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NSC在这个时间点给6月RD的发RFE其实很恶心。
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NSC在这个时间点给6月RD的发RFE其实很恶心。# EB23 - 劳工卡
F*r
1
看到好几个被要了EVL。
万一已经换了工作,即使原雇主不撤销你的140,这个时候的RFE是没法绕过的。因为算
上87天的回复期限正好差那么一点拖不到180天。而且大家发485的时候EVL本来已经提
供了的。
现在EB2根本不可能再批新近6月RD的485,这个根本没有必要的EVL RFE就纯粹是为了搞
死一批在180天内就换工作的。
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b*3
2
万一是打算新财年开始马不停蹄的给他们发绿卡呢?
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a*r
3
本来180天内换工作有很大风险!除非是被迫换工作,不然的话就是自己不把换工作的
风险当回事,这不能赖在USCIS头上。

【在 F********r 的大作中提到】
: 看到好几个被要了EVL。
: 万一已经换了工作,即使原雇主不撤销你的140,这个时候的RFE是没法绕过的。因为算
: 上87天的回复期限正好差那么一点拖不到180天。而且大家发485的时候EVL本来已经提
: 供了的。
: 现在EB2根本不可能再批新近6月RD的485,这个根本没有必要的EVL RFE就纯粹是为了搞
: 死一批在180天内就换工作的。

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c*t
4
说明材料有人看了,其实是好事儿
发RFE了就回呗,迟早也得做
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f*8
5
收到后觉得没事找事的感觉
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F*r
6
风险都清楚,要180天内换的,被迫的占多数。什么公司裁人,asshole老板之类的。

本来180天内换工作有很大风险!除非是被迫换工作,不然的话就是自己不把换工作的
风险当回事,这不能赖在USCIS头上。

【在 a****r 的大作中提到】
: 本来180天内换工作有很大风险!除非是被迫换工作,不然的话就是自己不把换工作的
: 风险当回事,这不能赖在USCIS头上。

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b*a
7
既然有180天的要求,那uscis就没什么可指责的了。只能说比较不幸了,问问律师咋办
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l*n
8
有不清楚的吧,
http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/32439573.html

【在 F********r 的大作中提到】
: 风险都清楚,要180天内换的,被迫的占多数。什么公司裁人,asshole老板之类的。
:
: 本来180天内换工作有很大风险!除非是被迫换工作,不然的话就是自己不把换工作的
: 风险当回事,这不能赖在USCIS头上。

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p*8
9
不知道会不会搞死我

【在 F********r 的大作中提到】
: 看到好几个被要了EVL。
: 万一已经换了工作,即使原雇主不撤销你的140,这个时候的RFE是没法绕过的。因为算
: 上87天的回复期限正好差那么一点拖不到180天。而且大家发485的时候EVL本来已经提
: 供了的。
: 现在EB2根本不可能再批新近6月RD的485,这个根本没有必要的EVL RFE就纯粹是为了搞
: 死一批在180天内就换工作的。

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x*0
10
没明白什么意思,即使最早交的,到现在3个月还不到呢,那么快就换工作了?
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x*0
11
6月rd的现在已经有工卡了吗?我还没有呢!
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a*y
12
他的意思就是发EVL, 来检查你是不是在180天内换工作了。

【在 x*********0 的大作中提到】
: 6月rd的现在已经有工卡了吗?我还没有呢!
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F*r
13
不一定是已经换工作了的。如果谁在交了485不久后就不幸被裁了,本来可以在家慢慢
等工卡来了再找份相似的工作。而这个EVL RFE就直接让你的485挂了,没法补救。

【在 x*********0 的大作中提到】
: 6月rd的现在已经有工卡了吗?我还没有呢!
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f*x
14
哈哈哈,我看到你了

【在 p*******8 的大作中提到】
: 不知道会不会搞死我
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a*r
15
交了485马上换工作就引出一个问题:在485提交时,Emplyer和Employee是否有真实
Intent在绿卡批准后会雇佣和被雇佣?如果USCIS觉得任何一方在485提交时没有这个
Intent,那就可能被判定是Fraud。
我以前就说过:当你换工作离你递交485的时间越近,被USCIS怀疑是Fraud的可能性越
大,尤其是换的工作和以前的工作不相近。(这个可以类比用 non-immigrant visa 入
境后马上交移民申请而被USCIS怀疑是否是Fraud的情况)
一般来说,如果确定公司不会撤回140,那也最好要等/忍3个月后再换相同或相似的工
作。如果不能确定公司会不会撤回140,那就要等/忍180天后再换工作。

【在 F********r 的大作中提到】
: 风险都清楚,要180天内换的,被迫的占多数。什么公司裁人,asshole老板之类的。
:
: 本来180天内换工作有很大风险!除非是被迫换工作,不然的话就是自己不把换工作的
: 风险当回事,这不能赖在USCIS头上。

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