logo
Redian新闻
>未名空间
>EB23 - 劳工卡
>
485 180天后换工作的问题
avatar
485 180天后换工作的问题# EB23 - 劳工卡
c*u
1 楼
1. 貌似要求职位相同或者相似，那么比如同一个职位变为senior的title，这个算是相
似吗？或者在本公司promote到senior可以吗？
2. 好像工资要求不能差别太大，那么这个工资是指申请perm里面承诺拿到绿卡以后的
工资(我理解perm里面的offered wage就是说拿到绿卡以后给的工资？)和新工作EVL里
面给的current wage比较？还是perm里面承诺的offered wage和EVL的工资比较，但是
EVL写的是绿卡后承诺的工资？
avatar
z*y
2 楼
1. 相似不是职位名称。 是工作内容， 你当时PERM时候， 140时的JOB DESCRIPTION。
2. AC21 MEMO没有对工资有规定。 所以不存在工资差别的东西。 你的比较没有意义。
avatar
c*u
3 楼
1. 就是说新雇主提供的EVL里面需要有职位描述？移民局根据那个来判断？好像还有个
SOC code
2. http://www.uscis.gov/news/questions-and-answers/questions-about-same-or-similar-occupational-classifications-under-american-competitiveness-twenty-first-century-act-2000-ac21
这个里面提到了工资差异不会作为唯一标准，但是是其中一个考虑因素。。。

【在 z******y 的大作中提到】
: 1. 相似不是职位名称。 是工作内容， 你当时PERM时候， 140时的JOB DESCRIPTION。
: 2. AC21 MEMO没有对工资有规定。 所以不存在工资差别的东西。 你的比较没有意义。
avatar
c*n
4 楼
我看上面写了，工资不是唯一因素，但是不能有太大变化。人家只是说不能拿工资作为
唯一拒审批的因素，但是如果因为工资差别太大，被人找茬，几个原因一起用，那就有
悲剧的可能了。
avatar
c*u
5 楼
这个差别是指新雇主给的工资和当时跳槽时候的工资比，还是和申请perm/140的那个承
诺的工资比？
增加50%算是差别太大吗？

【在 c*******n 的大作中提到】
: 我看上面写了，工资不是唯一因素，但是不能有太大变化。人家只是说不能拿工资作为
: 唯一拒审批的因素，但是如果因为工资差别太大，被人找茬，几个原因一起用，那就有
: 悲剧的可能了。
avatar
a*r
6 楼
新工作和原工作工资比。
工资和地区有关！你要从大农村跳到加州或纽约，同样工作的工资增加50％，可能是正
常范围内；但你是在本地换相似工作能涨50％的工资，那可不算少。这个应该是USCIS
的人综合各种因素来判断，不只是看变化幅度大小。

【在 c*******u 的大作中提到】
: 这个差别是指新雇主给的工资和当时跳槽时候的工资比，还是和申请perm/140的那个承
: 诺的工资比？
: 增加50%算是差别太大吗？
相关阅读
I140 遭到REVOKE ， 求助！！谁有PERM的employer的招聘报告（最好是architects的）供参考一下？EB2的条件七月份抱绿的真的不多啊，不会是真的没名额了吧？借人气请问几个问题，麻烦各位了，不甚感激。请主党徒回答一下：到底为什么去年的STEM不能在参院讨论现在是不是eb2真的不如eb3了? 有08年7月的eb3绿了，本来还以为eb3的排期是假排期呢这个夏天真难过EB2 PD 12/1 什么时候可以绿perm questiontrackitt上的老印已经激动的不行了NIW->EB1BNSC的NIW140批准大概需要多长时间？O-1 签证工作==对抗485， 我的策略(1) --- Email & Phone Call==紧急求问关于NIW 和 H1B 对于工作取舍的影响PERM -Wage Determination 请问大家个问题I-94问题485Pending 180天换工作如果不similarEAD从学术界到工业界换工作问题
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章，不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责，与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿，如发现稿件侵权，或作者不愿在本网发表文章，请版权拥有者通知本网处理。