申请perm打广告的时候有经验相似的人应聘# EB23 - 劳工卡f*e2018-10-02 07:101 楼在大公司,所以hr和移民律师(大律所)都非常stubborn,广告打在公司主页上,然后随便网上一搜都能看到。现在好像有符合条件的candidate,checklist上基本都符合。请问有什么办法锯掉或者合理的方法reject么?麻烦大家支招!谢谢
a*r2018-10-02 07:102 楼如果只是两三个符合条件的Candidate,面试考核不过就可以了。要是符合条件的Candidate太多,PERM可能就要重新来过。【在 f********e 的大作中提到】: 在大公司,所以hr和移民律师(大律所)都非常stubborn,广告打在公司主页上,然后随: 便网上一搜都能看到。现在好像有符合条件的candidate,checklist上基本都符合。请: 问有什么办法锯掉或者合理的方法reject么?麻烦大家支招!谢谢
c*j2018-10-02 07:103 楼用面試刷掉 (律師應該要給你老闆一堆問題 考核那個人是否真的meet minrequirement)就我所知期時到最後都是看你的老闆主觀認定但是假設面試都沒辦法刷掉的話 那必須要等六個月cool off 整個從頭再來話說你家的律師貌似傻b.如果你是指filing notice (就是要列DOL地址的那個POSTING),那個其實只要PO你們Intra-net就好了,如果是額外三個professional recruitment他大可選其他方法 比如選一些冷門的job search website阿... 我公司也很大 我們當時就知道假設放在公司的external 上,穩死的阿...