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140 之后 promotion或者换工作的问题
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140 之后 promotion或者换工作的问题# EB23 - 劳工卡
l*l
1 楼
公司内部有个Promotion的机会，如果接受的话，会从技术转到管理为主，也就会导致
新的job description和旧的会有50%以上的区别。这样的话，需要重新办perm吗？
另外，如果跳槽换个工作的话，同样是promotion，也会导致50%以上的区别，还能port
以前的PD吗？
多谢大家替我解惑
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m*r
2 楼
帮顶

port

【在 l********l 的大作中提到】
: 公司内部有个Promotion的机会，如果接受的话，会从技术转到管理为主，也就会导致
: 新的job description和旧的会有50%以上的区别。这样的话，需要重新办perm吗？
: 另外，如果跳槽换个工作的话，同样是promotion，也会导致50%以上的区别，还能port
: 以前的PD吗？
: 多谢大家替我解惑
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l*n
3 楼

Yes.
port
Yes.

【在 l********l 的大作中提到】
: 公司内部有个Promotion的机会，如果接受的话，会从技术转到管理为主，也就会导致
: 新的job description和旧的会有50%以上的区别。这样的话，需要重新办perm吗？
: 另外，如果跳槽换个工作的话，同样是promotion，也会导致50%以上的区别，还能port
: 以前的PD吗？
: 多谢大家替我解惑
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