I-134 Affidavit of Support 怎样提交？ - 未名空间MITBBS历史存档

I-134 Affidavit of Support 怎样提交？# EB23 - 劳工卡

c*a2017-02-27 08:02

1 楼

前段时间组里招一个码工，我的圈子里没人表示兴趣，就跑到本地论坛里发信息。有一
个即时回应的传了简历过来，一看不行，根本不按招聘要求写，打电话具体指明修改方
向，然后帮他递了简历。另一个过了一个月才发简历过来，经验技能描述不但没剪裁好
，用词还很aggresive，说自己在中国开发的系统"beat"了竞争对手。没精神帮他改了
，直接pass掉。
然后我推荐的人进了小名单，一共四个，leader秀了一下他们的简历（我们的部门经理
和hr都在东部总部，筛选看来是leader把关），其余三个看来都是老印，其中两个写得
挺nb的样子，我想形式不大妙，就打电话给那人说有机会面试了，还通报了我们具体的
工作流程和环境，他在电话里各种感谢。
从发简历到我主动打电话告诉他有机会面试间隔一个半月，其间他没主动联系过我，他
甚至关掉了手机，我按简历的信息打电话去他家里，他老婆转告他才复我电话的，他解
释说几个星期没消息，以为没戏了……
四个人都来面试了，他被安排在最后，leader的做法是面试后都带人去组里兜一圈间个
面，那天我是第一次见到其本人的。事后他给我电话说他搞错了时间，结果他早到了一
个小时，东部的经理和hr都在午饭时间，他们取消了视频面试，leader和他单独聊了大
半个小时了事……
两星期后leader比较厌烦地说hr又传了一批简历要他筛选，问了下那几个面试怎么样，
他说我推荐的那个个人感觉最好，他已经feedback给了经理，也许会给他个电话面试的
机会，老印们都没戏了，然后我又打电话告诉那人还有机会。不过我私下里认为他也已
经over了，电面对老中基本上是个杀招，总部的人连面都懒得见的怎么可能过？事实也
是如此，从那以后他再也没联系过我了。
额外面试的只有一个，居然又是个老中，他是最后拿到了offer的。可这人……看来是
个老实人，来了几个星期了，都没主动跟我聊天的，我套近乎也就问一句答一句：
周末有什么活动么？
……没啥……忙工作……
啊？你有另一份工作？
……没……呵呵
呵呵……
其他细节我就不说了，说老中帮老中，有那么容易么？

L*52017-02-27 08:02

2 楼

7月份寄的，现在还没有收到。在那里查呢？谢谢。

s*u2017-02-27 08:02

3 楼

大家好，
打算邀请父母来美国，需要一份affidavit of support（https://www.uscis.gov/i-
134）. 这个需要在网上先提交吗，还是填上签字后让父母面签时带上当面交给签证官
就行？ I-134 自带的Instruction没有写，想问问大家的经验。

m*j2017-02-27 08:02

4 楼

这不挺好的吗？
这不就是大家在国内想出国的主要原因吗？
国外的人际关系简单清楚。
大家都认真工作，不乱搞关系。
呵呵

【在 c*****a 的大作中提到】

: 前段时间组里招一个码工，我的圈子里没人表示兴趣，就跑到本地论坛里发信息。有一
: 个即时回应的传了简历过来，一看不行，根本不按招聘要求写，打电话具体指明修改方
: 向，然后帮他递了简历。另一个过了一个月才发简历过来，经验技能描述不但没剪裁好
: ，用词还很aggresive，说自己在中国开发的系统"beat"了竞争对手。没精神帮他改了
: ，直接pass掉。
: 然后我推荐的人进了小名单，一共四个，leader秀了一下他们的简历（我们的部门经理
: 和hr都在东部总部，筛选看来是leader把关），其余三个看来都是老印，其中两个写得
: 挺nb的样子，我想形式不大妙，就打电话给那人说有机会面试了，还通报了我们具体的
: 工作流程和环境，他在电话里各种感谢。
: 从发简历到我主动打电话告诉他有机会面试间隔一个半月，其间他没主动联系过我，他

c*r2017-02-27 08:02

5 楼

rebate form上面就有电话啊，打电话问一下。如果表上那个电话已经打不通了，就随
便打一个其他olay form上面的电话，你说清楚查哪个rebate，他们都能帮你查到的。

o*e2017-02-27 08:02

6 楼

慢慢来吧。赞做好事！
华裔没有对give and take 的敏感。
来个１２人网络吧。每人帮助１２个求职者或者升值者。
每个受惠者再依样画葫芦１２个
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32618705.html

m*n2017-02-27 08:02

7 楼

打电话，会给你重寄1张新支票。

f*g2017-02-27 08:02

8 楼

为啥我觉得这帖子写得狗屁不通呢？

【在 c*****a 的大作中提到】

: 前段时间组里招一个码工，我的圈子里没人表示兴趣，就跑到本地论坛里发信息。有一
: 个即时回应的传了简历过来，一看不行，根本不按招聘要求写，打电话具体指明修改方
: 向，然后帮他递了简历。另一个过了一个月才发简历过来，经验技能描述不但没剪裁好
: ，用词还很aggresive，说自己在中国开发的系统"beat"了竞争对手。没精神帮他改了
: ，直接pass掉。
: 然后我推荐的人进了小名单，一共四个，leader秀了一下他们的简历（我们的部门经理
: 和hr都在东部总部，筛选看来是leader把关），其余三个看来都是老印，其中两个写得
: 挺nb的样子，我想形式不大妙，就打电话给那人说有机会面试了，还通报了我们具体的
: 工作流程和环境，他在电话里各种感谢。
: 从发简历到我主动打电话告诉他有机会面试间隔一个半月，其间他没主动联系过我，他

m*i2017-02-27 08:02

9 楼

我去年12月买2个洗面奶给15刀的rebate 最后的check只有12刀，因为寄了4次吗？地址
是对的，但老被退回去。

f*w2017-02-27 08:02

10 楼

楼主是想帮国人，发帖就是同国人谈心。你怎么就骂上了呢？你是烙印卧底不成？故意
要乱我国人心？

【在 f*****g 的大作中提到】

: 为啥我觉得这帖子写得狗屁不通呢？

g*n2017-02-27 08:02

11 楼

那你问邮局了吗？地址对的为什么老退回去？

【在 m****i 的大作中提到】

: 我去年12月买2个洗面奶给15刀的rebate 最后的check只有12刀，因为寄了4次吗？地址
: 是对的，但老被退回去。

f*w2017-02-27 08:02

12 楼

如果拿到offer的国人你没怎么帮忙，那也没什么好抱怨的了。如果帮了，国人还那样
，也许他不知道你帮了忙，那也take it easy。如果他知道你帮了忙，那还这样，只能
说他不懂事，你也不必生气，最初想帮人肯定不是图他的回报，而是因为他是国人，就
此而已。

【在 c*****a 的大作中提到】

: 前段时间组里招一个码工，我的圈子里没人表示兴趣，就跑到本地论坛里发信息。有一
: 个即时回应的传了简历过来，一看不行，根本不按招聘要求写，打电话具体指明修改方
: 向，然后帮他递了简历。另一个过了一个月才发简历过来，经验技能描述不但没剪裁好
: ，用词还很aggresive，说自己在中国开发的系统"beat"了竞争对手。没精神帮他改了
: ，直接pass掉。
: 然后我推荐的人进了小名单，一共四个，leader秀了一下他们的简历（我们的部门经理
: 和hr都在东部总部，筛选看来是leader把关），其余三个看来都是老印，其中两个写得
: 挺nb的样子，我想形式不大妙，就打电话给那人说有机会面试了，还通报了我们具体的
: 工作流程和环境，他在电话里各种感谢。
: 从发简历到我主动打电话告诉他有机会面试间隔一个半月，其间他没主动联系过我，他

A*i2017-02-27 08:02

13 楼

LZ太敏感了，或许那个新人确实不善言辞，多聊几次就好了，谁还没个适应过程
别碰见帮外人打压自己的人的就行了

s*e2017-02-27 08:02

14 楼

安慰下lz, 就算国人不懂事 (effect=0)，也比找来个烙印恶心自己强 (effect <<0)

y*n2017-02-27 08:02

15 楼

Well done
我们华人就是不善交际

【在 c*****a 的大作中提到】

: 前段时间组里招一个码工，我的圈子里没人表示兴趣，就跑到本地论坛里发信息。有一
: 个即时回应的传了简历过来，一看不行，根本不按招聘要求写，打电话具体指明修改方
: 向，然后帮他递了简历。另一个过了一个月才发简历过来，经验技能描述不但没剪裁好
: ，用词还很aggresive，说自己在中国开发的系统"beat"了竞争对手。没精神帮他改了
: ，直接pass掉。
: 然后我推荐的人进了小名单，一共四个，leader秀了一下他们的简历（我们的部门经理
: 和hr都在东部总部，筛选看来是leader把关），其余三个看来都是老印，其中两个写得
: 挺nb的样子，我想形式不大妙，就打电话给那人说有机会面试了，还通报了我们具体的
: 工作流程和环境，他在电话里各种感谢。
: 从发简历到我主动打电话告诉他有机会面试间隔一个半月，其间他没主动联系过我，他

x*i2017-02-27 08:02

16 楼

这个得re，生活才刚开始，就不要这么快上紧箍咒。
LZ不要灰心，你是好样的。

【在 f*******w 的大作中提到】

: 如果拿到offer的国人你没怎么帮忙，那也没什么好抱怨的了。如果帮了，国人还那样
: ，也许他不知道你帮了忙，那也take it easy。如果他知道你帮了忙，那还这样，只能
: 说他不懂事，你也不必生气，最初想帮人肯定不是图他的回报，而是因为他是国人，就
: 此而已。

d*g2017-02-27 08:02

17 楼

赞，给队友点时间嘛，很多人不是自来熟。

i*r2017-02-27 08:02

18 楼

确实很多马工都不善交际，死干活那种
不用苛求，该帮的帮到就好了，人家心里也会感激的

j*a2017-02-27 08:02

19 楼

我觉得像楼主说的那样的老中确实不少，学生里面也是一样的，确实在人际交往方面有
些欠缺技巧，不过我同意楼上一位说的，我宁愿帮老中（effect=0），也不愿意帮烙
印。

a*n2017-02-27 08:02

20 楼

这样说老中不公平，
我见的和我工作中的老中同事不是这样，大家互相帮忙，不抢credit，互相推荐工作，
甚至reference bonus都不要，不是给hr是给拿到offer的人。

D*32017-02-27 08:02

21 楼

哇什么公司啊想来啊

【在 a******n 的大作中提到】

: 这样说老中不公平，
: 我见的和我工作中的老中同事不是这样，大家互相帮忙，不抢credit，互相推荐工作，
: 甚至reference bonus都不要，不是给hr是给拿到offer的人。

h*e2017-02-27 08:02

22 楼

赞！
有人不善交际，不怎么说话，但是心是火热的啊！

【在 a******n 的大作中提到】

: 这样说老中不公平，
: 我见的和我工作中的老中同事不是这样，大家互相帮忙，不抢credit，互相推荐工作，
: 甚至reference bonus都不要，不是给hr是给拿到offer的人。

G*n2017-02-27 08:02

23 楼

可能新人不太适应职场环境。
实际上这个时候才是需要帮助的时候。新手刚进职场，都需要人带。而如果是别的民族
的mentor，一般要么感受不到老中对于社交的困难，要么根本就不想帮，所以很少有教
怎么communication之类的技巧。
我当时就帮过好几个新进公司的中国毕业生，都是教怎么和人交流、怎么问问题、怎么
推卸责任之类的技巧。这种事情只能老中教老中，别人没人会讲的。

n*a2017-02-27 08:02

24 楼

赞盖伦！
替菜鸟们说个话。这些天看贴，边看边汗。情商天生低，又学得慢，都是被修理中得的
惨痛教训.
可真心不是想给人添堵。大家砸轻些。本人既非八〇，九〇后，也非牛人，一心想正能
量。怎整？
呼唤盖伦式教诲！

J*A2017-02-27 08:02

25 楼

拿到offer那个人你帮上忙了么？
而且你这么聊人家不是这么答么？
不然你想怎样？约你吃饭？
你是老员工，约吃饭打球也是你开口吧？

【在 c*****a 的大作中提到】

: 前段时间组里招一个码工，我的圈子里没人表示兴趣，就跑到本地论坛里发信息。有一
: 个即时回应的传了简历过来，一看不行，根本不按招聘要求写，打电话具体指明修改方
: 向，然后帮他递了简历。另一个过了一个月才发简历过来，经验技能描述不但没剪裁好
: ，用词还很aggresive，说自己在中国开发的系统"beat"了竞争对手。没精神帮他改了
: ，直接pass掉。
: 然后我推荐的人进了小名单，一共四个，leader秀了一下他们的简历（我们的部门经理
: 和hr都在东部总部，筛选看来是leader把关），其余三个看来都是老印，其中两个写得
: 挺nb的样子，我想形式不大妙，就打电话给那人说有机会面试了，还通报了我们具体的
: 工作流程和环境，他在电话里各种感谢。
: 从发简历到我主动打电话告诉他有机会面试间隔一个半月，其间他没主动联系过我，他