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主申请人的困惑

主申请人的困惑# EB23 - 劳工卡

j*a2014-05-20 07:05

1 楼

主申请人eb2降级Eb3 拿到ead ap
tsc rd2/4 140pp5/10号通过
pd 2011/12
副申请人刚好用上ead 找工作
目前被离主申请人工作地点飞机6小时的单位看重
并强行要把主申请人也搭买过去
买猪肉送葱姜！
180天到了以后有以下问题：
1 主申请人换工作到偏远地区工资只有目前的一半
prevailing wage会出问题 485被rfe吗真是葱姜价钱！
2 边远地区hr估计不懂sponsorship 主申请人被迫用ead工作会有问题吗
3 现在律师挺好 rfe也会keepmeposted 不知道具体到时候怎么样
4 等到三类10月放水真的能拿卡吗
还是像现在这样倒退回去了
5 如果eb2明年放水无法relink 活活等死。。。
老赫说的小绿潮快来吧！

j*a2014-05-20 07:05

2 楼

有没有建议啊发包纸解郁闷了！

【在 j*******a 的大作中提到】

: 主申请人eb2降级Eb3 拿到ead ap
: tsc rd2/4 140pp5/10号通过
: pd 2011/12
: 副申请人刚好用上ead 找工作
: 目前被离主申请人工作地点飞机6小时的单位看重
: 并强行要把主申请人也搭买过去
: 买猪肉送葱姜！
: 180天到了以后有以下问题：
: 1 主申请人换工作到偏远地区工资只有目前的一半
: prevailing wage会出问题 485被rfe吗真是葱姜价钱！

k*o2014-05-20 07:05

3 楼

my two cents:
#1 AC-21 portability是VO的discretion,不知道他们实际操作是否有guideline？工资
只有一半听起来是感觉怕怕的
#2 是说H-1B SPONSORSHIP么? 如果H-1B也不SPONSOR那大概也不会SPONSOR PERM/I-140
吧，假定不再换东家，那么就是绑定EB3了. 如果再换公司，一定时间内H-1B肯定还是
不用quota的，但我也不知道这段时间有多久，是到PED么？
#3 换了公司，如果律师是公司指定的，一般就file G-28撤销原来律师代理了吧，万一
RFE他不给你就麻烦了
#4 2011/12感觉是个很不好预测的日子，等高人来说法吧
#5 see #3，如果新公司办PERM/I-140的话可以回到EB2啊，但是目测走完流程也要1年
了

j*a2014-05-20 07:05

4 楼

谢谢！我感觉他们不办h1b的所以好郁闷
是学校木办法了叫兽们自己工资也搞不到哪里去的专业。。。

140

【在 k******o 的大作中提到】

: my two cents:
: #1 AC-21 portability是VO的discretion,不知道他们实际操作是否有guideline？工资
: 只有一半听起来是感觉怕怕的
: #2 是说H-1B SPONSORSHIP么? 如果H-1B也不SPONSOR那大概也不会SPONSOR PERM/I-140
: 吧，假定不再换东家，那么就是绑定EB3了. 如果再换公司，一定时间内H-1B肯定还是
: 不用quota的，但我也不知道这段时间有多久，是到PED么？
: #3 换了公司，如果律师是公司指定的，一般就file G-28撤销原来律师代理了吧，万一
: RFE他不给你就麻烦了
: #4 2011/12感觉是个很不好预测的日子，等高人来说法吧
: #5 see #3，如果新公司办PERM/I-140的话可以回到EB2啊，但是目测走完流程也要1年

k*o2014-05-20 07:05

5 楼

感觉这就是绿卡风险，个人职业发展，以及婚姻风险(两地分离)三者在博弈了啊，看他
们谁能打过谁咯~

【在 j*******a 的大作中提到】

: 谢谢！我感觉他们不办h1b的所以好郁闷
: 是学校木办法了叫兽们自己工资也搞不到哪里去的专业。。。
:
: 140

b*v2014-05-20 07:05

6 楼

jenny可以问问对方新单位的律师怎么操作。他们在你入职以前可以要求询问你的
status,或者你主动让对方hr联系一下，看看你的情况能不能让他们作为律师代理，另
外把一切你这里的问题都问一下他们。
另外我印象中办485的时候签了一个备忘录，是说如果再485pending后换东家，老东家
的律师可以作为独立的机构继续帮你代理，当然啦，就是额外再收钱吧。

j*a2014-05-20 07:05

7 楼

打来打去都死了。。。

【在 k******o 的大作中提到】

: 感觉这就是绿卡风险，个人职业发展，以及婚姻风险(两地分离)三者在博弈了啊，看他
: 们谁能打过谁咯~

j*a2014-05-20 07:05

8 楼

好多单位都只办j1
现在啥都没有开始呢哎胡思乱想ing
mm你说话让我暖暖的

【在 b**********v 的大作中提到】

: jenny可以问问对方新单位的律师怎么操作。他们在你入职以前可以要求询问你的
: status,或者你主动让对方hr联系一下，看看你的情况能不能让他们作为律师代理，另
: 外把一切你这里的问题都问一下他们。
: 另外我印象中办485的时候签了一个备忘录，是说如果再485pending后换东家，老东家
: 的律师可以作为独立的机构继续帮你代理，当然啦，就是额外再收钱吧。

f*e2014-05-20 07:05

9 楼

re这个，看到哭了！

【在 k******o 的大作中提到】

: 感觉这就是绿卡风险，个人职业发展，以及婚姻风险(两地分离)三者在博弈了啊，看他
: 们谁能打过谁咯~

x*y2014-05-20 07:05

10 楼

没明白，既然主申请人工资只有原来一半，那还不如不去，呆在原单位。付申请人可
以继续找啊?

【在 j*******a 的大作中提到】

k*o2014-05-20 07:05

11 楼

不会滴不会滴，这个就是小朋友打架，打输了的去边上55就行了，hoho

【在 j*******a 的大作中提到】

: 打来打去都死了。。。

j*a2014-05-20 07:05

12 楼

付申请人 really want to go to that job...
I have to support him...

【在 x**y 的大作中提到】

: 没明白，既然主申请人工资只有原来一半，那还不如不去，呆在原单位。付申请人可
: 以继续找啊?

m*x2014-05-20 07:05

13 楼

哪有往低工资跳槽的道理，而且还是偏远地区，干嘛呢。

【在 j*******a 的大作中提到】

m*x2014-05-20 07:05

14 楼

only move there if you can find a job with similar pay range there

【在 j*******a 的大作中提到】

: 付申请人 really want to go to that job...
: I have to support him...

m*x2014-05-20 07:05

15 楼

搞反了吧，副申请人应该support主申请人才对

【在 j*******a 的大作中提到】

: 付申请人 really want to go to that job...
: I have to support him...

b*v2014-05-20 07:05

16 楼

Mdmx 行头换得很灵,说得也有道理。工资减少那么多，以后跳槽工资上就很难谈了。除
非你打算在那里做到退休。不过学校工作比较轻松，不太加班加点。