【EB2九月第6绿】TSC，EB2，card production# EB23 - 劳工卡
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1 楼
PD: 6/09
RFE: 7/23/14, EVL, Medical exam
RFE response review: 8/19/2014
Card Production: 9/8/14
中秋节这天绿了，很高兴。老婆的状态还是response review，不过应该快了。
来美１３年，读博５年，工作８年（第一个老板太严厉，工作两年半后才申请绿卡）。
经历三次大裁员，研发部门缩减一半(公司效益其实还不错，就是核心技术趋于稳定，
下一代技术不好开发)，组里换了三个老板。前几天老美老板找我谈话关于self
development plan，然后说我正在做的项目很重要，为什么看不出我很上心，比如主动
加班什么的。我心里说：每个新老板接管这个组，都搞什么self-development plan，
我叫你们给我提职，不管是第一个老中老板，还是第二个老印老板，还是现在老美老板
都找各种借口拒绝，我操你大爷还想我上心。打算找到下家在项目最缺人的时候辞职
，出口恶气。
在版上得到很多有用信息，希望版上各位EB23同胞同心，不要窝里斗，祝各位早绿！
RFE: 7/23/14, EVL, Medical exam
RFE response review: 8/19/2014
Card Production: 9/8/14
中秋节这天绿了，很高兴。老婆的状态还是response review，不过应该快了。
来美１３年，读博５年，工作８年（第一个老板太严厉，工作两年半后才申请绿卡）。
经历三次大裁员，研发部门缩减一半(公司效益其实还不错，就是核心技术趋于稳定，
下一代技术不好开发)，组里换了三个老板。前几天老美老板找我谈话关于self
development plan，然后说我正在做的项目很重要，为什么看不出我很上心，比如主动
加班什么的。我心里说：每个新老板接管这个组，都搞什么self-development plan，
我叫你们给我提职，不管是第一个老中老板，还是第二个老印老板，还是现在老美老板
都找各种借口拒绝，我操你大爷还想我上心。打算找到下家在项目最缺人的时候辞职
，出口恶气。
在版上得到很多有用信息，希望版上各位EB23同胞同心，不要窝里斗，祝各位早绿！
