请教485 pending 180天后跳槽，工作相似性的问题# EB23 - 劳工卡
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1 楼
EB2/3，本月可以交485了。目前在芯片公司做validation，打算转码。
目前的title是Software Engineer，Job code是15-1133。公司在file PERM时，有若干
职位都归到Software Engineer里，用相同的general job description。尽管具体的职
位有所不同。
如果转码的话，我的情况能满足AC21 job相似性的要求吗？几个问题：
1，title都是Software Engineer，但是从芯片行业跳到纯软件行业，满足相似工作的
要求吗？还是一定要同一个行业内？
2，相似工作，要求skills与file PERM时填写的skills相似吗？当初file PERM时，写
的需要的skills除了C programming以外，都是偏底层和偏硬件的，比如firmware /
driver / microarchitecture / verilog / hardware design等等。
3，485面试时，要很具体的解释自己的工作吗？公司file PERM时用的more general
job description。
4，H1B已经用了4.5年，PD按照EB3已经current, 跳槽如果用H1B transfer，是不是每
次只有1年而不是3年了？有什么潜在的风险吗？
5，目前打算是跳槽时要求H1B transfer，新雇主交J form， 同时要求新雇主file 新
的PERM，这样万一485因为job 相似性被拒的话，还可以有个backup plan。这个计划可
行吗？如果可行，有什么注意事项？新雇主交的J form（用于目前的485）和新的PERM
上的job description和job code是不是要一致？
目前的工作，主要就是做仿真和测试，工作累，待遇差，学不到东西，也没前途，感觉
身心俱疲。目前的打算，是485 pending 180天后跳槽转码。不想等到485批准后，一来
是因为现在485审批时间长，二来感觉拖的越久，年龄越大，转行越力不从心。目前一
共积攒了2个月的假，打算在跳槽前用来准备面试。休假要提前一两个月告诉manager，
需要提前打算。2个月的长假，也就这一次机会，如果不利用好，以后也没有这样长假
的机会了。目前打算是4月份交485，7月8月请假刷题面试，如果有offer的话180天后跳
槽。发贴请教，这样打算（等485 pending 180天后跳槽转码）是否可行？有什么风险
？有没有其他更好的方案？
目前的title是Software Engineer，Job code是15-1133。公司在file PERM时，有若干
职位都归到Software Engineer里，用相同的general job description。尽管具体的职
位有所不同。
如果转码的话，我的情况能满足AC21 job相似性的要求吗？几个问题：
1，title都是Software Engineer，但是从芯片行业跳到纯软件行业，满足相似工作的
要求吗？还是一定要同一个行业内？
2，相似工作，要求skills与file PERM时填写的skills相似吗？当初file PERM时，写
的需要的skills除了C programming以外，都是偏底层和偏硬件的，比如firmware /
driver / microarchitecture / verilog / hardware design等等。
3，485面试时，要很具体的解释自己的工作吗？公司file PERM时用的more general
job description。
4，H1B已经用了4.5年，PD按照EB3已经current, 跳槽如果用H1B transfer，是不是每
次只有1年而不是3年了？有什么潜在的风险吗？
5，目前打算是跳槽时要求H1B transfer，新雇主交J form， 同时要求新雇主file 新
的PERM，这样万一485因为job 相似性被拒的话，还可以有个backup plan。这个计划可
行吗？如果可行，有什么注意事项？新雇主交的J form（用于目前的485）和新的PERM
上的job description和job code是不是要一致？
目前的工作，主要就是做仿真和测试，工作累，待遇差，学不到东西，也没前途，感觉
身心俱疲。目前的打算，是485 pending 180天后跳槽转码。不想等到485批准后，一来
是因为现在485审批时间长，二来感觉拖的越久，年龄越大，转行越力不从心。目前一
共积攒了2个月的假，打算在跳槽前用来准备面试。休假要提前一两个月告诉manager，
需要提前打算。2个月的长假，也就这一次机会，如果不利用好，以后也没有这样长假
的机会了。目前打算是4月份交485，7月8月请假刷题面试，如果有offer的话180天后跳
槽。发贴请教，这样打算（等485 pending 180天后跳槽转码）是否可行？有什么风险
？有没有其他更好的方案？