Redian新闻
>
[紧急]H1B下周生效这周被layoff
avatar
[紧急]H1B下周生效这周被layoff# EB23 - 劳工卡
x*o
1
我目前是F1身份用OPT在工作。今年H1B抽中了,可刚刚赶上公司这周layoff了。距离10
月1号只有两个工作日了,找新工作完全来不及,超级乐观估计也得要一周。
请问如何才能缓一缓身份问题,稍微多一些时间找工作呢,缓一两周或者一个月就够了。
avatar
a*r
2
赶紧找工作,过了10月1日Transfer H-1B。一两周的小Gap没有问题。Gap大了,可能
拿到新H-1B后,需要出境激活。
另外,公司给你的最后一天是几号啊?最后一张paycheck哪天发?如果没到10月1日,
你抽到的H-1B有可能失效了。

10
了。

【在 x**********o 的大作中提到】
: 我目前是F1身份用OPT在工作。今年H1B抽中了,可刚刚赶上公司这周layoff了。距离10
: 月1号只有两个工作日了,找新工作完全来不及,超级乐观估计也得要一周。
: 请问如何才能缓一缓身份问题,稍微多一些时间找工作呢,缓一两周或者一个月就够了。

avatar
x*o
3
啊?Payckeck没到10月1号就会失效?那我的payckeck应该没到10月1日诶!!!
这样会意味着我能保持F1身份还是说两边都丢了?

【在 a****r 的大作中提到】
: 赶紧找工作,过了10月1日Transfer H-1B。一两周的小Gap没有问题。Gap大了,可能
: 拿到新H-1B后,需要出境激活。
: 另外,公司给你的最后一天是几号啊?最后一张paycheck哪天发?如果没到10月1日,
: 你抽到的H-1B有可能失效了。
:
: 10
: 了。

avatar
a*r
4
关于H-1B可能被Revoke的网上信息:
http://redbus2us.com/qa/26884/transfer-before-employer-revoking
但还是要先试着找工作,尽快transfer。因为抽签不容易,还应该试试看,有没有可能
保住这个H-1B。
另外,我认为如果雇主确实在10月1日前Revoke了H-1B,那你的H-1B就没有生效过。
如果你的OPT没到期,应该还是F-1身份。这个你可以周一问问学校的国际学生办公室
,确认一下。OPT期间允许有短时间的失业,所以OPT能延到明年2月1日之后,还有申请
H-1B的机会。在USCIS网站上能找到更多信息。
http://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-

【在 x**********o 的大作中提到】
: 啊?Payckeck没到10月1号就会失效?那我的payckeck应该没到10月1日诶!!!
: 这样会意味着我能保持F1身份还是说两边都丢了?

avatar
o*0
5
Bless
avatar
S*u
6
只要公司没有REVOKE,这个QUOTA 还是你的。公司应该是不会REVOKE 的,几天就到10
月1日了。找到新工作后马上H1B TRANSFER。BLESS, 都不容易。
我也是被LAID OFF,现在找到新工作了,10月1日办H1B TRANSFER.
avatar
x*o
7
之前在一家传统大公司,感觉各种流程都很正规,然后HR含糊地说H1B一定不会生效,
也没说有没有revoke,然后咨询了一个律师说法律规定必须revoke?
求问如果他们确实申请revoke了,是不是QUOTA就没了?这种情况下有什么办法能保住
quota吗?

10

【在 S*******u 的大作中提到】
: 只要公司没有REVOKE,这个QUOTA 还是你的。公司应该是不会REVOKE 的,几天就到10
: 月1日了。找到新工作后马上H1B TRANSFER。BLESS, 都不容易。
: 我也是被LAID OFF,现在找到新工作了,10月1日办H1B TRANSFER.

avatar
a*r
8
如果原公司在你转H-1B之前就已经通知了USCIS,基本上没希望了。
如果原公司动作慢,你先找到工作转H-1B成功,那就万事大吉了。
总之,如果不确定公司是否已经通知USCIS,赶紧找工作转H-1B。成功了最好,失败了
还可以找学校/USCIS改回OTP(如果你OTP还没过期)。
另外,是什么公司啊?这版上说不定有人有同一公司的经历。

【在 x**********o 的大作中提到】
: 之前在一家传统大公司,感觉各种流程都很正规,然后HR含糊地说H1B一定不会生效,
: 也没说有没有revoke,然后咨询了一个律师说法律规定必须revoke?
: 求问如果他们确实申请revoke了,是不是QUOTA就没了?这种情况下有什么办法能保住
: quota吗?
:
: 10

avatar
A*4
9
如果不是在gap-cap opt,你就继续用opt 或者延期opt
H1b 尽量利用假期 让公司显示的最后一天在10月一号之后。或者10月一号以后再让公
司revoke,他们有可能不提交,这个最好啦。如果10月一号之y后递交也挺好,让公司
revoke 就好,不要提具体日期,这样最后一天应该就是递交之日。亲身经历。

我目前是F1身份用OPT在工作。今年H1B抽中了,可刚刚赶上公司这周layoff了。距离10
月1号只有两个工作日了,找新工作完全来不及,超级乐观估计也得要一周。请问如何
才能缓一........

【在 x**********o 的大作中提到】
: 我目前是F1身份用OPT在工作。今年H1B抽中了,可刚刚赶上公司这周layoff了。距离10
: 月1号只有两个工作日了,找新工作完全来不及,超级乐观估计也得要一周。
: 请问如何才能缓一缓身份问题,稍微多一些时间找工作呢,缓一两周或者一个月就够了。

avatar
S*u
10
atiger 一直非常热心帮助解答大家的疑问,是啊,我也觉得他现在马上找工作最重要
。公司也未必那么坏或者急就把他给REVOKE 了,他还是不要太着急。

【在 a****r 的大作中提到】
: 如果原公司在你转H-1B之前就已经通知了USCIS,基本上没希望了。
: 如果原公司动作慢,你先找到工作转H-1B成功,那就万事大吉了。
: 总之,如果不确定公司是否已经通知USCIS,赶紧找工作转H-1B。成功了最好,失败了
: 还可以找学校/USCIS改回OTP(如果你OTP还没过期)。
: 另外,是什么公司啊?这版上说不定有人有同一公司的经历。

avatar
S*u
11
只要他们没在10月1日之前REVOKE,这个QUOTA 就是你的。
还有你办这个H1B 时是自己找的律师吗?如果是,你跟律师好好谈,律师会理解
QUOTA 对你重要,会给你指导的。

【在 x**********o 的大作中提到】
: 之前在一家传统大公司,感觉各种流程都很正规,然后HR含糊地说H1B一定不会生效,
: 也没说有没有revoke,然后咨询了一个律师说法律规定必须revoke?
: 求问如果他们确实申请revoke了,是不是QUOTA就没了?这种情况下有什么办法能保住
: quota吗?
:
: 10

avatar
c*3
12
没revoke但是也没激活,必须有10月后的paycheck才能保证拿到quote。
递交transfer要求提供前三个月的paycheck

【在 S*******u 的大作中提到】
: 只要他们没在10月1日之前REVOKE,这个QUOTA 就是你的。
: 还有你办这个H1B 时是自己找的律师吗?如果是,你跟律师好好谈,律师会理解
: QUOTA 对你重要,会给你指导的。

avatar
S*u
13
我也不清楚。我看到JOBHUNTING 上有人在H1B 生效前被LAIDOFF, 然后找到新工作都
已转到新公司去了的例子。 最好,他自己找个好的律师花点钱咨询一下。

【在 c******3 的大作中提到】
: 没revoke但是也没激活,必须有10月后的paycheck才能保证拿到quote。
: 递交transfer要求提供前三个月的paycheck

avatar
c*3
14
layoff,但是至少有一个payroll在10月后是没问题的

【在 S*******u 的大作中提到】
: 我也不清楚。我看到JOBHUNTING 上有人在H1B 生效前被LAIDOFF, 然后找到新工作都
: 已转到新公司去了的例子。 最好,他自己找个好的律师花点钱咨询一下。

avatar
Z*I
15
BLESS
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。