公司即将被收购,需要从律师那里要什么?# EB23 - 劳工卡
l*k
1 楼
我工作六年了, 现在在一家投资银行做商务分析师, 但是突然被通知12月底要被裁员
。 我找工作找了一个半月了, 只拿了一个offer, 还是个consulting firm的小公司,
总部在伦敦, 美国只有几个人.
由于平时没怎么准备面试, 感觉很多东西忘了。 所以其他面试情况不理想. 而且我有
点急于找到工作, 所以表现也不是很好.
consulting firm的小公司年薪11万+monthly bonus =12.4万base+10% performance
based bonus. 说的是他们的full time employee, 提供benefits and vacation (其
实我觉得, 它就是把consultant的hourly rate split 成年薪了)。 小公司要求我12
月2号上班。
我还有一个半月就要被裁员了, 很犹豫要不要去这家小公司。 内心不想去, 觉得象ICC
. 还是我应该继续找, 不去consulting 小公司? 最近interview 挺多的, 但不敢保
证一个半月能找到. 被裁后不知道怎么解释离职原因+gap, 不知道好不好找。
想听听大家的意见.
。 我找工作找了一个半月了, 只拿了一个offer, 还是个consulting firm的小公司,
总部在伦敦, 美国只有几个人.
由于平时没怎么准备面试, 感觉很多东西忘了。 所以其他面试情况不理想. 而且我有
点急于找到工作, 所以表现也不是很好.
consulting firm的小公司年薪11万+monthly bonus =12.4万base+10% performance
based bonus. 说的是他们的full time employee, 提供benefits and vacation (其
实我觉得, 它就是把consultant的hourly rate split 成年薪了)。 小公司要求我12
月2号上班。
我还有一个半月就要被裁员了, 很犹豫要不要去这家小公司。 内心不想去, 觉得象ICC
. 还是我应该继续找, 不去consulting 小公司? 最近interview 挺多的, 但不敢保
证一个半月能找到. 被裁后不知道怎么解释离职原因+gap, 不知道好不好找。
想听听大家的意见.