I -765中的2个问题 - 未名空间MITBBS历史存档

f*a2015-07-17 07:07

1 楼

刚收的offer,很满意。未来老板要2周后报道，但想给现在公司多些时间，要了3周。未
来老板勉强答应了。
今天辞职，现老板认为3周太短，要2个月，还提counter offer. 叫我跟未来老板谈，
要更多时间。说如果他们悔offer,等这一段忙完，他们替我介绍新工作。（原公司是小
型私企）
问题1，我该继续跟未来老板要时间嘛？
问题2，在原公司8年了，这样会不会毁关系？

g*v2015-07-17 07:07

2 楼

1:
(Question 11)
Have you ever before applied for employment authorization from USCIS?
我现在是H1B身份，没有申请过opt，直接h1b工作的，我这项是不是应该选NO。
2：Question 16：
Eligibility Category，
H1B 应该是哪个，那个instruction找不到h1b对应的选项。
谢谢！

J*A2015-07-17 07:07

3 楼

2周advance notice是合理的，干完两周就走
现在的老板已经对你没有任何意义了，不要为了现在老板去得罪未来老板。。。make
no sense

p*e2015-07-17 07:07

4 楼

h1b怎么申请ead?你不是开玩笑吧？
如果是485申请ead，填c9
如果是h4申请ead,填c26

f*a2015-07-17 07:07

5 楼

谢谢回复。
主要是现在在做的案子不好找人顶替。

q*o2015-07-17 07:07

6 楼

也就是说第二个问题跟eb1a,niw, eb2没关系。

N*D2015-07-17 07:07

7 楼

这个跟你没关系,be professional就好了

S*s2015-07-17 07:07

8 楼

1. No.
2. (C)(9)( )
建议发问之前看看皮匠的博客。

S*g2015-07-17 07:07

9 楼

【在 J*******A 的大作中提到】

: 2周advance notice是合理的，干完两周就走
: 现在的老板已经对你没有任何意义了，不要为了现在老板去得罪未来老板。。。make
: no sense

q*o2015-07-17 07:07

10 楼

皮匠的博客太牛叉了，啥答案都有了。

s*e2015-07-17 07:07

11 楼

at will
至于帮你介绍新工作这个实在太不可信了。。。

【在 f****a 的大作中提到】

: 刚收的offer,很满意。未来老板要2周后报道，但想给现在公司多些时间，要了3周。未
: 来老板勉强答应了。
: 今天辞职，现老板认为3周太短，要2个月，还提counter offer. 叫我跟未来老板谈，
: 要更多时间。说如果他们悔offer,等这一段忙完，他们替我介绍新工作。（原公司是小
: 型私企）
: 问题1，我该继续跟未来老板要时间嘛？
: 问题2，在原公司8年了，这样会不会毁关系？

g*v2015-07-17 07:07

12 楼

给大家友情提示下：
485为配偶申请时的current immigrant status is pending AOS 而不是H-4

u*82015-07-17 07:07

13 楼

at will. Think the time when your current boss wants you pack your things
and disappear in 30 minutes otherwise he will call securities.

g*v2015-07-17 07:07

14 楼

给大家友情提示下：
485为配偶申请时的current immigrant status is pending AOS 而不是H-4

n*e2015-07-17 07:07

15 楼

3周走人，别到了后来啥都丢了

【在 f****a 的大作中提到】

: 刚收的offer,很满意。未来老板要2周后报道，但想给现在公司多些时间，要了3周。未
: 来老板勉强答应了。
: 今天辞职，现老板认为3周太短，要2个月，还提counter offer. 叫我跟未来老板谈，
: 要更多时间。说如果他们悔offer,等这一段忙完，他们替我介绍新工作。（原公司是小
: 型私企）
: 问题1，我该继续跟未来老板要时间嘛？
: 问题2，在原公司8年了，这样会不会毁关系？

g*v2015-07-17 07:07

16 楼

不好意思，是I765中的，不是I485中的。

【在 g****v 的大作中提到】

: 给大家友情提示下：
: 485为配偶申请时的current immigrant status is pending AOS 而不是H-4

l*a2015-07-17 07:07

17 楼

不错,才留两个月,而且还帮介绍新工作
还以为得等找到合适的人,帮人家做完training,扶上马再送一程才能走呢

【在 f****a 的大作中提到】

: 刚收的offer,很满意。未来老板要2周后报道，但想给现在公司多些时间，要了3周。未
: 来老板勉强答应了。
: 今天辞职，现老板认为3周太短，要2个月，还提counter offer. 叫我跟未来老板谈，
: 要更多时间。说如果他们悔offer,等这一段忙完，他们替我介绍新工作。（原公司是小
: 型私企）
: 问题1，我该继续跟未来老板要时间嘛？
: 问题2，在原公司8年了，这样会不会毁关系？

s*q2015-07-17 07:07

18 楼

目的是怕USCIS工作人员和H4-EAD混淆么？
主申请人还是填H-1B Temporary Worker吧？

【在 g****v 的大作中提到】

: 不好意思，是I765中的，不是I485中的。

l*v2015-07-17 07:07

19 楼

这太狠了吧。。。

【在 l*****a 的大作中提到】

: 不错,才留两个月,而且还帮介绍新工作
: 还以为得等找到合适的人,帮人家做完training,扶上马再送一程才能走呢

z*52015-07-17 07:07

20 楼

您相信他两个月后主动给你介绍工作? 关键是你居然跟资本主义老板谈感情!? too
simple, sometimes naive......

m*72015-07-17 07:07

21 楼

既想当婊子又想立牌坊，在美国是行不通的，不论公司大小。当心一周内就开了你，要
是有H1的问题，可得现在行动

f*t2015-07-17 07:07

22 楼

看楼主的描述没看到任何麻烦呀，3周后走人就行了，还想什么？

s*92015-07-17 07:07

23 楼

just be professional
两周notice是大家公认的做法，老板想留你会给你出counter offer，你可以拒绝也可
以接受，但是别觉得辞职是得罪了现在的老板。公司裁人之类的也从来不考虑你的感受

m*t2015-07-17 07:07

24 楼

3周就走。实在不行可以做2份工作（有卡的话），给原公司consulting，当然他们得付
薪水。
将来给你找工作，太扯蛋了。

【在 f****a 的大作中提到】

: 刚收的offer,很满意。未来老板要2周后报道，但想给现在公司多些时间，要了3周。未
: 来老板勉强答应了。
: 今天辞职，现老板认为3周太短，要2个月，还提counter offer. 叫我跟未来老板谈，
: 要更多时间。说如果他们悔offer,等这一段忙完，他们替我介绍新工作。（原公司是小
: 型私企）
: 问题1，我该继续跟未来老板要时间嘛？
: 问题2，在原公司8年了，这样会不会毁关系？

s*52015-07-17 07:07

25 楼

您是真不懂吗？
标准回答是：给现公司2周，无论现公司说啥，不管好听的，还是难听的，说声谢谢，
祝现公司以及所有员工好运，但告诉他们两周就两周，你也没办法。态度要坚决，但是
措辞要温和礼貌。
问题1的答案：不要向未来老板要时间，period
问题2的答案：你做的是标准的Industry Standard,如果这样毁关系，我是在看不出怎
样所能够不毁关系，您说是不是？

【在 f****a 的大作中提到】

: 刚收的offer,很满意。未来老板要2周后报道，但想给现在公司多些时间，要了3周。未
: 来老板勉强答应了。
: 今天辞职，现老板认为3周太短，要2个月，还提counter offer. 叫我跟未来老板谈，
: 要更多时间。说如果他们悔offer,等这一段忙完，他们替我介绍新工作。（原公司是小
: 型私企）
: 问题1，我该继续跟未来老板要时间嘛？
: 问题2，在原公司8年了，这样会不会毁关系？

J*92015-07-17 07:07

26 楼

Never take counter offer from your current position.
Most likely they will give you a bad review in the year end or find excuse
to let you go.

【在 f****a 的大作中提到】

: 刚收的offer,很满意。未来老板要2周后报道，但想给现在公司多些时间，要了3周。未
: 来老板勉强答应了。
: 今天辞职，现老板认为3周太短，要2个月，还提counter offer. 叫我跟未来老板谈，
: 要更多时间。说如果他们悔offer,等这一段忙完，他们替我介绍新工作。（原公司是小
: 型私企）
: 问题1，我该继续跟未来老板要时间嘛？
: 问题2，在原公司8年了，这样会不会毁关系？

q*82015-07-17 07:07

27 楼

想想他让你走人的时候，你说能不能留2个月，他答应不。
2周，走人，没有什么商量的。

y*e2015-07-17 07:07

28 楼

如果你在加州，at-will，可以随时走人的。
话说我周二给上家notice，周三say goodbye，周四去新公司上班~
不过我早就和老板吹风好几次了所以也没啥大关系

l*t2015-07-17 07:07

29 楼

什么霸王公司？
这个告到哪里都是你合情合理呀。

【在 f****a 的大作中提到】

: 刚收的offer,很满意。未来老板要2周后报道，但想给现在公司多些时间，要了3周。未
: 来老板勉强答应了。
: 今天辞职，现老板认为3周太短，要2个月，还提counter offer. 叫我跟未来老板谈，
: 要更多时间。说如果他们悔offer,等这一段忙完，他们替我介绍新工作。（原公司是小
: 型私企）
: 问题1，我该继续跟未来老板要时间嘛？
: 问题2，在原公司8年了，这样会不会毁关系？

f*a2015-07-17 07:07

30 楼

谢谢大家的回复。我之前用手机登陆，所以没找到自己的帖子，今天才看到这么多新的
留言。谢谢了。
我最后是决定三周后走人。现在老板很失望，第一反应是要我新工作之后继续帮忙。我
有卡，是可以。但是，新公司和现公司有竞争关系，我不想有麻烦。不过，我也知道现
在的案子的确需要我的投入，所以决定在新工作开始后的晚上免费帮1-2周。
不过冷静之后，老板也意识到自己的不妥，所以花很多精力和财力在找新人。目前进展
不错，计划不需要我的帮助。
耶~~~~~