问一下EB2工资的问题# EB23 - 劳工卡
s*t
1 楼
什么时候需要达到 PERM说的工资呢？听说要给3个月那个工资额的工资单？
I140 批准后？
I485 递交前3个月？
还有朋友说，只要拿到绿卡后，保留三个月的那个工资额的工资单就行。其他时候可以
降回原工资么？
I140 批准后？
I485 递交前3个月？
还有朋友说，只要拿到绿卡后，保留三个月的那个工资额的工资单就行。其他时候可以
降回原工资么？
s*t
2 楼
自己顶一下
V*r
3 楼
顶。达不到PW的飘过。
s*t
4 楼
顶一下
l*n
5 楼
顶一下也
l*m
6 楼
是绿卡批了以后要求达到的工资。
最后一个问题不知道，也许没人会查吧
最后一个问题不知道，也许没人会查吧
S*E
7 楼
就是拿到绿卡那天的工资
申请的时候只是填的雇主的意愿。永远不会有人查。
申请的时候只是填的雇主的意愿。永远不会有人查。
s*t
8 楼
谢谢，永远不会有人查？就是说没人查这个？
但是申请I140的时候 要给3个月的工资单吧？这个跟绿卡工资有关系么？
【在 S***E 的大作中提到】
: 就是拿到绿卡那天的工资
: 申请的时候只是填的雇主的意愿。永远不会有人查。
但是申请I140的时候 要给3个月的工资单吧？这个跟绿卡工资有关系么？
【在 S***E 的大作中提到】
: 就是拿到绿卡那天的工资
: 申请的时候只是填的雇主的意愿。永远不会有人查。
T*g
9 楼
顶。
本人VB已经Current了，可是公司迟迟不approve, 无法提交I-485。原因就是工资离PW
有$8000的差距，而公司又不想涨到那个位置。这种情况怎么办啊？有没有相同情况的
同学？急啊，急死人了，求指点！
本人VB已经Current了，可是公司迟迟不approve, 无法提交I-485。原因就是工资离PW
有$8000的差距，而公司又不想涨到那个位置。这种情况怎么办啊？有没有相同情况的
同学？急啊，急死人了，求指点！
m*n
10 楼
你公司不approve啥？你就需要公司出一个evl在职证明，省下文件都是自己的，我差了
1万块，公司律师说不影响
PW
【在 T*****g 的大作中提到】
: 顶。
: 本人VB已经Current了，可是公司迟迟不approve, 无法提交I-485。原因就是工资离PW
: 有$8000的差距，而公司又不想涨到那个位置。这种情况怎么办啊？有没有相同情况的
: 同学？急啊，急死人了，求指点！
1万块，公司律师说不影响
PW
【在 T*****g 的大作中提到】
: 顶。
: 本人VB已经Current了，可是公司迟迟不approve, 无法提交I-485。原因就是工资离PW
: 有$8000的差距，而公司又不想涨到那个位置。这种情况怎么办啊？有没有相同情况的
: 同学？急啊，急死人了，求指点！
T*g
11 楼
律师要公司HR批准（就是EVL），HR意识到这涉及到工资差距问题（大公司HR一切都按
规矩做事），于是通知公司管理层（也就是老板们），要他们批准工资调整才行。
【在 m***n 的大作中提到】
: 你公司不approve啥？你就需要公司出一个evl在职证明，省下文件都是自己的，我差了
: 1万块，公司律师说不影响
:
: PW
规矩做事），于是通知公司管理层（也就是老板们），要他们批准工资调整才行。
【在 m***n 的大作中提到】
: 你公司不approve啥？你就需要公司出一个evl在职证明，省下文件都是自己的，我差了
: 1万块，公司律师说不影响
:
: PW
s*t
12 楼
求下文，这个挺重要的，也就是说要在拿到绿卡的时候达到 PW?
【在 T*****g 的大作中提到】
: 律师要公司HR批准（就是EVL），HR意识到这涉及到工资差距问题（大公司HR一切都按
: 规矩做事），于是通知公司管理层（也就是老板们），要他们批准工资调整才行。
【在 T*****g 的大作中提到】
: 律师要公司HR批准（就是EVL），HR意识到这涉及到工资差距问题（大公司HR一切都按
: 规矩做事），于是通知公司管理层（也就是老板们），要他们批准工资调整才行。
T*g
13 楼
看公司吧。大的公司，一般都中规中矩去做，一般不会出纰漏--也就是PW是多少，到绿
卡时工资就要达到那个水平。
【在 s****t 的大作中提到】
: 求下文，这个挺重要的，也就是说要在拿到绿卡的时候达到 PW?
卡时工资就要达到那个水平。
【在 s****t 的大作中提到】
: 求下文，这个挺重要的，也就是说要在拿到绿卡的时候达到 PW?
z*y
14 楼
很多人一拿绿卡就跑了， 怎么算？
T*g
15 楼
这个情况怎么办啊？急死我了！哪个好心人帮我出出主意吧！
【在 T*****g 的大作中提到】
: 律师要公司HR批准（就是EVL），HR意识到这涉及到工资差距问题（大公司HR一切都按
: 规矩做事），于是通知公司管理层（也就是老板们），要他们批准工资调整才行。
【在 T*****g 的大作中提到】
: 律师要公司HR批准（就是EVL），HR意识到这涉及到工资差距问题（大公司HR一切都按
: 规矩做事），于是通知公司管理层（也就是老板们），要他们批准工资调整才行。
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