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请大家帮看一下: 换工作用了EAD后,还能转回H1b吗?
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请大家帮看一下: 换工作用了EAD后,还能转回H1b吗?# EB23 - 劳工卡
d*y
1
485 pending 180天后,如果换工作,新公司大概要三到四个星期才能把H1b transfer
交上去。如果在交上去之前,可不可以用EAD先去新公司工作?等H1b下来后,是不是还
可以用H1b上班保持工作签证身份?今天问了律师, 说转H1b transfer交上去以前,不
能用EAD。 用了话, H1b就有gap了。不想错过换大公司的机会。所以想先弄清楚看有
些什么样的利弊。这样可以仔细考虑一下怎么样换工作最好。
还有,原来交perm和140(EB2)的时候,是在现在的CPA公司税和审计都做的。如果去
新的CPA公司(national firm)只做审计,485到时候会不会被拒掉?
是不是去新公司要考虑重新办perm和140?如果去新公司,听说只能办EB3.那样的话,
重新办了EB3 140,还可以排EB2拿绿卡吗?
谢谢大家的回复,非常感激。
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i*1
2
为什么不直接用EAD呢?不是已经pending 180天了吗?是怕485出问题么。除非你485被
拒,不然新公司干嘛要重新给你办绿卡?
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l*g
3
估计是担心相同相似工作的问题会对485造成风险。能办H1B当然办,即使485挂了还有
H1B身份顶着,PD是老的,大不了PERM,140,485重来一遍。
楼主的问题:
1,不要用EAD,用了之后很复杂。H1B Change of Employer交上去之后,拿到receipt
即可开始工作240天,足够拿到正式的approval notice了
2,是不是可以port 485,要看律师和新公司怎么写EVL才能匹配上140上的JD,CIS目前
没有明确的规则,但大致是比较新老JD,并不是单纯看SOC code,这个你要咨询律师的
意见,但看起来你这个情况根本不用担心

【在 i**********1 的大作中提到】
: 为什么不直接用EAD呢?不是已经pending 180天了吗?是怕485出问题么。除非你485被
: 拒,不然新公司干嘛要重新给你办绿卡?

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t*f
4
请问用了EAD有什么复杂的啊?有类似情况
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d*y
5
谢谢你的回复。
如果比较JD,新工作只做审计。PERM 和140是审计和税都做。这样,JD肯定会有很大的
区别。至少税是不做了。请问一下,这样485也不用担心吗?

receipt

【在 l*****g 的大作中提到】
: 估计是担心相同相似工作的问题会对485造成风险。能办H1B当然办,即使485挂了还有
: H1B身份顶着,PD是老的,大不了PERM,140,485重来一遍。
: 楼主的问题:
: 1,不要用EAD,用了之后很复杂。H1B Change of Employer交上去之后,拿到receipt
: 即可开始工作240天,足够拿到正式的approval notice了
: 2,是不是可以port 485,要看律师和新公司怎么写EVL才能匹配上140上的JD,CIS目前
: 没有明确的规则,但大致是比较新老JD,并不是单纯看SOC code,这个你要咨询律师的
: 意见,但看起来你这个情况根本不用担心

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