终于拿到绿卡，分享时间表，发包子！# EB23 - 劳工卡
t*6
1 楼
等了这么久，拿到EAD后都换了两次工作了，没有太大的兴奋，就想把自己的这十年在
美经历写下来，算是给自己一个交代。信息也供大家参考。
PD - 6/2009
RD - 2/2012
EAD - 4/2012
GC - 7/2014
2004.7 － 本科毕业，拿到唯一的一个全奖，去一三流学校读机械博士。当时，立志好
好做一番科研，现在想想，蛮好笑的。为了老板的基金，从机械的坑跳进生物的大坑。
2005.7 干了一年，老辛苦了，常常半夜爬起来，去作实验。很苦恼。再看看周围师兄
师姐的惨状，决定想别的办法。想来想去，竟然决定换所好学校读博。下定决心，重新
申请。
2006.7 － 年初居然拿到两个前30名学校的PhD Fellowship. 与此同时，看系里的小印
在找工作，也试了试。运气不错拿到一个工作offer. 思前想后，觉得自己智力有限，
工业界可能更适合我。于是在三万的Fellowship 和 五万的工作offer中，2006年五月
选择了去工作。同时拿出所有积蓄万把块，买了tiffany 求婚, 成功！
2007.7 － 中西部大农村干了一年，工作太轻松了，平均一天工作时间2个小时左右，
当然薪水也够惨淡的。干满一年，2007年夏天，换到第二家中西部一大城市的一个中大
型规模的公司，五万七一年。经常出差到亚洲，年轻，干的也乐滋滋的。
2008.7 － 在第二家公司一年多，招我进来的老板跳槽走了，上面没人照这，别的部门
都往我这施压。想一走了之，想想要办绿卡，算了，再看看。现在看来，高压下其实锻
炼了我的能力。
2009.6 － 绿卡终于排上队,来了个新老板，招了两个他的前公司的老同事，开始看我
不惯，竟然背地找director 说要开掉我（事后知道的). 还好director挺看好我，劝他
再观察观察我,指导指导我。 我也努力表现。
2010.7 － 在第二个公司也干了三年了，各方面干的都很顺畅。原先要开我的老板也和
我成了buddy. 多次在各位领导面前鼓吹我，升坐项目经理。钱依然不多，不到七万。
但工作爽，领导们都很信任，非常自由。
2011.8 － 世事难料，原先要开我的老板，自己被开掉了。我左思右想，去找director
谈，要求升我做manager. Director 被我说服后，向上层提出，直接被VP回绝，说我
太嫩。其实也是，我们一个非常传统的公司，之前的manager都是45岁朝上的。
Director 手下，几十个工程师，除了我和另一个亚裔，全是白人。只有一个小白比我
小，不好服众。 作罢。
2011.10 － Director 觉得没把我搞定，感觉挺不好意思的。给我提了个开发经理职位
，直接向他汇报。 划给我一个小白设计工程师向我直接汇报。另外，让一个资深的工
程师 report to me in dotted line.
说是培养培养我leadership. 工资再小提一把，终于Mid-70K + bonus.
2012.4 - EB2 大跃进，拿到EAD。我干的正爽，也没想换工作。 director和我不在一
个办公地点，基本没人管我。自己安排自己和手下的活即可。闲的无聊，就去亚洲分部
转转，挺好。
2012. 9 － 禁不住Linkedin上一个猎头的鼓动，去面当地一家行业领头的公司。面完
第二天，发了offer, 高级项目经理， 薪水100K ＋ 10% 奖金。去间接领导两个中国的
技术团队，同时主导美国这边项目。从了。
2013.10 － 第三个公司很好，基本每天工作不超过8小时，工作我也喜欢，比较high-
level, visibility 也高，向executives 定期汇报项目情况，给美国这边的技术团队
分配工作，有问题和别的部门协调，美国这边不愿干的脏活累活，就丢到国内去 ：）
干了一年，成功的搞定一条新产品的上线。领导Director 和 VP 很高兴。要拉我到领
导梯队培养，准备未来提我到senior manager. 立刻给了11% base raise, 总共薪水
120K多了。 划一个新来的小白项目工程师直接汇报给我，打下手，说让我有更多的时
间做更广的产品线。我也力荐招了一个亚裔经理，算是在白区开辟的一点根据地。
2014.5 － 老婆因工作原因要relocate, 要走一起走啊，继续在老婆的城市找工作。5
月份拿下电子行业的一领头羊公司的项目经理职位。行业之间差别蛮大。这里给的薪水
加股票加奖金每年大概接近250K。欣然接受，和老婆一起搬家。
2014.7 － 收到通知，绿卡批下来， 结束等待！
在这里祝福大家早绿！EAD换工作也别担心，我换了两个工作，也没有对绿卡有影响。
如有问题，我也尽力回答。
前十个有包子
美经历写下来，算是给自己一个交代。信息也供大家参考。
PD - 6/2009
RD - 2/2012
EAD - 4/2012
GC - 7/2014
2004.7 － 本科毕业，拿到唯一的一个全奖，去一三流学校读机械博士。当时，立志好
好做一番科研，现在想想，蛮好笑的。为了老板的基金，从机械的坑跳进生物的大坑。
2005.7 干了一年，老辛苦了，常常半夜爬起来，去作实验。很苦恼。再看看周围师兄
师姐的惨状，决定想别的办法。想来想去，竟然决定换所好学校读博。下定决心，重新
申请。
2006.7 － 年初居然拿到两个前30名学校的PhD Fellowship. 与此同时，看系里的小印
在找工作，也试了试。运气不错拿到一个工作offer. 思前想后，觉得自己智力有限，
工业界可能更适合我。于是在三万的Fellowship 和 五万的工作offer中，2006年五月
选择了去工作。同时拿出所有积蓄万把块，买了tiffany 求婚, 成功！
2007.7 － 中西部大农村干了一年，工作太轻松了，平均一天工作时间2个小时左右，
当然薪水也够惨淡的。干满一年，2007年夏天，换到第二家中西部一大城市的一个中大
型规模的公司，五万七一年。经常出差到亚洲，年轻，干的也乐滋滋的。
2008.7 － 在第二家公司一年多，招我进来的老板跳槽走了，上面没人照这，别的部门
都往我这施压。想一走了之，想想要办绿卡，算了，再看看。现在看来，高压下其实锻
炼了我的能力。
2009.6 － 绿卡终于排上队,来了个新老板，招了两个他的前公司的老同事，开始看我
不惯，竟然背地找director 说要开掉我（事后知道的). 还好director挺看好我，劝他
再观察观察我,指导指导我。 我也努力表现。
2010.7 － 在第二个公司也干了三年了，各方面干的都很顺畅。原先要开我的老板也和
我成了buddy. 多次在各位领导面前鼓吹我，升坐项目经理。钱依然不多，不到七万。
但工作爽，领导们都很信任，非常自由。
2011.8 － 世事难料，原先要开我的老板，自己被开掉了。我左思右想，去找director
谈，要求升我做manager. Director 被我说服后，向上层提出，直接被VP回绝，说我
太嫩。其实也是，我们一个非常传统的公司，之前的manager都是45岁朝上的。
Director 手下，几十个工程师，除了我和另一个亚裔，全是白人。只有一个小白比我
小，不好服众。 作罢。
2011.10 － Director 觉得没把我搞定，感觉挺不好意思的。给我提了个开发经理职位
，直接向他汇报。 划给我一个小白设计工程师向我直接汇报。另外，让一个资深的工
程师 report to me in dotted line.
说是培养培养我leadership. 工资再小提一把，终于Mid-70K + bonus.
2012.4 - EB2 大跃进，拿到EAD。我干的正爽，也没想换工作。 director和我不在一
个办公地点，基本没人管我。自己安排自己和手下的活即可。闲的无聊，就去亚洲分部
转转，挺好。
2012. 9 － 禁不住Linkedin上一个猎头的鼓动，去面当地一家行业领头的公司。面完
第二天，发了offer, 高级项目经理， 薪水100K ＋ 10% 奖金。去间接领导两个中国的
技术团队，同时主导美国这边项目。从了。
2013.10 － 第三个公司很好，基本每天工作不超过8小时，工作我也喜欢，比较high-
level, visibility 也高，向executives 定期汇报项目情况，给美国这边的技术团队
分配工作，有问题和别的部门协调，美国这边不愿干的脏活累活，就丢到国内去 ：）
干了一年，成功的搞定一条新产品的上线。领导Director 和 VP 很高兴。要拉我到领
导梯队培养，准备未来提我到senior manager. 立刻给了11% base raise, 总共薪水
120K多了。 划一个新来的小白项目工程师直接汇报给我，打下手，说让我有更多的时
间做更广的产品线。我也力荐招了一个亚裔经理，算是在白区开辟的一点根据地。
2014.5 － 老婆因工作原因要relocate, 要走一起走啊，继续在老婆的城市找工作。5
月份拿下电子行业的一领头羊公司的项目经理职位。行业之间差别蛮大。这里给的薪水
加股票加奖金每年大概接近250K。欣然接受，和老婆一起搬家。
2014.7 － 收到通知，绿卡批下来， 结束等待！
在这里祝福大家早绿！EAD换工作也别担心，我换了两个工作，也没有对绿卡有影响。
如有问题，我也尽力回答。
前十个有包子
