剩余名额分配方法有几百种，那一种有可操作性呢？# EB23 - 劳工卡
H*i
1 楼
【 以下文字转载自 EB23_Policy_News_and_Rumors 俱乐部 】
发信人: Helsinki (跑步然后蛋腚地桑拿), 信区: EB23_Policy_News_and_Rumors
标 题: Re: 应该在分配SO的时候也体现多国平衡的原则
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 11 05:23:53 2013, 美东)
关键是法规里面有一句＂不管是什么出生国＂。也就是说，剩余名额可以按照各种各样
的指标进行分配都不违法，比如按照头发的长短啊、眼睛的大小啊、腿的粗细啊，等等
，但是这些指标都没有可操作性，所以我们不能强求奥本按照这些指标分配剩余名额。
按照PD先后分配剩余名额是最方便可行的，但是对中国人最不公平。我们能想出一个有
操作性的指标吗？能想出来就有希望改变现行剩余名额分配方法。
发信人: Helsinki (跑步然后蛋腚地桑拿), 信区: EB23_Policy_News_and_Rumors
标 题: Re: 应该在分配SO的时候也体现多国平衡的原则
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 11 05:23:53 2013, 美东)
关键是法规里面有一句＂不管是什么出生国＂。也就是说，剩余名额可以按照各种各样
的指标进行分配都不违法，比如按照头发的长短啊、眼睛的大小啊、腿的粗细啊，等等
，但是这些指标都没有可操作性，所以我们不能强求奥本按照这些指标分配剩余名额。
按照PD先后分配剩余名额是最方便可行的，但是对中国人最不公平。我们能想出一个有
操作性的指标吗？能想出来就有希望改变现行剩余名额分配方法。