每年都要骂大街, 烙印真是........# EB23 - 劳工卡
p*e
1 楼
从07年h1b开始骂
每年都要骂一次,以前老中还能喝一点汤,看来今年汤都不能喝了,TMD郁闷了
还是那句,大家千万不要低估烙印
每年都要骂一次,以前老中还能喝一点汤,看来今年汤都不能喝了,TMD郁闷了
还是那句,大家千万不要低估烙印
m*x
2 楼
烙印是老中心中永远的痛
【在 p***e 的大作中提到】
: 从07年h1b开始骂
: 每年都要骂一次,以前老中还能喝一点汤,看来今年汤都不能喝了,TMD郁闷了
: 还是那句,大家千万不要低估烙印
【在 p***e 的大作中提到】
: 从07年h1b开始骂
: 每年都要骂一次,以前老中还能喝一点汤,看来今年汤都不能喝了,TMD郁闷了
: 还是那句,大家千万不要低估烙印
y*0
3 楼
独立日出去，烙印那是乌泱乌泱的，你想躲都躲不开。
是不是中国强大了，老中不爱出国了？
是不是中国强大了，老中不爱出国了？
x*o
4 楼
烙印招聘烙印,只要不脑残就要
老中招聘老中,要出彩的牛人才行
请问这个世界,是出彩的牛人多,还是不脑残的正常人多?
【在 y*****0 的大作中提到】
: 独立日出去，烙印那是乌泱乌泱的，你想躲都躲不开。
: 是不是中国强大了，老中不爱出国了？
b*g
5 楼
You got the point. I joined my team 2.5 years ago and there was only one
Indian at that time. Now there are 40.
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 烙印招聘烙印,只要不脑残就要
: 老中招聘老中,要出彩的牛人才行
: 请问这个世界,是出彩的牛人多,还是不脑残的正常人多?
Indian at that time. Now there are 40.
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 烙印招聘烙印,只要不脑残就要
: 老中招聘老中,要出彩的牛人才行
: 请问这个世界,是出彩的牛人多,还是不脑残的正常人多?
m*x
6 楼
有招聘资格的老中和有招聘资格的烙印相比，人数不是一个数量级的
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 烙印招聘烙印,只要不脑残就要
: 老中招聘老中,要出彩的牛人才行
: 请问这个世界,是出彩的牛人多,还是不脑残的正常人多?
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 烙印招聘烙印,只要不脑残就要
: 老中招聘老中,要出彩的牛人才行
: 请问这个世界,是出彩的牛人多,还是不脑残的正常人多?
y*0
7 楼
什么时候能有个中国人当上类似花旗CEO 之类职位？
花旗银行的首席执行官潘伟迪是印度人；百事可乐公司的首席执行官英德阿·诺伊、
德勤公司的董事长庞尼特·仁岩，都是印度来的；印度裔的温迪·班格尔是私募基金赖
斯公司的合伙人；他的弟弟埃杰·班格尔从雀巢公司起步，后负责花旗集团的亚洲业务
，去年当上了万事达卡国际组织的首席执行官。
花旗银行的首席执行官潘伟迪是印度人；百事可乐公司的首席执行官英德阿·诺伊、
德勤公司的董事长庞尼特·仁岩，都是印度来的；印度裔的温迪·班格尔是私募基金赖
斯公司的合伙人；他的弟弟埃杰·班格尔从雀巢公司起步，后负责花旗集团的亚洲业务
，去年当上了万事达卡国际组织的首席执行官。
b*g
8 楼
This is another point. In my current team, two Chinese were from 北京大学 or
清华大学 and got a master in USA. One Indian came from a 野鸡 indian 大学
directly. Now the two Chinese report to the Indian guy.
【在 m**x 的大作中提到】
: 有招聘资格的老中和有招聘资格的烙印相比，人数不是一个数量级的
清华大学 and got a master in USA. One Indian came from a 野鸡 indian 大学
directly. Now the two Chinese report to the Indian guy.
【在 m**x 的大作中提到】
: 有招聘资格的老中和有招聘资格的烙印相比，人数不是一个数量级的
m*x
9 楼
不可否认，印度人更会来事儿。中国留学生大多是理工类书呆子。当然也没那么呆，只
是相对而言。
or
【在 b******g 的大作中提到】
: This is another point. In my current team, two Chinese were from 北京大学 or
: 清华大学 and got a master in USA. One Indian came from a 野鸡 indian 大学
: directly. Now the two Chinese report to the Indian guy.
是相对而言。
or
【在 b******g 的大作中提到】
: This is another point. In my current team, two Chinese were from 北京大学 or
: 清华大学 and got a master in USA. One Indian came from a 野鸡 indian 大学
: directly. Now the two Chinese report to the Indian guy.
G*p
10 楼
为什么当初要同意按排期分SO，同意和老印捆绑在一起？
l*p
11 楼
你去的大瀑布吧？
【在 y*****0 的大作中提到】
: 独立日出去，烙印那是乌泱乌泱的，你想躲都躲不开。
: 是不是中国强大了，老中不爱出国了？
【在 y*****0 的大作中提到】
: 独立日出去，烙印那是乌泱乌泱的，你想躲都躲不开。
: 是不是中国强大了，老中不爱出国了？
x*o
12 楼
请问烙印是生来就有资格么?90年代初来美的中国人多过烙印吧,怎么现在有资格招聘的
反过来不如烙印了?08年大裁,烙印汪汪的往上爬了一批,老中噶噶的被裁了一批
上次在招聘版某大牛现身说法,他面试别人要出彩才行,问题是烙印去面烙印是这么干么?
现在老中完全劣势,还讲原则讲人家根本不用遵守的规则,不觉得可笑么
老中招老中,不脑残就要,老中面老印就灭,要真能做到,5-10年后谁也不用抱怨掉印度村
里了
【在 m**x 的大作中提到】
: 有招聘资格的老中和有招聘资格的烙印相比，人数不是一个数量级的
m*x
13 楼
I completely agree, but that's not what makes a3 get promotions
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 请问烙印是生来就有资格么?90年代初来美的中国人多过烙印吧,怎么现在有资格招聘的
: 反过来不如烙印了?08年大裁,烙印汪汪的往上爬了一批,老中噶噶的被裁了一批
: 上次在招聘版某大牛现身说法,他面试别人要出彩才行,问题是烙印去面烙印是这么干么?
: 现在老中完全劣势,还讲原则讲人家根本不用遵守的规则,不觉得可笑么
: 老中招老中,不脑残就要,老中面老印就灭,要真能做到,5-10年后谁也不用抱怨掉印度村
: 里了
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 请问烙印是生来就有资格么?90年代初来美的中国人多过烙印吧,怎么现在有资格招聘的
: 反过来不如烙印了?08年大裁,烙印汪汪的往上爬了一批,老中噶噶的被裁了一批
: 上次在招聘版某大牛现身说法,他面试别人要出彩才行,问题是烙印去面烙印是这么干么?
: 现在老中完全劣势,还讲原则讲人家根本不用遵守的规则,不觉得可笑么
: 老中招老中,不脑残就要,老中面老印就灭,要真能做到,5-10年后谁也不用抱怨掉印度村
: 里了
r*i
14 楼
最近面试被烙印灭，也被老中灭，唉
x*o
15 楼
量变导致质变,一个公司没有阿三或者阿三很少,三哥能蹦上去么?三哥也是人,不是变形
金刚,没有靠山光会拍马吹牛只是浮云
那些三哥当CEO的公司,大家不妨先看看有多少三哥员工,有多少三哥经理中层
只有数量多了,人精出现的几率才会大.公司就一个老中,情商再高,跟大家称兄道弟也当
不上CEO
老中总抱怨不如三哥情商高,不如三哥会交际,所以不如三哥能升,却总忽略一个前提,那
就是数量不如三哥多.大家从小就学习过朋党,羽翼,势力,怎么到了北美全扔光了
【在 m**x 的大作中提到】
: I completely agree, but that's not what makes a3 get promotions
m*a
16 楼
老中招聘时候讲究个避嫌， 老印讲究老乡会
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 量变导致质变,一个公司没有阿三或者阿三很少,三哥能蹦上去么?三哥也是人,不是变形
: 金刚,没有靠山光会拍马吹牛只是浮云
: 那些三哥当CEO的公司,大家不妨先看看有多少三哥员工,有多少三哥经理中层
: 只有数量多了,人精出现的几率才会大.公司就一个老中,情商再高,跟大家称兄道弟也当
: 不上CEO
: 老中总抱怨不如三哥情商高,不如三哥会交际,所以不如三哥能升,却总忽略一个前提,那
: 就是数量不如三哥多.大家从小就学习过朋党,羽翼,势力,怎么到了北美全扔光了
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 量变导致质变,一个公司没有阿三或者阿三很少,三哥能蹦上去么?三哥也是人,不是变形
: 金刚,没有靠山光会拍马吹牛只是浮云
: 那些三哥当CEO的公司,大家不妨先看看有多少三哥员工,有多少三哥经理中层
: 只有数量多了,人精出现的几率才会大.公司就一个老中,情商再高,跟大家称兄道弟也当
: 不上CEO
: 老中总抱怨不如三哥情商高,不如三哥会交际,所以不如三哥能升,却总忽略一个前提,那
: 就是数量不如三哥多.大家从小就学习过朋党,羽翼,势力,怎么到了北美全扔光了
j*n
17 楼
老中90年代才开始大批来，烙印早多了，90年代学校里多印度教授，华人也是台湾香港
为主，现在大陆来的也很多了
么?
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 量变导致质变,一个公司没有阿三或者阿三很少,三哥能蹦上去么?三哥也是人,不是变形
: 金刚,没有靠山光会拍马吹牛只是浮云
: 那些三哥当CEO的公司,大家不妨先看看有多少三哥员工,有多少三哥经理中层
: 只有数量多了,人精出现的几率才会大.公司就一个老中,情商再高,跟大家称兄道弟也当
: 不上CEO
: 老中总抱怨不如三哥情商高,不如三哥会交际,所以不如三哥能升,却总忽略一个前提,那
: 就是数量不如三哥多.大家从小就学习过朋党,羽翼,势力,怎么到了北美全扔光了
为主，现在大陆来的也很多了
么?
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 量变导致质变,一个公司没有阿三或者阿三很少,三哥能蹦上去么?三哥也是人,不是变形
: 金刚,没有靠山光会拍马吹牛只是浮云
: 那些三哥当CEO的公司,大家不妨先看看有多少三哥员工,有多少三哥经理中层
: 只有数量多了,人精出现的几率才会大.公司就一个老中,情商再高,跟大家称兄道弟也当
: 不上CEO
: 老中总抱怨不如三哥情商高,不如三哥会交际,所以不如三哥能升,却总忽略一个前提,那
: 就是数量不如三哥多.大家从小就学习过朋党,羽翼,势力,怎么到了北美全扔光了
s*r
18 楼
我认识的可以招人的老中，好像全招中国人特别不好意思似的，老印根本就不管这一套
，一公司全老印他们更高兴。
【在 j*******n 的大作中提到】
: 老中90年代才开始大批来，烙印早多了，90年代学校里多印度教授，华人也是台湾香港
: 为主，现在大陆来的也很多了
:
: 么?
，一公司全老印他们更高兴。
【在 j*******n 的大作中提到】
: 老中90年代才开始大批来，烙印早多了，90年代学校里多印度教授，华人也是台湾香港
: 为主，现在大陆来的也很多了
:
: 么?
p*e
19 楼
我是独立日去海滩，全是老莫。。。。。太厉害了。
【在 y*****0 的大作中提到】
: 独立日出去，烙印那是乌泱乌泱的，你想躲都躲不开。
: 是不是中国强大了，老中不爱出国了？
【在 y*****0 的大作中提到】
: 独立日出去，烙印那是乌泱乌泱的，你想躲都躲不开。
: 是不是中国强大了，老中不爱出国了？
m*o
20 楼
真厉害啊，烙印
g*g
21 楼
老中招聘时候讲究个避嫌==最傻逼的一个做法
【在 m****a 的大作中提到】
: 老中招聘时候讲究个避嫌， 老印讲究老乡会
【在 m****a 的大作中提到】
: 老中招聘时候讲究个避嫌， 老印讲究老乡会
相关阅读
perm批了之后H1可以每次延三年么？求助：递485一定要通过公司律师吗？[急问]有B2签证入境记录，EB2排期到期了是否可以拿绿卡？体检照xray的问题NSC报绿-EB3延期EAD制作可真粗糙relink了以后还要不要eb3 140f1->opt->h1b->green card，是不是这么回事趁着人多问交485配偶在国内怎么办？【求教】结婚公证书的持证人不是485主申请人行吗？[通知] EB23 主题为<<2015年5月EB2C VB排期预测>>的博彩已开奖【急问】关于AP卡上的expiration dateout of status and I4855月VB EB2 01Jun12 请大牛来分析一下吧Can EB2 get to 2013 this FY?wow, EB5 也有排期了从五月跌倒，再从五月爬起。485交了， 之后被公司炒了或雷了会怎样？【EB2 2015年四月第22绿】TSC EB2 OLD PD 05.03报绿排期瞎猜，勿拍