求助:情况有些复杂,关于H1B是否占到名额问题(希望能也能帮到跟我情况类似的朋友)# EB23 - 劳工卡
d*o
1 楼
大家好,
我现在的情况是去年H1B抽中并且approved,可是公司情况不好一直没有让我入职。但
也想留住我所以一直没有withdraw我的H1B。但是最近收到公司通知,说要withdraw我
的H1B。我为了避免out of status已经在去年10月1号之前提交了转H4申请,现在还在
PENDING。
我的问题是:我这种情况下, 公司10月1号以后再withdraw H1B, 就算我没有开始工
作,名额是不是已经算是占到了?如果我在H4时候找到工作就可以随时提交H1B申请,
并且也不会再被要PAYSTUB了?我也上网查了,很多人都说只要不在H1B生效前withdraw
,名额就算占到了。但也有说必须要工作至少一天才行,所以我想问问BBS上各位大神
们的看法。
我还想到另一个问题:公司给USCIS withdraw H1B的信上如果写上在10月1号已经
terminate我了会不会有影响?个人认为USCIS应该是以提交withdraw letter的日期算
起,毕竟公司发信的时候我已经在H1B状态下好几个月了。
谢谢大家
我现在的情况是去年H1B抽中并且approved,可是公司情况不好一直没有让我入职。但
也想留住我所以一直没有withdraw我的H1B。但是最近收到公司通知,说要withdraw我
的H1B。我为了避免out of status已经在去年10月1号之前提交了转H4申请,现在还在
PENDING。
我的问题是:我这种情况下, 公司10月1号以后再withdraw H1B, 就算我没有开始工
作,名额是不是已经算是占到了?如果我在H4时候找到工作就可以随时提交H1B申请,
并且也不会再被要PAYSTUB了?我也上网查了,很多人都说只要不在H1B生效前withdraw
,名额就算占到了。但也有说必须要工作至少一天才行,所以我想问问BBS上各位大神
们的看法。
我还想到另一个问题:公司给USCIS withdraw H1B的信上如果写上在10月1号已经
terminate我了会不会有影响?个人认为USCIS应该是以提交withdraw letter的日期算
起,毕竟公司发信的时候我已经在H1B状态下好几个月了。
谢谢大家