有2008年10月的EB2 吗?# EB23 - 劳工卡
M*0
1 楼
CS口，实习访学这些的，跟外面有了联系。如果是学生自己的文章，那即使老板没什么
参与，也应该加上。有些老板不在乎也就不加了。
如果是跟外面合作，是外面人做的文章，学生只是参与，老板压根不知情。这种情况下
，老板再要求加名字，是不是就不合理了。
参与，也应该加上。有些老板不在乎也就不加了。
如果是跟外面合作，是外面人做的文章，学生只是参与，老板压根不知情。这种情况下
，老板再要求加名字，是不是就不合理了。
a*5
2 楼
2008年10月初的啥时能到排期啊？
x*t
3 楼
谁给你pay的工资？
【在 M*********0 的大作中提到】
: CS口，实习访学这些的，跟外面有了联系。如果是学生自己的文章，那即使老板没什么
: 参与，也应该加上。有些老板不在乎也就不加了。
: 如果是跟外面合作，是外面人做的文章，学生只是参与，老板压根不知情。这种情况下
: ，老板再要求加名字，是不是就不合理了。
【在 M*********0 的大作中提到】
: CS口，实习访学这些的，跟外面有了联系。如果是学生自己的文章，那即使老板没什么
: 参与，也应该加上。有些老板不在乎也就不加了。
: 如果是跟外面合作，是外面人做的文章，学生只是参与，老板压根不知情。这种情况下
: ，老板再要求加名字，是不是就不合理了。
i*t
4 楼
今年肯定到了。
【在 a**********5 的大作中提到】
: 2008年10月初的啥时能到排期啊？
【在 a**********5 的大作中提到】
: 2008年10月初的啥时能到排期啊？
d*a
5 楼
学生参与导师压根不知道的项目？导师可以选择中止与学生的指导关系。文章挂不挂名
，那是小事了。
【在 M*********0 的大作中提到】
: CS口，实习访学这些的，跟外面有了联系。如果是学生自己的文章，那即使老板没什么
: 参与，也应该加上。有些老板不在乎也就不加了。
: 如果是跟外面合作，是外面人做的文章，学生只是参与，老板压根不知情。这种情况下
: ，老板再要求加名字，是不是就不合理了。
，那是小事了。
【在 M*********0 的大作中提到】
: CS口，实习访学这些的，跟外面有了联系。如果是学生自己的文章，那即使老板没什么
: 参与，也应该加上。有些老板不在乎也就不加了。
: 如果是跟外面合作，是外面人做的文章，学生只是参与，老板压根不知情。这种情况下
: ，老板再要求加名字，是不是就不合理了。
a*5
6 楼
是啊，希望快点。等得心焦。
绿卡拿到了一定发包子！
绿卡拿到了一定发包子！
g*t
7 楼
"实习访学这些的"
一般美国人如果不花自己的钱，都不怎么(好意思）管
【在 d***a 的大作中提到】
: 学生参与导师压根不知道的项目？导师可以选择中止与学生的指导关系。文章挂不挂名
: ，那是小事了。
一般美国人如果不花自己的钱，都不怎么(好意思）管
【在 d***a 的大作中提到】
: 学生参与导师压根不知道的项目？导师可以选择中止与学生的指导关系。文章挂不挂名
: ，那是小事了。
i*t
8 楼
拿着ead就不要太着急了。
【在 a**********5 的大作中提到】
: 是啊，希望快点。等得心焦。
: 绿卡拿到了一定发包子！
【在 a**********5 的大作中提到】
: 是啊，希望快点。等得心焦。
: 绿卡拿到了一定发包子！
d*a
9 楼
一般来说，老美比较在乎透明度，不喜欢偷偷摸摸的事情。
【在 g******t 的大作中提到】
: "实习访学这些的"
: 一般美国人如果不花自己的钱，都不怎么(好意思）管
【在 g******t 的大作中提到】
: "实习访学这些的"
: 一般美国人如果不花自己的钱，都不怎么(好意思）管
s*h
10 楼
Me too. Hopefully Sept 2013
【在 a**********5 的大作中提到】
: 2008年10月初的啥时能到排期啊？
【在 a**********5 的大作中提到】
: 2008年10月初的啥时能到排期啊？
g*t
11 楼
属实
大牛一般最怕的就是别人不打招呼挂自己的名字
不过看楼主似乎是美国（地理）老板追着要挂访学国内组的文章?
【在 d***a 的大作中提到】
: 一般来说，老美比较在乎透明度，不喜欢偷偷摸摸的事情。
大牛一般最怕的就是别人不打招呼挂自己的名字
不过看楼主似乎是美国（地理）老板追着要挂访学国内组的文章?
【在 d***a 的大作中提到】
: 一般来说，老美比较在乎透明度，不喜欢偷偷摸摸的事情。
y*0
12 楼
太悲观了。按照每月进两个月的速度，8月就到了。
d*a
13 楼
不象。"老板压根不知情"，看起来是学生和外面有合作，但事先没有和导师打
招呼。一般来说，老美很忌讳背后发生这种事情，如果事先说好那是另一回
事。但学生经常不注意。
【在 g******t 的大作中提到】
: 属实
: 大牛一般最怕的就是别人不打招呼挂自己的名字
: 不过看楼主似乎是美国（地理）老板追着要挂访学国内组的文章?
招呼。一般来说，老美很忌讳背后发生这种事情，如果事先说好那是另一回
事。但学生经常不注意。
【在 g******t 的大作中提到】
: 属实
: 大牛一般最怕的就是别人不打招呼挂自己的名字
: 不过看楼主似乎是美国（地理）老板追着要挂访学国内组的文章?
r*s
14 楼
同等中
M*0
15 楼
之前学生有跟老板提过，跟别人合作的事情，老板就表示要加进去，因为用了自己的学
生，虽然老板全程没有参与。但是学生觉得这样没法做，参与别人的项目做论文还要把
自己老板加进去，所以就没法跟老板提了，自己挂名投paper。
出钱的话，TA支持，老板不出钱。
【在 d***a 的大作中提到】
: 学生参与导师压根不知道的项目？导师可以选择中止与学生的指导关系。文章挂不挂名
: ，那是小事了。
e*n
16 楼
最新的速度是每月3星期。
【在 y*****0 的大作中提到】
: 太悲观了。按照每月进两个月的速度，8月就到了。
【在 y*****0 的大作中提到】
: 太悲观了。按照每月进两个月的速度，8月就到了。
g*t
17 楼
TA也是老板帮你争取的
不过文科系可能不同
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 之前学生有跟老板提过，跟别人合作的事情，老板就表示要加进去，因为用了自己的学
: 生，虽然老板全程没有参与。但是学生觉得这样没法做，参与别人的项目做论文还要把
: 自己老板加进去，所以就没法跟老板提了，自己挂名投paper。
: 出钱的话，TA支持，老板不出钱。
不过文科系可能不同
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 之前学生有跟老板提过，跟别人合作的事情，老板就表示要加进去，因为用了自己的学
: 生，虽然老板全程没有参与。但是学生觉得这样没法做，参与别人的项目做论文还要把
: 自己老板加进去，所以就没法跟老板提了，自己挂名投paper。
: 出钱的话，TA支持，老板不出钱。
y*0
18 楼
7月VB 中提到每个月move up to 2 months. 最新的消息是从哪儿来的？
r*7
19 楼
你遇到大麻烦了。
偷偷摸摸做事，老板可能会原谅你，但是不会再信任你！
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 之前学生有跟老板提过，跟别人合作的事情，老板就表示要加进去，因为用了自己的学
: 生，虽然老板全程没有参与。但是学生觉得这样没法做，参与别人的项目做论文还要把
: 自己老板加进去，所以就没法跟老板提了，自己挂名投paper。
: 出钱的话，TA支持，老板不出钱。
偷偷摸摸做事，老板可能会原谅你，但是不会再信任你！
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 之前学生有跟老板提过，跟别人合作的事情，老板就表示要加进去，因为用了自己的学
: 生，虽然老板全程没有参与。但是学生觉得这样没法做，参与别人的项目做论文还要把
: 自己老板加进去，所以就没法跟老板提了，自己挂名投paper。
: 出钱的话，TA支持，老板不出钱。
l*e
20 楼
best luck for us all!
j*u
21 楼
我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属project
的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学生自己
随便做决定。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 之前学生有跟老板提过，跟别人合作的事情，老板就表示要加进去，因为用了自己的学
: 生，虽然老板全程没有参与。但是学生觉得这样没法做，参与别人的项目做论文还要把
: 自己老板加进去，所以就没法跟老板提了，自己挂名投paper。
: 出钱的话，TA支持，老板不出钱。
的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学生自己
随便做决定。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 之前学生有跟老板提过，跟别人合作的事情，老板就表示要加进去，因为用了自己的学
: 生，虽然老板全程没有参与。但是学生觉得这样没法做，参与别人的项目做论文还要把
: 自己老板加进去，所以就没法跟老板提了，自己挂名投paper。
: 出钱的话，TA支持，老板不出钱。
j*e
22 楼
up to 2 months
it could be 0
【在 y*****0 的大作中提到】
: 7月VB 中提到每个月move up to 2 months. 最新的消息是从哪儿来的？
it could be 0
【在 y*****0 的大作中提到】
: 7月VB 中提到每个月move up to 2 months. 最新的消息是从哪儿来的？
M*0
23 楼
B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
，也不让矛盾扩大。
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
project
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
生自己
: 随便做决定。
【在 j**u 的大作中提到】
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属project
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学生自己
: 随便做决定。
生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
，也不让矛盾扩大。
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
project
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
生自己
: 随便做决定。
【在 j**u 的大作中提到】
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属project
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学生自己
: 随便做决定。
b*i
24 楼
莫名其妙。官网7月VB上写得很清楚 每个月up to 2 months的move。
【在 j***e 的大作中提到】
: up to 2 months
: it could be 0
【在 j***e 的大作中提到】
: up to 2 months
: it could be 0
T*s
25 楼
完全取决于原老板是不是付这个学生钱
如果付钱，就得挂，这个学生就是这个老板养的骡
别的老板怎么能白用
如果付钱，就得挂，这个学生就是这个老板养的骡
别的老板怎么能白用
e*t
26 楼
有什么莫名其妙的？
up to 不是<=的意思吗？
【在 b******i 的大作中提到】
: 莫名其妙。官网7月VB上写得很清楚 每个月up to 2 months的move。
up to 不是<=的意思吗？
【在 b******i 的大作中提到】
: 莫名其妙。官网7月VB上写得很清楚 每个月up to 2 months的move。
H*y
27 楼
楼主在叙述上，就证明对这种合作的本质不了解。本质不是学生和谁合作（无论A
student 还是B student）。本质是两个大组在合作，先搞清楚这点。这点确立了，下
面才好讲。
现在是两个lab在合作一个项目，由两个PI在监管。由于老板通常不可能亲自到别的组
里去跑实验，所以A学生是“代表”自己的老板和自己的组，去和B组合作。
这种情况下，B学生是一作，A是二作，或者A和B并列一作。B老板是通讯，A老板有时候
也可以做通讯（如果两个老板都同意），但是最坏的情况下，A老板也要是coauthor。
另外，这种authorship的问题，就应该让两个老板决定。根本就不存在什么B student
是否happy 的问题。
student 还是B student）。本质是两个大组在合作，先搞清楚这点。这点确立了，下
面才好讲。
现在是两个lab在合作一个项目，由两个PI在监管。由于老板通常不可能亲自到别的组
里去跑实验，所以A学生是“代表”自己的老板和自己的组，去和B组合作。
这种情况下，B学生是一作，A是二作，或者A和B并列一作。B老板是通讯，A老板有时候
也可以做通讯（如果两个老板都同意），但是最坏的情况下，A老板也要是coauthor。
另外，这种authorship的问题，就应该让两个老板决定。根本就不存在什么B student
是否happy 的问题。
D*9
28 楼
Which means up to months per month or 3 months (Aug-Oct)?
发信人: banbanyi (banban), 信区: EB23
标 题: Re: 有2008年10月的EB2 吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 17 13:56:06 2013, 美东)
莫名其妙。官网7月VB上写得很清楚 每个月up to 2 months的move。
发信人: banbanyi (banban), 信区: EB23
标 题: Re: 有2008年10月的EB2 吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 17 13:56:06 2013, 美东)
莫名其妙。官网7月VB上写得很清楚 每个月up to 2 months的move。
L*B
29 楼
说的对。
有时候老板也要反思一下，为啥学生绕过去，不买老板账？
student
【在 H****y 的大作中提到】
: 楼主在叙述上，就证明对这种合作的本质不了解。本质不是学生和谁合作（无论A
: student 还是B student）。本质是两个大组在合作，先搞清楚这点。这点确立了，下
: 面才好讲。
: 现在是两个lab在合作一个项目，由两个PI在监管。由于老板通常不可能亲自到别的组
: 里去跑实验，所以A学生是“代表”自己的老板和自己的组，去和B组合作。
: 这种情况下，B学生是一作，A是二作，或者A和B并列一作。B老板是通讯，A老板有时候
: 也可以做通讯（如果两个老板都同意），但是最坏的情况下，A老板也要是coauthor。
: 另外，这种authorship的问题，就应该让两个老板决定。根本就不存在什么B student
: 是否happy 的问题。
有时候老板也要反思一下，为啥学生绕过去，不买老板账？
student
【在 H****y 的大作中提到】
: 楼主在叙述上，就证明对这种合作的本质不了解。本质不是学生和谁合作（无论A
: student 还是B student）。本质是两个大组在合作，先搞清楚这点。这点确立了，下
: 面才好讲。
: 现在是两个lab在合作一个项目，由两个PI在监管。由于老板通常不可能亲自到别的组
: 里去跑实验，所以A学生是“代表”自己的老板和自己的组，去和B组合作。
: 这种情况下，B学生是一作，A是二作，或者A和B并列一作。B老板是通讯，A老板有时候
: 也可以做通讯（如果两个老板都同意），但是最坏的情况下，A老板也要是coauthor。
: 另外，这种authorship的问题，就应该让两个老板决定。根本就不存在什么B student
: 是否happy 的问题。
b*i
30 楼
我都懒得回了，请看清楚 他说的是
up to 2 months
it could be 0
而不是
2 months
it could be 0
【在 e****t 的大作中提到】
: 有什么莫名其妙的？
: up to 不是<=的意思吗？
up to 2 months
it could be 0
而不是
2 months
it could be 0
【在 e****t 的大作中提到】
: 有什么莫名其妙的？
: up to 不是<=的意思吗？
d*a
31 楼
如果A_student是A_boss的老板，那么他可以这样做。:)
现实地说，A_student要准备好离开这个组。导师和学生之间缺乏基本的尊敬和信任，
为什么还要留在这个组里呢？
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
现实地说，A_student要准备好离开这个组。导师和学生之间缺乏基本的尊敬和信任，
为什么还要留在这个组里呢？
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
f*s
32 楼
Hate the "up to" thing. That only gives the upper limit, not lower one. it
could be 0.
my pd is late Oct.同等
could be 0.
my pd is late Oct.同等
H*y
33 楼
老板当然应该反省，没把学生整明白。就像黑社会一样，小喽啰偷偷出去砍人了，老板
就得负责出面摆平或者认错。老板是那么好当的吗？不这么做的，被人笑话。
从版上很多类似的authorship问题来看，很多学生没搞清楚的一点就是：在你没有成为
独立的PI之前，你发文章要“独食”或者通讯，这些都是完全没有意义的，因为没有人
会拿独立的标准来要求你。有时候还有成为一个不好的sign（这人做事偷偷摸摸，咱么
别招他）。
同样，有些老板明明是学生的项目，来和学生抢一作的（注：只适用实验学科，有些文
科不是这个规定）。你作为PI，要一作完全没有意义，除非真的就是你从头到尾做的实
验。别人根本不会拿一作的标准来judge你。有一两篇行，这种文章多了，会被作为黑
心老板看待。
【在 L**B 的大作中提到】
: 说的对。
: 有时候老板也要反思一下，为啥学生绕过去，不买老板账？
:
: student
b*i
34 楼
我理解的up to 2 months， 是一个多月到两个月之间， 如果乐观一点是一个半月到两
月之间。
月之间。
f*e
35 楼
学生在参加别组项目之前要问另一个组prof是否能把导师加进project. 如果另一个组的
prof同意，那么和导师说，由导师决定你是否能加入另一个组项目和他是否
参与。 把导师撇开加入别的项目不厚道，毕竟是你导师付钱，即使TA也是你导师推荐
的。
我读博时就遇到这样情况，我得到另一个项目老师和导师许可后，和导师一起加入到他
的项目。
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
prof同意，那么和导师说，由导师决定你是否能加入另一个组项目和他是否
参与。 把导师撇开加入别的项目不厚道，毕竟是你导师付钱，即使TA也是你导师推荐
的。
我读博时就遇到这样情况，我得到另一个项目老师和导师许可后，和导师一起加入到他
的项目。
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
s*c
36 楼
瞎猜 --
我同意这种看法，不过看现在报绿的都还是5-6月份居多
所以小方水的嫌疑还是有的
【在 b******i 的大作中提到】
: 我理解的up to 2 months， 是一个多月到两个月之间， 如果乐观一点是一个半月到两
: 月之间。
我同意这种看法，不过看现在报绿的都还是5-6月份居多
所以小方水的嫌疑还是有的
【在 b******i 的大作中提到】
: 我理解的up to 2 months， 是一个多月到两个月之间， 如果乐观一点是一个半月到两
: 月之间。
w*a
37 楼
挂你老板名字，对你有很大损失吗。每人心中都有一杆秤，做人留一线，日后好相见。
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
a*5
38 楼
GOOD LUCK TO US ALL!!!
i*b
39 楼
有这么复杂吗？如果是两个课题组之间的合作，老板之间互相认识，那么B_boss根本不
好意思不给A_boss挂名啊。如果只是学生找到了B课题组的一个位置，老板互相不认识
，那么A_student应该向B_boss主动引荐自己的老板，说自己的老板是XXX方面的专家，
你们组做的这个课题我们老板可以做XXX贡献，这样两个教授也互相认识一下，算是有
个合作。到出paper的时候，请A_boss读一下，提点意见建议，然后给A_boss挂名，名
正言顺。这样一来双方都高兴。
如果让A_boss参与这个过程来做科研，这根本就不现实，有几个教授会亲自做科研啊？
虽然他没有参与B组的项目，但是毕竟是他决定A_student能不能毕业，A_student自顾
自地发文章，不带上老板，对他的毕业一点好处都没有。老板决定学生能否毕业，看的
不是这个学生在外面跟人发了多少文章，而是这个学生给自己发了多少文章。
当然了，如果A_student在B组做的课题跟A_boss的科研根本不相关，而且A_boss也没有
出钱，那么也没有必要硬给A_boss挂名。但这样A_student就很尴尬了，发了一堆文章
但却对自己的老板没有贡献，毕业怎么办？虽说找工作的时候人家不看你的论文是跟谁
发的，但是作为学生毕竟还是要先毕业啊。
好意思不给A_boss挂名啊。如果只是学生找到了B课题组的一个位置，老板互相不认识
，那么A_student应该向B_boss主动引荐自己的老板，说自己的老板是XXX方面的专家，
你们组做的这个课题我们老板可以做XXX贡献，这样两个教授也互相认识一下，算是有
个合作。到出paper的时候，请A_boss读一下，提点意见建议，然后给A_boss挂名，名
正言顺。这样一来双方都高兴。
如果让A_boss参与这个过程来做科研，这根本就不现实，有几个教授会亲自做科研啊？
虽然他没有参与B组的项目，但是毕竟是他决定A_student能不能毕业，A_student自顾
自地发文章，不带上老板，对他的毕业一点好处都没有。老板决定学生能否毕业，看的
不是这个学生在外面跟人发了多少文章，而是这个学生给自己发了多少文章。
当然了，如果A_student在B组做的课题跟A_boss的科研根本不相关，而且A_boss也没有
出钱，那么也没有必要硬给A_boss挂名。但这样A_student就很尴尬了，发了一堆文章
但却对自己的老板没有贡献，毕业怎么办？虽说找工作的时候人家不看你的论文是跟谁
发的，但是作为学生毕竟还是要先毕业啊。
y*r
40 楼
这个不是说每月，是说到2013年9月底，排期最多再进2月。。。
【在 y*****0 的大作中提到】
: 7月VB 中提到每个月move up to 2 months. 最新的消息是从哪儿来的？
【在 y*****0 的大作中提到】
: 7月VB 中提到每个月move up to 2 months. 最新的消息是从哪儿来的？
g*t
41 楼
老板说啥就是啥
如果有矛盾，楼主忍一忍，毕业后随便骂或者老死不相往来
【在 i*********b 的大作中提到】
: 有这么复杂吗？如果是两个课题组之间的合作，老板之间互相认识，那么B_boss根本不
: 好意思不给A_boss挂名啊。如果只是学生找到了B课题组的一个位置，老板互相不认识
: ，那么A_student应该向B_boss主动引荐自己的老板，说自己的老板是XXX方面的专家，
: 你们组做的这个课题我们老板可以做XXX贡献，这样两个教授也互相认识一下，算是有
: 个合作。到出paper的时候，请A_boss读一下，提点意见建议，然后给A_boss挂名，名
: 正言顺。这样一来双方都高兴。
: 如果让A_boss参与这个过程来做科研，这根本就不现实，有几个教授会亲自做科研啊？
: 虽然他没有参与B组的项目，但是毕竟是他决定A_student能不能毕业，A_student自顾
: 自地发文章，不带上老板，对他的毕业一点好处都没有。老板决定学生能否毕业，看的
: 不是这个学生在外面跟人发了多少文章，而是这个学生给自己发了多少文章。
如果有矛盾，楼主忍一忍，毕业后随便骂或者老死不相往来
【在 i*********b 的大作中提到】
: 有这么复杂吗？如果是两个课题组之间的合作，老板之间互相认识，那么B_boss根本不
: 好意思不给A_boss挂名啊。如果只是学生找到了B课题组的一个位置，老板互相不认识
: ，那么A_student应该向B_boss主动引荐自己的老板，说自己的老板是XXX方面的专家，
: 你们组做的这个课题我们老板可以做XXX贡献，这样两个教授也互相认识一下，算是有
: 个合作。到出paper的时候，请A_boss读一下，提点意见建议，然后给A_boss挂名，名
: 正言顺。这样一来双方都高兴。
: 如果让A_boss参与这个过程来做科研，这根本就不现实，有几个教授会亲自做科研啊？
: 虽然他没有参与B组的项目，但是毕竟是他决定A_student能不能毕业，A_student自顾
: 自地发文章，不带上老板，对他的毕业一点好处都没有。老板决定学生能否毕业，看的
: 不是这个学生在外面跟人发了多少文章，而是这个学生给自己发了多少文章。
m*a
42 楼
建议仔细读bulletin
【在 y**********r 的大作中提到】
: 这个不是说每月，是说到2013年9月底，排期最多再进2月。。。
【在 y**********r 的大作中提到】
: 这个不是说每月，是说到2013年9月底，排期最多再进2月。。。
s*0
43 楼
很好奇你自己是
1： 纯粹旁观者
2: A student
3: B student
4: A boss
5: B boss
是1的话，记得以后自己遇到类似事情的时候，一开始就各方讲好条件。Boss间磋商，
学生只负责传话（说“X作者我想挂我老板，您那边有没有意见？”）如果不影响你的
利益就别蹚浑水。
是2的话，即便这么看不上自己老板，也没必要这事情上影响关系。实在不爽又不急着
毕业就换老板呗。
是3的话，你只要名字排在A boss前面就得了，管那么多闲事干嘛。
是4的话，我觉得你这个要求虽然不是很风光，但并不过分，直接跟对方boss谈吧。
是5的话，真有洁癖的话请不要让A student难做，主动跟A boss说你觉得这样不好。
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
1： 纯粹旁观者
2: A student
3: B student
4: A boss
5: B boss
是1的话，记得以后自己遇到类似事情的时候，一开始就各方讲好条件。Boss间磋商，
学生只负责传话（说“X作者我想挂我老板，您那边有没有意见？”）如果不影响你的
利益就别蹚浑水。
是2的话，即便这么看不上自己老板，也没必要这事情上影响关系。实在不爽又不急着
毕业就换老板呗。
是3的话，你只要名字排在A boss前面就得了，管那么多闲事干嘛。
是4的话，我觉得你这个要求虽然不是很风光，但并不过分，直接跟对方boss谈吧。
是5的话，真有洁癖的话请不要让A student难做，主动跟A boss说你觉得这样不好。
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
y*r
44 楼
D. VISA AVAILABILITY IN THE COMING MONTHS (August - October)
EMPLOYMENT-based categories (potential monthly movement)
Employment First: Current
Employment Second:
Worldwide: Current
China: Up to two months
上面写的很清楚，就是未来3个月vb最多进2月。
【在 m*****a 的大作中提到】
: 建议仔细读bulletin
EMPLOYMENT-based categories (potential monthly movement)
Employment First: Current
Employment Second:
Worldwide: Current
China: Up to two months
上面写的很清楚，就是未来3个月vb最多进2月。
【在 m*****a 的大作中提到】
: 建议仔细读bulletin
s*0
45 楼
什么叫“肯定不愿意加”？如果明确说不让加的话让俩PI撕去。
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
【在 M*********0 的大作中提到】
: B组PI肯定不愿意加A_boss，但是只要不加A_boss，A_boss就会觉得有问题，用他的学
: 生不带他，进而产生两个组之间的矛盾。A_student算是自己扛了，宁愿得罪自己老板
: ，也不让矛盾扩大。
:
:
: 我不太明白这个学生想这么多干什么。他既然只是参与，就不是这个paper所属
: project
:
: 的PI。学生自己的老板要加入挂名，就应该通知paper PI去决定，而不是这个学
: 生自己
:
: 随便做决定。
:
b*i
46 楼
From July VB:
potential monthly movement
China: Up to two months
potential monthly movement
China: Up to two months
T*g
47 楼
"A_student觉得没法跟B_student说"
这有啥难以启齿的吗？
这有啥难以启齿的吗？
b*h
48 楼
啊？之前被误导了，以为8910三个月总共前进Up to two months！！！
【在 b******i 的大作中提到】
: From July VB:
: potential monthly movement
: China: Up to two months
b*r
49 楼
肯定加啊，又不是A老板挂一作或者二作
目测LZ是A，还是年轻
目测LZ是A，还是年轻
y*r
50 楼
我觉得还是3个月进2月啊
【在 b*******h 的大作中提到】
:
: 啊？之前被误导了，以为8910三个月总共前进Up to two months！！！
【在 b*******h 的大作中提到】
:
: 啊？之前被误导了，以为8910三个月总共前进Up to two months！！！
M*0
51 楼
事实上我是1，组里面有几个2...
跟别人合作，如果别人得知同时需要挂我们老板时候，那以后就不会再有合作了。
【在 s*****0 的大作中提到】
: 很好奇你自己是
: 1： 纯粹旁观者
: 2: A student
: 3: B student
: 4: A boss
: 5: B boss
: 是1的话，记得以后自己遇到类似事情的时候，一开始就各方讲好条件。Boss间磋商，
: 学生只负责传话（说“X作者我想挂我老板，您那边有没有意见？”）如果不影响你的
: 利益就别蹚浑水。
: 是2的话，即便这么看不上自己老板，也没必要这事情上影响关系。实在不爽又不急着
s*a
52 楼
你这英语是体育老师教的吧。
【在 y**********r 的大作中提到】
: 我觉得还是3个月进2月啊
【在 y**********r 的大作中提到】
: 我觉得还是3个月进2月啊
M*0
53 楼
student
说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
【在 H****y 的大作中提到】
: 楼主在叙述上，就证明对这种合作的本质不了解。本质不是学生和谁合作（无论A
: student 还是B student）。本质是两个大组在合作，先搞清楚这点。这点确立了，下
: 面才好讲。
: 现在是两个lab在合作一个项目，由两个PI在监管。由于老板通常不可能亲自到别的组
: 里去跑实验，所以A学生是“代表”自己的老板和自己的组，去和B组合作。
: 这种情况下，B学生是一作，A是二作，或者A和B并列一作。B老板是通讯，A老板有时候
: 也可以做通讯（如果两个老板都同意），但是最坏的情况下，A老板也要是coauthor。
: 另外，这种authorship的问题，就应该让两个老板决定。根本就不存在什么B student
: 是否happy 的问题。
l*z
54 楼
这个很简单处理，看贡献。
如果老板没有贡献，那就不挂。
如果老板没有贡献，那就不挂。
d*a
55 楼
Professional的做法，是学生自己不要凑过去占这个便宜，从合作中退出来。
正常的合作是两个组之间的合作, 同一个组的人应该同进退。一个学生为了好文章，自
己挤到另一个组跑脚，这是非常cheap的做法。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: student
: 说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
: 硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
正常的合作是两个组之间的合作, 同一个组的人应该同进退。一个学生为了好文章，自
己挤到另一个组跑脚，这是非常cheap的做法。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: student
: 说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
: 硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
f*e
56 楼
你用你老板的钱帮别人跑试验就厚道吗？而且提提意见帮忙跑跑试验就变co-author了，
和把你老板放co-author也没好到哪去。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: student
: 说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
: 硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
和把你老板放co-author也没好到哪去。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: student
: 说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
: 硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
r*t
57 楼
第一，我在写第一篇文章的时候师兄就教过我，署名权不在我，在老板。
第二，背着老板去跟别人干，是非常不professional的做法。
第三，背着别人的老板，用别人的学生干活儿，也是非常不professional的做法。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: student
: 说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
: 硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
第二，背着老板去跟别人干，是非常不professional的做法。
第三，背着别人的老板，用别人的学生干活儿，也是非常不professional的做法。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: student
: 说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
: 硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
p*g
58 楼
果然是屁股决定视角，这楼主是学生阶层，跑到faculty版来问，90%的faculty裁定你
就该写上导师的大名，求得天下太平。
这个问题，我倒是有点与众不同的看法。
首先，从学生的角度，读博读的是什么？ 我很早以前说过，不是谁大牛你就跟谁做，
人家牛和人家带着你一起牛，是两个截然不同的世界，大部分情况是人家继续牛人家，
你从当学生到毕业一直在靠边儿站。所以我就说，学生选导师的重点在哪里，是自己的
感受，并不是人家如何如何牛。人家牛跟你有关系吗？即便你是他儿子，都未必能遗传
他全部的优秀基因，更别说你是一个外人，更别说你是一个有语言缺陷在表达上本来就
处在弱势的外国留学生了。
其次呢，从楼主的感受来看，有几点值得注意：
1，楼主看不起这个导师，认为他是无能之辈
2，导师也并没有提供全额奖学金给楼主
3，时间上，楼主要肩负着每周20小时的TA，然后在挤出其他时间去做自己想做的事情，
4，科研方面，楼主从导师这里没有拿到任何课题和方向，当然聪明绝顶的学生自己能
挖掘出新的天地并做的风生水起，但这类型终究是极少数---括号：不是谁都像我这么
未卜先知，括号完了。
所以你们如果站在学生自身感受的前提下（我们不能把身体素质好，精神状态佳，学术
热情高这三大指标全都强加在楼主身上），毕竟不同人对同一件事的承受能力和敏感度
，是很不一样的，要因人而宜。
所以我的建议是什么呢，楼主要尽快从这个导师的组quit出来，不要再继续浪费时间了
，找一个“自己感觉好，关心自己，疼爱自己”的教授做老板，至于学术上是不是大师
级的牛人，这是次要的。把握这么几条大的方向：
他提供给你几年的全奖，这是经济上的“对你好”，
科研上给你指明方向，这是“学术上的对你负责”，
及时给你纠错指正，这是“导师应尽的职业义务”，
生活上问寒问暖，这是“师生之间的关爱情怀”。
照着这么一个思路去找，而那些学术地位很高，但是不把你当人看的导师，每个学校都
有，哈佛也不例外，但你要远离这种人，因为人家自己对自己都那么残苛，都每天睡觉
不超过4个小时，你敢睡5个小时以及以上吗？
就该写上导师的大名，求得天下太平。
这个问题，我倒是有点与众不同的看法。
首先，从学生的角度，读博读的是什么？ 我很早以前说过，不是谁大牛你就跟谁做，
人家牛和人家带着你一起牛，是两个截然不同的世界，大部分情况是人家继续牛人家，
你从当学生到毕业一直在靠边儿站。所以我就说，学生选导师的重点在哪里，是自己的
感受，并不是人家如何如何牛。人家牛跟你有关系吗？即便你是他儿子，都未必能遗传
他全部的优秀基因，更别说你是一个外人，更别说你是一个有语言缺陷在表达上本来就
处在弱势的外国留学生了。
其次呢，从楼主的感受来看，有几点值得注意：
1，楼主看不起这个导师，认为他是无能之辈
2，导师也并没有提供全额奖学金给楼主
3，时间上，楼主要肩负着每周20小时的TA，然后在挤出其他时间去做自己想做的事情，
4，科研方面，楼主从导师这里没有拿到任何课题和方向，当然聪明绝顶的学生自己能
挖掘出新的天地并做的风生水起，但这类型终究是极少数---括号：不是谁都像我这么
未卜先知，括号完了。
所以你们如果站在学生自身感受的前提下（我们不能把身体素质好，精神状态佳，学术
热情高这三大指标全都强加在楼主身上），毕竟不同人对同一件事的承受能力和敏感度
，是很不一样的，要因人而宜。
所以我的建议是什么呢，楼主要尽快从这个导师的组quit出来，不要再继续浪费时间了
，找一个“自己感觉好，关心自己，疼爱自己”的教授做老板，至于学术上是不是大师
级的牛人，这是次要的。把握这么几条大的方向：
他提供给你几年的全奖，这是经济上的“对你好”，
科研上给你指明方向，这是“学术上的对你负责”，
及时给你纠错指正，这是“导师应尽的职业义务”，
生活上问寒问暖，这是“师生之间的关爱情怀”。
照着这么一个思路去找，而那些学术地位很高，但是不把你当人看的导师，每个学校都
有，哈佛也不例外，但你要远离这种人，因为人家自己对自己都那么残苛，都每天睡觉
不超过4个小时，你敢睡5个小时以及以上吗？
k*g
59 楼
我就喜欢想平行大侠这样有话直说，直接点中要害的犀利。不像很多其他人，说话只说
无关紧要的温吞水，还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
如果平行大侠有精力和时间，我们选她做版主吧。
【在 p******g 的大作中提到】
: 果然是屁股决定视角，这楼主是学生阶层，跑到faculty版来问，90%的faculty裁定你
: 就该写上导师的大名，求得天下太平。
: 这个问题，我倒是有点与众不同的看法。
: 首先，从学生的角度，读博读的是什么？ 我很早以前说过，不是谁大牛你就跟谁做，
: 人家牛和人家带着你一起牛，是两个截然不同的世界，大部分情况是人家继续牛人家，
: 你从当学生到毕业一直在靠边儿站。所以我就说，学生选导师的重点在哪里，是自己的
: 感受，并不是人家如何如何牛。人家牛跟你有关系吗？即便你是他儿子，都未必能遗传
: 他全部的优秀基因，更别说你是一个外人，更别说你是一个有语言缺陷在表达上本来就
: 处在弱势的外国留学生了。
: 其次呢，从楼主的感受来看，有几点值得注意：
无关紧要的温吞水，还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
如果平行大侠有精力和时间，我们选她做版主吧。
【在 p******g 的大作中提到】
: 果然是屁股决定视角，这楼主是学生阶层，跑到faculty版来问，90%的faculty裁定你
: 就该写上导师的大名，求得天下太平。
: 这个问题，我倒是有点与众不同的看法。
: 首先，从学生的角度，读博读的是什么？ 我很早以前说过，不是谁大牛你就跟谁做，
: 人家牛和人家带着你一起牛，是两个截然不同的世界，大部分情况是人家继续牛人家，
: 你从当学生到毕业一直在靠边儿站。所以我就说，学生选导师的重点在哪里，是自己的
: 感受，并不是人家如何如何牛。人家牛跟你有关系吗？即便你是他儿子，都未必能遗传
: 他全部的优秀基因，更别说你是一个外人，更别说你是一个有语言缺陷在表达上本来就
: 处在弱势的外国留学生了。
: 其次呢，从楼主的感受来看，有几点值得注意：
p*g
60 楼
中国人喜欢保留自己那点可怜的东西，且不说这点东西到底有多少精华，到底有多少参
考价值，就单说这个思维习惯是很狭隘，很猥琐。生怕别人从自己这里学走了那一点点
。。。自己好不容易才整来的对错都不好说的东西。
其实你去跟人share一套你自己的思想和思考，不会影响你继续成为牛人。 你去帮助一
群弱者，不会影响你的成就的。恰恰相反，1，帮助别人就是在帮助自己，2，分享思想
，才会有火花碰撞，你连说都不说，谁知道你心里想啥？ 怎么给你火花？ 想给火花都
找不到切入点。
这个道理，中国人能懂的绝对是10%以内。
还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
【在 k*g 的大作中提到】
: 我就喜欢想平行大侠这样有话直说，直接点中要害的犀利。不像很多其他人，说话只说
: 无关紧要的温吞水，还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
: 如果平行大侠有精力和时间，我们选她做版主吧。
考价值，就单说这个思维习惯是很狭隘，很猥琐。生怕别人从自己这里学走了那一点点
。。。自己好不容易才整来的对错都不好说的东西。
其实你去跟人share一套你自己的思想和思考，不会影响你继续成为牛人。 你去帮助一
群弱者，不会影响你的成就的。恰恰相反，1，帮助别人就是在帮助自己，2，分享思想
，才会有火花碰撞，你连说都不说，谁知道你心里想啥？ 怎么给你火花？ 想给火花都
找不到切入点。
这个道理，中国人能懂的绝对是10%以内。
还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
【在 k*g 的大作中提到】
: 我就喜欢想平行大侠这样有话直说，直接点中要害的犀利。不像很多其他人，说话只说
: 无关紧要的温吞水，还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
: 如果平行大侠有精力和时间，我们选她做版主吧。
s*0
61 楼
赞一下，只要月关继续教育我们的faculty，我就点赞。哈哈
【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人喜欢保留自己那点可怜的东西，且不说这点东西到底有多少精华，到底有多少参
: 考价值，就单说这个思维习惯是很狭隘，很猥琐。生怕别人从自己这里学走了那一点点
: 。。。自己好不容易才整来的对错都不好说的东西。
: 其实你去跟人share一套你自己的思想和思考，不会影响你继续成为牛人。 你去帮助一
: 群弱者，不会影响你的成就的。恰恰相反，1，帮助别人就是在帮助自己，2，分享思想
: ，才会有火花碰撞，你连说都不说，谁知道你心里想啥？ 怎么给你火花？ 想给火花都
: 找不到切入点。
: 这个道理，中国人能懂的绝对是10%以内。
:
: 还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人喜欢保留自己那点可怜的东西，且不说这点东西到底有多少精华，到底有多少参
: 考价值，就单说这个思维习惯是很狭隘，很猥琐。生怕别人从自己这里学走了那一点点
: 。。。自己好不容易才整来的对错都不好说的东西。
: 其实你去跟人share一套你自己的思想和思考，不会影响你继续成为牛人。 你去帮助一
: 群弱者，不会影响你的成就的。恰恰相反，1，帮助别人就是在帮助自己，2，分享思想
: ，才会有火花碰撞，你连说都不说，谁知道你心里想啥？ 怎么给你火花？ 想给火花都
: 找不到切入点。
: 这个道理，中国人能懂的绝对是10%以内。
:
: 还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
c*8
62 楼
说得好
【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人喜欢保留自己那点可怜的东西，且不说这点东西到底有多少精华，到底有多少参
: 考价值，就单说这个思维习惯是很狭隘，很猥琐。生怕别人从自己这里学走了那一点点
: 。。。自己好不容易才整来的对错都不好说的东西。
: 其实你去跟人share一套你自己的思想和思考，不会影响你继续成为牛人。 你去帮助一
: 群弱者，不会影响你的成就的。恰恰相反，1，帮助别人就是在帮助自己，2，分享思想
: ，才会有火花碰撞，你连说都不说，谁知道你心里想啥？ 怎么给你火花？ 想给火花都
: 找不到切入点。
: 这个道理，中国人能懂的绝对是10%以内。
:
: 还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人喜欢保留自己那点可怜的东西，且不说这点东西到底有多少精华，到底有多少参
: 考价值，就单说这个思维习惯是很狭隘，很猥琐。生怕别人从自己这里学走了那一点点
: 。。。自己好不容易才整来的对错都不好说的东西。
: 其实你去跟人share一套你自己的思想和思考，不会影响你继续成为牛人。 你去帮助一
: 群弱者，不会影响你的成就的。恰恰相反，1，帮助别人就是在帮助自己，2，分享思想
: ，才会有火花碰撞，你连说都不说，谁知道你心里想啥？ 怎么给你火花？ 想给火花都
: 找不到切入点。
: 这个道理，中国人能懂的绝对是10%以内。
:
: 还说半句留半句， 常常以沉默来表达自己的赞成。
m*a
63 楼
原则上不应该挂A老板， 实际操作中还是要挂的
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: student
: 说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
: 硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: student
: 说的容易，别人做的paper，自己就是提提意见帮忙跑跑实验的，怎么可能把自己老板
: 硬塞进去？如果跟别人谈明白的话，以后也就没得合作了。
d*a
64 楼
似乎boss B没有问题。Student A是自己找上门去的，想挂靠着发顶会文章。不过，如
果我是boss B，要么把student A拒了，要么把同事boss A一起加上。
学生做这种事情真的很cheap。这个学生不光想这次挂靠，还想着要放长线就不能把自
己的导师加上。很傻很天真，因为这种挂靠到别人组里的文章，偶尔来一两次没关系，
多了对自己没有好处。想要靠publication去好的地方，就得自己动手发第一作者的顶
会文章，别无他途。
【在 r**t 的大作中提到】
: 第一，我在写第一篇文章的时候师兄就教过我，署名权不在我，在老板。
: 第二，背着老板去跟别人干，是非常不professional的做法。
: 第三，背着别人的老板，用别人的学生干活儿，也是非常不professional的做法。
果我是boss B，要么把student A拒了，要么把同事boss A一起加上。
学生做这种事情真的很cheap。这个学生不光想这次挂靠，还想着要放长线就不能把自
己的导师加上。很傻很天真，因为这种挂靠到别人组里的文章，偶尔来一两次没关系，
多了对自己没有好处。想要靠publication去好的地方，就得自己动手发第一作者的顶
会文章，别无他途。
【在 r**t 的大作中提到】
: 第一，我在写第一篇文章的时候师兄就教过我，署名权不在我，在老板。
: 第二，背着老板去跟别人干，是非常不professional的做法。
: 第三，背着别人的老板，用别人的学生干活儿，也是非常不professional的做法。
g*t
65 楼
确实不能理解这种蹭文章的逻辑
boss推荐信不说好话，一两篇文章有个p用
【在 d***a 的大作中提到】
: 似乎boss B没有问题。Student A是自己找上门去的，想挂靠着发顶会文章。不过，如
: 果我是boss B，要么把student A拒了，要么把同事boss A一起加上。
: 学生做这种事情真的很cheap。这个学生不光想这次挂靠，还想着要放长线就不能把自
: 己的导师加上。很傻很天真，因为这种挂靠到别人组里的文章，偶尔来一两次没关系，
: 多了对自己没有好处。想要靠publication去好的地方，就得自己动手发第一作者的顶
: 会文章，别无他途。
boss推荐信不说好话，一两篇文章有个p用
【在 d***a 的大作中提到】
: 似乎boss B没有问题。Student A是自己找上门去的，想挂靠着发顶会文章。不过，如
: 果我是boss B，要么把student A拒了，要么把同事boss A一起加上。
: 学生做这种事情真的很cheap。这个学生不光想这次挂靠，还想着要放长线就不能把自
: 己的导师加上。很傻很天真，因为这种挂靠到别人组里的文章，偶尔来一两次没关系，
: 多了对自己没有好处。想要靠publication去好的地方，就得自己动手发第一作者的顶
: 会文章，别无他途。
M*0
66 楼
那我就把话说开吧，系里毕业要三篇文章，不限档次和作者顺序。老板只让投SIGGRAPH
。三篇SIGGRAPH是什么标准？不夸张的说，板上没几个老师能毕业的。已经说明自己一
作有投，同时参与别人的项目合作多投。最后不行换老板，至少也能达到系里的数量要
求。
何不食肉糜？
【在 d***a 的大作中提到】
: 似乎boss B没有问题。Student A是自己找上门去的，想挂靠着发顶会文章。不过，如
: 果我是boss B，要么把student A拒了，要么把同事boss A一起加上。
: 学生做这种事情真的很cheap。这个学生不光想这次挂靠，还想着要放长线就不能把自
: 己的导师加上。很傻很天真，因为这种挂靠到别人组里的文章，偶尔来一两次没关系，
: 多了对自己没有好处。想要靠publication去好的地方，就得自己动手发第一作者的顶
: 会文章，别无他途。
M*0
67 楼
谢谢理解。换老板又何尝容易呢？我们都是老板间的棋子。。
所以容易点的方法就是出去访问，想法子多做点东西，就算最后闹崩了至少还能达到系
里要求走人。这就牵扯到合作之间关系处理的问题，学生没经验，带着老板飞，伴君如
伴虎。
【在 p******g 的大作中提到】
: 果然是屁股决定视角，这楼主是学生阶层，跑到faculty版来问，90%的faculty裁定你
: 就该写上导师的大名，求得天下太平。
: 这个问题，我倒是有点与众不同的看法。
: 首先，从学生的角度，读博读的是什么？ 我很早以前说过，不是谁大牛你就跟谁做，
: 人家牛和人家带着你一起牛，是两个截然不同的世界，大部分情况是人家继续牛人家，
: 你从当学生到毕业一直在靠边儿站。所以我就说，学生选导师的重点在哪里，是自己的
: 感受，并不是人家如何如何牛。人家牛跟你有关系吗？即便你是他儿子，都未必能遗传
: 他全部的优秀基因，更别说你是一个外人，更别说你是一个有语言缺陷在表达上本来就
: 处在弱势的外国留学生了。
: 其次呢，从楼主的感受来看，有几点值得注意：
d*a
68 楼
Patpat。最好还是和老板沟通一下。你说他自己不能发顶会，却只投顶会，这听起来怪
异，难道他不想要文章了。是不是有沟通上的问题？SIGGRAPH一投不中，第二投还可以
投别的地方。
但不管怎样，对学生来说，搞出那样一个record，找工作的时候有害无利。设想一下，
如果你是Google某个组的头，看到一个人和他老板发的文章还没有给别人老板发的文章
多，你不嘀咕吗？那还不如招一个普通一点，老板推荐信写的热情洋溢，看上去老实肯
干的。
另外一个问题：就算文章够了，PhD Thesis怎么写。总不能把别人做第一作者的文章拿
来放到thesis里吧。
这样做，杀友军八百，自损一千，老板和学生都损失，而且名声特别不好。
SIGGRAPH
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 谢谢理解。换老板又何尝容易呢？我们都是老板间的棋子。。
: 所以容易点的方法就是出去访问，想法子多做点东西，就算最后闹崩了至少还能达到系
: 里要求走人。这就牵扯到合作之间关系处理的问题，学生没经验，带着老板飞，伴君如
: 伴虎。
异，难道他不想要文章了。是不是有沟通上的问题？SIGGRAPH一投不中，第二投还可以
投别的地方。
但不管怎样，对学生来说，搞出那样一个record，找工作的时候有害无利。设想一下，
如果你是Google某个组的头，看到一个人和他老板发的文章还没有给别人老板发的文章
多，你不嘀咕吗？那还不如招一个普通一点，老板推荐信写的热情洋溢，看上去老实肯
干的。
另外一个问题：就算文章够了，PhD Thesis怎么写。总不能把别人做第一作者的文章拿
来放到thesis里吧。
这样做，杀友军八百，自损一千，老板和学生都损失，而且名声特别不好。
SIGGRAPH
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 谢谢理解。换老板又何尝容易呢？我们都是老板间的棋子。。
: 所以容易点的方法就是出去访问，想法子多做点东西，就算最后闹崩了至少还能达到系
: 里要求走人。这就牵扯到合作之间关系处理的问题，学生没经验，带着老板飞，伴君如
: 伴虎。
M*0
69 楼
老板自身水平有限，学生都是自己做，以前毕业要求也是随意的。自从有一个师兄搞了
一篇SIGGRAPH之后，老板觉得原来组里面是可以出这样的文章的。结果后面就只让投
SIGGRAPH，只让投SIGGRAPH，不中的paper改了继续投，只让投SIGGRAPH。
所以我们学生各种没脾气啊，跑出去找能做SIGGRAPH的组，自己做，跟别人做，先把数
量搞到系里的要求。最后就算老板各种卡，闹到系里面，那至少也有毕业走人的可能性
的。Thesis啥的，数量够了，跟别人合作的写明自己的贡献，这些也是可行的。
推荐信的话，不指望了。老板也没啥connection，自己另想其他招吧。
【在 d***a 的大作中提到】
: Patpat。最好还是和老板沟通一下。你说他自己不能发顶会，却只投顶会，这听起来怪
: 异，难道他不想要文章了。是不是有沟通上的问题？SIGGRAPH一投不中，第二投还可以
: 投别的地方。
: 但不管怎样，对学生来说，搞出那样一个record，找工作的时候有害无利。设想一下，
: 如果你是Google某个组的头，看到一个人和他老板发的文章还没有给别人老板发的文章
: 多，你不嘀咕吗？那还不如招一个普通一点，老板推荐信写的热情洋溢，看上去老实肯
: 干的。
: 另外一个问题：就算文章够了，PhD Thesis怎么写。总不能把别人做第一作者的文章拿
: 来放到thesis里吧。
: 这样做，杀友军八百，自损一千，老板和学生都损失，而且名声特别不好。
d*a
70 楼
Patpat...这个真不好再说什么。这样的老板还是少之又少的，我个人知道的人里没有
这样的。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 老板自身水平有限，学生都是自己做，以前毕业要求也是随意的。自从有一个师兄搞了
: 一篇SIGGRAPH之后，老板觉得原来组里面是可以出这样的文章的。结果后面就只让投
: SIGGRAPH，只让投SIGGRAPH，不中的paper改了继续投，只让投SIGGRAPH。
: 所以我们学生各种没脾气啊，跑出去找能做SIGGRAPH的组，自己做，跟别人做，先把数
: 量搞到系里的要求。最后就算老板各种卡，闹到系里面，那至少也有毕业走人的可能性
: 的。Thesis啥的，数量够了，跟别人合作的写明自己的贡献，这些也是可行的。
: 推荐信的话，不指望了。老板也没啥connection，自己另想其他招吧。
这样的。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 老板自身水平有限，学生都是自己做，以前毕业要求也是随意的。自从有一个师兄搞了
: 一篇SIGGRAPH之后，老板觉得原来组里面是可以出这样的文章的。结果后面就只让投
: SIGGRAPH，只让投SIGGRAPH，不中的paper改了继续投，只让投SIGGRAPH。
: 所以我们学生各种没脾气啊，跑出去找能做SIGGRAPH的组，自己做，跟别人做，先把数
: 量搞到系里的要求。最后就算老板各种卡，闹到系里面，那至少也有毕业走人的可能性
: 的。Thesis啥的，数量够了，跟别人合作的写明自己的贡献，这些也是可行的。
: 推荐信的话，不指望了。老板也没啥connection，自己另想其他招吧。
p*g
71 楼
我觉得你有斯德哥尔摩综合症
一不给你奖学金，二不给你课题，三不给你指导，四不给你推荐信的，这整个一个木头
啊，你还挖空心思跟他继续的不亦乐乎。
我其实出国太早了，很多事情上都已经根本理解不了中国人的想法了，你要说坐他对面
的那个人变态吧，其实往深了挖，他自己就比对面的那个还变态，还奇怪。
不要说见，连听，我都是第一次听说。。。。哪国人啊。。。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 老板自身水平有限，学生都是自己做，以前毕业要求也是随意的。自从有一个师兄搞了
: 一篇SIGGRAPH之后，老板觉得原来组里面是可以出这样的文章的。结果后面就只让投
: SIGGRAPH，只让投SIGGRAPH，不中的paper改了继续投，只让投SIGGRAPH。
: 所以我们学生各种没脾气啊，跑出去找能做SIGGRAPH的组，自己做，跟别人做，先把数
: 量搞到系里的要求。最后就算老板各种卡，闹到系里面，那至少也有毕业走人的可能性
: 的。Thesis啥的，数量够了，跟别人合作的写明自己的贡献，这些也是可行的。
: 推荐信的话，不指望了。老板也没啥connection，自己另想其他招吧。
一不给你奖学金，二不给你课题，三不给你指导，四不给你推荐信的，这整个一个木头
啊，你还挖空心思跟他继续的不亦乐乎。
我其实出国太早了，很多事情上都已经根本理解不了中国人的想法了，你要说坐他对面
的那个人变态吧，其实往深了挖，他自己就比对面的那个还变态，还奇怪。
不要说见，连听，我都是第一次听说。。。。哪国人啊。。。
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 老板自身水平有限，学生都是自己做，以前毕业要求也是随意的。自从有一个师兄搞了
: 一篇SIGGRAPH之后，老板觉得原来组里面是可以出这样的文章的。结果后面就只让投
: SIGGRAPH，只让投SIGGRAPH，不中的paper改了继续投，只让投SIGGRAPH。
: 所以我们学生各种没脾气啊，跑出去找能做SIGGRAPH的组，自己做，跟别人做，先把数
: 量搞到系里的要求。最后就算老板各种卡，闹到系里面，那至少也有毕业走人的可能性
: 的。Thesis啥的，数量够了，跟别人合作的写明自己的贡献，这些也是可行的。
: 推荐信的话，不指望了。老板也没啥connection，自己另想其他招吧。
a*8
72 楼
不想judge lz。但是我对一面之词保留态度。老板这么差，一直跟着，不可思议。得看
样本，如果一个老师手下学生都这么说他，我信。一个例子，就得想想到底是谁的问题
。这年头，没有上下文背景信息，白的可以说成黑的。
lz自己可以问问同组学生怎么处理这种问题，如果老板真的这么差，他们一定有同样的
问题。
【在 p******g 的大作中提到】
: 我觉得你有斯德哥尔摩综合症
: 一不给你奖学金，二不给你课题，三不给你指导，四不给你推荐信的，这整个一个木头
: 啊，你还挖空心思跟他继续的不亦乐乎。
: 我其实出国太早了，很多事情上都已经根本理解不了中国人的想法了，你要说坐他对面
: 的那个人变态吧，其实往深了挖，他自己就比对面的那个还变态，还奇怪。
: 不要说见，连听，我都是第一次听说。。。。哪国人啊。。。
样本，如果一个老师手下学生都这么说他，我信。一个例子，就得想想到底是谁的问题
。这年头，没有上下文背景信息，白的可以说成黑的。
lz自己可以问问同组学生怎么处理这种问题，如果老板真的这么差，他们一定有同样的
问题。
【在 p******g 的大作中提到】
: 我觉得你有斯德哥尔摩综合症
: 一不给你奖学金，二不给你课题，三不给你指导，四不给你推荐信的，这整个一个木头
: 啊，你还挖空心思跟他继续的不亦乐乎。
: 我其实出国太早了，很多事情上都已经根本理解不了中国人的想法了，你要说坐他对面
: 的那个人变态吧，其实往深了挖，他自己就比对面的那个还变态，还奇怪。
: 不要说见，连听，我都是第一次听说。。。。哪国人啊。。。
g*t
73 楼
那可不一定
如果是Year 3，4的博士，确实很鸡肋难受
【在 a*********8 的大作中提到】
: 不想judge lz。但是我对一面之词保留态度。老板这么差，一直跟着，不可思议。得看
: 样本，如果一个老师手下学生都这么说他，我信。一个例子，就得想想到底是谁的问题
: 。这年头，没有上下文背景信息，白的可以说成黑的。
: lz自己可以问问同组学生怎么处理这种问题，如果老板真的这么差，他们一定有同样的
: 问题。
如果是Year 3，4的博士，确实很鸡肋难受
【在 a*********8 的大作中提到】
: 不想judge lz。但是我对一面之词保留态度。老板这么差，一直跟着，不可思议。得看
: 样本，如果一个老师手下学生都这么说他，我信。一个例子，就得想想到底是谁的问题
: 。这年头，没有上下文背景信息，白的可以说成黑的。
: lz自己可以问问同组学生怎么处理这种问题，如果老板真的这么差，他们一定有同样的
: 问题。
p*g
74 楼
你读过博士没？
谁选课选到第四年才去找导师啊，都是很快就各就各位了，尤其本版乌央乌央在国内拿
了硕士才扭打扭打跑出来的，根本就是申请的时候就找好了哪个组的RA的，一下飞机就
开始读paper做paper了。否则他硕士那段就白读了。
美国本土的学生（包括我这类的），读博第二年开始正式进入研发期了。第一年是
fellowship或者TA，选core courses较多
【在 g******t 的大作中提到】
: 那可不一定
: 如果是Year 3，4的博士，确实很鸡肋难受
谁选课选到第四年才去找导师啊，都是很快就各就各位了，尤其本版乌央乌央在国内拿
了硕士才扭打扭打跑出来的，根本就是申请的时候就找好了哪个组的RA的，一下飞机就
开始读paper做paper了。否则他硕士那段就白读了。
美国本土的学生（包括我这类的），读博第二年开始正式进入研发期了。第一年是
fellowship或者TA，选core courses较多
【在 g******t 的大作中提到】
: 那可不一定
: 如果是Year 3，4的博士，确实很鸡肋难受
M*0
75 楼
一句话多发好paper是为你以后好，这谁能反驳？ 你要真达到他要求了，当然各种帮忙
。达不到的，那就是没法毕业的节奏。
话说回来，有没有这补充背景交代，看来老师的回答原来是相反的啊。我就问一句，碰
到这样的老板，要往B_student的文章里面加名字，你说A_student应该怎么搞？
我给你一个中国人想法的例子：
B组里面来了一个国内访学的博士C_student，和B_student讨论投SIGGRAPH，C_boss全
程没有参与。本来作者为C_student, B_student, C_boss, B_boss。结果截稿前一天C_
boss直接跟B_boss说，要一作，而且不能equal，没的商量。C_student说C组里都是这
样。所以文章都是C_boss一作，我们问为啥？他说因为C_boss要凭教授，需要一作文章
证明在一线，所以就抢一作。我们感叹那干脆限制凭教授就要求single author好了，
这样就完全让C_boss自己做文章了。结果你知道C_student说什么么？他说这样的话，
照样抢不误，而且就完全不让学生挂名了。
Mean的老板多了去了，我说的A组的情况光听说的美国就有5、6个组类似的，你们老板
之间交流可能没法看出来，对学生怎么样，那是另外一回事。
【在 p******g 的大作中提到】
: 我觉得你有斯德哥尔摩综合症
: 一不给你奖学金，二不给你课题，三不给你指导，四不给你推荐信的，这整个一个木头
: 啊，你还挖空心思跟他继续的不亦乐乎。
: 我其实出国太早了，很多事情上都已经根本理解不了中国人的想法了，你要说坐他对面
: 的那个人变态吧，其实往深了挖，他自己就比对面的那个还变态，还奇怪。
: 不要说见，连听，我都是第一次听说。。。。哪国人啊。。。
M*0
76 楼
老师们当然都是过来人。学生时候哪能懂这么多，刚来组里面不都是老板让干啥就干啥
，搞SIGGRAPH哪有能次次顺利的，这没辙了才往外面跑。组里面3年的phd没paper的一
票人，然而老板就不这么看，觉得做好paper是王道。附带一句，你们现在还有TA，延
期就没钱了啊。
【在 a*********8 的大作中提到】
: 不想judge lz。但是我对一面之词保留态度。老板这么差，一直跟着，不可思议。得看
: 样本，如果一个老师手下学生都这么说他，我信。一个例子，就得想想到底是谁的问题
: 。这年头，没有上下文背景信息，白的可以说成黑的。
: lz自己可以问问同组学生怎么处理这种问题，如果老板真的这么差，他们一定有同样的
: 问题。
a*8
77 楼
我当然相信有很mean的教授。一个人的职业改变不了一个人的人品，面试工作我们也不
测人品，肯定有渣子在里面。一般而言，教授地位比学生高，如果人品不好，的确很多
地方可以控制欺负学生，对这种情况，学生是挺值得同情的。不能指望坏人变好，学生
碰到这种应该赶紧换组，树挪死人挪活。
很奇怪美国的教授也抢第一作者，是你们专业特有的吗？很多事情最佳答案要看具体情
况，lz还是和知道你情况的人多咨询一下。如果你不打算换组，能好合好散还是更好，
为一个文章的authorship吵架太不值得了。碰到事情，原地踏步最糟糕，不如及时止损
。处理完，就move on。
C_
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 老师们当然都是过来人。学生时候哪能懂这么多，刚来组里面不都是老板让干啥就干啥
: ，搞SIGGRAPH哪有能次次顺利的，这没辙了才往外面跑。组里面3年的phd没paper的一
: 票人，然而老板就不这么看，觉得做好paper是王道。附带一句，你们现在还有TA，延
: 期就没钱了啊。
测人品，肯定有渣子在里面。一般而言，教授地位比学生高，如果人品不好，的确很多
地方可以控制欺负学生，对这种情况，学生是挺值得同情的。不能指望坏人变好，学生
碰到这种应该赶紧换组，树挪死人挪活。
很奇怪美国的教授也抢第一作者，是你们专业特有的吗？很多事情最佳答案要看具体情
况，lz还是和知道你情况的人多咨询一下。如果你不打算换组，能好合好散还是更好，
为一个文章的authorship吵架太不值得了。碰到事情，原地踏步最糟糕，不如及时止损
。处理完，就move on。
C_
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 老师们当然都是过来人。学生时候哪能懂这么多，刚来组里面不都是老板让干啥就干啥
: ，搞SIGGRAPH哪有能次次顺利的，这没辙了才往外面跑。组里面3年的phd没paper的一
: 票人，然而老板就不这么看，觉得做好paper是王道。附带一句，你们现在还有TA，延
: 期就没钱了啊。
d*a
78 楼
老兄，这个不make sense。计算机这一行，导师的学生做第一作者，导师有同样的
credit。从评审人的角度看，导师自己做第一作者，对晋级没有加分，只是表明一下
这个工作中学生的贡献比较小。或者你说的不是美国，是别的地方比如说加拿大的
情况？
...
C_
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 老师们当然都是过来人。学生时候哪能懂这么多，刚来组里面不都是老板让干啥就干啥
: ，搞SIGGRAPH哪有能次次顺利的，这没辙了才往外面跑。组里面3年的phd没paper的一
: 票人，然而老板就不这么看，觉得做好paper是王道。附带一句，你们现在还有TA，延
: 期就没钱了啊。
credit。从评审人的角度看，导师自己做第一作者，对晋级没有加分，只是表明一下
这个工作中学生的贡献比较小。或者你说的不是美国，是别的地方比如说加拿大的
情况？
...
C_
【在 M*********0 的大作中提到】
:
: 老师们当然都是过来人。学生时候哪能懂这么多，刚来组里面不都是老板让干啥就干啥
: ，搞SIGGRAPH哪有能次次顺利的，这没辙了才往外面跑。组里面3年的phd没paper的一
: 票人，然而老板就不这么看，觉得做好paper是王道。附带一句，你们现在还有TA，延
: 期就没钱了啊。
S*E
79 楼
我看，做多少贡献就署多少名．本来就应该是很简单的道理．
当然学生自己要把主业和副业分开，有的事情只应该业余的时候做．
当然学生自己要把主业和副业分开，有的事情只应该业余的时候做．
p*g
80 楼
也不尽然
CS领域，大部分正规学校的默认规则是学生是第一作者的papers，才可以毕业。如果全
是你导师为第一作者的，你答辩的时候，会很难看。faculty要有一堆学生为第一作者
的papers，才会更好地晋升tenure。 这是faculty培养人才的业绩，不是你在继续做学
生。
比较合理的做法是，即便是导师的idea，最后也写上学生是第一作者，因为这么做，会
带来双向利益。很多时候刚出道的faculty宁可自己去跑数据做实验甚至自己做paper
edit，事必躬亲，亲力而为，因为有些学生做的太慢，英语又烂，怕赶不完进度，交上
去也被拒，所以导师承担的多一点，但即便如此，最后落款还是把第一作者放给学生。
。。
这是美国的常规做法，所以楼主这个情况，听起来怪怪的。教授去争夺第一作者，简直
损人不利已吗，他已经tenure了，他要这个第一有什么意义呢？
【在 S*E 的大作中提到】
: 我看，做多少贡献就署多少名．本来就应该是很简单的道理．
: 当然学生自己要把主业和副业分开，有的事情只应该业余的时候做．
CS领域，大部分正规学校的默认规则是学生是第一作者的papers，才可以毕业。如果全
是你导师为第一作者的，你答辩的时候，会很难看。faculty要有一堆学生为第一作者
的papers，才会更好地晋升tenure。 这是faculty培养人才的业绩，不是你在继续做学
生。
比较合理的做法是，即便是导师的idea，最后也写上学生是第一作者，因为这么做，会
带来双向利益。很多时候刚出道的faculty宁可自己去跑数据做实验甚至自己做paper
edit，事必躬亲，亲力而为，因为有些学生做的太慢，英语又烂，怕赶不完进度，交上
去也被拒，所以导师承担的多一点，但即便如此，最后落款还是把第一作者放给学生。
。。
这是美国的常规做法，所以楼主这个情况，听起来怪怪的。教授去争夺第一作者，简直
损人不利已吗，他已经tenure了，他要这个第一有什么意义呢？
【在 S*E 的大作中提到】
: 我看，做多少贡献就署多少名．本来就应该是很简单的道理．
: 当然学生自己要把主业和副业分开，有的事情只应该业余的时候做．
M*0
81 楼
C_boss和C_student都是国内的...评教授要一作，所以抢学生的了。
【在 d***a 的大作中提到】
: 老兄，这个不make sense。计算机这一行，导师的学生做第一作者，导师有同样的
: credit。从评审人的角度看，导师自己做第一作者，对晋级没有加分，只是表明一下
: 这个工作中学生的贡献比较小。或者你说的不是美国，是别的地方比如说加拿大的
: 情况？
:
: ...
: C_
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