n*e
2 楼
请问推荐人必须是Full教授吗?请问Associate Professor可以吗?例如UC Berkeley的
Asso. Prof怎么样?IO会不会认为只有Full Prof才有说服力?
谢谢!
Asso. Prof怎么样?IO会不会认为只有Full Prof才有说服力?
谢谢!
h*1
3 楼
1. PERM申请是最重要的,一定要尽早主动催公司,晚一周都不知道会出什么幺蛾子。
我申请晚了点,结果几个月后赶上公司裁员,PERM申请作废,还要再等半年才能重新申
请,PD时间晚了快一年,错过了那次排期大跃进,又耽误了一两年。
2. 关于485递交后180天内换工作问题,网上有很多讨论。我是递交后90天换工作,没
有遇到任何问题。
3. 485递交后换工作时要renew H1,注意新H1的工作类别一定要跟原H1一致。我就没注
意这个问题,原H1是computer science,新的是electrical engineer,RFE时才发现,
需要重新renew H1,然后再递交RFE材料,又耽误一个多月时间。
4. EAD/AP pending期间不能出国。我的EAD是2018年1月到期,2017年10月份申请renew
,11月cruise玩了一趟,然后EAD给批了,AP被拒,原因就是这期间出国了。
绿卡过程中漫长的等待实在是一种煎熬。
祝愿每个人都能尽早脱离这个苦海!
我申请晚了点,结果几个月后赶上公司裁员,PERM申请作废,还要再等半年才能重新申
请,PD时间晚了快一年,错过了那次排期大跃进,又耽误了一两年。
2. 关于485递交后180天内换工作问题,网上有很多讨论。我是递交后90天换工作,没
有遇到任何问题。
3. 485递交后换工作时要renew H1,注意新H1的工作类别一定要跟原H1一致。我就没注
意这个问题,原H1是computer science,新的是electrical engineer,RFE时才发现,
需要重新renew H1,然后再递交RFE材料,又耽误一个多月时间。
4. EAD/AP pending期间不能出国。我的EAD是2018年1月到期,2017年10月份申请renew
,11月cruise玩了一趟,然后EAD给批了,AP被拒,原因就是这期间出国了。
绿卡过程中漫长的等待实在是一种煎熬。
祝愿每个人都能尽早脱离这个苦海!
c*7
4 楼
任何人都行,哪怕是postdoc。只要能说到点子上
j*g
5 楼
zan
E*7
7 楼
AP的renew期间 旧的AP还有效 也是不能出境是吗?
d*e
9 楼
AP被拒后怎么办?可以再次免费申请么?
:1. PERM申请是最重要的,一定要尽早主动催公司,晚一周都不知道会出什么幺蛾子。
:我申请晚了点,结果几个月后赶上公司裁员,PERM申请作废,还要再等半年才能重新
申请,PD时间晚了快一年,错过了那次排期大跃进,又耽误了一两年。
:1. PERM申请是最重要的,一定要尽早主动催公司,晚一周都不知道会出什么幺蛾子。
:我申请晚了点,结果几个月后赶上公司裁员,PERM申请作废,还要再等半年才能重新
申请,PD时间晚了快一年,错过了那次排期大跃进,又耽误了一两年。
t*1
10 楼
同上
a*a
12 楼
Anyone with good influence!
g*n
14 楼
请问楼主140是electrical engineering 但是h1是computer science会有什么问题么?
485申请后可能不换工作,就算换也会是cs。谢谢!
renew
【在 h*********1 的大作中提到】
: 1. PERM申请是最重要的,一定要尽早主动催公司,晚一周都不知道会出什么幺蛾子。
: 我申请晚了点,结果几个月后赶上公司裁员,PERM申请作废,还要再等半年才能重新申
: 请,PD时间晚了快一年,错过了那次排期大跃进,又耽误了一两年。
: 2. 关于485递交后180天内换工作问题,网上有很多讨论。我是递交后90天换工作,没
: 有遇到任何问题。
: 3. 485递交后换工作时要renew H1,注意新H1的工作类别一定要跟原H1一致。我就没注
: 意这个问题,原H1是computer science,新的是electrical engineer,RFE时才发现,
: 需要重新renew H1,然后再递交RFE材料,又耽误一个多月时间。
: 4. EAD/AP pending期间不能出国。我的EAD是2018年1月到期,2017年10月份申请renew
: ,11月cruise玩了一趟,然后EAD给批了,AP被拒,原因就是这期间出国了。
485申请后可能不换工作,就算换也会是cs。谢谢!
renew
【在 h*********1 的大作中提到】
: 1. PERM申请是最重要的,一定要尽早主动催公司,晚一周都不知道会出什么幺蛾子。
: 我申请晚了点,结果几个月后赶上公司裁员,PERM申请作废,还要再等半年才能重新申
: 请,PD时间晚了快一年,错过了那次排期大跃进,又耽误了一两年。
: 2. 关于485递交后180天内换工作问题,网上有很多讨论。我是递交后90天换工作,没
: 有遇到任何问题。
: 3. 485递交后换工作时要renew H1,注意新H1的工作类别一定要跟原H1一致。我就没注
: 意这个问题,原H1是computer science,新的是electrical engineer,RFE时才发现,
: 需要重新renew H1,然后再递交RFE材料,又耽误一个多月时间。
: 4. EAD/AP pending期间不能出国。我的EAD是2018年1月到期,2017年10月份申请renew
: ,11月cruise玩了一趟,然后EAD给批了,AP被拒,原因就是这期间出国了。
b*7
16 楼
赞,还有一点就是职业选择。因为我一开始错过了tech公司,绿卡至少晚了4年lol
M*7
17 楼
485 pending期间必须在同类型工作之间转,我就是这期间跳槽的,我的经验是:
1,Perm上写工作内容的时候不要写得太细,不然就是给自己挖坑,跳槽都不敢跳。我
跳槽的时候才意识到这个问题,所以后来去新的公司有意识地让自己做一些和以前工作
很接近的事情,填J表的时候再和老板忽悠,才算过去了。
2,跳槽前比对Perm的job code和你下一份工作的code,完全一致的话才比较放心。
总的来说,我的观点是机会比卡重要,能都兼顾是最好,不行的话,在保证下一份工作
不会因为身份而中断的情况下,还是选career吧。
【在 h*********1 的大作中提到】
: 我的理解是485 pending期间只能换同类型工作,否则485申请就无效了
1,Perm上写工作内容的时候不要写得太细,不然就是给自己挖坑,跳槽都不敢跳。我
跳槽的时候才意识到这个问题,所以后来去新的公司有意识地让自己做一些和以前工作
很接近的事情,填J表的时候再和老板忽悠,才算过去了。
2,跳槽前比对Perm的job code和你下一份工作的code,完全一致的话才比较放心。
总的来说,我的观点是机会比卡重要,能都兼顾是最好,不行的话,在保证下一份工作
不会因为身份而中断的情况下,还是选career吧。
【在 h*********1 的大作中提到】
: 我的理解是485 pending期间只能换同类型工作,否则485申请就无效了
f*y
18 楼
好在ap悲劇影響性不大, 只是沒有簽證時出境再回來不太方便
Y*e
20 楼
多谢分享,我就是在超过180天的时候换了工作,因为实在不能忍旧工作的老板了。新
工作code完全一样,但是description差的不少,求支招
工作code完全一样,但是description差的不少,求支招
b*r
21 楼
先恭喜楼主脱离苦海。
485后90天就跳槽,那楼主有面试吗?面试时一点没被问到?
renew
【在 h*********1 的大作中提到】
: 1. PERM申请是最重要的,一定要尽早主动催公司,晚一周都不知道会出什么幺蛾子。
: 我申请晚了点,结果几个月后赶上公司裁员,PERM申请作废,还要再等半年才能重新申
: 请,PD时间晚了快一年,错过了那次排期大跃进,又耽误了一两年。
: 2. 关于485递交后180天内换工作问题,网上有很多讨论。我是递交后90天换工作,没
: 有遇到任何问题。
: 3. 485递交后换工作时要renew H1,注意新H1的工作类别一定要跟原H1一致。我就没注
: 意这个问题,原H1是computer science,新的是electrical engineer,RFE时才发现,
: 需要重新renew H1,然后再递交RFE材料,又耽误一个多月时间。
: 4. EAD/AP pending期间不能出国。我的EAD是2018年1月到期,2017年10月份申请renew
: ,11月cruise玩了一趟,然后EAD给批了,AP被拒,原因就是这期间出国了。
485后90天就跳槽,那楼主有面试吗?面试时一点没被问到?
renew
【在 h*********1 的大作中提到】
: 1. PERM申请是最重要的,一定要尽早主动催公司,晚一周都不知道会出什么幺蛾子。
: 我申请晚了点,结果几个月后赶上公司裁员,PERM申请作废,还要再等半年才能重新申
: 请,PD时间晚了快一年,错过了那次排期大跃进,又耽误了一两年。
: 2. 关于485递交后180天内换工作问题,网上有很多讨论。我是递交后90天换工作,没
: 有遇到任何问题。
: 3. 485递交后换工作时要renew H1,注意新H1的工作类别一定要跟原H1一致。我就没注
: 意这个问题,原H1是computer science,新的是electrical engineer,RFE时才发现,
: 需要重新renew H1,然后再递交RFE材料,又耽误一个多月时间。
: 4. EAD/AP pending期间不能出国。我的EAD是2018年1月到期,2017年10月份申请renew
: ,11月cruise玩了一趟,然后EAD给批了,AP被拒,原因就是这期间出国了。
y*z
25 楼
180天 是 portable 法案里面明确规定了的,你运气好而已, 建议你还是把这部分内
容删了,避免不必要的麻烦。
容删了,避免不必要的麻烦。
w*a
27 楼
多谢分享
AP renew pending期间不能出国
我的问题,如果我下几个月current了,提交了485和ead/ap申请,得到485的receipt
number以后,回国过暑假,这时候多半还没拿到ead和ap,但我回国肯定要更新visa的
,这样是不是不会批我的ap?如果没批,等我回来可以再次申请吗?
AP renew pending期间不能出国
我的问题,如果我下几个月current了,提交了485和ead/ap申请,得到485的receipt
number以后,回国过暑假,这时候多半还没拿到ead和ap,但我回国肯定要更新visa的
,这样是不是不会批我的ap?如果没批,等我回来可以再次申请吗?
h*1
30 楼
你是说AC21吧。 AC21是说:
如果180天后换工作,那么原雇主撤销140,或者新工作工资低于原来,也不会影响绿卡
申请。
但是如果180天内换工作,只要原雇主不介意,新雇主也支持你的485申请,对485申请
也没有影响。
AC21从来没有说180天内换工作485就一定会被据,AC21实际上规定的是我们申请人的权利
下面是英文原文
Using AC21 if leaving your employer before the 180 days:
The fact that you have left your previous employer prior to your I-485
pending for 180 days is not the basis for denial of your portability case
since adjustment of status is based on prospective employment, rather than
an existing one.
However your I-485 case will be denied if any of the following happens:
Your I-140 is withdrawn by your employer before your I-485 reaches 180 days;
or
Your I-140 is denied by the USCIS at any time; or
Your approved I-140 is revoked at any time, except when it is based on a
withdrawal request from your employer (not fraud related, for example)
submitted after your I-485 has been pending for 180 days; or
You fail to prove that a bona fide employment relationship existed at the
time of filing.
So leaving too early obviously makes it more difficult to establish your
case, especially if your employer is no longer willing to cooperate.
【在 y**z 的大作中提到】
: 180天 是 portable 法案里面明确规定了的,你运气好而已, 建议你还是把这部分内
: 容删了,避免不必要的麻烦。
如果180天后换工作,那么原雇主撤销140,或者新工作工资低于原来,也不会影响绿卡
申请。
但是如果180天内换工作,只要原雇主不介意,新雇主也支持你的485申请,对485申请
也没有影响。
AC21从来没有说180天内换工作485就一定会被据,AC21实际上规定的是我们申请人的权利
下面是英文原文
Using AC21 if leaving your employer before the 180 days:
The fact that you have left your previous employer prior to your I-485
pending for 180 days is not the basis for denial of your portability case
since adjustment of status is based on prospective employment, rather than
an existing one.
However your I-485 case will be denied if any of the following happens:
Your I-140 is withdrawn by your employer before your I-485 reaches 180 days;
or
Your I-140 is denied by the USCIS at any time; or
Your approved I-140 is revoked at any time, except when it is based on a
withdrawal request from your employer (not fraud related, for example)
submitted after your I-485 has been pending for 180 days; or
You fail to prove that a bona fide employment relationship existed at the
time of filing.
So leaving too early obviously makes it more difficult to establish your
case, especially if your employer is no longer willing to cooperate.
【在 y**z 的大作中提到】
: 180天 是 portable 法案里面明确规定了的,你运气好而已, 建议你还是把这部分内
: 容删了,避免不必要的麻烦。
h*1
31 楼
针对180天内换工作再多说几句。
好多人总把AC21当成洪水猛兽,以为一定不能180天内换工作。其实大可不必。只要不
跟原雇主关系闹的太僵,原雇主撤销140申请其实是比较小的概率。
我不知道其他人180天内换工作对绿卡申请有什么影响,至少我这里例子是没有影响的。
退一步说,绿卡拿到前大家换工作都是用H1,就算140出了问题,只要PD时间不变,大
不了重新递交140.
一般换工作都有特别原因,比如原工作非常不顺心,新工作又特别又吸引力,大可不必
为了那个小概率事件浪费新的机会。
好多人总把AC21当成洪水猛兽,以为一定不能180天内换工作。其实大可不必。只要不
跟原雇主关系闹的太僵,原雇主撤销140申请其实是比较小的概率。
我不知道其他人180天内换工作对绿卡申请有什么影响,至少我这里例子是没有影响的。
退一步说,绿卡拿到前大家换工作都是用H1,就算140出了问题,只要PD时间不变,大
不了重新递交140.
一般换工作都有特别原因,比如原工作非常不顺心,新工作又特别又吸引力,大可不必
为了那个小概率事件浪费新的机会。
a*r
32 楼
如果不确定公司会不会撤140,还是保守点儿好。尤其是双飞交的140和485,485没到
180天,140 Approval也肯定没到180天,万一被撤,不仅485费了,140也会被Revoke,
没法用来再延H1B。
还有越接近180天换工作越安全,而刚交485不到60天,就主动换工作,是很容易被
USCIS怀疑交485时心不诚,有被当成Fraud的风险,140和PD也有被取消的风险。
的。
【在 h*********1 的大作中提到】
: 针对180天内换工作再多说几句。
: 好多人总把AC21当成洪水猛兽,以为一定不能180天内换工作。其实大可不必。只要不
: 跟原雇主关系闹的太僵,原雇主撤销140申请其实是比较小的概率。
: 我不知道其他人180天内换工作对绿卡申请有什么影响,至少我这里例子是没有影响的。
: 退一步说,绿卡拿到前大家换工作都是用H1,就算140出了问题,只要PD时间不变,大
: 不了重新递交140.
: 一般换工作都有特别原因,比如原工作非常不顺心,新工作又特别又吸引力,大可不必
: 为了那个小概率事件浪费新的机会。
180天,140 Approval也肯定没到180天,万一被撤,不仅485费了,140也会被Revoke,
没法用来再延H1B。
还有越接近180天换工作越安全,而刚交485不到60天,就主动换工作,是很容易被
USCIS怀疑交485时心不诚,有被当成Fraud的风险,140和PD也有被取消的风险。
的。
【在 h*********1 的大作中提到】
: 针对180天内换工作再多说几句。
: 好多人总把AC21当成洪水猛兽,以为一定不能180天内换工作。其实大可不必。只要不
: 跟原雇主关系闹的太僵,原雇主撤销140申请其实是比较小的概率。
: 我不知道其他人180天内换工作对绿卡申请有什么影响,至少我这里例子是没有影响的。
: 退一步说,绿卡拿到前大家换工作都是用H1,就算140出了问题,只要PD时间不变,大
: 不了重新递交140.
: 一般换工作都有特别原因,比如原工作非常不顺心,新工作又特别又吸引力,大可不必
: 为了那个小概率事件浪费新的机会。
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