
: 最好不要。经常工作很短时间就跳对以后找工作不利。
【在 f******7 的大作中提到】
: 最好不要。经常工作很短时间就跳对以后找工作不利。
l*g
21 楼
这种伤人品。
最好不要，除非有不得已的苦衷。
最好不要，除非有不得已的苦衷。
j*n
22 楼
我觉得啊 要不就根本别去 直接据了， 别上一个月就走； 以后你找下一分工作
的时候 别人一调查 你上一个月就走 这说不过去 你要根本就不去的话 可
能下一家公司还查不出来
【在 f******7 的大作中提到】
: 最好不要。经常工作很短时间就跳对以后找工作不利。
的时候 别人一调查 你上一个月就走 这说不过去 你要根本就不去的话 可
能下一家公司还查不出来
【在 f******7 的大作中提到】
: 最好不要。经常工作很短时间就跳对以后找工作不利。
y*2
23 楼
主要是来了以后感觉不爽
当时也是由于快破产了才来的
当时也是由于快破产了才来的
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