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ECE和MSE哪个找工作方便点？

ECE和MSE哪个找工作方便点？# EE - 电子工程

j*g2012-03-21 07:03

1 楼

收到国内挺大一个会议的邀请，给一个invited talk。去的都是业内很重要的人物。不
过老板说 it is a tough call:
1. international conference has difficult budget
2. attending conference in native country
第一点能理解了，不过这第二点。。难道他怕我泄漏公司机密？我做得报告并没有什么
机密，而且肯定要通过公司的
screening system的。并且公司还有三个其他部门的人要做报告。老板说我可以给他的
老板说，如果批了，他这里就没问
题。于是我写了封信给老板的老板---一个挺“nice”的人，并且表达如果公司钱吃紧
，我可以自己掏腰包，因为本来我就计
划那个时候回国探亲。。结果一周没消息，又写了一封，还是没消息。干脆人家就不理
了。。。
请问这样可以自己给钱去吗？报告交到screening system去就是了。。

M*N2012-03-21 07:03

2 楼

PERM/I140 approved, 485还没交. got promoted to manager with the same job
function ( the only change is group leader, major functions are same)
有人在等交４８５的时候有类似的经历吗？是要PERM从来？

f*r2012-03-21 07:03

3 楼

r*02012-03-21 07:03

4 楼

http://www.macrumors.com/2010/01/04/intel-arrandale-benchmarks-show-major-improvements-for-
notebooks/
jobs, please, adopt arrandale and give us a new mbp no later than Jan...

t*r2012-03-21 07:03

5 楼

俺现在两个都能靠上去，但不知道读哪个找工作容易一些？
多谢了~

C*h2012-03-21 07:03

6 楼

你是大学还是公司里工作？

【在 j*******g 的大作中提到】

: 收到国内挺大一个会议的邀请，给一个invited talk。去的都是业内很重要的人物。不
: 过老板说 it is a tough call:
: 1. international conference has difficult budget
: 2. attending conference in native country
: 第一点能理解了，不过这第二点。。难道他怕我泄漏公司机密？我做得报告并没有什么
: 机密，而且肯定要通过公司的
: screening system的。并且公司还有三个其他部门的人要做报告。老板说我可以给他的
: 老板说，如果批了，他这里就没问
: 题。于是我写了封信给老板的老板---一个挺“nice”的人，并且表达如果公司钱吃紧
: ，我可以自己掏腰包，因为本来我就计

i*u2012-03-21 07:03

7 楼

No. Don't worry.

p*r2012-03-21 07:03

8 楼

http://www.youtube.com/watch?v=50Pdvi3G5YE&feature=related
us and them ，有意思。

S*w2012-03-21 07:03

9 楼

ece

【在 t**********r 的大作中提到】

: 俺现在两个都能靠上去，但不知道读哪个找工作容易一些？
: 多谢了~

I*T2012-03-21 07:03

10 楼

这有点制度外了.
稍大一点的公司都不愿意.

【在 j*******g 的大作中提到】

c*e2012-03-21 07:03

11 楼

Do nothing, enjoy being promoted.

t*r2012-03-21 07:03

12 楼

我看mse里那么多中国人，最后都去哪了呢？

【在 S*******w 的大作中提到】

: ece

j*g2012-03-21 07:03

13 楼

我是在大公司。但是以前经济好的时候，的确常有同事去欧洲开会。去年老板的老板还
主动叫一个台湾同事去中国开会。人家还扭扭捏捏，最后自动放弃（此人对大陆一直不
是很感冒）。前天听说一个同事找到上海工作要跑了，不知道是不是这个原因，怕我也
给跑了？。。。。-高估自己了一把，赫赫。

【在 I******T 的大作中提到】

: 这有点制度外了.
: 稍大一点的公司都不愿意.

M*N2012-03-21 07:03

14 楼

多谢!

g*e2012-03-21 07:03

15 楼

mse是材料？

B*g2012-03-21 07:03

16 楼

ding

【在 j*******g 的大作中提到】

: 我是在大公司。但是以前经济好的时候，的确常有同事去欧洲开会。去年老板的老板还
: 主动叫一个台湾同事去中国开会。人家还扭扭捏捏，最后自动放弃（此人对大陆一直不
: 是很感冒）。前天听说一个同事找到上海工作要跑了，不知道是不是这个原因，怕我也
: 给跑了？。。。。-高估自己了一把，赫赫。

M*N2012-03-21 07:03

17 楼

忘了问, 那你们交485的时候用原来PERM/140的TITLE还是PROMOTE以后的TITLE?

t*r2012-03-21 07:03

18 楼

是啊

【在 g*********e 的大作中提到】

: mse是材料？

g*g2012-03-21 07:03

19 楼

你自己请年假的话，爱干啥干啥，都不需要人批吧。

【在 j*******g 的大作中提到】

g*t2012-03-21 07:03

20 楼

原来的.

b*d2012-03-21 07:03

21 楼

MSE没有ECE好，MSE最后去各种材料公司或者半导体加工厂，不好找

【在 t**********r 的大作中提到】

: 俺现在两个都能靠上去，但不知道读哪个找工作容易一些？
: 多谢了~

j*g2012-03-21 07:03

22 楼

关键是，去present 公司做的东西啊。。虽然没什么敏感的冬冬。

【在 g*****g 的大作中提到】

: 你自己请年假的话，爱干啥干啥，都不需要人批吧。

M*N2012-03-21 07:03

23 楼

用原来的title话，但公司系统里（比如payroll里）已经是promotr以后的title了，
这样会有问题吗？

t*r2012-03-21 07:03

24 楼

从长远来看是不是工作机会也会不断减少？
这样是不是发展空间很小？

【在 b********d 的大作中提到】

: MSE没有ECE好，MSE最后去各种材料公司或者半导体加工厂，不好找

B*g2012-03-21 07:03

25 楼

技术保密问题

【在 g*****g 的大作中提到】

: 你自己请年假的话，爱干啥干啥，都不需要人批吧。

R*r2012-03-21 07:03

26 楼

if job descriptions are same/close, you don't need do anything. But I assume
ur company has their lawyer, why not confirm with them?

【在 M*N 的大作中提到】

: PERM/I140 approved, 485还没交. got promoted to manager with the same job
: function ( the only change is group leader, major functions are same)
: 有人在等交４８５的时候有类似的经历吗？是要PERM从来？

b*d2012-03-21 07:03

27 楼

我不知道
现在看来半导体产业在美国是趋势不好，萎缩ing
不过也有人说nanomaterial有一些上升的趋势，因为有一些小的做graphene,carbon
nanotube,led,solar cell之类的小公司冒出来
所以长远角度看我也不知道呢，如果生物，材料，化学类有重大突破了（比如有机光电
材料的效率超过Si,Ge类了？不过从现在的数据来看，就算有可能的话也还早着呢,没个
三五十年不大可能啊。不过也不排除如果多冒出几个tobin marks,zhenan bao这种大牛
，也许科技也能飞速前进？lol），也许就该轮到我们发财了？lol
不过就你个人而言，我觉得还是不要做MSE了吧，把宝压在不确定的行业上不明智啊

【在 t**********r 的大作中提到】

: 从长远来看是不是工作机会也会不断减少？
: 这样是不是发展空间很小？

c*e2012-03-21 07:03

28 楼

it's very obvious that they do not want you to go no matter who is to share
the cost.

M*N2012-03-21 07:03

29 楼

Job description 当然是基本一样
都是hr在跟律师联系，我门都没法直接问， hr总说没问题，但都不知道hr自己搞清
楚没有。所以只能靠自己了，然后去hr提出自己的意见。
关键是promotion 后变manager title了，其是工作差不多，就是要管几个人
就怕到最后485有问题，那就太麻烦了